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案件一覧
( 9,239 件中 8,911 - 8,920 件を表示) 募集理由 現在フルタイムのアプリケーションエンジニアは4名体制です。その中で基盤系(認証・インフラ等)のチケットとCRMの機能追加・バグ修正のチケットを割り振って進めていますが、クライアントの増加に伴いさらなる開発が必要な状況になりました。 特にIaC(Infrastructure as Code)のようなモダンなインフラ構築・運用の経験をバックグラウンドにもつエンジニアはおらず、手薄になっている印象が強いです。新規でSREの方に入っていただくことで、開発のスピードと品質を両立した開発体制を築いていきたいと考えております。 また中長期的には、インフラ構築・運用等を専門にしたチームが必要になると考えており、その組織の立ち上げをしたいと思います。 仕事内容 hokanのサービスはすべてクラウド上のリソースを利用しています。今回のポジションでは、クラウドサービスの設計、構築、運用、管理がメインの業務になります。 また運用・設計に関して、各ステークホルダーとの調整や知識の共有も必要となります。 AWS上でのシステム構築 IaC(Infrastructure as Code)によるインフラの管理・運用自動化 IAM、WAFなどセキュリティの徹底 CI/CDパイプラインの構築 マネージメント インフラやシステムの設計を関係者に共有 メンバー教育 必須スキル クラウドサービスの設計、移行、運用、管理の実務経験 バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 歓迎スキル AWS を使ったシステムの開発・運用経験 セキュリティ技術(ID認証等)に対する知見 エンジニア組織に求められる方向性を決定し、モチベーションを高めるチーム管理経験 DB のスキーマ設計の経験 ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験 入社半年で期待していること 入社1ヶ月で開発フローを理解しペアプロやレビューを通して既存サービスの知識を覚えながら開発タスクを進めることができる 入社3ヶ月でサービスの機能や構成を把握し、全体の5割程度の機能開発タスクを1人でできる 入社6ヶ月でサービスの全体的な仕様とシステム構成を把握し、問題点の指摘や改善案の提案、設計がができる 関わるチーム 現在SRE業務はアプリケーションエンジニアが兼務しているため、しばらくはアプリケーションエンジニアの一員として働くことになります。 コードレビュー・ペアプロを積極的に実施することで、個人スキルの向上やプロダクト背景の共有をしています。 20代のメンバーが多いです。 hokan CRMのPMにはエンジニア出身も多く、無理なスケジュールや目先の利益を優先するような要求をすることはありません。また開発者が仕様に関してレビューするフローが確立しており、手戻りやリバートが少なく、個人が開発に専念しパフォーマンスを最大限出せる環境です。
◆募集情報 概要：大型ECサイト再構築の設計要員を募集します。 必要スキル： ・基本設計～ ・ECサイト開発経験者 ・JAVA開発経験者、バッチ設計豊富 ※持てればベスト：AWS Step Functions、AWS S3、Amazone ECS 募集人数：1名 期間：7月～来年2月（※延長の可能性⇒大） 作業場所：リモート(必要性に応じて出社) ※作業環境の整備や、業務要件の確認などによってと短期間的に 弊社(東日本橋)において作業を行う可能性があります。 面談：元請会社の責任者と面談します。一回のみです。
スキル
Stageeeとは 弊社は2019年開始フリーランス型プログラミングスクール「COACHTECH」により理想の教育モデルを構築し、Stageeeを使用してそのモデルを広めていきたいと考えております。 開発基盤は既に構築され、既に初期導入が開始しています。これから1から100にしていくフェーズです。そこでより高度な技術を組み込んでいくため、バックエンドエンジニアポジションを募集する運びとなりました。採用させていただく方にはStageeeの今後の戦略を弊社代表やPMと共に考え、実装していきたいと考えております。 「事業内容を少し聞いてみたい。」「何年後かスタートアップで1→100に携わりたい。」「現状の事業に満足していない。」どんな経緯でも構いません。まず、オンラインにてカジュアルにお話ししませんか？ お任せしたいこと 教育企業向け業務効率化SaaS開発のバックエンドエンジニアを募集しています。裁量を持って幅広い技術を使ったサービスの開発ができます。 具体的な業務内容・必須スキル AWS(Lambda, DynamoDB, APIGateway)を使用したバックエンドコーディング(使用言語: Node.js + TypeScript) データベース設計・API設計 歓迎スキル スタートアップの業務経験 フロントエンド開発経験(Vue.js+Vuex+TypeScript)
スキル
具体的な業務内容 ・Java, Go, Python, JavaScript を使ったオンプレミスまたはAWS, MS Azure, GCP 等パブリッククラウド用サーバーサイドソフトウェアの設計、開発 ・Swift、Objective-Cを使ったiOS用ソフトウェアの設計、開発 ・Java、Kotlinを使ったAndroid用ソフトウェアの設計、開発 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験3年以上 求める人物像 ・とにかくプログラミングが好きな方 ・好奇心旺盛で、新しい技術を学ぶことが好きな方 ・チームで協力し、お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・スピード感をもって、主体的に行動ができる方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げられる方 仕事の魅力 働き方 一緒に働く際の条件 ・契約形態：契約社員 ・勤務時間：9時30分～18時30分（うち休憩60分） ・給与：経験・スキル・前職での給与を考慮し決定 ・諸手当：交通費全額支給、各種社会保険完備 ・賞与：年1回業績に応じて支給 ・勤務地：東京本社 ・休日：土日完全週休2日制、祝日、年末年始 ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等 リモート環境 基本的にはオフィスに出社ですが、リモートワークの併用も可能です。
スキル
具体的な業務内容 C、C++を使ったLinux、リアルタイムOS上での組み込みソフトウェアの設計、開発 Java, Go, Python, JavaScript を使ったオンプレミスまたはAWS, MS Azure, GCP 等パブリッククラウド用サーバーサイドソフトウェアの設計、開発 Swift、Objective-Cを使ったiOS用ソフトウェアの設計、開発 Java、Kotlinを使ったAndroid用ソフトウェアの設計、開発 必須スキル・経験 ・ソフトウェア開発経験5年以上 歓迎スキル・経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー経験 （顧客折衝・コスト管理、案件・人員管理、その他調整業務） 求める人物像 ・とにかくプログラミングが好きな方 ・好奇心旺盛で、新しい技術を学ぶことが好きな方 ・チームで協力し、お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・スピード感をもって、主体的に行動ができる方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げられる方 仕事の魅力 働き方 一緒に働く際の条件 ・契約形態：正社員 ・勤務時間：9時30分～18時30分（うち休憩60分） ・給与：経験・スキル・前職での給与を考慮し決定 ・諸手当：交通費全額支給、各種社会保険完備 ・賞与：年1回業績に応じて支給 ・勤務地：東京本社（東京メトロ銀座線 外苑前駅より徒歩1分） ・休日：土日完全週休2日制、祝日、年末年始 ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など リモート環境 基本的には本社オフィスに出社ですが、リモートワークの併用も可能です。
スキル
・案件概要：コンビニ関連統合システム（205K規模案件） ※フロント、バックエンド両方あり、どっちを受けるかは未定 ・期間：10月～長期 ・場所： ・五反田（テレワーク実施中、最初段階は出勤する可能性高い） ・東日本橋（請負段階） ・言語：Cがメイン、JAVA一部 ・募集人数：10月は複数名基本設計メンバー ※SPIが体制作り（PM・PLは確定済み） ・単価：～70万（スキルによって、調整可能） ・備考：調査分析～本番、SPI体制。詳細～内部結合テストまでは持ち帰り。
・案件概要：コンビニNWS改修（166K規模システムの改修案件） ・期間：9月～長期 ・場所： ・五反田（テレワーク実施中、最初段階は出勤する可能性高い） ・東日本橋（請負段階） ・言語：Cがメイン、JAVA一部 ・募集人数：9月は5～7名基本設計メンバー ※SPIが体制作り（PM・PLは確定済み） ・単価：～70万（スキルみあい） ・備考：調査分析～本番、SPI体制。詳細～内部結合テストまでは持ち帰り。
・概要：新規サービス開発 ・作業内容：お客様の顔認証ロボット開発とか 検温カメラの開発など ・スキル：python開発経験3年以上 ・作業場所：浜松町（テレワークあり） ・作業期間：即日～長期 ・備考：現在2名参加中で、主にpythonとフロンド側の開発がメインになります。 リーダークラスを期待しています。
スキル
私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げる不動産SaaSスタートアップです。 不動産は日本で4番目に大きい市場規模を誇っていますが、未だに紙、電話、FAXが主流の非常にアナログな業界です。 引越しのご経験がある方は少なからず、非生産的な不動産取引を体験したことがあるのではないでしょうか？ この非生産的な取引の根本には不動産情報がリアルタイムに流通していないという問題があります。 我々は不動産会社向けに業務を効率化するサービスを提供し、シェアを取ることで申込みや契約等のトランザクションをシステム的に検知し、裏側にリアルタイムな不動産物件データベースを構築しています。 電子申込みのサービスでは3年連続でシェアNo1を獲得しており、着実に物件データベースを構築しながら、紙やFAXが主流だった取引を電子化を進めてきています。 今年はデジタル改革関連法案も施行されることで、契約も電子で行えるようになり 加速度的に電子化が進むことが予想されています。 我々は不動産の取引を電子化し、リアルタイムな不動産物件データベースを作りAPIとして公開することで日本の不動産流通基盤を作り、不動産取引をなめらかにしていきます。 不動産取引をなめらかにするためには、まだまだ解決しないといけないことが多く残されています。 技術を使って、共に課題を解決していただける方を募集しています。 【エンジニア文化】（Tech Blogより） https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2019/12/itandi-vpoe-keynotes 一緒に働いてみたい、面白そう、話だけでも聞いてみたい、と思ったら気軽にご応募ください！ ▍担当いただく業務 ・既存サービスのインフラ環境のコード化（IaC） ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ・AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用 ・CI/CD 等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・サービス基盤のセキュリティ設計、運用 ・インフラのコスト管理 ・技術スタックの標準化、共通化 ・ミドルウェアの技術選定、検証 ▍必須スキル ・Docker等のコンテナ技術の基礎的知識 ・パブリッククラウドの基礎的知識 ・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識 ▍歓迎スキル ・SREチームをリードした経験 ・WEBサービスの開発運用経験 ・セキュリティエンジニアとしての経験 ・下記、利用技術を用いた開発経験 ▍主な利用技術 サーバーサイド：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails フロントエンド：React, TypeScript 構成管理：Terraform インフラ：AWS（EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、ElasticCache、ECS、Fargate等を利用） ▍雇用形態 正社員 ▍働く環境 スーパーフレックス制度（コアタイム無し） 平均勤務時間：10:00～19:00 ※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務となっております。 会社紹介資料もぜひご確認ください！ https://speakerdeck.com/itandi/it-and-innovation 少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度オンラインにてお話ししましょう。 まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。
スキル
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のエンジニアリング業務全般、開発チームリードなど最終的にはテックリードとして開発に関わる意思決定全般を担っていただきます。Resilyプロダクトのサーバーサイドやインフラ側を強めに担っていただきたいと考えています。 コロナ下において、目標管理、組織づくり、マネジメント課題を解決するする注目のHRテックの開発に関われる事が魅力です。 テックリード候補としてCTO直属のメンバーとなっていただきますので、CTOが密着して支援していきます。 必須スキル・経験 スクラム体制での開発経験 コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 静的型付け言語（JavaやScala、Kotlin）を用いたWebアプリケーション開発の経験5年以上 RDBMSやRedisの使用経験 IaaSを利用したインフラの設計運用経験 歓迎スキル・経験 GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 golangの開発経験 CI/CDの設計運用経験 求める人物像 優れたコミュニケーションスキル、チームプレーヤー あいまいさを伴う作業が可能で、詳細を掘り下げる意欲がある方 就業条件 週5日稼働（どうしても難しい場合は週3～相談可） 技術環境 サーバーサイド：golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク：GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド：TypeScript フロントエンドフレームワーク：React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ：GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理：スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール：Slack 現在組織人数 PO: 1名 SM: 1名 デザイナー: 2名(1名副業) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
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