週5/【パートナー案件/フルリモート】スマホ開発エンジニア（Kotlin)/時給～4,300円
案件要件
- 職種
- エンジニア
- 業務内容
- システム開発・運用受託, SES
- 報酬目安
- 4,300円/時
- 稼働時間目安
- 週5日 (時間目安 160時間)
- はたらく場所
- フルリモート
- スキル
■業務内容：
クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、
Androidアプリの設計・開発・保守を行なっていただきます。
HRT+Joyを意識し、チーム開発できる人、顧客に価値を提供できる人を募集しております！
■概要
物流業界のデータ収集・可視化・業務効率化を実現するアプリケーション開発を行なっていただきます。
■開発
・作業内容、作業時間のデータ収集及びそれの活用
・位置情報を取得して、走行ルートの可視化
・車両の異常検知
■運用保守
・Firebaseを活用したクラッシュログの監視
・Firebaseを活用したユーザの操作ログの管理
■CI/CDパイプラインの構築
・テストの自動化
・脆弱性診断ツールの導入
■その他の業務
・定期的にオフラインでチームイベント開催
■基本スキル：
①モバイル (スマホ) アプリ開発経験
kotlin での開発経験（3年以上）
②３か月以上の中長期開発プロジェクトの複数経験
■尚可スキル：
Javascript・jQueryを活用したコーディング経験
・React.js or Vue.js or Angula.js or Node.jsを活用したコーディング経験
・スマホアプリ(Flutter) 開発経験
・Pythonにおけるバックエンドエンジニアとしての経験
・パブリッククラウド（Azure）上での開発経験
・アジャイル開発の経験（１年以上）
・クライアントとの折衝経験・課題解決経験
・AI/LLMを活用したAI駆動開発経験
■開発環境：
・環境 ・技術環境 Firebase、Gitlab、Android Studio
・使用言語 ：Kotlin
・ライブラリ：retrofit、okhttp、hilt、databinding、espresso、firebase等
■開発体制：
・プロジェクト体制
・社内エンジニア１人＋顧客企業のエンジニア２人の１チーム
■おすすめポイント：
・チームではお互いの意見・提案を尊重し、楽しく、笑いながら開発を進めております
・お客様とは良好な関係を築いているため、気軽に会話・相談できます。
【条件】
■商流：元請→パートナー→弊社
■契約形態：準委任契約
■面談回数：弊社とのカジュアル面談後、1回想定
■単金(基本上限)：〜70万円
■基本精算幅：140-180h
■支払いサイト：35日
■開始時期：1月〜
■更新期間：3ヶ月更新予定
■最低稼働日数：週5日
■場所：フルリモート
■リモート状況：フルリモート（地方可能）
※状況によりクライアント先訪問・秋葉原出社の可能性はありますが、原則フルリモートにつき関東圏以外の方も含めてご推薦頂ければ幸いです。
■服装：ビジネスカジュアル
■定時：9:00〜18:00
■募集人数：1
※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
株式会社フロムオリジン(GAOGAO Pte. Ltd. 100%子会社）
株式会社フロムオリジン(https://fromorigin.io)は、GAOGAO PTE. LTD.の採用部門が独立する形で設立された子会社です。
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母体のGAOGAOについて
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GAOGAOは、メンバーが世界に点在する スタートアップ・エンジニア集団 です。
「エンジニア起業家を 日本からもっと輩出する」
をスローガンに掲げ、
現在日本、タイ、ベトナム、シンガポールを拠点に、東南アジアを主としたスタートアップの起業家や新規事業部のお客様の0→1開発・DXを支援しているWEB開発会社です。
「グローバル × コミュニティ」の組織風土を土台に4つの事業を展開しています。
01.スタートアップ・DXスタジオ事業：起業家や新規事業のお客様の0→1開発・DXを支援。
02.アウトソース事業：プロフェッショナル人材による技術価値提供。
03.WEB3 ラボ事業：新しい技術の研究、自社プロダクトの開発。
04.ゲート事業：スタートアップエンジニアへの確実性の高い教育プログラムを提供。
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GAOGAOのMISSION
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"スタートアップ・エンジニアの価値を最大化する"
■GAOGAOが提唱する「スタートアップ・エンジニア」とは？
業界のペインを見つけ出し、技術を駆使して修復・改善・改良していくドクターの役割を担える人材、つまり事業において「その人が入ると事業が安定して立ち上がる、安定してグロースする」という、キーマンたりうるエンジニアのことを指しています。
■スタートアップ・エンジニアジニアに必要なスキル
• 0→1:技術面を理解し、新規事業立ち上げのUIUXから含めて支援できるMVP設計＆実装力。
• Knowledge:エンジニア自身がコンサルから入り業界特有ドメインで設計＆開発まで一貫して参画
• Technology:ゴール達成を第一に考えた技術選定・幅広いスキルの学習と実践。
クライアントと同じチームとして同じ目線で開発を進め、エンドユーザーに対してのバリューを発揮できれば、自ずとクライアントからの評価も上がります。弊社ではそのようなエンジニアの技術スキルだけではない部分の価値に注目した評価制度を策定し、それに見合った環境・コミュニティを提供しています。
このような希少人材の価値が世界的に見てもまだまだ正当に評価されていないという現状を是正するのがGAOGAOのMissionです！
■弊社のカルチャーデックを是非御覧ください
https://speakerdeck.com/gaogao/gaogao-culture-deck
■GAOGAOエンジニアの行動規範と評価制度について
https://gaogao.asia/2023/04/20/11054/
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優秀で技術力の高いメンバー
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過去にメガベンチャーの経営メンバーや大手外資戦略コンサル、IT/Web系企業のエンジニア経験者など、ビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、高いレベルでサービスを作り込んでいます。
■出身企業例
LINE、DeNA、IBM、楽天、グリー、頓智ドット、mixi、エキサイト、サイバーエージェント、フルスピード、日立ハイテクノロジーズ、VOYAGE GROUP (現 CARTA)、野村證券、アグレックス、BEENOS、DONUTSなど
■GAOGAOエンジニアインタビュー
https://www.wantedly.com/stories/s/gaogao-interview
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GAOGAOコミュニティ
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GAOGAOでは、メンバーが常に最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みを作っています。
コロナ禍以前からリモートワークを日常とし、世界各国（シンガポール・タイ・ベトナム・マレーシア・エストニアなど）から活躍しているエンジニアが在籍しています。
稼働中や勉強会ではGather.townと言う仮想のRPG風(!)オフィスにログインし、他プロジェクトで稼働中のメンバーや、分野の垣根を超えたプロフェッショナルな繋がりをつくることができます！
代表の手島をはじめ、大手企業での開発経験のあるシニアメンバーも複数名在籍しており、コミュニティチャンネルなどでの交流の機会や、同じプロジェクトへ参画するチャンスもあります！
また、グローバル＆起業志向のメンバー達と刺激を受けながら交流できる勉強会が自発的に行われていますので、ご参画の際には是非ご活用下さい！
■代表手島の技術著書
「TypeScriptとReact/Next.jsでつくる 実践Webアプリケーション開発」
https://gihyo.jp/book/2022/978-4-297-12916-3
「Vue.js入門 基礎から実践アプリケーション開発まで」
https://gihyo.jp/book/2018/978-4-297-10091-9
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GAOGAO社内向け勉強会の例
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・機械学習を英語で学ぶモデル自作・精度向上の手法学習：毎週月曜 JST 21:00〜
・Coursera にあるGoogleのUX講義を見進めつつアウトプット：毎週水曜 JST 21:00〜(終了)
・マスタリングTCP/IP 輪読会：隔週木曜 JST 18:00〜(終了)
・Web3, DAO勉強会：隔週木曜 JST 18:00〜(終了)
・AWS SAA資格取得に向けて、Udemy 動画の輪読： 隔週木曜 JST 18:00〜(終了)
-> 参加者から3名がAWS SAA合格
・テスト駆動開発勉強会：隔週木曜 JST 18:00〜
・ドメイン駆動開発勉強会：毎週水曜JST 18:00〜
・その他 もくもく英語会やナレッジ共有データベース「GAO BASE」など
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GAOGAOの開発メンバーとして参画することによるメリット
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• グローバル＆起業志向のメンバー達と刺激を受けながら切磋琢磨できる
• 0→1開発の案件/海外の案件に関われる機会が多い
• 柔軟な稼働パターンの設計によりキャリアのポートフォリオを組める
• 国内・海外に出張などでコリビングスペースを利用できる
• 定期的に開催する社内の勉強会やイベント、ランチ会に参加できる
• 正社員であれば海外拠点でのビザサポートが可能
• 業務委託契約/正社員、希望に合わせた雇用形態が可能
• 業務委託でも必要に応じて出張手当支給
世界中からチャレンジ精神が豊かなスタートアップエンジニアが集まっています！
■メンバーインタビュー集はこちら
https://gaogao.asia/category/gaogaoメンバー図鑑/
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参考記事
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■【GAOGAOって？】カジュアル面談でよく頂く質問にお答えします！
https://gaogao.asia/2022/11/09/10133/
■開発事例集
https://gaogao.asia/category/事例紹介/
■なぜGAOGAOは東南アジアを拠点にするのか
https://gaogao.asia/2023/07/07/11384/
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