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案件一覧
( 8,867 件中 8,331 - 8,340 件を表示) 新機能の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・ミイダス バックエンドシステムの開発および関連するアプリケーションを実装。 ・大容量のデータ処理による精算/統計及びユーザ分析システムの開発。 ・最新のHR Techトレンドと新技術に関する研究および適用。 入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。 その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。 キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。 ＜働き方や環境＞ ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 エンジニアリングに集中できる環境を整えております！ ・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。 ・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。 ・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。 ・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。 ・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。 ＜主な技術スタック＞ ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】 ＜必須要件＞ ・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービスの開発経験2年以上 ・主体性、自主性をお持ちの方 ※Go未経験でも大丈夫です。受け入れ担当が入社後にフォロー致します。 ＜歓迎要件＞ ・Goでの開発経験(実務、個人開発問わず) ・サービスの成長を技術で支えていきたい方 【選考フロー】 面接回数2回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております) 1次面接→リーダー 2次面接→開発責任者 【その他】 ・社会保険 ・リモートワーク手当：月4000円 ・開発環境支援金：15,000円（入社時1回） ・備品購入支援制度(規定あり30000円まで) ・慶弔見舞金 ・持株会 ・各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。
スキル
新機能の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・ミイダス バックエンドシステムの開発および関連するアプリケーションを実装。 ・大容量のデータ処理による精算/統計及びユーザ分析システムの開発。 ・最新のHR Techトレンドと新技術に関する研究および適用。 入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。 その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。 キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。 ＜働き方や環境＞ ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 エンジニアリングに集中できる環境を整えております！ ・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。 ・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。 ・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。 ・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。 ・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。 ＜主な技術スタック＞ ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】 ＜必須要件＞ ・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービスの開発経験3年以上 ・主体性、自主性をお持ちの方 Go未経験の方もご応募お待ちしております。 ＜歓迎要件＞ ・Goでの開発経験(実務、個人開発問わず) ・サービスの成長を技術で支えていきたい方 【選考フロー】 面接回数2回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております) 1次面接→リーダー 2次面接→開発責任者 【その他】 ・社会保険 ・リモートワーク手当：月4000円 ・開発環境支援金：15,000円（入社時1回） ・備品購入支援制度(規定あり30000円まで) ・慶弔見舞金 ・持株会 ・各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。
スキル
ミイダスの開発チームにて、インフラエンジニアの役割をになっていただきます。 ■具体的な業務は下記の通りです。 ・ミイダスで運営しているサービス「ミイダス」の運用設計、運用、保守、監視 ・ミイダスの社内で運営している営業向けシステムの運用設計、運用、保守、監視 他にも、技術選定（言語／フレームワーク／OS／サーバ）、要件定義、基本設計、詳細設計、構築などがあります。 ＜働き方や環境＞ ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 エンジニアリングに集中できる環境を整えております！ ・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。 ・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。 ・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。 ・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。 ・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。 ＜主な技術スタック＞ ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【募集要件】 ・インフラエンジニア経験 3年以上 ・AWSの経験 3年以上 運用 3年以上 運用設計 3年以上 保守 3年以上 監視 3年以上 ＜ミドルウェアで以下のいずれかの経験＞ Ansible [サーバー管理] nginx [Webサーバ] Docker [仮想化] Jenkins [サーバー管理] MySQL [データベース] 【選考フロー】 面接回数2回 書類選考→1次面接→最終面接 ※1次面接前にコンピテンシー診断を受験いただき、ご提出をお願い致します。
ミイダスの開発チームにて、インフラエンジニアの役割をになっていただきます。 ■具体的な業務は下記の通りです。 ・ミイダスで運営しているサービス「ミイダス」の運用設計、運用、保守、監視 ・ミイダスの社内で運営している営業向けシステムの運用設計、運用、保守、監視 他にも、技術選定（言語／フレームワーク／OS／サーバ）、要件定義、基本設計、詳細設計、構築などがあります。 ＜働き方や環境＞ ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 エンジニアリングに集中できる環境を整えております！ ・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。 ・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。 ・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。 ・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。 ・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。 ＜主な技術スタック＞ ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【募集要件】 ・インフラエンジニア経験 3年以上 ・AWSの経験 3年以上 運用 3年以上 運用設計 3年以上 保守 3年以上 監視 3年以上 ＜ミドルウェアで以下のいずれかの経験＞ Ansible [サーバー管理] nginx [Webサーバ] Docker [仮想化] Jenkins [サーバー管理] MySQL [データベース] 【選考フロー】 面接回数2回 書類選考→1次面接→最終面接 ※1次面接前にコンピテンシー診断を受験いただき、ご提出をお願い致します。 【その他】 ・社会保険 ・リモートワーク手当：月4000円 ・開発環境支援金：15,000円（入社時1回） ・備品購入支援制度(規定あり30000円まで) ・慶弔見舞金 ・持株会 ・各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。
案件の内容 不動産会社向けWEBサイト構築サービス「ダイヤモンドテール」の開発エンジニアを募集しています。 ダイヤモンドテールについて 入居者の集客と自社のブランディングを目的とした不動産会社に特化したWEBサイト構築サービスを提供しています。 サイトの構築には自社独自で開発したオジリナルのCMSパッケージを利用しており、特殊な要件の多い不動産サイトでも効率的に構築することができます。 顧客は中規模〜大手の不動産会社となっており、これまで累計で200社以上の導入実績があります。 ただWEBサイトを構築するのではなく、徹底的なヒアリングから顧客に合わせた戦略を提案し、デザインや機能までカスタマイズすることで高単価・高付加価値の独自のポジショニングを実現しています。 またサイト公開後も継続的にサポートを行い、顧客と伴走しながら成果創出にコミットしています。 ご依頼したい内容 ・新規サイトの構築 ・既存サイトの運用・保守 ・既存サイトの追加開発 業務内容としては上記となりますが、サービス全体の運用設計や開発体制の設計、チーム作りなども一緒に取り組んでいけると大変嬉しいです。 求める人物像 技術的なスキルなどは後述いたしますが、今回募集している人物像としては案件だけでなく、プロダクトやサービスの改善を一緒に進めていただける方を探しております。 プロダクトやサービスの改善や弊社のCEOやCTOも入った上で進めることができますので、スピード感を持った体制で事業を行いたい方にも非常に良い環境となっております。 チーム体制について 営業は直販をメインで行っているため、基本的には顧客と直接コミュニケーションを取りながら進めていきます。 顧客との要件定義打ち合わせは原則ディレクターが行いますが、状況に応じてエンジニアの方にもご参加いただく等柔軟に対応しております。 また開発サイドからの提案や改善案なども取り組んでいける体制となっております。 必須スキル ・PHPでの開発経験 ・Dockerでの開発経験 ・AWSでの開発経験（EC2、RDS、S3など） ・GitHub・GitFlowでの運用経験 ・要件定義また基本設計の経験3年以上 歓迎スキル ・CakePHPでの開発経験 ・規模に関わらずSE、PGを取りまとめていた管理経験
スキル
案件の内容 不動産会社向けWEBサイト構築サービス「ダイヤモンドテール」の開発エンジニアを募集しています。 ダイヤモンドテールについて 入居者の集客と自社のブランディングを目的とした不動産会社に特化したWEBサイト構築サービスを提供しています。 サイトの構築には自社独自で開発したオジリナルのCMSパッケージを利用しており、特殊な要件の多い不動産サイトでも効率的に構築することができます。 顧客は中規模〜大手の不動産会社となっており、これまで累計で200社以上の導入実績があります。 ただWEBサイトを構築するのではなく、徹底的なヒアリングから顧客に合わせた戦略を提案し、デザインや機能までカスタマイズすることで高単価・高付加価値の独自のポジショニングを実現しています。 またサイト公開後も継続的にサポートを行い、顧客と伴走しながら成果創出にコミットしています。 ご依頼したい内容 ・新規サイトの構築 ・既存サイトの運用・保守 ・既存サイトの追加開発 業務内容としては上記となりますが、サービス全体の運用設計や開発体制の設計、チーム作りなども一緒に取り組んでいけると大変嬉しいです。 求める人物像 技術的なスキルなどは後述いたしますが、今回募集している人物像としては案件だけでなく、プロダクトやサービスの改善を一緒に進めていただける方を探しております。 プロダクトやサービスの改善や弊社のCEOやCTOも入った上で進めることができますので、スピード感を持った体制で事業を行いたい方にも非常に良い環境となっております。 チーム体制について 営業は直販をメインで行っているため、基本的には顧客と直接コミュニケーションを取りながら進めていきます。 顧客との要件定義打ち合わせは原則ディレクターが行いますが、状況に応じてエンジニアの方にもご参加いただく等柔軟に対応しております。 また開発サイドからの提案や改善案なども取り組んでいける体制となっております。 必須スキル ・PHPでの開発経験 ・Dockerでの開発経験 ・AWSでの開発経験（EC2、RDS、S3など） ・GitHub・GitFlowでの運用経験 ・要件定義また基本設計の経験3年以上 歓迎スキル ・CakePHPでの開発経験 ・規模に関わらずSE、PGを取りまとめていた管理経験
スキル
Webエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 フロントエンド、バックエンド問わず今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 PHP、Ruby、Pythonなどを用いたサーバーサイドの開発 React.jsなどを用いたフロントエンドの開発 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
スキル
業務内容 開発関連 : 実装・テストコード追加・レビュー・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます 設計 : デザイナと協働し各機能について、データベースやAPIの設計を行っていただきます 技術的負債の解消 : チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます 必須なスキル Laravel・Ruby on RailsなどのWEBフレームワークを使ってなにか作った事がある 基本的なSQL（CRUD）を知っている 歓迎するスキル git・GitHubを使ってコードがかける方 Dockerを使ったことがある 業務効率化・DXに興味がある方 プロジェクトマネージメントにも興味がある方 インフラ・データベースの設計にも興味がある方 AWSやGCPなどのクラウドサービスを利用したことがある方 機械学習の知見のある方 フィットしそうな方 問題を発見して動ける方 開発が好きな方 教えることが好きな方 開発体制 アジャイル開発 使用言語・フレームワーク PHP,Laravel,JavaScript,Node.js, 開発環境 AWS,GCP,MySQL,PostgreSQL,Docker その他 ランチ会 リモートOK 開発マシンが選べます 基本情報 就業時間 フレックスタイム制度（コアタイム 11:00~17:00） 休日 土日祝日、年末年始 リモート 週1回の出社あり ※居住地によって相談可能
スキル
開発チームにメンバーとしてご参画いただき、下記の業務を行っていただきます。 ▷業務内容 ・当社が提供するECサイトの開発・テスト・運用・改善 ・新規サービス及び、新規機能のためのインフラ設計・構築・運用 ・生産性向上のためのツール・CI/CD環境・テスト環境の構築・改善 ▷働き方 週4日または週5日で働ける方を求めています。 ※土曜の稼働も可能です。 フルリモート可能 ▷開発環境 ・使用言語 PHP/Javascript/Python/HTML/CSS/Sass ※補足 フレームワーク：Laravel その他：Tailwind、Node.js、Alpine.js ・インフラ AWS ：Cloud Formation、Route53、EC2・ALB、RDS、Elasti Cache、S3、Cloud Front、ECS(fargate)、Cloud Watch ▷募集要件 (必須スキル) ・Webアプリケーション開発及び運用経験（Laravel） (歓迎スキル) ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用に関する経験 ・GraphQLを利用したAPI開発経験 ・モバイルネイティブアプリの設計・開発・運用に関する経験 ・ Webサービスやネットワークのセキュリティに関する知識 ・AWSを利用したインフラ構築・運用経験 ▷求める人物像 ・新しい技術を積極的にインプット/アウトプットをされている方 ・裁量権のある環境で開発をどんどん進めていきたい方 ・自社開発にご興味のある方
Rubyエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 Rubyを使った開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 必須スキル Ruby on railsでの開発経験 docker環境での開発経験 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
