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2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。

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その他週3〜5
多様な働き方を実現するために、面接を進化させる。Web面接の導入を助けるテクニカルサポートエンジニア、急募。
一緒に解決してほしいこと 当社が注力しているプロダクト、インタビューメーカーのフロントエンド開発をリードしていただける方を探しています。 サービスは既に累計1,100社に導入されるまでに成長し、2019年5月には5.6億円という大型の資金調達を実施しました。 プロダクトは2年程前からありますが、新たなプロダクト戦略に沿って体験を再設計し、1から完全に書き直しを進めています。 様々な業界がテクノロジーの力で変わってきていますが、「面接」は未だにほとんど変化のない領域です。 応募者・企業、それぞれがストレスや課題を抱えていますが、テクノロジーは長らくそれらを解決できていません。 インタビューメーカー、Web面接によって面接体験をコンピュータ上に持ち込み、技術を適用することで、次世代化します。 面接の場をデータとして把握することで、面接内容の解析やその候補者の特徴・性格分析を行うことが出来るようにし、「すごく優秀なのに、なんだか面接が苦手で転職がうまく行かない人」をゼロにします。 全ての人の個性がうまく面接の場で伝わる世界を技術によって成し遂げ、全ての人が個性を生かした仕事が出来る機会を得ることを、実現します。 テクニカルサポートでは、サポート部隊からエスカレーションされた案件のみを手がけていただきます。採用担当者様からの問い合わせがメインです。 Web面接はWebRTCという技術を利用して接続します。各社のネットワークの状況をヒアリングし、Web面接を利用出来るように対応策を検討・提案するのが主な仕事です。 一緒に働く際の期待値 まずは週3-5の働き方でご一緒させてください。 この職種は完全リモートでの働き方を目指しています。ただ、テクニカルサポートをリモートワークでお任せするのが当社にとって初めての試みであるため、最適な働き方は一緒に模索させていただきたいです。 また、プロダクト自体やサポートプロセスの理解のため、ご参画当初は出社ボリュームが増えることを想定しています。(安定状態に入るとほぼリモートで回ると思います) 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 法人向けITサポート部門でのご経験(目安1年以上) ネットワークに関する知見やサポート経験。特に、WebRTC周りのご経験があれば嬉しいです(必須ではありません)。

報酬

月収 24万円~80万円 (時給2,500円~5,000円)

稼働時間目安

月96〜160時間 (週3〜5日)

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル


デザイナー週3〜5
未来の面接体験をWebの力で。UI/UXデザインをリードして、「面接」体験をぐぐっと進化させてくれる方を急募
一緒に解決してほしいこと 当社が注力しているプロダクト、インタビューメーカーのフロントエンド開発をリードしていただける方を探しています。 サービスは既に累計1,100社に導入されるまでに成長し、2019年5月には5.6億円という大型の資金調達を実施しました。 プロダクトは2年程前からありますが、新たなプロダクト戦略に沿って体験を再設計し、1から完全に書き直しを進めています。 様々な業界がテクノロジーの力で変わってきていますが、「面接」は未だにほとんど変化のない領域です。 応募者・企業それぞれにストレスや課題を抱えていますが、テクノロジーは長らくそれらを解決できていません。 インタビューメーカー、Web面接によって面接体験をコンピュータ上に持ち込み、技術を適用することで、次世代化します。 面接の場をデータとして把握することで、面接内容の解析やその候補者の特徴・性格分析を行うことが出来るようにし、「すごく優秀なのに、なんだか面接が苦手で転職がうまく行かない人」をゼロにします。 全ての人の個性がうまく面接の場で伝わる世界を技術によって成し遂げ、全ての人が個性を生かした仕事が出来る機会を得ることを、実現します。 現在のフルリニューアルをUIデザイナもしくはUXデザイナの立場でリードしていただける方を探しています。 一緒に働く際の期待値 まずは週3-5の働き方でご一緒させてください。 週3-5日勤務のうち、MTGのため週1回、平日日中の出社をお願いします。 ご参画直後は、特にリニューアルに向けて各種遷移画面のワイヤーフレーム作成からお任せすることが増える見込みです。 なお、ユーザーは大きく「採用担当」と「面接候補者」の2つに分かれます。 前者はPC・後者はスマートフォンでの利用がメインのため、双方に配慮していただけることも重要となります。 コーディングはエンジニアが行うため経験不要です。ただ「これがしたい」をエンジニアに伝えていけるレベルの知識は期待されます。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 WebアプリケーションのUI/UXデザイン経験(目安3年以上) PC/スマートフォン双方に対応したプロダクト/サービス/サイトのワイヤーフレーム作成経験(目安2年以上)

報酬

月収 28.8万円~64万円 (時給3,000円~4,000円)

稼働時間目安

月96〜160時間 (週3〜5日)

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル


エンジニア週3〜5
株式会社アイリッジにおけるウォーターフォール開発エンジニア領域のプロジェクトマネージャー
助けて欲しいこと 弊社で受け持っているウォーターフォール型開発の受託開発案件において、マネジメント対応のご協力をお願い致します。 現在リモートで勤務するエンジニアが多いため、slack等ツールを用いてメンバー間のマネジメント・弊社事業のプロジェクト管理をお任せできればと考えています。 業務内容 クライアント対応(要件定義から各種調整業務、打ち合わせ参加など) クライアントとの調整事項を細分化し、自社エンジニアのリソース状況を踏まえての開発メンバーへの業務アサイン ※週1回以上オフィス出社が可能な方を優遇いたします。 ※平日日中帯での稼働が可能な方 歓迎スキル・経験 ウォーターフォール型開発の経験 プロジェクトマネジメントに携わった経験 コミュニケーション能力の高い方、人と関わることが好きな方

報酬

月収 38.4万円~64万円 (時給4,000円~4,000円)

稼働時間目安

月96〜160時間 (週3〜5日)

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル


エンジニア週3〜5
株式会社アイリッジにおけるアジャイル開発エンジニア領域のプロジェクトマネージャー
助けて欲しいこと 弊社で受け持っているアジャイル開発手法の受託開発案件において、マネジメント対応のご協力をお願い致します。 現在リモートで勤務するエンジニアが多いため、slack等ツールを用いてメンバー間のマネジメント・弊社事業のプロジェクト管理をお任せできればと考えています。 業務内容 クライアント対応(要件定義から各種調整業務、打ち合わせ参加など) クライアントとの調整事項を細分化し、自社エンジニアのリソース状況を踏まえての開発メンバーへの業務アサイン ※週1回以上オフィス出社が可能な方を優遇いたします。 ※平日日中帯での稼働が可能な方 歓迎スキル・経験 アジャイル開発経験 プロジェクトマネジメントに携わった経験 コミュニケーション能力の高い方、人と関わることが好きな方

報酬

月収 38.4万円~64万円 (時給4,000円~4,000円)

稼働時間目安

月96〜160時間 (週3〜5日)

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル


経営・事業企画週3〜5
直接雇用限定のアルバイト情報サイト「JOBLIST」のプロダクトマネジメント業務
解決して欲しい課題 弊社で運用するアルバイト情報サイト「JOBLIST」のプロダクトマネジメント業務をご依頼致します。 中長期的な目標として、現在の応募数を50倍に増やすために、 ユーザ流入の導線設計整理 サイト流入数の拡大施策 などを実施していくことを考えており、こちらのディレクション・マネジメントをお任せ致します。 ただし、目標数値達成のためのKPI設定や施策選定がまだ済んでいない状況です。CPAやLTVなどを踏まえ、適切な測定指標の決定や、施策の立案(エンジニアの方々と円滑にやり取りをしていただくため、プロダクトバックログを上げるようなイメージ)まで行っていただければと思います。 そのため本業務は、開発のディレクションというよりも、社長・役員とコミュニケーションを取りながら、必要な施策の落とし込みをしていくことが主業務となります。 ※中長期的に関わっていただける方の採用を優遇させていただきます。 歓迎スキル・ご経験 プロダクトオーナーとして業務推進をしたご経験

報酬

月収 33.6万円~80万円 (時給3,500円~5,000円)

稼働時間目安

月96〜160時間 (週3〜5日)

はたらく場所

リモート併用/1都3県

スキル


経営・事業企画週1から
直接雇用限定のアルバイト情報サイト「JOBLIST」のプロダクトマネジメント業務
解決して欲しい課題 弊社で運用するアルバイト情報サイト「JOBLIST」のプロダクトマネジメント業務をご依頼致します。 中長期的な目標として、現在の応募数を50倍に増やすために、 ユーザ流入の導線設計整理 サイト流入数の拡大施策 などを実施していくことを考えており、こちらのディレクション・マネジメントをお任せ致します。 ただし、目標数値達成のためのKPI設定や施策選定がまだ済んでいない状況です。CPAやLTVなどを踏まえ、適切な測定指標の決定や、施策の立案(エンジニアの方々と円滑にやり取りをしていただくため、プロダクトバックログを上げるようなイメージ)まで行っていただければと思います。 そのため本業務は、開発のディレクションというよりも、社長・役員とコミュニケーションを取りながら、必要な施策の落とし込みをしていくことが主業務となります。 ※中長期的に関わっていただける方の採用を優遇させていただきます。 歓迎スキル・ご経験 プロダクトオーナーとして業務推進をしたご経験

報酬

月収 8万円~19.2万円 (時給2,500円~3,000円)

稼働時間目安

月32〜64時間 (週1〜2日)

はたらく場所

リモート併用/1都3県

スキル

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