■案件名:【Vue,Nuxt/リモート併用】大規模動画配信SNSサイトの機能追加、リニューアル案件(長期)
■募集職種:フロントエンド,サーバーサイド,データベース
■担当工程:詳細設計,実装,テスト,運用・保守
■開発手法:アジャイル
■案件の内容
自社が企画、開発、運営する日本有数の動画SNS・情報ポータルサイトのメンテナンス、機能追加、リニュアルなど開発業務のプロジェクトを推進するお仕事です。
■募集背景
SES要員欠員に伴う、募集となります。
■開発環境
●フロント
Vue、Nuxt、Capacitor
●バックエンド
PHP / Laravel、MYSQL、Node.js
●環境
Docker、GCP(Cloud runなど)、AWS
●ソース管理、CI
Github、Github Actions
●コミュニケーション、管理
Slack、Backlog、Notion、Google workspace
■必須スキル
・フロントエンド開発経験4年以上
・Vue、Nuxtの実務経験3年以上
・SPA、SSR、PWAについての知見
・中規模以上の保守・運用のフロントエンド開発経験
その他、コミュニケーション能力を重視します!
■歓迎スキル
React、Nextの実務経験
■スキルタグ:PHP,SQL,AWS,Azure,MySQL,Laravel,Google Cloud Platform(GCP),Git
■チーム規模:6-10名
■稼働日数:週5日
週1~2日目安でリモート可 ※3ヶ月程度は出社を想定しています
■開始時期:2024/10/15
■単価:スキル見合い
■精算方法:140 ~ 180時間 (上下割)
■募集人数:1人
■商談:1回 (オンライン可)
■都道府県:東京都
■最寄り駅:西新宿駅
■作業開始/終了時間の目安:11:00~20:00
■平均稼働時間:160時間稼働
■希望する年齢層:25~50歳
■商流制限:1社下まで
■外国籍:外国籍OK
ビジネスレベルの日本語使用が可能な方
■PC貸与:あり
Mac/Windows選択可能
■服装規定:なし
髪型、服装自由
株式会社TO.S-Worksでは高単価や非公開の求人・案件を多数保有し、キャリア相談から参画後のフォロー、キャリア形成のコンサルティングまで一貫したサポートを受けることが可能です。
また、スキルシートの添削、税関連や開業手続きのアドバイスなど、細やかなところまでフォローが行き届いています。
特徴として、業界初の「ボーナス制度・昇給制度」を導入しているほか、インボイス制度における免税事業者の給与減少を税込支払い措置でサポートするなど、フリーランスエンジニアが安心して活躍できる環境を実現しています。
◇業界初の昇給制度・ボーナス制度
弊社では、長期就業いただいた方への感謝を込めて、業界では初となる報酬支援を導入。
ボーナス制度では、1年間参画してくれた方に貢献度や業績に合わせて、年1回ボーナスを支給。昇給制度では、継続就業した方に毎月のマージンパーセントを下げて単価を上げることで、昇給の仕組みを作りました。
フリーランスエンジニアがモチベーションを維持しながら、長期就業できる環境を実現しています。
◇インボイス制度への対策
弊社では、適格事業者の登録ができていないフリーランスエンジニアには、昇給制度・ボーナス制度の代わりに消費税の負担をサポートします。
今後免税事業者の方に対し、給与の支払い額を「税抜き」とする企業やエージェントが多い中、弊社では2年間継続して「税込み」で給与がお支払いされます。
普段忙しさから登録が間に合わなかった方や、登録するか迷っている方も、ゆっくり判断して準備する時間を確保することができます。
◇専任コンサルタントによるサポート
弊社では、IT業界に精通している専任コンサルタントのサポートを受けることが可能です。
登録者のスキルセット、希望単価、職種、希望稼働日数、希望勤務地、キャリアパスなどの詳細をもとに求人・案件を提案します。
IT業界やフリーランスの最新市場動向など、総合的に判断した上で最適な求人・案件を厳選してもらえます。