■案件の内容
【概要】
既存クライアントの新規PJやクライアントからの紹介、インバウンドで獲得する受託開発におけるWebアプリケーション開発プロジェクトにてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。
UI/UXやアーキテクト選定も含めて提案する弊社ではエンジニアやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードしていただきます。
上場企業のクライアントが多いので、今後の実績としてご利用いただけるかと思います。社内には複数プロジェクトあり、2プロジェクト以上をご担当いただきます。
【業務内容】
・顧客折衝
・顧客とのMTGに向けた各種資料/議事録作成
・要件定義、機能仕様検討、画面仕様作成(Figmaで作成できると良し)
・エンジニア、デザイナーとのコミュニケーション、工程進捗管理
【その他】
基本的に最初は週3~4日の出社をしていただき、その後は必要に応じてリモート比率を増やすご相談ができればと存じます。
クライアントとの対面のMTGなども、必要に応じて対応していただきます。
【開発環境(PJにより変動)】
TypeScript/React.js/Next.js/Python(Django)/Firebase/GCP/AWS
■求めるスキル
・プロジェクト推進能力
-クライアントとの折衝定例
-要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成
-進捗管理
-課題管理、品質管理
-資料作成・ワイヤー作成
・コミュニケーション能力
・Figmaを活用して、画面設計まで対応できる方
・中規模以上のPJTを要件定義から対応した経験(複数PJT)
■歓迎スキル
・React,Nextについての理解
・firebaseについての理解
■稼働日数:週5日
■商談:1回 (オンライン)
■募集人数:1人
■チーム規模:2-5名
■稼働形態:一部リモート可
■案件の特徴:20代活躍中,フリーランス多数,新技術に積極的
■都道府県:東京都
■最寄駅:表参道駅
■PC貸与:なし
株式会社TO.S-Worksでは高単価や非公開の求人・案件を多数保有し、キャリア相談から参画後のフォロー、キャリア形成のコンサルティングまで一貫したサポートを受けることが可能です。
また、スキルシートの添削、税関連や開業手続きのアドバイスなど、細やかなところまでフォローが行き届いています。
特徴として、業界初の「ボーナス制度・昇給制度」を導入しているほか、インボイス制度における免税事業者の給与減少を税込支払い措置でサポートするなど、フリーランスエンジニアが安心して活躍できる環境を実現しています。
◇業界初の昇給制度・ボーナス制度
弊社では、長期就業いただいた方への感謝を込めて、業界では初となる報酬支援を導入。
ボーナス制度では、1年間参画してくれた方に貢献度や業績に合わせて、年1回ボーナスを支給。昇給制度では、継続就業した方に毎月のマージンパーセントを下げて単価を上げることで、昇給の仕組みを作りました。
フリーランスエンジニアがモチベーションを維持しながら、長期就業できる環境を実現しています。
◇インボイス制度への対策
弊社では、適格事業者の登録ができていないフリーランスエンジニアには、昇給制度・ボーナス制度の代わりに消費税の負担をサポートします。
今後免税事業者の方に対し、給与の支払い額を「税抜き」とする企業やエージェントが多い中、弊社では2年間継続して「税込み」で給与がお支払いされます。
普段忙しさから登録が間に合わなかった方や、登録するか迷っている方も、ゆっくり判断して準備する時間を確保することができます。
◇専任コンサルタントによるサポート
弊社では、IT業界に精通している専任コンサルタントのサポートを受けることが可能です。
登録者のスキルセット、希望単価、職種、希望稼働日数、希望勤務地、キャリアパスなどの詳細をもとに求人・案件を提案します。
IT業界やフリーランスの最新市場動向など、総合的に判断した上で最適な求人・案件を厳選してもらえます。