【案件概要】
グループ会社で開発し自社で使いながら外販していた基幹システムがあるが、レスポンスが悪かったり、新たな法改正に対応していなかったり等、システム老朽化の問題がある為、
ゼロベースでパッケージとスクラッチ開発を組み合わせて刷新するプロジェクトのリードエンジニアとして募集致します。
24年度中に処理系の部分(介護保険の請求から会計まで)の刷新を終わらせ、その後は周辺機能(スタッフの管理、勤怠管理など)の開発を予定しております。
導入するパッケージは決まっているものの、それぞれの連携や内製で開発していく部分はこれから検討予定です。
【必須スキル】
・エンジニアとしての経験5年以上目安(技術的な提案、若手のリードができるレベル) ⇒
・DB設計の豊富な経験 ⇒
・AWSの設計構築経験 ⇒
・TypeScriptでの開発経験 ⇒
【開発環境】
【バックエンド】TypeScript(Nest.js)
【フロントエンド】TypeScript(Next.js)
【インフラ/DB】PostgreSQL、AWS
※細かい部分は今後検討予定
【最寄駅】
リモート / 八丁堀 ※週1日出社、最初の2週間程度はフル出社
■ビジョン
ITフリーランスのマッチングにより、パートナーの身近な存在に
■mijicaフリーランスの特徴
・高いマッチング精度
せっかくマッチングが成立しても、ITフリーランスのスキル・志向性と、企業の募集内容にズレがあった場合には、短期間でマッチング解消となってしまうケースが多いです。
双方に対する適切なヒアリングを行い、精度高くマッチングを行うことで、契約決定後のミスマッチを減らすことに繋がります。
・独自・先行案件を保持
mijicaフリーランスはフリーランスエンジニアによる運営・監修によって差別化されており、企業担当者の信頼獲得によって、弊社独自・先行案件を獲得することが多いです。
・キャリアカウンセリング
初めてフリーランスとして独立される方向けに、キャリアカウンセリングを行っています。現役フリーランスとしての自身の経験や、数百人のITフリーランスとの対話経験を元に、ステップアップのための道筋を一緒に作ることが可能です。