【募集】プロダクトマネージャー
【案件】
議事録生成サービスのプロダクトマネージャーとして、一緒に成長をドライブしていき、次のステージを迎えるための推進をしていただきます。
自治体やエンタープライズ企業の導入が進んでおり、現在までに、トライアルを合わせ4,000社以上の利用実績がございます。
また、2024年7月〜アイディアから固めている2つ目の新規プロダクトにも携わっていただく予定です。
【内容】
・プロダクトビジョンや事業戦略を元にしたプロダクトロードマップの策定・遂行に向けた推進
・開発アイテムの起案・優先順位付け
・仮説検証の設計・推進
・エンジニア・デザイナーとの協業(要件定義やアウトカムの最大化のために)
・デリバリーを最大化するためのビジネスサイドのメンバーとのコミュニケーション
(開発環境)
■言語およびフレームワーク
JavaScript, TypeScript, Node.js, NestJS, React/Next.js, WebSocket
■インフラストラクチャ
ECS, Fargate, RDS (MySQL), DocumentDB, CodeBuild, CodePipeline, SQS, SNS, SES
■その他ツール
Sentry, Datadog
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【スキル】
<必須>
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・エンジニアやデザイナーとの協業経験
・基本的なデータ分析やリサーチスキル
<尚可>
・デザインやエンジニアリング、マーケティングに関するスキル
・0→1のプロジェクト立ち上げ経験
・ファシリテーションやドキュメント作成、プロジェクト管理など推進に必要なスキル
・問題が発生した時に改善まで考えられるスキル
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【場所】フルリモート可(ただし関東圏のみ)
※ポジションの特性上、出社が発生する可能性あり
【稼働条件】週5
【期間】即日〜長期
【単価】100万 ※スキル見合い
【精算】140h-180h(上下割)
【面談】1回
【人数】1名
【年齢】45歳まで
【勤務時間】9:00〜18:00
※フレックス制(コアタイム:11:00〜16:00)
株式会社TO.S-Worksでは高単価や非公開の求人・案件を多数保有し、キャリア相談から参画後のフォロー、キャリア形成のコンサルティングまで一貫したサポートを受けることが可能です。
また、スキルシートの添削、税関連や開業手続きのアドバイスなど、細やかなところまでフォローが行き届いています。
特徴として、業界初の「ボーナス制度・昇給制度」を導入しているほか、インボイス制度における免税事業者の給与減少を税込支払い措置でサポートするなど、フリーランスエンジニアが安心して活躍できる環境を実現しています。
◇業界初の昇給制度・ボーナス制度
弊社では、長期就業いただいた方への感謝を込めて、業界では初となる報酬支援を導入。
ボーナス制度では、1年間参画してくれた方に貢献度や業績に合わせて、年1回ボーナスを支給。昇給制度では、継続就業した方に毎月のマージンパーセントを下げて単価を上げることで、昇給の仕組みを作りました。
フリーランスエンジニアがモチベーションを維持しながら、長期就業できる環境を実現しています。
◇インボイス制度への対策
弊社では、適格事業者の登録ができていないフリーランスエンジニアには、昇給制度・ボーナス制度の代わりに消費税の負担をサポートします。
今後免税事業者の方に対し、給与の支払い額を「税抜き」とする企業やエージェントが多い中、弊社では2年間継続して「税込み」で給与がお支払いされます。
普段忙しさから登録が間に合わなかった方や、登録するか迷っている方も、ゆっくり判断して準備する時間を確保することができます。
◇専任コンサルタントによるサポート
弊社では、IT業界に精通している専任コンサルタントのサポートを受けることが可能です。
登録者のスキルセット、希望単価、職種、希望稼働日数、希望勤務地、キャリアパスなどの詳細をもとに求人・案件を提案します。
IT業界やフリーランスの最新市場動向など、総合的に判断した上で最適な求人・案件を厳選してもらえます。