■業務内容：
ユーザの健康管理、健康状態改善を実現するモバイルアプリ
エンドユーザが利⽤するモバイルアプリと、健康改善アドバイスを⾏う側が利⽤するWebアプリの2つのインターフェース
2025年1⽉初から4⽉末にかけてα版として初期的なプロダクト（iOS, Web。 Androidは今後対応）を開発し、5⽉に予定しているα版検証テストを実施できる状態を⽬指す。

■基本スキル：
技術
・Node.js上でTypescriptを用いたAPIサーバ開発経験
・ORMを使ったデータベース操作処理の実践経験
・クラウドサービスの提供する認証認可機能のサーバ側実装経験
・GraphQLまたはREST APIの開発経験
・アジャイルソフトウェア開発の強い経験、開発者の複数いるチームでの業務

経験
・Git/GitHubを使ったソースコードバージョン管理の豊富な経験
・GitHub Actionsなどを使ったCI/CDの作成、運用経験
・複数の開発者のチームの中での豊富な開発経験
・アプリデザイン、プロダクト要件に基づいて自ら主体となって必要機能やコード構成を設計した経験

■尚可スキル：
・他エンジニアへのディレクション、リード経験
・Google Cloud, AWS, Azure などを利用したインフラの運用経験
・Hono, Nest.js, hasuraなどNode.jsサーバフレームワークの選定経験
・React Nativeのモバイルアプリ開発経験
・Reactアプリ開発経験
・Terraformなどを使ったIaCの実践経験

■開発環境：
モバイルアプリ: React Native, Expo, TypeScript
Webアプリ: React.js (SPA), Vite, React Router V7
バックエンドアプリ：Node.js, TepeScript, そのほかフレームワークは1⽉に検 証、決定予定
インフラ: AWSを予定
ソースコード管理: Github
CICD: Github Actions
プロジェクト内利用ツール
Slack, Notion, Miro, Figma, Sharepoint

■開発体制：
クライアント側エンジニア2名に加え、モバイルアプリ、Webアプリ、バックエンドアプリで6 名程度、合計8名程度の開発チームを想定。
（QAエンジニアは別途調達予定）

【条件】
■商流：エンド→パートナー→弊社
■契約形態：準委任契約
■面談回数：弊社とのカジュアル面談後、1回想定
■単金(基本上限)：スキル見合い
■基本精算幅：140-180h想定
■支払いサイト：35日想定
■開始時期：要確認
■更新期間：要確認
■最低稼働日数：週5日
■場所：確認中
■リモート状況：ハイブリッド(割合未定)
■服装：ビジネスカジュアル想定
■定時：確認中
■募集人数：2
※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。