【案件概要】
某小売最大手グループ会社が展開するネットバンキングアプリの開発チームの要員入れ替えになります。アプリ開発やバックエンド開発等で、複数チームで総勢50名程の体制にて稼働中の現場となります。
今回はアプリの開発チームにて、新規の開発プロジェクトでの新規体制立ち上げに伴う要員募集となります。
システム全体の概要としては、アプリのバックエンドにBFF、その後ろに基幹系という構成で、アプリとBFFの間はRES-API、BFFと基幹系はJava／Kotlinで各種基幹との接続を行うような構成のシステムとなっております。
アプリの開発においては、技術志向の高い開発を意識しての開発を実施されております。
開発体制としては、スクラムでの開発を行っており、2週間のスプリントで朝会・夕会を実施されておりますので、周囲に相談や質問が直ぐに行える環境です。
人物像としては、困った事や課題がある場合はステークホルダーへの確認を積極的に行い、課題解決に主体的に動ける方、コミュニケーション良好な方が求められております。
直近では経験年数2年程度の若手ですが、自己学習による技術のキャッチアップの姿勢や仕事に対して真摯に向き合うマインドなどを評価いただき入場が確定した実績もございます。全員若手という訳にはいきませんが、一定割合であれば、スキル面を補える人物評価での参画可能性もございます。
エンドは誰もが知るような最大手の企業です。

【必須スキル】
・Android（Kotlin）での開発経験3年以上
・コミュニケーション良好な方で、報連相などがしっかりとできる方

【就業時間】
8:45～17:30

【最寄駅】
大手町／東京 or 麹町（サテライトオフィス）とリモート併用
（週1程度の出社を希望されています）
※ 参画から1～2週程度リモート申請事務処理の関係で、出社対応必須。

【その他】
面談回数：2回（1回目：上位、2回目：エンド／上位同席）