◆プロジェクト概要

2025年4～7月に実施予定の新卒エンジニア向け研修で、受講生の成長をサポートしてくださる講師を募集します。

ポジションは下記の2つがあり、これまでのご経験やご希望を考慮してどちらかをお任せします。

1. メイン講師：講義や研修全体の運営をしていただきます。
2. サブ講師：個別の質問対応や、受講生の進捗確認、メイン講師のフォローなどをしていただきます。

研修の概要や講座はこちらからご確認いただけます。

• 『高い習熟度にコミットする実践型のデジタル人材研修サービス』
  https://tracks.run/training

またエンジニアの育成にご興味がある方はぜひこちらもご覧ください。

• 『BRAND CONCEPT 私たちの想い』
  https://tracks.run/aboutus

◆業務内容

• 講義
• 朝礼・夕礼の参加
• 質問対応
• 振り返り資料の作成
• 顧客MTGへの参加
• 教材のキャッチアップ
• 教材のカスタマイズ
• その他講師に付随する業務

◆働く環境

• 場所：案件により変動します（フルリモート/ハイブリッド/対面）
• 報酬：応相談

◆講師案件の魅力3選

1. リピートで工数半減：講義に慣れると翌年以降の同内容の講義工数がにおける工数が半分になり、実質単価が倍になります！
2. 充実したサポート体制：お困りの際には、弊社の運営チームや、同じ案件の講師陣が手厚くフォローいたします！
3. 理不尽な仕様修正なし： 基本的に弊社が用意した教材・カリキュラムに沿って講義していただきます！

◆スキル・求める人物像

【スキル】

スキルよりもお人柄を重視しております！
・プログラミングに関する基礎知識（Javaがメイン）
・システム開発/コンサルティング経験
・受講生やチームメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル

【人物像】

・受講生の成長を支援し、少しでも役立つことで喜びを感じられる方
・受講生と積極的にコミュニケーションを取りながら、楽しく学べる環境を作ることに興味がある方
・これまで自分が専門にしてきた分野の知識やスキルを存分に活かせる方

◆選考フロー

1. 初回面談
2. プログラミング基礎テスト
3. 基本契約締結
4. 個別案件のご案内
5. PMとの顔合わせ
6. 発注
7. 個別契約締結