[案件名]大手SIer_CyberSecurityオファリング検討支援
[単価 (100%稼働時)]200万円前後
[作業場所]基本リモート(必要時対面あり※豊洲)
[契約開始日]ASAP
[契約終了日]2024/12/31
[継続可能性]あり
[稼働率 (%)]40-60
[募集人数]1名
[面談回数]2回
[作業内容]
大手SIer内のCyber Security領域のオファリング検討支援を行う。
・CXOに対して保有するCyber Securityソリューションを提案する際のオファリング検討
・Cyber Securityコンサルアプローチ整理(経営アジェンダの整理、CXO興味ストーリー検討等)
・CXOの関心事を類型化して、Cyber Securityソリューションに関連付けていくための整理
・Cyber Securityコンサル提案をする際の営業資料作成
[必須スキル]
・Cyber Security領域の知見及びコンサル業務経験
・CXOの観点でコンサル・ソリューションを検討できるスキル及びコンサル業務経験
・Cyber Security目線で経営アジェンダ知見・クライアントへの示唆だしスキル
・Cyber Securityを軸としたオファリング検討業務経験(若しくはそれに類似する経験)
・オファリング系の資料作成スキル(高品質)
[補足事項]
・必須スキルを満たす方のみご提案ください
・提案時には、作業内容及び必須スキル対応できるかのアピールコメントもお願いします
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また、スキルシートの添削、税関連や開業手続きのアドバイスなど、細やかなところまでフォローが行き届いています。
特徴として、業界初の「ボーナス制度・昇給制度」を導入しているほか、インボイス制度における免税事業者の給与減少を税込支払い措置でサポートするなど、フリーランスエンジニアが安心して活躍できる環境を実現しています。
◇業界初の昇給制度・ボーナス制度
弊社では、長期就業いただいた方への感謝を込めて、業界では初となる報酬支援を導入。
ボーナス制度では、1年間参画してくれた方に貢献度や業績に合わせて、年1回ボーナスを支給。昇給制度では、継続就業した方に毎月のマージンパーセントを下げて単価を上げることで、昇給の仕組みを作りました。
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