■概要:
社内エンゲージメント促進のSaaSの改善業務をご担当いただきます。
機能拡張や仕様調査、バグ修正などのバックログ消化などを予定しています。
■必須スキル:
・Reactの開発経験 5年以上
・TypeScriptの開発経験 3年以上
・リードエンジニアとしての実務経験
■尚可スキル:
・Next.jsの開発経験
・Storybookの利用経験
・デザインシステムの導入経験
・アクセシビリティ、ユーザビリティ、セキュリティに関する知識
・スクラムチームでの開発経験
・Ruby on Railsの開発経験
■精算:140-180h
■期間:1月~
■場所:基本フルリモートですが、案件の状況次第では出社いただく場合もございます。
※地方の方は対象外となります。関東首都圏在住者のみ
■募集:1名
■就業時間:10:00-19:00
■面談:2回
■外国籍:不可
■ミッション(Mission)
私たちのミッションは、企業と優れた人材を結びつけることで、双方の成長と成功をサポートすることです。私たちは、クライアント企業に最適な人材を提供し、求職者にはキャリアアップの機会を提供することで、ビジネスの発展と個人の成長に貢献します。
■ビジョン(Vision)
私たちのビジョンは、IT業界における最も信頼されるSES・人材紹介サービスプロバイダーとなることです。私たちは、技術革新と人材の力を最大限に活用し、企業の競争力強化と社会全体の技術向上に寄与することを目指します。
■バリュー(Value)
1.信頼性(Reliability): 私たちは、クライアントと求職者双方に対して誠実で透明性のあるサービスを提供します。信頼を築くことが私たちの最優先事項です。
2.品質(Quality): 私たちは、提供するサービスの質に妥協しません。優れた技術と経験を持つ人材を厳選し、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供します。
3.成長(Growth): 私たちは、クライアント企業と求職者の成長を支援します。継続的な学習とキャリア開発を促進し、共に成長するパートナーシップを築きます。