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案件一覧
( 125 件中 81 - 90 件を表示) 2025/04/15掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案件： コンシューマ向けサービス開発 ■内容： 詳細設計～運用保守 ■期間： 5月～中長期 ■場所： 浜松町(徒歩3分) ※リモート併用(現状週2テレワーク,週3出社) * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル： ・Ruby on Rails開発経験(3年以上) ■尚可スキル： ・Ruby 2系、3系の開発経験 ・Ruby 2系から3系へ移行経験 ・Nginx/MySQLのミドルに対する知識 ■単金：60万円 ■精算：140～180h ■面談：1回Web ■年齢：40代まで ■備考： ・外国籍不可 ・就業時間(9:30～18:30) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
2025/03/21掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案件名： Zabbixの運用設計業務支援 ■業務概要： Zabbixを導入していますが、バージョンアップ等にあたり 改めて現行業務に即したZabbixの再設計を行っていただける方を募集しています。 ■条件： ・時 期：4月～長期 ・場 所：京橋（常駐予定） ・単 価：68万 ・精 算：140-180 ・募 集：1名 ・面 談：WEB1回 ・外国籍：不可 ・個人事業主：可 * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必要スキル： ・サーバー、NWの基本設計～運用経験 ・Zabbixの運用設計経験 ・監視設計に関する知見 ■備考： 契約形態：準委任契約（履行割合型） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
お任せしたいこと 役割 派遣社員としての社員代替業務の実施をお願いいたします。 当社では、大手金融企業のITインフラ部門での、社員代替業務支援を実施しております。 大規模ITインフラの運用維持管理、障害対応、改善・更新、新規構築などの、運用保守ならびに個別プロジェクト実施のためにお力を貸していただきたく、お願いいたします！ 当社と雇用契約を結んでいただき、派遣社員として顧客企業へ参画いただきます。 （既に、当社から複数名のメンバーが参画しており、お客様と非常に良い関係を築いております） 業務概要 金融機関の大規模インフラ管理部門において、社員業務として、社内大規模システムのデータ連携基盤の運用保守チームのメンバーとして作業を行っていただきます。 主として以下項目を実施していただきます。 システム生命維持 進捗管理 工数管理 上席への報告 障害対応 ベンダーコントロール 各種成果物（作業見積もり、設計書、テスト結果等）レビュー 社内システム担当との調整 本番作業、本番作業立ち合い 業務改善、作業効率向上、作業自動化 ユーザー部門からの問い合わせ対応（受付、調査、回答） ※その他、余裕がある場合や業務マッチ度が高い場合には、業務改善などにも参加いただく場合があります。 分からない点は、業務中気軽にご相談いただける、聞きやすい雰囲気のチームです。 利用技術 主に以下のような技術・製品を利用していますが、直接的にこれらの技術を使った開発・構築を行うということではなく、運用保守における操作（ログ等の調査、調査時に利用するOSコマンド、関連データベースへのSQLクエリ発行など）が主となります。 その他、各ベンダーや他社員メンバーとの相談を踏まえて、各技術を利用した場合の各資料レビューや指示出しを行います。 ■ OS Linux WindowsServer ■ ETL/EAI/連携ツール PowerCenter(Informatica) ACE、MQ（IBM） HULFT ■ システム・ジョブ管理 JP1 Zabbix 働き方のイメージ 業務を実施するにあたっては、社員同等に能動的・自律的に行動していただく必要あり。 立ち回りはリーダーポジションですが、社員代替という観点からは『ベンダーのリーダーポジション』ではなく、『ベンダーを管理するリーダーポジション』という位置付けとなります。
スキル
業務概要 ・医療・薬局業界向けのWebサービスを展開されている会社様になります。 ・薬局間におけるWebサービスのエンジニアとしてWordPressのカスタマイズ開発や バッチやAPI連携等に携わって頂きます。 ・幅広い工程に携わって頂くことが可能となっております。 技術環境 ・開発言語:PHP（CakePHP、FuelPHP）、Javascript、HTML・CSS ・DB：MySQL、Redis ・サーバ：AWS（EC2/S3） ・コード管理: GitHub ・プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog 必須スキル ・WordPressを利用されたご経験 ・PHPを用いたWebサービス開発のご経験 その他 ◆ 就業形態 ：リモート併用（週2～3日出社） ◆ 就業場所 ：23区内 ◆ 就業開始時期 ：即日～or6月～or7月～※長期予定 ◆ 就業時間 ：9：00〜18：00（140h～180h/月） ◆ 金額 ：５５万以上 ◆ 面談：1回 ◆ PC貸与の有無 ： 貸与あり
スキル
■業務概要 某大手企業の社内システムが稼働しているサーバインフラの運用体制変更に伴い、同企業の部署間で業務を引き継ぐことになり、運用改善を含む引継ぎ支援業務 ■作業内容 ・某大手企業の社内システムが稼働しているサーバインフラの運用体制変更に伴い、同企業の部署間での業務を引き継ぐを支援していただきます。並行して現行運用に潜む課題を定義し解決策を示していく業務になります。 ・対象のインフラは以下の通りです。 なお、各インフラはサービスプロバイダーが提供しており、サービス利用者としての業務が引継ぎ対象となります。 １．仮想基盤サーバインフラ（VMware） ２．SSO機能を提供するインフラ ３．ジョブ管理機能を提供するインフラ(JP1 AJS） ４．監視インフラ（Zabbix） ５．Microsoft AzureDC ・引継ぎの計画を立案し、顧客へ説明していただきます。 ・現行の運用をベースに新しい運用を設計し、顧客へ説明をしていただきます。 ・ユーザの部署間で行われる業務引継ぎが円滑に進むように支援をしていただきます。 ・元請けのSIerがPMを担当します。 ・プロジェクト推進にあたり、以下の関係者と連携していただきます -顧客の引継ぎ元部門、引継ぎ先部門の担当者 -顧客が契約する各インフラのサービスプロバイダー担当者 -元請SIer担当者 ・関係者との打ち合わせはWebを主とし、必要に応じて対面を併用します ・業務はリモートを基本としますが、必要に応じてオンサイト作業が発生します ■業務経験（以下業務経験をお持ちの方を歓迎します） ・サーバインフラの構築経験3件以上 ・サーバインフラの運用設計経験3年以上 ・サーバインフラの運用リーダー経験3年以上 ・15名以上のプロジェクト参加経験3年以上(システム構成要素を担う技術者との業務連携スキル) ■契約条件など 形態：業務委託（準委任） 予算：スキル見合い（現行プロジェクトでの想定は90万／1.0人月） 精算：固定（但し稼働は96-180h程度を想定） 勤務：週3日～5日（0.6～1人月／月） 期間：2024年1月-2024年3月（予定）継続の可能性あり 形態：基本リモート（打合せのための出社可能性有） 出社：東京都港区、中野区 支払：月末締め翌月末払い 定時：09:15～17:30（実働7.25h/日） 年齢：不問 国籍：不問※但し交渉等、高度な日本語でのコミュニケーションが必要 面談：WEBも可能だが、可能であれば対面 特記事項：なし
スキル
<仕事内容> ドリームシェアリングサービス「FiNANCiE」に関わる以下の業務を担当していただきます。 ・FiNANCiEアーキテクチャ設計・開発・保守 ・クラウドインフラの運用サポート ・パフォーマンスチューニング ・新サービスや新機能の検討 ・運用管理ツール開発 など 【開発環境】 フレームワーク：Ruby on Rails 5系 データベース：MySQL、Redis <必須スキル・経験> ・アプリもしくはWebでのサービス開発経験2年以上 ・Ruby on Railsを用いたWebシステムの開発経験（実務を問わない） <歓迎スキル・経験> ・クラウド（AWS/GCP等）環境での開発経験 ・MySQL等のデータベース設計・運用経験 ・24/365のサービス運用経験 ・ブロックチェーン技術に対する興味・関心 ・フィンテックサービスの開発実務経験 ・パフォーマンス分析/最適化の経験 ・チームマネジメント経験 <求める人物像> ・開発をする強い向上心と好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている方 ・拘りを持ち、サービスを良くする事に一生懸命になれる方 ・指示待ちではなく、自ら進んで問題点を見つけ改善をできる方 ・プロジェクトの技術的な問題点を解決できる方
スキル
<仕事内容> ドリームシェアリングサービス「FiNANCiE」に関わる以下の業務を担当していただきます。 ・FiNANCiEアーキテクチャ設計・開発・保守 ・クラウドインフラの運用サポート ・パフォーマンスチューニング ・新サービスや新機能の検討 ・運用管理ツール開発 など 【開発環境】 フレームワーク：Ruby on Rails 5系 データベース：MySQL、Redis <必須スキル・経験> ・Ruby on Railsを用いたWebシステムの開発経験2年以上 ・クラウド（AWS/GCP等）環境での開発経験 ・MySQL等のデータベース設計・運用経験 ・24/365のサービス運用経験 <歓迎スキル・経験> ・ブロックチェーン技術に対する興味・関心 ・フィンテックサービスの開発実務経験 ・パフォーマンス分析/最適化の経験 ・チームマネジメント経験 <求める人物像> ・開発をする強い向上心と好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている方 ・拘りを持ち、サービスを良くする事に一生懸命になれる方 ・指示待ちではなく、自ら進んで問題点を見つけ改善をできる方 ・プロジェクトの技術的な問題点を解決できる方
スキル
<仕事内容> ドリームシェアリングサービス「FiNANCiE」に関わる以下の業務を担当していただきます。 ・FiNANCiEアーキテクチャ設計・開発・保守 ・クラウドインフラの運用サポート ・パフォーマンスチューニング ・新サービスや新機能の検討 ・運用管理ツール開発 など 【開発環境】 フレームワーク：Ruby on Rails 5系 データベース：MySQL、Redis <必須スキル・経験> ・アプリもしくはWebでのサービス開発経験2年以上 <歓迎スキル・経験> ・Ruby on Railsを用いたWebシステムの開発経験 ・クラウド（AWS/GCP等）環境での開発経験 ・MySQL等のデータベース設計・運用経験 ・24/365のサービス運用経験 ・ブロックチェーン技術に対する興味・関心 ・フィンテックサービスの開発実務経験 ・パフォーマンス分析/最適化の経験 ・チームマネジメント経験 <求める人物像> ・開発をする強い向上心と好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている方 ・拘りを持ち、サービスを良くする事に一生懸命になれる方 ・指示待ちではなく、自ら進んで問題点を見つけ改善をできる方 ・プロジェクトの技術的な問題点を解決できる方
スキル
概要 月間100万人以上が利用する『マンションノート』を運営する当社にて、CTO直下エンジニア(幹部候補)として企画立案から要件定義、実装／開発等を行い、事業戦略にも関わっていただきます。 https://www.mansion-note.com/ 11人中7人がエンジニアの、技術中心のスタートアップです。 中長期ではマンションノート以外の新規事業にも携わって頂く可能性があります。 具体的な仕事内容 ・マンションノート（及び中長期では新規事業）の開発を行っていただきます。 ・開発を中心に、企画立案から効果検証までの一連に携わります。 ・携わる領域は個人の希望や得意分野に応じてアサインされ、また様々な経験ができるよう柔軟に変更していきます。 ・企画提案／技術調査／検証／要件定義／設計／開発／システム運用／テスト／UIUX／データ分析／レポート等 ・ご興味に応じて東大／北大との共同研究に携わることができる可能性もあります 開発環境 ・フロントエンド：TypeScript / React / Sass ・サーバーサイト：Java（Servlet + JSP + JPA(Hibernate)） ・クラウド： AWS（EC2, S3, RDS Aurora(MySQL), ElasticBeanstalk, SQS, SES, Route 53, EFS, ECS, ECR, CloudWatch, CloudFront） ・サーバー等： Nginx / Jetty / Memcached / Solr / Docker ・開発環境： Git / GitHub / Gradle / Eclipse / VSCode / IntelliJ / Mac / Linux ・タスク管理等： Wrike / Slack / Notion / Google Workspace 技術／ツール／方法論などの選定にも携われるため、柔軟にご意見・ご提案ください！ 仕事の魅力 ①言われたものを作るのではなく企画立案から入るため、課題感を持って開発を行うことができます ②エンジニアが中心となってタスクが進み、エンジニアが大きな裁量を持ちます ③メンバーの2/3がエンジニアのスタートアップであり、切磋琢磨する環境があります ④CTO直下のコアエンジニアとして企画立案/リアルタイムな開発/事業戦略にも携わることが可能です ⑤データ量及び種類が圧倒的に多く蓄積されていくため、多角的なデータ解析／活用が可能です ⑥toC向けサービスのためリアルタイムで反響が得やすく、開発影響を感じやすい環境です ⑦エニグモ(東証一部)を共同創業し取締役COOを6年間務めた代表が率いる少数精鋭チームです ⑧上下関係がなく何でもフラットに話し合う、仲も風通しも良いチームです ⑨（コロナ禍の期間含め）業績が創業より毎年順調に成長しています この仕事で得られるもの ■幅広い開発スキルの獲得・向上 ■技術的なチャレンジがしやすい環境 ■企画立案～効果検証までを当事者となって推進する力 ■自身が開発した機能等への、ユーザーからのダイレクトなフィードバック ■現在はまだ少人数であるが故に、事業・会社の拡大・成長と共に重要なポジションへの登用 ■楽しく仕事をする仲間・チーム 応募資格 【必須要件】 ■実務での開発経験（目安：１年半以上）＊開発言語問わず 【歓迎要件】 ■実務での開発経験３年以上 選考プロセス 1.書類選考 2.面接（1～3回） 3.内定 待遇・福利厚生 ■各種社会保険加入 ■通勤手当 ■ご近所手当 ■PC・チェア等ご希望に沿う形で購入 ■技術書等の書籍購入 ■合宿・BBQなどイベント ■集中力維持のためパワーナップ、散歩等を自由取得可能 休日/休暇 ＜年間休日120日以上＞ ■土日祝日 ■年末年始5日 ■忌引休暇 ■有給休暇（有給消化率90％以上＊実績ベース） コロナ禍の対応 ■緊急事態宣言中はフルリモートで仕事をしています。 （新しくご入社された方が早くに馴染めるようにご入社時は一時的に出社頻度を上げます） ■リモートワーク日は、メンバーの交流のために毎日15分間の雑談タイムを取っています。 ■１人当たりスペースが広い執務空間＆フリーアドレスとなっています。 ■オフィスは定期的に換気を行い、消毒を徹底しています。
スキル
概要 月間100万人以上が利用する『マンションノート』を運営する当社にて、CTO直下エンジニア(幹部候補)として企画立案から要件定義、実装／開発等を行い、事業戦略にも関わっていただきます。 https://www.mansion-note.com/ 11人中7人がエンジニアの、技術中心のスタートアップです。 中長期ではマンションノート以外の新規事業にも携わって頂く可能性があります。 具体的な仕事内容 ・マンションノート（及び中長期では新規事業）の開発を行っていただきます。 ・開発を中心に、企画立案から効果検証までの一連に携わります。 ・携わる領域は個人の希望や得意分野に応じてアサインされ、また様々な経験ができるよう柔軟に変更していきます。 ・企画提案／技術調査／検証／要件定義／設計／開発／システム運用／テスト／UIUX／データ分析／レポート等 ・ご興味に応じて東大／北大との共同研究に携わることができる可能性もあります 開発環境 ・フロントエンド：TypeScript / React / Sass ・サーバーサイト：Java（Servlet + JSP + JPA(Hibernate)） ・クラウド： AWS（EC2, S3, RDS Aurora(MySQL), ElasticBeanstalk, SQS, SES, Route 53, EFS, ECS, ECR, CloudWatch, CloudFront） ・サーバー等： Nginx / Jetty / Memcached / Solr / Docker ・開発環境： Git / GitHub / Gradle / Eclipse / VSCode / IntelliJ / Mac / Linux ・タスク管理等： Wrike / Slack / Notion / Google Workspace 技術／ツール／方法論などの選定にも携われるため、柔軟にご意見・ご提案ください！ 仕事の魅力 ①言われたものを作るのではなく企画立案から入るため、課題感を持って開発を行うことができます ②エンジニアが中心となってタスクが進み、エンジニアが大きな裁量を持ちます ③メンバーの2/3がエンジニアのスタートアップであり、切磋琢磨する環境があります ④CTO直下のコアエンジニアとして企画立案/リアルタイムな開発/事業戦略にも携わることが可能です ⑤データ量及び種類が圧倒的に多く蓄積されていくため、多角的なデータ解析／活用が可能です ⑥toC向けサービスのためリアルタイムで反響が得やすく、開発影響を感じやすい環境です ⑦エニグモ(東証一部)を共同創業し取締役COOを6年間務めた代表が率いる少数精鋭チームです ⑧上下関係がなく何でもフラットに話し合う、仲も風通しも良いチームです ⑨（コロナ禍の期間含め）業績が創業より毎年順調に成長しています この仕事で得られるもの ■幅広い開発スキルの獲得・向上 ■技術的なチャレンジがしやすい環境 ■企画立案～効果検証までを当事者となって推進する力 ■自身が開発した機能等への、ユーザーからのダイレクトなフィードバック ■現在はまだ少人数であるが故に、事業・会社の拡大・成長と共に重要なポジションへの登用 ■楽しく仕事をする仲間・チーム 応募資格 【必須要件】 ■実務での開発経験（目安：１年半以上）＊開発言語問わず 【歓迎要件】 ■実務での開発経験３年以上 選考プロセス 1.書類選考 2.面接（1～3回） 3.内定 待遇・福利厚生 ■各種社会保険加入 ■通勤手当 ■ご近所手当 ■PC・チェア等ご希望に沿う形で購入 ■技術書等の書籍購入 ■合宿・BBQなどイベント ■集中力維持のためパワーナップ、散歩等を自由取得可能 休日/休暇 ＜年間休日120日以上＞ ■土日祝日 ■年末年始5日 ■忌引休暇 ■有給休暇（有給消化率90％以上＊実績ベース） コロナ禍の対応 ■緊急事態宣言中はフルリモートで仕事をしています。 （新しくご入社された方が早くに馴染めるようにご入社時は一時的に出社頻度を上げます） ■リモートワーク日は、メンバーの交流のために毎日15分間の雑談タイムを取っています。 ■１人当たりスペースが広い執務空間＆フリーアドレスとなっています。 ■オフィスは定期的に換気を行い、消毒を徹底しています。
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