並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 7,851 件中 7,611 - 7,620 件を表示) 私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げる不動産SaaSスタートアップです。 不動産は日本で4番目に大きい市場規模を誇っていますが、未だに紙、電話、FAXが主流の非常にアナログな業界です。 引越しのご経験がある方は少なからず、非生産的な不動産取引を体験したことがあるのではないでしょうか？ この非生産的な取引の根本には不動産情報がリアルタイムに流通していないという問題があります。 我々は不動産会社向けに業務を効率化するサービスを提供し、シェアを取ることで申込みや契約等のトランザクションをシステム的に検知し、裏側にリアルタイムな不動産物件データベースを構築しています。 電子申込みのサービスでは3年連続でシェアNo1を獲得しており、着実に物件データベースを構築しながら、紙やFAXが主流だった取引を電子化を進めてきています。 今年はデジタル改革関連法案も施行されることで、契約も電子で行えるようになり 加速度的に電子化が進むことが予想されています。 我々は不動産の取引を電子化し、リアルタイムな不動産物件データベースを作りAPIとして公開することで日本の不動産流通基盤を作り、不動産取引をなめらかにしていきます。 不動産取引をなめらかにするためには、まだまだ解決しないといけないことが多く残されています。 技術を使って、共に課題を解決していただける方を募集しています。 【エンジニア文化】（Tech Blogより） https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2019/12/itandi-vpoe-keynotes 一緒に働いてみたい、面白そう、話だけでも聞いてみたい、と思ったら気軽にご応募ください！ ▍担当いただく業務 ・既存サービスのインフラ環境のコード化（IaC） ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ・AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用 ・CI/CD 等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・サービス基盤のセキュリティ設計、運用 ・インフラのコスト管理 ・技術スタックの標準化、共通化 ・ミドルウェアの技術選定、検証 ▍必須スキル ・Docker等のコンテナ技術の基礎的知識 ・パブリッククラウドの基礎的知識 ・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識 ▍歓迎スキル ・SREチームをリードした経験 ・WEBサービスの開発運用経験 ・セキュリティエンジニアとしての経験 ・下記、利用技術を用いた開発経験 ▍主な利用技術 サーバーサイド：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails フロントエンド：React, TypeScript 構成管理：Terraform インフラ：AWS（EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、ElasticCache、ECS、Fargate等を利用） ▍雇用形態 正社員 ▍働く環境 スーパーフレックス制度（コアタイム無し） 平均勤務時間：10:00～19:00 ※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務となっております。 会社紹介資料もぜひご確認ください！ https://speakerdeck.com/itandi/it-and-innovation 少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度オンラインにてお話ししましょう。 まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。
スキル
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のエンジニアリング業務全般、開発チームリードなど最終的にはテックリードとして開発に関わる意思決定全般を担っていただきます。Resilyプロダクトのサーバーサイドやインフラ側を強めに担っていただきたいと考えています。 コロナ下において、目標管理、組織づくり、マネジメント課題を解決するする注目のHRテックの開発に関われる事が魅力です。 テックリード候補としてCTO直属のメンバーとなっていただきますので、CTOが密着して支援していきます。 必須スキル・経験 スクラム体制での開発経験 コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 静的型付け言語（JavaやScala、Kotlin）を用いたWebアプリケーション開発の経験5年以上 RDBMSやRedisの使用経験 IaaSを利用したインフラの設計運用経験 歓迎スキル・経験 GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 golangの開発経験 CI/CDの設計運用経験 求める人物像 優れたコミュニケーションスキル、チームプレーヤー あいまいさを伴う作業が可能で、詳細を掘り下げる意欲がある方 就業条件 週5日稼働（どうしても難しい場合は週3～相談可） 技術環境 サーバーサイド：golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク：GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド：TypeScript フロントエンドフレームワーク：React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ：GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理：スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール：Slack 現在組織人数 PO: 1名 SM: 1名 デザイナー: 2名(1名副業) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のエンジニアリング業務全般、開発チームリードなど最終的にはテックリードとして開発に関わる意思決定全般を担っていただきます。Resilyプロダクトのサーバーサイドやインフラ側を強めに担っていただきたいと考えています。 コロナ下において、目標管理、組織づくり、マネジメント課題を解決するする注目のHRテックの開発に関われる事が魅力です。 テックリード候補としてCTO直属のメンバーとなっていただきますので、CTOが密着して支援していきます。 必須スキル・経験 スクラム体制での開発経験 コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 静的型付け言語（JavaやScala、Kotlin）を用いたWebアプリケーション開発の経験5年以上 RDBMSやRedisの使用経験 IaaSを利用したインフラの設計運用経験 歓迎スキル・経験 GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 golangの開発経験 CI/CDの設計運用経験 求める人物像 優れたコミュニケーションスキル、チームプレーヤー あいまいさを伴う作業が可能で、詳細を掘り下げる意欲がある方 就業条件 週5日稼働（どうしても難しい場合は週3～相談可） 技術環境 サーバーサイド：golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク：GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド：TypeScript フロントエンドフレームワーク：React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ：GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理：スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール：Slack 現在組織人数 PO: 1名 SM: 1名 デザイナー: 2名(1名副業) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のエンジニアリング業務全般、開発チームリードなど最終的にはテックリードとして開発に関わる意思決定全般を担っていただきます。Resilyプロダクトのサーバーサイドやインフラ側を強めに担っていただきたいと考えています。 コロナ下において、目標管理、組織づくり、マネジメント課題を解決するする注目のHRテックの開発に関われる事が魅力です。 テックリード候補としてCTO直属のメンバーとなっていただきますので、CTOが密着して支援していきます。 必須スキル・経験 スクラム体制での開発経験 コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 静的型付け言語（JavaやScala、Kotlin）を用いたWebアプリケーション開発の経験5年以上 RDBMSやRedisの使用経験 IaaSを利用したインフラの設計運用経験 歓迎スキル・経験 GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 golangの開発経験 CI/CDの設計運用経験 求める人物像 優れたコミュニケーションスキル、チームプレーヤー あいまいさを伴う作業が可能で、詳細を掘り下げる意欲がある方 就業条件 週5日稼働（どうしても難しい場合は週3～相談可） 技術環境 サーバーサイド：golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク：GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド：TypeScript フロントエンドフレームワーク：React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ：GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理：スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール：Slack 現在組織人数 PO: 1名 SM: 1名 デザイナー: 2名(1名副業) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のエンジニアリング業務全般、開発チームリードなど最終的にはテックリードとして開発に関わる意思決定全般を担っていただきます。Resilyプロダクトのサーバーサイドやインフラ側を強めに担っていただきたいと考えています。 コロナ下において、目標管理、組織づくり、マネジメント課題を解決するする注目のHRテックの開発に関われる事が魅力です。 テックリード候補としてCTO直属のメンバーとなっていただきますので、CTOが密着して支援していきます。 必須スキル・経験 スクラム体制での開発経験 コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 静的型付け言語（JavaやScala、Kotlin）を用いたWebアプリケーション開発の経験5年以上 RDBMSやRedisの使用経験 IaaSを利用したインフラの設計運用経験 歓迎スキル・経験 GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 golangの開発経験 CI/CDの設計運用経験 求める人物像 優れたコミュニケーションスキル、チームプレーヤー あいまいさを伴う作業が可能で、詳細を掘り下げる意欲がある方 就業条件 週5日稼働（どうしても難しい場合は週3～相談可） 技術環境 サーバーサイド：golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク：GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド：TypeScript フロントエンドフレームワーク：React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ：GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理：スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール：Slack 現在組織人数 PO: 1名 SM: 1名 デザイナー: 2名(1名副業) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
■■■ メッセージ ■■■ 複数のデリバリープラットフォーム、POSシステム、レシート印刷プリンターなどとの外部連携が多く、また捌くデータも大量で、常にシステムの安定性が求められており、非常に技術的難易度が高いサービスとなります。 その分エンジニアリングで解決できることは多く、やりがいがあると思います。 リアルと絡めたサービスを開発したい方、技術力に自信のある方、ご応募お待ちしております。 ■■■ 応募要件 ■■■ ・チームで3年以上の開発経験(理想5年以上) ・必要な技術を貪欲に吸収していく意欲のある方 ・エンジニアとしてのコミュニケーションが得意な方 ■■■ 仕事内容 ■■■ プラットフォーム連携エンジニア(急募) Uberや出前館などのAPIと連携する ・WebAPI、OAuth認証についての深い理解と経験 ・Node.js / TypeScriptでの開発経験 ハードウェア連携エンジニア(急募) プリンターやPOSレジとシステムを繋ぎこむ ・iOS & Androidネイティブアプリの開発経験 ・ReactNative / TypeScriptでの開発経験 サーバーサイドエンジニア GAE移行プロジェクトの推進 ・GCP App Engine / NoSQLについての深い理解と経験 ・Express.js / GraphQL / Typescriptでの開発経験 ReactNativeアプリエンジニア Orderlyモバイルアプリの開発 ・モバイルアプリ開発についての深い理解と経験 ・ReactNative / TypeScriptでの開発経験 Reactエンジニア Orderlyマネージャー、内部管理画面の開発 ・React / SPA / Sassについての深い理解と経験 ・Next.js / TypeScriptでの開発経験
スキル
募集背景 スマホ向けエンターテインメントアプリを中心に、お客様に楽しんで頂ける幅広いコンテンツを提供している当社。2011年に設立されたばかりのまだ若い会社でありながら、ユーザー様の高い評価に支えられ、業績は毎年増収増益と実に好調です。 今後もWebやアプリの企画を多数投入し、さらなる成長に挑みます。共に成長を実現する仲間になって頂ける方をお待ちしております。 通年採用を行っておりますが、今回は5～6名と通常より採用枠を広げての募集となります。 仕事内容 Webアプリケーションもしくはスマホアプリプログラマの募集となります。 約4ヶ月間の社内研修の後、ご本人と相談の上、キャリアアップを見据えた案件先へ常駐していただきます。 研修制度 社内研修ではWebエンジニアであれば当社自社開発アプリのAPI開発、スマホアプリエンジニアであれば自社開発アプリのネイティブ開発を行い、スキルアップを目指していただきます。空き時間を利用して各々スキルアップのためのアプリ個人制作の開発支援もあり、実務経験を積みながらスキルアップすることができます。 社内の雰囲気 平均年齢は30歳前後、男女比率は男性7割、女性3割程度。社長も30代と若く、フレッシュなメンバーで和気あいあいと仕事をしています。長期間の入社後研修は社内での交流の機会にもなっており、社員同士の仲の良さや帰属意識の高さも当社の大きな魅力。また異業種から未経験でスタートした方が多く、馴染みやすい雰囲気です。 配属 配属先は本人の希望を考慮し、キャリアアップを見据えた案件先をご提案します。「こういった言語の開発がしたい」「勤務地を重視」「私服勤務がいい」など、それぞれの要望をお伺いし、すり合わせを行っていきます。配属後も月1回の面談を実施しているため相談しやすい体制となっています。 キャリアプラン 入社4ヶ月～ 社内で研修を行います。OJTのように社内コンテンツ制作に関わり、ディレクター、デザイナーと共にコンテンツ制作を行い、基礎を学びます。 社内では勉強会も行われエンジニアとしての必要なスキルを研修します。社内の環境は新人のエンジニアが多数活躍しており、切磋琢磨できる環境となっています。コンテンツを作ると共に次のステップに必要なポートフォリオを作成し、内容を充実させていきます。 入社1～2年目 エンタメ系の企業や有名アプリハウスなどに常駐し、コンテンツの制作に携わっていただきます。 Webアプリケーション開発部門では主にRuby on RailsやPHPなどの言語を利用します。また、スマートフォンアプリケーション開発では主にKotlinやSwiftの言語を利用します。それぞれの分野でプロフェッショナルとなれるよう、スキルを高めていただきます。 入社3年目以降～ エンジニアとしてのキャリアプランは様々です。下記は一例です。 ・チームをまとめるリーダー、プロジェクトマネージャー ・1つの環境を極めたプロフェッショナルエンジニア ・複数の言語、環境に精通したフルスタックエンジニア ・上流工程である設計等の仕様を決めるエンジニア 個人のスキルや性格に応じたキャリアアッププランを用意しています。レンサはあなたの「エンジニア」になりたいを応援します。 やりがい 提供サービスはお客様満足度が高く、スマホ向け占いアプリの分野ではトップクラス。テレビの人気番組にもたびたび取り上げられています。ほか、これまでにない新領域のサービス開発にも携われる可能性があり、会社とともに成長するチャンスもあります。自分のアイデアを試せるフラットな環境のため、楽しみながら仕事をすることができます。 柔軟な開発環境 開発に使用するアプリケーションの自由選択や、MacBookProの貸与など、ご希望に応じて環境を整えることが可能です。自分に合う開発環境でじっくりと開発に取り組むことが可能です。 企画からリリースまで一連の流れを担当 効率と生産性を重視しており、毎朝の定例等はせず必要に応じて会議を行う等、スピード感のある環境。アプリリリースまでのスピード感が非常に早く、企画からリリースまでの流れを短期間で多くを経験することが可能です。一連の流れを近くで見て、感じる事でご自身の力を確実に鍛えることができます。 応募条件 ◎学歴不問 ◎実務未経験歓迎 【必須】 ■専門学校や短期学習スクールでのプログラミング学習経験がある方 【歓迎】 ※Webアプリケーションエンジニア ■dockerの使用経験 ■テストコードの記述経験 ■Gitの使用経験 ■Linux自動化の使用経験 ■RDBMSの使用経験 ■SQLの使用経験 ■PHPを利用した開発経験 ※スマホアプリエンジニア ■Rxを用いたアプリの開発経験 ■ネットワーク通信処理の実装経験 ■ローカルデータベースの実装経験（Realm／OrmaDatabase等） ■基本設計、詳細設計の実務経験 ■APIの開発経験 ■Linux開発経験 ■Unit Testの開発経験 ■Gitの使用経験 ■iOS／Androidクロスプラットフォーム開発経験 ■ストア登録／リリースの経験 ■Javaでの開発経験 ■Objective-Cでの開発経験 【求める人物像】 ■学ぶ姿勢・意欲がある方 ■チームで協力して、良いプロダクトを生み出すことに積極的に動くことができる方 ＜主要言語／環境＞ ※Webアプリケーションエンジニア ■Linux ■Linux Script ■Ruby On Rails ■PHP ■Ruby ※スマホアプリエンジニア ■Swift ■Kotlin ■Java ■Objective-C ＜開発環境＞ ※Webアプリケーションエンジニア ■MacBook Pro ■Visual Studio Code（開発環境は自由に選択可） ■Docker VM ■Git ※スマホアプリエンジニア ■Xcode ■AndroidStudio
スキル
募集背景 スマホ向けエンターテインメントアプリを中心に、お客様に楽しんで頂ける幅広いコンテンツを提供している当社。2011年に設立されたばかりのまだ若い会社でありながら、ユーザー様の高い評価に支えられ、業績は毎年増収増益と実に好調です。 今後もWebやアプリの企画を多数投入し、さらなる成長に挑みます。共に成長を実現する仲間になって頂ける方をお待ちしております。 通年採用を行っておりますが、今回は5～6名と通常より採用枠を広げての募集となります。 仕事内容 Webアプリケーションもしくはスマホアプリプログラマの募集となります。 約4ヶ月間の社内研修の後、ご本人と相談の上、キャリアアップを見据えた案件先へ常駐していただきます。 研修制度 社内研修ではWebエンジニアであれば当社自社開発アプリのAPI開発、スマホアプリエンジニアであれば自社開発アプリのネイティブ開発を行い、スキルアップを目指していただきます。空き時間を利用して各々スキルアップのためのアプリ個人制作の開発支援もあり、実務経験を積みながらスキルアップすることができます。 社内の雰囲気 平均年齢は30歳前後、男女比率は男性7割、女性3割程度。社長も30代と若く、フレッシュなメンバーで和気あいあいと仕事をしています。長期間の入社後研修は社内での交流の機会にもなっており、社員同士の仲の良さや帰属意識の高さも当社の大きな魅力。また異業種から未経験でスタートした方が多く、馴染みやすい雰囲気です。 配属 配属先は本人の希望を考慮し、キャリアアップを見据えた案件先をご提案します。「こういった言語の開発がしたい」「勤務地を重視」「私服勤務がいい」など、それぞれの要望をお伺いし、すり合わせを行っていきます。配属後も月1回の面談を実施しているため相談しやすい体制となっています。 キャリアプラン 入社4ヶ月～ 社内で研修を行います。OJTのように社内コンテンツ制作に関わり、ディレクター、デザイナーと共にコンテンツ制作を行い、基礎を学びます。 社内では勉強会も行われエンジニアとしての必要なスキルを研修します。社内の環境は新人のエンジニアが多数活躍しており、切磋琢磨できる環境となっています。コンテンツを作ると共に次のステップに必要なポートフォリオを作成し、内容を充実させていきます。 入社1～2年目 エンタメ系の企業や有名アプリハウスなどに常駐し、コンテンツの制作に携わっていただきます。 Webアプリケーション開発部門では主にRuby on RailsやPHPなどの言語を利用します。また、スマートフォンアプリケーション開発では主にKotlinやSwiftの言語を利用します。それぞれの分野でプロフェッショナルとなれるよう、スキルを高めていただきます。 入社3年目以降～ エンジニアとしてのキャリアプランは様々です。下記は一例です。 ・チームをまとめるリーダー、プロジェクトマネージャー ・1つの環境を極めたプロフェッショナルエンジニア ・複数の言語、環境に精通したフルスタックエンジニア ・上流工程である設計等の仕様を決めるエンジニア 個人のスキルや性格に応じたキャリアアッププランを用意しています。レンサはあなたの「エンジニア」になりたいを応援します。 やりがい 提供サービスはお客様満足度が高く、スマホ向け占いアプリの分野ではトップクラス。テレビの人気番組にもたびたび取り上げられています。ほか、これまでにない新領域のサービス開発にも携われる可能性があり、会社とともに成長するチャンスもあります。自分のアイデアを試せるフラットな環境のため、楽しみながら仕事をすることができます。 柔軟な開発環境 開発に使用するアプリケーションの自由選択や、MacBookProの貸与など、ご希望に応じて環境を整えることが可能です。自分に合う開発環境でじっくりと開発に取り組むことが可能です。 企画からリリースまで一連の流れを担当 効率と生産性を重視しており、毎朝の定例等はせず必要に応じて会議を行う等、スピード感のある環境。アプリリリースまでのスピード感が非常に早く、企画からリリースまでの流れを短期間で多くを経験することが可能です。一連の流れを近くで見て、感じる事でご自身の力を確実に鍛えることができます。 応募条件 ◎学歴不問 ◎実務未経験歓迎 【必須】 ■専門学校や短期学習スクールでのプログラミング学習経験がある方 【歓迎】 ※Webアプリケーションエンジニア ■dockerの使用経験 ■テストコードの記述経験 ■Gitの使用経験 ■Linux自動化の使用経験 ■RDBMSの使用経験 ■SQLの使用経験 ■PHPを利用した開発経験 ※スマホアプリエンジニア ■Rxを用いたアプリの開発経験 ■ネットワーク通信処理の実装経験 ■ローカルデータベースの実装経験（Realm／OrmaDatabase等） ■基本設計、詳細設計の実務経験 ■APIの開発経験 ■Linux開発経験 ■Unit Testの開発経験 ■Gitの使用経験 ■iOS／Androidクロスプラットフォーム開発経験 ■ストア登録／リリースの経験 ■Javaでの開発経験 ■Objective-Cでの開発経験 【求める人物像】 ■学ぶ姿勢・意欲がある方 ■チームで協力して、良いプロダクトを生み出すことに積極的に動くことができる方 ＜主要言語／環境＞ ※Webアプリケーションエンジニア ■Linux ■Linux Script ■Ruby On Rails ■PHP ■Ruby ※スマホアプリエンジニア ■Swift ■Kotlin ■Java ■Objective-C ＜開発環境＞ ※Webアプリケーションエンジニア ■MacBook Pro ■Visual Studio Code（開発環境は自由に選択可） ■Docker VM ■Git ※スマホアプリエンジニア ■Xcode ■AndroidStudio
スキル
弊社は11年目になるシステム開発専門の優良企業です。 SESと請負両方の案件があり、現在の比率はSES:請負が3:7ですが、5:5を目指しています。SESでもチームでの作業がほとんどで、一人での作業は基本的にはありません。 NTTデータ(本社)含め、大手の元請様かエンドユーザー様と直接取引させていただいております。 メーカー様のマネージャーにお願いして、管理職勉強会も実施しています。 業務内容 ■SES 客先常駐している弊社の体制に参加し、一つのチームとして業務に取り組んでいただきます。言語としては、JAVA、.NET、PHP以外にフロント側のjs関連、AI関連のPythonでの開発、IOSとAndroidのスマホ開発などがあります。 オフショア開発メインのPJにも弊社の体制があり、主に要件定義～基本設計、受入テスト～本番リリース、保守を担当しています。 ■請負 最近は大手車メーカの大規模案件に参加しています。基本設計まではお客様先で、詳細設計～内部結合までは持ち帰って社内開発になる予定です。その後外部設計～本番リリースまではまたお客様先での作業になります。 エンドユーザーの請負案件は主にCMSPHP案件がメインで、要件～本番リリースと運用・保守を担当しています。 応募資格 実務経験3年以上 3ヶ月に1回のイベント、1年1回の海外旅行、同好会などいろいろ一緒に楽しめる環境づくりを行っています。 一緒に楽しみながら成長したい方、ぜひ応募してください！
スキル
担当するサービス・プロダクト 企業内の業務システム構築に必要なバックエンド機能をクラウドサービスとして提供するEBaaS(Enterprise Backend as a Service)『Hexabase』 担当する工程 要件定義, 基本設計, 詳細設計, 実装, マネジメント 案件の内容 Hexabaseを利用して、魅力的なUI・フロントエンドを提供するための手段を先頭に立ってリードしていただきます。 多くのフロントエンドエンジニアが再利用できる、「SPAテンプレート」を開発・推進し、フロントエンドエンジニアからみたHexabaseの改善点を前向きにディスカッション、社内チームと一緒に自社製品サービスを磨いていただきます。 エンドユーザーとのコミュニケーションもちろん、開発の外部パートナーのマネジメントもお任せさせていただき、Hexabaseをより多くの企業/フロントエンドエンジニアに使ってもらえるサービスへと進化させていただく為の重要なポジションになります。 将来的には、フロントエンドのチームも組成し、そのチームマネジメントもお任せしたいと思っています。 【仕事内容】 顧客のヒアリング同席、見積作成、提案書作成 SPAを活用した提案、要件定義～開発～保守（デザインや開発は外部のパートナーとの協同推進となります） 納品後の保守提案、顧客サポート 既存ユーザーのサポート 外部パートナーのマネジメント フロントエンドチームの組成 【仕事の魅力】 自社サービスであるHexabaseを競争力とし、SPAによるモダンUIに対する最新技術を追求していただける環境があります。 また、通常のアプリケーションへのSPA適用ではなく、企業内の基盤にもなりうる大きなシステムのフロントエンドをSPAで開発するため、今まで前例がないものをこれからの「当たり前」にしていくというチャレンジングな仕事であることも大きな魅力です。 フロントエンドエンジニアと言っても、クラウド間のAPI連携やバックエンドのスクリプト拡張などにも興味をお持ちでしたら、フルスタックに技術にふれていただける組織になっています。 【チームの魅力】 海外エンジニア中心で構成されたエンジニアチームとのコミュニケーションで、簡易な英語コミュニケーションを実践できます。 （日本語も通じますので、英語が多少苦手な方でも問題はありません） 募集背景 今までは、中小規模な案件を中心に導入実績を増やしてきましたが、ここから更に大きなプロジェクトでの導入を増やし、売上・組織ともに拡大していくにあたり、SPA（React/Vueなど）による開発を得意とした経験豊富なフロントエンドエンジニアの方の採用が急務となっています。 WebアプリケーションにSPAが採用されることは常識となりつつありますが、企業内の業務システムへのSPAの適用はまだ事例が少ないため、自社発信で啓蒙していく必要があり、フロントエンドに強い方を採用し優れたUI/UXを持つテンプレートアプリケーションを自社で準備・OSS公開を積極的に行っていきたいと考えています。 バックエンドサービスは完成してきているので、このタイミングでフロントエンドを率いてくれる方を採用し、UI/UXを追求するフロントエンドの精鋭チームを構成していきます。 必須スキル エンドユーザーと直接話をして提案、要件定義、設計をした実績が複数ある 外部のパートナーを巻き込んでコントロールができること 外国籍の方はビジネスレベルの日本語（N1レベル） 歓迎スキル 英語でのコミュニケーションスキル 開発環境 Vue.js、React、JavaScript 開発手法 アジャイル チーム規模 2~5名
