【作業場所】千葉ニュータウン/
WEBのハイブリッド
※1年かけて東京に拠点を移す予定
【契約期間】2024年7月~
【継続可能性】2030年まで続くPJのため、良い人材であれば継続的に契約したい
【英語】不問
【インダストリー知見】勘定系、COBOL言語の
ノウハウがあれば尚良しであるが、下記スキルを優先
【スキル】大規模PJのマネジメント経験およびPJ推進に関するアドバイザリー(体制構築やプロマネ方法等)
【コンサルタイプ】PMO
【コンサル経験】大規模PJのマネジメント経験
およびPJ推進に関するアドバイザリー
(体制構築やプロマネ方法等)
【対外交渉有無】あり
【募集人数】1~3名
【面談回数】2回を予定
【管理番号】Z_YO52
<弊社のミッション>
【“-”をゼロに、ゼロを“+”に。】
2010年の創業当時、エンジニアの方々が現場で使い捨てられていることに違和感を感じ、
状況を変えるべくZEROを創業いたしました。
フリーランスエンジニア一人一人にとっての"-"な働き方を改善し、
「働きやすさ」「働きがい」といった"+"な働き方を提供する起点として、
ZEROに関わっていただく一人一人にしっかりと価値を提供できるよう日々業務にあたってまいります。
これからもより多くのフリーランスエンジニアの方へ選んでいただけるエージェントを目指し邁進してまいります。