■業務内容
１：エンジニア組織への定期1on1、プロジェクト進行のネック取得/解消、壁打ちや助言の実施
２：開発チームとしての制約条件（リソースとクオリティ）を踏まえたSprint策定
３：流動的なビジネス要件を咀嚼し、プロダクト要件への落とし込み
４：webエンジニアリング組織に関する環境整備、および評価制度の確立、採用活動の主導
※全てをお任せするというよりは、得意領域にフォーカスしていただきつつ、他メンバー(CTO, EM)と協力していただきながら実装いただくイメージです。

▼採用背景
弊社は食と健康のプロフェッショナルである企業と、デジタルソリューションを提供する企業とがタッグを組み生まれた会社です。

食と健康のプロフェッショナルである企業には、稀有なビジネス資産がございます。

• 食・ヘルスケアの領域における最先端の知見
• 美味しくて安全で健康に配慮された食品を製造する技術
• 全国の小売店に流通させるロジスティクスエコシステム
• 全てのライフステージに提供するサービス(プロダクト)

これらのビジネス資産を基に、デジタル技術の力を融合させることで、全く新しい価値を生み出し、より多くの人々のより健康で豊かな生活に寄与することを目指しています。
そんな中、EMクラス1名につき5-7名のフルスタックエンジニアのチーム構成を、拡張する必要があり、現状のEMと同様にバリューを発揮いただける方を探しております。

▼事業内容
・全てのライフステージへの提供価値の拡大
赤ちゃんのミルクから高齢者向けのサービスまで、すべてのライフステージに向けたプロダクトを有しております。
その中で個別に提供しているサービス価値を、サービス横断的に価値を再定義し、全てのライフステージに対しての価値貢献すべく、さまざまなサービスをステルス開発している状況です。
※詳細については面談でお伝えいたします。

ライフステージに応じたサービス、商品を提供すべくビジネス資産を活用した新規事業を一緒につくるハードな事業開発を楽しみましょう。

▼事業難易度
・市場環境

• 企業の看板を背負いながら、新たな価値提供を実装する必要があるため
• 堅牢なシステムでありながら、スタートアップと戦っていくスピード感が必要である

・個別要因

• ブランド縦割りでブランド間の最適協業をゼロから作り上げる
• 価値を最大化することの仮説を立てながら開発実装を最速化させる
• ベンダーが多く介在しているので、統合した管理を実現する必要がある

■求めるスキル（必須）
・NodeJS, Reactを活用したアプリケーション開発経験(技術力としてエンジニアにリスペクトを得られる最低限の水準)
・流動的なビジネス要件を咀嚼し、受け止める姿勢
・開発チームとしての制約条件（リソースとクオリティ）を踏まえたSprint計画に落とし込む力
・また、上記を短期的局所的な解ではなく、長期的な視点で考えられる力

■求めるスキル（尚可）
・実際に0-5人くらいの開発チームから10-50名までの拡大に関与・貢献してきた経験
・開発としての（技術論的な）「正しさ」に執心せず「事業全体」として達成すべきことをデリバリーした経験

■開発環境
・バックエンド：NodeJS, Typescript, ExpressJS, MongoDB
・フロントエンド： Typescript, React, Vite, Tailwind CSS, Material UI等
・インフラ：AWS, CloudFormation, Docker等
・その他：GitHub, Slack, Notion, Figma, Shopify等

■面談回数：2回
■週稼働日数：〜週5日
■PC貸し出し：
■業務時間：フルフレックス
■リモート状況：フルリモート（地方可能）
■勤務地：フルリモート

■案件番号：175_001