並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 1,084 件中 961 - 970 件を表示) 【はじめに】 新規事業として始めたxRですが、この度事業拡大に伴い、エンジニアを追加募集します。新たな刺激を与える体験を一緒に開発してくれるエンジニアを募集します。 【主な業務】 ホログラム生成技術を軸としたxR事業において、ソリューション開発やアプリケーション開発、インフラ保守、クライアント折衝などの各種業務に当社チームメンバーと共に従事いただきます。 【必要なスキル】 Unity(未経験でも可) 日本語ネイティブレベル 【歓迎スキル】 3D空間を用いたアプリケーション開発経験 Unity、JavaScript、AWS、Linuxの実務での実装経験 英語 【具体的に】 ・xRアプリケーションの開発や開発サポート ・海外パートナー(ソフト開発企業)へのエスカレーション ・3Dホログラム撮影スタジオ内インフラ運用保守業務 (撮影システム(ソフトウェア)の管理、スタジオ内のネットワーク・Linuxサーバ環境の管理) 【雇用形態】 ・本ポジションは正社員採用枠となります。 ・業務委託者としてスタートし、状況見てから正社員へのスイッチ頂く形でも構いません。 〜〜〜以下、正社員採用向けの情報になります〜〜〜 入社当初はチームにサポートメンバーとして参加し、業務全般の流れを一通り経験していただきます。業務に慣れ、実績を積んでいただいた後は主担当としてお客様とのコミュニケーションや提案、ソリューション開発といった、より重要な役割を担っていただきます。 ※これまでのご経験と本人のご希望に応じて、入社後すぐに主担当としてご活躍頂くケースもあります。 【キャリアパスと業務の拡張性】 培った経験を基に、ご自身の知識、興味や当社の技術を活かして新規事業を企画し、責任者として活躍して頂くことを期待しています。その際には市場調査、プロダクトやサービス企画、事業計画立案といった業務に携わっていただきます。" 【報酬】 給与形態 月給制 月給 50万円~125万円 ※経験、能力、年齢、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当あり 賞与 年2回支給(6月、12月) ※標準評価で各2.5か月分(年間で5か月分) ※昇給・昇格 年1回支給 ※社内評価制度に基づき、貢献の度合いに応じて公平公正に評価します。 【福利厚生】 保険 ※社会保険完備 福利厚生 ※健康保険組合(関東ITS)の保養施設 ※確定拠出年金制度 ※会員制福利厚生システム(ベネフィット・ワン) ※総合福祉団体定期保険 ※Yahoo! BB(BBフォン)/ SoftBank Air利用援助 ※最新スマートフォン/ノートパソコン支給 ※ストックオプション制度 【研修制度】 ※ソフトバンクユニバーシティ(ソフトバンク株式会社の研修制度) 【休日/休暇 】 ※完全週休2日制(土・日・祝日) ※年末年始休暇 ※有給休暇 ※特別休暇 ※慶弔休暇 ※誕生日休暇 ※恩人感謝の日 ※リフレッシュ休暇制度(5年ごとに5営業日の連結休暇) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
<業務内容> メンバーと共にPOと相談して仕様を決定し、APIを実装 テストを設計し、テストコードを実装 既存コードのリファクタリング、バグ修正 DBの設計(能力に応じて) コードレビューへの参加(能力に応じて) チームメンバーのサポート(能力に応じて) オンラインミーティングへの参加 チャットツールでの報告・連絡・相談 <必須スキル・経験> システム開発経験(5年以上) SPA開発の経験 API開発の経験 Gitを使ったチーム開発経験 <歓迎スキル・経験> TypeScript(React)での開発経験 .NET C#での開発経験 Azureなどのクラウドを活用した開発の経験 Dockerを活用した開発の経験 何らかのスクラッチ開発経験 スクラム開発経験 <開発環境> サーバーサイド:.NET C#, Entity Framework, gPRC, RestAPI フロントエンド:TypeScript, React, React Hooks, React Hook Form, Material-UI データベース :PostgreSQL インフラ :Docker, Azure, Kubernetes, AWS, GCP その他 :Azure DevOps, Teams, Slack, Google Meet <開発チーム> エンジニア3~5人体制を予定 1週間1Sprintのスクラム開発 タスクはAzure DevOpsのBoardsを利用 ツールは、git / Teams / Slack / Google Meet など <求める人物像> アジャイル/スクラムに興味がある方 問題解決が好きな方 他のメンバーと協力することに抵抗がない方 新しい技術を積極的に学びたい方 <働き方> フルリモート 作業時間帯は日中(10:00~17:00)をコアとしています。 上記の時間帯以外でMTGが発生することはありません。 また立ち上がったばかりの新しいチームです。 サービスを開発するだけでなく、開発チームを一緒に作っていただける方を求めています! ご応募お待ちしております。
スキル
<業務内容> メンバーと共に仕様を決定し、APIを実装 テストを設計し、テストコードを実装 既存コードのリファクタリング、バグ修正 DBの設計 コードレビュー チームメンバーのサポート オンラインミーティングへの参加 チャットツールでの報告・連絡・相談 <必須スキル・経験> システム開発経験(5年以上) .NET C#での開発経験 Gitを使ったチーム開発経験 <歓迎スキル・経験> Azureなどのクラウドを活用した開発の経験 Dockerを活用した開発の経験 何らかのスクラッチ開発経験 スクラム開発経験 <開発環境> サーバーサイド:.NET C#, ASP .NET, Entity Framework, gPRC, RestAPI フロントエンド:TypeScript, React, React Hooks, React Hook Form, Material-UI, Wijmo データベース :PostgreSQL インフラ :Docker, Azure, Kubernetes, Azure Pipeline, ArgoCD その他 :Azure DevOps, Teams, Slack, Google Meet <開発チーム> エンジニア 8~10人体制 1週間 1 Sprintのスクラム開発 タスクはAzure DevOpsのBoardsを利用 ツールは、git / Teams / Slack / Google Meet など <求める人物像> アジャイル/スクラムに興味がある方 問題解決が好きな方 他のメンバーと協力することに抵抗がない方 新しい技術を積極的に学びたい方 <働き方> フルリモート イベントの時間帯は日中(10:00~17:00)をコアとしています。 上記の時間帯以外でイベントが発生する場合は、相談の上となります。 基本的にソロワークは時間外でもOKです。 バックエンドサービスの開発をしたい方、.NETの経験を活かしてチャレンジしたい方、 ご応募お待ちしております。
スキル
【ミッション】 システム開発や各種ソリューションを通じて顧客企業に新たな価値を提供する 【主な業務】 企業向け案件の担当者として、提案やコンサル及びシステム開発やソリューション提供等、各種業務に当社チームメンバーと共に従事いただきます。 【必要なスキル】 ウォーターフォール開発におけるプロジェクトマネージャ経験1年以上 要件定義、設計書、テスト仕様書の作成及びレビュー経験1年以上 日本語ネイティブレベル 【歓迎スキル】 PHP、JavaScript、MySQLの実務での実装経験 AWSの基礎知識、SAAなどの資格 Linuxサーバの基礎知識 【具体的に】 ・クライアントの経営層をはじめとする各ステークホルダーとのディスカッションによるニーズ把握、要求分析および定義。 ・要件定義から設計指針の導き出しや課題分析。 ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 【雇用形態】 ・本ポジションは正社員採用枠となります。 ・業務委託者としてスタートし、状況見てから正社員へのスイッチ頂く形でも構いません。 〜〜〜以下、正社員採用向けの情報になります〜〜〜 入社当初は既存プロジェクトにサポートメンバーとして参加し、主に自動車メーカー等の大手企業向け案件のマネジメントを中心に経験を積んでいただきます。業務に慣れ、実績を積んでいただいた後は主担当としてお客様とのコミュニケーションや提案といった、より重要な役割を担っていただきます。 ※これまでのご経験と本人のご希望に応じて、入社後すぐに主担当としてご活躍頂くケースもあります。 【キャリアパスと業務の拡張性】 案件担当として培った経験を基に、ご自身の知識、興味や当社の技術を活かして新規事業を企画し、責任者として活躍して頂くことを期待しています。その際には市場調査、プロダクトやサービス企画、事業計画立案といった業務に携わっていただきます。" 【報酬】 給与形態 月給制 月給 50万円~125万円 ※経験、能力、年齢、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当あり 賞与 年2回支給(6月、12月) ※標準評価で各2.5か月分(年間で5か月分) ※昇給・昇格 年1回支給 ※社内評価制度に基づき、貢献の度合いに応じて公平公正に評価します。 【福利厚生】 保険 ※社会保険完備 福利厚生 ※健康保険組合(関東ITS)の保養施設 ※確定拠出年金制度 ※会員制福利厚生システム(ベネフィット・ワン) ※総合福祉団体定期保険 ※Yahoo! BB(BBフォン)/ SoftBank Air利用援助 ※最新スマートフォン/ノートパソコン支給 ※ストックオプション制度 【研修制度】 ※ソフトバンクユニバーシティ(ソフトバンク株式会社の研修制度) 【休日/休暇 】 ※完全週休2日制(土・日・祝日) ※年末年始休暇 ※有給休暇 ※特別休暇 ※慶弔休暇 ※誕生日休暇 ※恩人感謝の日 ※リフレッシュ休暇制度(5年ごとに5営業日の連結休暇) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
スキル
■精算 :140-180H(予定) ■サイト : 30⽇(予定) ■業務内容 : <業務の概要> 「デジタルコクピットシステム」の内製開発に取り組んでいます。 UXデザイナーとスクラムと組み、アジャイルでUIソフトウェアを開発しながら、チームを技術的にリードする仕事です。 <業務の詳細> ・UIソフトウェアアーキテクチャの設計、開発、レビュー ・チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ ・チームが開発するUIソフトウェアの品質保証 ※ソフトウェア開発の標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー ・プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナ、 QAエンジニア、リリースエンジニアとの連携 <ポジション例> 10⼈規模のUIソフトウェア開発チームでのテクリカルリード ■開発体制 : 【配属先情報】 ・2019年に新設された組織で、これまでとは違う開発⼿法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い⼈が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・⾃動⾞開発をしてきたメンバー、キャリア採⽤で様々なスキルを 持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり⽅で新しい製品の開発にチャ レンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 【配属先部署のミッションと今後の⽅向性】 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を⼀貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな⼀つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■スキル : 【必須】 ・Web技術の基礎知識(HTML, CSS, REST, JSON) ・DartあるいはJavascriptの熟練 ・FlutterあるいはReact.jsとそのコア技術の原理の理解 ・ユニットテスト、結合テストの経験(Flutter testやJestなど) ・状態管理ライブラリの使⽤経験(ReduxとReact contextなど) ・フロントエンド開発ツールの活⽤経験(Babel ,typescript, tollup, webpack, npm等) ・FlutterあるいはNode.js・Expressの活⽤経験 ・FlutterやモダンCSSテクノ
スキル
<業務内容> マイクロサービスのインフラを設計・構築 CI/CD環境の設計・構築 ネットワーク設計・構築 監視設計・構築 セキュリティ設計・構築 運用体制の構築 コードレビューへの参加(必要に応じて) チームメンバーのサポート(必要に応じて) オンラインミーティングへの参加 チャットツールでの報告・連絡・相談 <必須スキル・経験> パブリッククラウドを利用したインフラ構築経験 Gitを使ったチーム開発経験 <歓迎スキル・経験> Azureでのインフラ構築経験 SRE経験 アジャイル・スクラム開発経験 <開発環境> サーバーサイド:.NET, Entity Framework, gPRC, RestAPI フロントエンド:TypeScript, React, React Hooks, React Hook Form, Material-UI データベース :PostgreSQL インフラ :Docker, Azure, Kubernetes, AWS, GCP その他 :Azure DevOps, Slack, Google Meet <開発チーム> エンジニア3~5人体制を予定 1週間1Sprintのスクラム開発 タスクはAzure DevOpsのBoardsを利用 ツールは、git / Slack / Google Meet など <求める人物像> アジャイル/スクラムに興味がある方 問題解決が好きな方 他のメンバーと協力することに抵抗がない方 新しい技術を積極的に学びたい方 <働き方> フルリモート 作業時間帯は日中(10:00~17:00)をコアとしています。 上記の時間帯以外でMTGが発生することはありません。 また立ち上がったばかりの新しいチームです。 サービスを開発するだけでなく、開発チームを一緒に作っていただける方を求めています! ご応募お待ちしております。
スキル
<業務内容> POと仕様を決定し、コンポーネント設計やAPIを設計 共通コンポーネントの設計、実装 既存コードのリファクタリング、バグ修正 バックエンドサービスの設計と実装 テストを設計し、テストコードを実装 コードレビュー チームメンバーのサポート オンラインミーティングへの参加 チャットツールでの報告・連絡・相談 <必須スキル・経験> システム開発経験(5年以上) TypeScript(React)での開発経験 Gitを使ったチーム開発経験 バックエンド開発経験(.NET C# 経験あれば尚可) <歓迎スキル・経験> Azureなどのクラウドを活用した開発の経験 Dockerを活用した開発の経験 何らかのスクラッチ開発経験 スクラム開発経験 クラウドインフラ構築経験 ユニットテスト構築経験 <開発環境> サーバーサイド:.NET C#, Entity Framework, gPRC, RestAPI フロントエンド:TypeScript, React, React Hooks, React Hook Form, Material-UI データベース :PostgreSQL インフラ :Docker, Azure, Kubernetes, AWS, GCP その他 :Azure DevOps, Teams, Slack, Google Meet <開発チーム> エンジニア3~5人体制 1週間1Sprintのスクラム開発 タスクはAzure DevOpsのBoardsを利用 ツールは、git / Slack / Teams など <求める人物像> アジャイル/スクラムに興味がある方 問題解決が好きな方 他のメンバーと協力することに抵抗がない方 新しい技術を積極的に学びたい方 Reactを利用するプロジェクトでの開発経験が豊富な方やリード経験がある方 <働き方> フルリモート イベントの時間帯は日中(10:00~17:00)をコアとしています。 上記の時間帯以外でイベントが発生する場合は、相談の上となります。 基本的にソロワークは時間外でもOKです。 ご応募お待ちしております。
スキル
<業務内容> メンバーやPOと相談して仕様を検討しUIやAPIを設計 コンポーネントを設計し、コンポーネントやAPIを実装 テストを設計し、テストコードを実装 既存コードのリファクタリング、バグ修正 メンバー間でのタスク作成、確認、調整 コードレビュー、メンバーのサポート オンラインミーティングへの参加 チャットツールでの報告・連絡・相談 <必須スキル・経験> システム開発経験(5年以上) SPA開発の経験 Gitを使ったチーム開発経験 <歓迎スキル・経験> TypeScript(React)での開発経験 Azureなどのクラウドを活用した開発の経験 Dockerを活用した開発の経験 何らかのスクラッチ開発経験 スクラム開発経験 <開発環境> サーバーサイド:.NET, Entity Framework, gPRC, RestAPI フロントエンド:TypeScript, React, React Hooks, React Hook Form, Material-UI データベース :PostgreSQL インフラ :Docker, Azure, Kubernetes, AWS, GCP その他 :Azure DevOps, Teams, Slack, Google Meet, Figma <開発チーム> エンジニア 約5名 → 約10名に増員を予定 1週間1Sprintのスクラム開発 タスクはAzure DevOpsのBoardsを利用 ツールは、git / Teams / Slack / Google Meet など <求める人物像> アジャイル/スクラムに興味がある方 問題解決が好きな方 他のメンバーと協力することに抵抗がない方 新しい技術を積極的に学びたい方 <働き方> フルリモート 作業時間帯は日中(10:00~17:00)をコアとしています。 上記の時間帯以外でMTGが発生することはありません。 基本的にソロワークは時間外でもOKです サービスを開発するだけでなく、開発チームを一緒に作っていただける方を求めています! ご応募お待ちしております。
スキル
仕事内容 弊社で開発している、大手レコード会社や芸能プロダクションなどを対象とするCD売上やSNSの動向を分析するサービスのバックエンド開発をお任せできる方を探しております。 言語としてTypeScript、フレームワークはReactを用いたWebフロントエンド開発が主な業務となります。 現在はGoogle出身のCTO+社員12名+業務委託4名体制で開発を行っており、サブテーマ毎に開発をリードするメンバーを割り当て開発を進めております。 エンタメ業界の有名アーティストのデータを分析するプロダクトを開発しています。エンタメ好きな方、大歓迎です。 長期的にご一緒できる方、ゆくゆくは社員として加わっていただける方、お待ちしています。 アピールポイント エンジニアが高い生産性を発揮して快適に働けることを重視しており、そのために定期的に振り返りを行い日々改善を行っています。 コロナ以前よりリモートワークには力をいれており、すべての開発プロセスはリモートのメンバーがいることを念頭に設計されています。現在の状況下では出社は各メンバーの判断に委ねており、多くのメンバーがフルリモートで働いています。 オフィスで作業するすべてのエンジニアには下記を提供しています。 高性能ノートPC (Macbook Pro) ※個人PCの持ち込みも可 大型ディスプレイ (LG27インチ4Kディスプレイ) エルゴノミクスチェア (エルゴヒューマンプロ) 自由度が高くハイレベルな環境で開発を進めたいとお考えの方にとっては魅力的な環境を提供できると思います。 開発環境 言語: TypeScript, Go, Python フレームワーク: React, Gin, GORM 開発ツール: Git, Swagger ソフトウェア: Digdag, AWS Glue (PySpark), Amazon Athena, Nginx, Elasticsearch サービス: AWS, GitHub, ZenHub, Slack, CircleCI, Datadog 必須条件 3年以上のフロントエンド実務開発経験 1年以上のTypeScriptとReactを用いた実務開発経験 下記のAtCoder Beginner ContestのB問題のような難易度の問題を解くプログラムを何も参照することなくTypeScriptでスムーズに書けること (技術面談時に、応募者の方の画面共有いただいた上で、同レベルの問題を実際にコーディングいただきます) https://atcoder.jp/contests/abc111/tasks/abc111_b https://atcoder.jp/contests/abc139/tasks/abc139_b https://atcoder.jp/contests/abc163/tasks/abc163_b アジャイル開発またはそれに準ずる開発プロセスによる実務経験 Gitを用いた開発経験 平日週4日以上稼働可能(32時間/週 目安) 求める人物像 問題解決のために主体的に考えて行動できる 他のメンバーと協力して業務を進められる 新しい技術を積極的に学ぶ意欲がある
スキル
========= 〇案件概要 ・モバイルアプリの新規機能開発に携わっていただきます。 ・アプリケーション開発のナレッジを共有しながら作業を進めてまいります。 〇具体的な業務内容 ・主に製造+単体テストを担当していただきます。 〇募集背景 ・デジタル強化にあたり、今後も各種施策の実施が見込まれているため、人的リソースの補強 モバイルアプリ領域については、消費者とのタッチポイントとして捉えており、今後も、消費者にとってメリットがある様々なサービスの実装が予定されています。 〇スキル要件 iOSエンジニア 【必須要件】 ・iOS SDKを利用した開発経験が3年以上 ・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験が1年以上 ・RxSwift/RxCocoaを利用した開発経験が1年以上 ・コードによる画面、AutoLayoutの実装経験 ・Quick/XCTestを利用したテストコードの開発経験が1年以上 ・WebAPIを用いたアプリケーションの開発経験 ・プッシュ通知を伴うアプリの開発経験 ・Clean Architecture/MVVMモデルを利用した開発経験 ・コードレビューの経験 ・Gitを用いた開発経験 【利用する技術】 テストコード実装 XCTest quick 利用するライブラリ Alamofire RxSwift RxCocoa 〇単価 80万~90万 〇勤務時間 週5日勤務で、勤務時間は、10:00 - 19:00の8時間を想定。 毎日10:30からデイリーMTGが開催されます。10:30までには始業が必要です。 現状はコロナ禍の影響もあり、リモートワーク主体ですが、必要に応じて大崎オフィスに出社が可能であること。 ※ご参画時、最初の1週間は出社していただき、環境整備、ルールのレクチャーを受けていただきます。 ※コロナ終息後は出社メインになります。 〇外国籍可否 可能。ただし日本語を利用したコミュニケーションがとれること 〇各募集人数 iOS: 1-2名 Android: 1-2名 〇参画期間 長期予定 =========
スキル