【ほぼリモート/PM/PMO】医療システムの開発チームにおけるサブグループリーダー
（経歴次第では返信がある場合があります。）
案件要件
- 職種
- エンジニア
- 業務内容
- システム開発・運用SES
- 報酬目安
- 3,000 ～ 4,000円/時
- 稼働時間目安
- 週5日 (時間目安 160時間)
- はたらく場所
- 東京都江東区豊洲
- スキル
医療システム開発に関わる業務移行
■概要：
・医療システムの主に業務開発の多い案件において、チームの要員として各種対応
・お客様側のSGL（サブグループリーダー）の立場で業務の開発事業者を管理し進捗状況、課題、品質等に対して指摘、気づきを与えるような役割を担う（GLとともに妥当性判断、支援を行うような対応となります）
■必須スキル：
・ウォーターホール開発の経験が長く、リーダー経験が長い方
・開発リーダーやお客さまとのコミュニケーションを積極的に取れる方
・お客様側の業務リーダーとして、進捗管理、課題管理、品質管理（品質分析等）ができる人
・指示されて動くのではなく、状況を勘案しながら一人称で動ける人
（尚可）
・NTTデータ関連のプロジェクト経験
■時間幅：
160時間
■働き方：
週1~2程度出社（勤務地：豊洲）
（経歴次第では返信がある場合があります。）
デジトラ株式会社
■ミッション（Mission）
私たちのミッションは、企業と優れた人材を結びつけることで、双方の成長と成功をサポートすることです。私たちは、クライアント企業に最適な人材を提供し、求職者にはキャリアアップの機会を提供することで、ビジネスの発展と個人の成長に貢献します。
■ビジョン（Vision）
私たちのビジョンは、IT業界における最も信頼されるSES・人材紹介サービスプロバイダーとなることです。私たちは、技術革新と人材の力を最大限に活用し、企業の競争力強化と社会全体の技術向上に寄与することを目指します。
■バリュー（Value）
１．信頼性（Reliability）: 私たちは、クライアントと求職者双方に対して誠実で透明性のあるサービスを提供します。信頼を築くことが私たちの最優先事項です。
２．品質（Quality）: 私たちは、提供するサービスの質に妥協しません。優れた技術と経験を持つ人材を厳選し、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供します。
３．成長（Growth）: 私たちは、クライアント企業と求職者の成長を支援します。継続的な学習とキャリア開発を促進し、共に成長するパートナーシップを築きます。