【案件概要】
大手フィットネス企業におけるtoC向けアプリ開発に参画いただきます。

＜案件の現状＞
1次開発（リリース）を終えたtoC向けアプリ（会員数十万人が使用）について、
ベンダーに丸投げ開発していた状態から、内製化を目指しています。
ドキュメントがない、あっても誤っている、技術スタックが
バラバラ（バックエンドがRubyでDDD、認証基盤がGo等）といった問題があり、
3～4月から参画しているメンバーで書類関連の洗い直し・改善、エンハンス対応中です。
フロントは現状Flutterで、2023年4月から半年かけてswift kotlinへネイティブ化予定です。

上記課題以外に以下構築予定が控えており、対応いただける方を募集いたします。
アサインするポジションは、その方のご経験、単価、希望に応じて個別に判断させていただく予定です。
・エンハンスの依頼内容をRailsのフレームワークに沿った形で構築
・アプリの中にネイティブで組み込むコミュニティサービスの構築
・別事業の会員管理システムの構築
・chatGPTと連携したヘルスケアの連携機能構築
・株主用マイページの構築
・既存ドメインと新規事業ドメインの切り分け見直し

【必須スキル】
・Ruby on Rails上でRails wayに則ったコーディングが可能な方
（「Rails way」とは何か理解している方）
・Rails3年以上の経験
（Railsに対して意識が高い方（例えば、チーム開発におけるRailsのサービスクラスの扱い等、一般的な論点を理解している方））

【尚可スキル】
・プログラマが5名以上居るPJに参画した経験がある
・コーディングに関する体系的な知識
（アーキテクチャ等の理解を持ち、プロジェクトで必要なことを自らつかみ完全に自走できる方）