■内容：
顧客内PJ推進部において、企画・要求整理～要件定義、ＳＴ、リリースまでの全工程で、ステークホルダーとの交渉・調整を含む、プロジェクト推進（ビジネスサイド）を行っています。

顧客メンバーがPLを担っていますが、ITの知見や上位ステークホルダーとのコミット経験は薄い為、今回募集する要員の方には、ある程度のIT知見をもって、PJ推進のサポートをお願いしたいです。

（お願いしたい業務の例）
・上位層コミット用ドキュメント作成・ブラッシュアップ（上流整理～リリースまでの全工程）
・複数ＰＪにわたり、進行管理上の抜け漏れ・リスク指摘
→改善提案や、粒度が異なる複数課題が同時に顕在化した際の論点整理
→→可視化によるＰＪの遅延・品質低下リスクの事前回避

■必須スキル：
・上流工程、要件定義の前段階(PJ企画構想整理,予算化～Fit&Gap,RFP作成等～PJ立ち上げ)を行ったご経験
・課題管理、品質管理(評価)のご経験
・PJ推進のご経験※開発PJにおいてのPMOの様な立ち回りを担当されたご経験

■求める人物像：
・IT知見の薄いメンバーに対し、開発PJ立ち上げからリリースまでの円滑な推進とメンバーの成長をサポートいただける方
→先頭に立ってのリーディングというより、サポーターの立ち位置でご支援いただける方が望ましい
・顧客独自のルール・文化に柔軟に対応いただける方
→フルタイム勤務ではないメンバーが多いため、プロパーが薄くなる夕方以降の障害等対応カウンター、急ぎの作業や納期の短いドキュメント作成などの時間外対応について、状況に応じて『柔軟なご対応』をお願いしたい。

■期間：8月(もしくは8月中)～問題無ければ中長期を予定

■場所：麹町
・立ち上がりは出社を想定しておりますが、数週間～1カ月程度以降はリモート併用を予定
※原則毎月稼働日の50%未満のリモート頻度になります。

■服装：オフィスカジュアル

■備考：
・在宅時に所属にてPCの御用意を頂く可能性有※自前は不可です。
※あくまで障害発生時やシステムリリース前後の繁忙を想定し、『柔軟なご対応』と記載しておりますが、通常期であれば大幅な時間外労働や連日の出社必須をお願いする事はございません。