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案件一覧
( 7,774 件中 7,551 - 7,560 件を表示) 弊社は11年目になるシステム開発専門の優良企業です。 SESと請負両方の案件があり、現在の比率はSES:請負が3:7ですが、5:5を目指しています。SESでもチームでの作業がほとんどで、一人での作業は基本的にはありません。 NTTデータ(本社)含め、大手の元請様かエンドユーザー様と直接取引させていただいております。 メーカー様のマネージャーにお願いして、管理職勉強会も実施しています。 業務内容 ■SES 客先常駐している弊社の体制に参加し、一つのチームとして業務に取り組んでいただきます。言語としては、JAVA、.NET、PHP以外にフロント側のjs関連、AI関連のPythonでの開発、IOSとAndroidのスマホ開発などがあります。 オフショア開発メインのPJにも弊社の体制があり、主に要件定義~基本設計、受入テスト~本番リリース、保守を担当しています。 ■請負 最近は大手車メーカの大規模案件に参加しています。基本設計まではお客様先で、詳細設計~内部結合までは持ち帰って社内開発になる予定です。その後外部設計~本番リリースまではまたお客様先での作業になります。 エンドユーザーの請負案件は主にCMSPHP案件がメインで、要件~本番リリースと運用・保守を担当しています。 応募資格 実務経験3年以上 3ヶ月に1回のイベント、1年1回の海外旅行、同好会などいろいろ一緒に楽しめる環境づくりを行っています。 一緒に楽しみながら成長したい方、ぜひ応募してください!
スキル
【TECH PLAYについて】 TECH PLAYER が増え、活躍しやすい社会を作る 最新のテクノロジーの力により、人々の生活はこれまでも、これからも大きく変革していきます。そんな 世の中に変革を起こし続けるテクノロジーを、理解し使いこなす【TECH PLAYER】 の存在は、今後ますます重要となります。 TECH PLAYでは、 【TECH PLAYER】が求める知識・スキルを身につけ、つながる場を提供 し、誰もがテクノロジーの裏側に興味を持つような世の中を作ります。 【TECH PLAYER】が活躍する世界こそが、ワクワクする未来への近道だから。 ▼より詳しくは以下noteを参照ください。 事業紹介 ⇒https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne940cf6adfcd TECH PLAY Academy ⇒https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n290336babec8 TECH PLAY BRANDING ⇒ https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n1f8ccd29c46b サービス内容(toC向け): 会員数16 万人 のデジタル人材が利用する、 技術勉強会検索&作成サービス https://techplay.jp/ テクノロジーの「今」がわかる、 デジタル人材向けメディア https://techplay.jp/column サービス内容(toB向け): 企業のデジタルトランスフォーメーション実現に向け、 TECH人材を、活かし、育て、採用できる組織を創り を支援します。TECH PLAYが持つ、累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈を活かし、連携しながら様々なソリューションを提供します。 https://info.techplay.jp/dx-teambuilding 【TECH PLAY DX-TEAM BUILDING】 PROJECT DESIGN: 組織戦略の立案~実行 を支援します。 CxO ASSIGN: CxOをはじめとした エキスパートをご紹介するマッチングサービス です。 TEAM DESIGN: コンサルティングを通じ、 テクノロジー組織作り を支援します。 ACADEMY: DXを強力に推進する デジタルイノベーター育成プログラム を提供します。 BRANDING: 技術ブランド向上 のための、webセミナー・PR記事・広告など様々な手法でブランディング支援を行う 企画~運営 までをサポートします。 【募集背景】 「テクノロジーを楽しみ、テクノロジーを武器に社会課題解決に挑戦する人を支援する」 ことを事業の軸に据える私たちは、メディア/イベントの運営のほか、オンライン・オフライン両面から法人企業の変革を支援しています。 私たちが運営するこのサービスを、より多くの方々に使われ魅力あるサービスにするためにご活躍いただける人材を募集しています。 【仕事内容】 自社プロダクト開発エンジニア 募集いたします。 TECH PLAYプラットフォームは今期大幅なプロダクトリニューアル を予定しております。 ユーザーがよりプラットフォームを活用しやすくなるようなプロダクト設計 を検討しています。 機能の要件定義・仕様設計から開発・実装までお任せ致します。 <具体的には…> ビジネスサイドとの打ち合わせ(改善施策の検討) 仕様設計 開発・実装(毎週少なくとも1件は改善、機能追加の実装を行っています。) ※改善施策の検討 と 設計・実装は半々くらいの割合です。 <開発環境> 開発言語:PHP フレームワーク:Laravel OS:Linux(開発機Mac) 仮想:Docker Web:nginx, AWS ALB, CloudFront DB:AWS RDS Aurola 管理:Github.com その他:Lambda,CodeDeploy,TreasureData,Amazon ElasticSearch ※リードエンジニアを中心としたメンバーたちと協力し開発を進めていきます。 【必要なご経験・スキル】 WEBサービスの開発経験3年以上 PHP・Laravelのご経験のある方 【こんな方が活躍できる環境です!】 チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、積極的にアイディアだしができる方 ユーザー目線でのサービス開発を考えらえる方 【チームの特徴/やりがい】 現在チームは、マネジメント1名、テックリード1名、フロントエンド1名、バックエンド1名と業務委託メンバー1,2名の少数精鋭のチームです。 エンジニアとビジネスサイドが一緒にサービスを企画 しますので、チームとして一体感があります。 どうすればこのサービスをエンジニアにとってより使いやすくできるか、 社員全員で企画段階からアイデアを出し合い、話し合いながら形にしていくクリエイティブな職場です。 新しいこと、未経験のことにチャレンジできる環境です。 サービスづくりへ積極的に関わりたい方には、大きなやりがいが感じられる環境です。 スペシャリストとして技術スキルを極めていきたい志向の方も歓迎です。 当社の風土・カルチャー 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか?何のために働くのか? 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。 「新しいビジネスを創りたい」「0→1の仕事がしたい」という方は、是非一度カジュアルにお話しましょう。あなたからのご連絡お待ちしています!
■募集背景 -直近シリーズAにて15.1億円の大型調達を実現し、IPOを見据え、圧倒的No.1として他社の追随を許さず、事業加速を実現するための採用です。 -ビジョンを具現化するために、組織をリードし会社のカルチャーの一体化を図る事を目的としています ■業務内容 ”日本発ベンチャーとして世界に通用する企業を輩出する”及び”ドローンが当たり前に使われる社会の実現”といビジョンに共感し、CEOやCOO、各領域のエンジニアや事業責任者とコミュニケーションを取りながら、組織マネジメントと技術力強化を推進して頂きます。 <想定される業務内容> ・プロダクト全体管理 ・大手主要顧客のフロント対応 ・経営戦略とDev(開発部門)の橋渡し ・受託モデルからスケールモデル(SaaS, ライセンス)検討 ・短期〜中長期の技術選定および設計 ・プロダクト立ち上げ ・Dev組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般) ・現在発生する/将来的に発生するエンジニアリング課題の解決 ■必須条件/歓迎条件 【必須】 ・ソフトウェア開発部門を経営目線でリードしていただける方 ・開発組織の統括経験 Git運用に関する深い経験 ・AWS アーキテクチャに対する深い知見 ・JavaScript、PHP、Python、Ruby、Perlのうちいずれか3言語以上扱える方 ・1つのフレームワークに対する深い知見(Laravel、 Rails、 Express、 Django、 Flask、Ginなど) ・ミドルウェアの使用経験(Apache、nginxなど) ・Linux経験 【尚可】 ・AWS Certified Solutions Architect – Associate以上 ・CI/CD運用経験(Jenkins、Concourse CI、Travis CI、AWS CodeBuild、GCP Cloud Buildなど) ・C++、CSS、C、JAVAを扱える方 ・ベンチャーにおけるエンジニア組織の責任者経験 ・プロダクトを活用したビジネスをグロースさせた経験 ・短期〜中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験 【求める人物像】 ・テラドローンのビジョン・ミッションやカルチャー、事業に共感していただける方 ・エンジニアのチームのマネジメントと事業成長の両軸で、仕事をしたい志向をお持ちの方 ・環境が早く変化していく中で、最適解選ぶことを楽しめる方 ・自走できて,学習意欲が高い方 ■URL https://bizzine.jp/article/detail/4457 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000020194.html ■勤務地 【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル5F 【アクセス】 神泉駅 徒歩3分 渋谷駅 徒歩8分 ■休暇 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇: 10日~20日 休日平均日数: 121日 夏季休暇: 4日 年末年始休暇: 5日 ■勤務時間 10:00~19:00
スキル
美容室どこでも通い放題サービスMEZONは、様々なメディアにも取り上げられ利用ユーザーが急増加している成長中のアプリなので、自分の手で磨きをかけていく楽しみもあります。 自社サービスの開発なので、システムの初期構築だけではなくサービスの成長とスケールの過程を体験できるので自身の得意とする分野の発見や成長がしやすいです。 またtoC向けサービスの強みとしてカスタマーからのフィードバックが届きやすく、フィードバックループが生まれやすいため、改善活動が体感しやすいです。 美容室どこでも通い放題MEZONを共に成長させながら今までに無い新しい価値を想像するスタートアップテックカンパニーを一緒に目指しませんか? ■■■■■仕事内容■■■■■ iOS / Androidアプリの開発全般 新規Webサービスの立ち上げから、既存サービスの開発・運営、ネットワークやデータベースの設計、構築まで幅広い業務に携わりながら、今後の事業開発を加速させてくれる方を募集しております。 アプリを使うユーザーさんや美容室のスタッフさんのことを考え、いかにして最高の体験を届けることができるのかを常に試行錯誤します。 ■■■■■応募要件■■■■■ ◆望ましい経験・スキル スマホアプリ開発実務経験3年以上 言語:Java,Swift GCPによるインフラの構築経験 小さなチームでの業務経験もしくはそれに対する意欲 ◆歓迎するスキル Android/iOSでの開発実務経験 ゴールを見据えて考えることができる人 toCサービスの開発経験がある方 ◆求めている人物像 ユーザーの立場に立って考え、とことん考え抜ける人 新しいことを学んだりチャレンジすることに貪欲な人 技術を使って今までに無い新しいライフスタイルを作りたいと思っている人 仕事に対する価値を楽しく創造できる人 ■開発環境などの詳細は下記よりご確認頂き、ご応募おまちしております。 https://jocy-recruit.jp/
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」の開発業務。現行のスクラム体制の中に入って頂き、主にバックエンドの開発を担っていただきます。 コロナ下において、目標管理・組織づくり・マネジメント課題を解決する注目のHRテックの開発に携わることができます! 必須スキル・経験 スクラム体制でのバックエンドエンジニア開発経験 静的型付け言語(JavaやScala、Kotlin)を用いたWebアプリケーション開発の経験1年以上 コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 バックエンドの自動テスト経験 RDBMSのテーブル設計、クエリ設計の経験3年以上 完全リモートでもアウトプットを出せる 歓迎スキル・経験 GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 CI/CDの設計運用経験 golangの開発経験。もしくはそれを学ぶ意欲のある方 プロダクトグロースの為の提案と開発、KPI達成の経験 スクラム開発の導入経験。スクラムマスターの経験 スタートアップでの業務経験 求める人物像 知的好奇心が豊富で学ぶ意欲の高い方 チーム>個人の思考をお持ちの方 スタートアップの働き方が好きな方 最新技術・トレンドへの知的好奇心が強い方 就業条件 週4日以上の稼働 チーム開発を大切にしているため、スクラムイベントへの参加は必須です 技術環境 サーバーサイド:golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク:GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド:TypeScript フロントエンドフレームワーク:React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ:GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理:スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール:Slack 現在組織人数 エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」の開発業務。現行のスクラム体制の中に入って頂き、主にバックエンドの開発を担っていただきます。 コロナ下において、目標管理・組織づくり・マネジメント課題を解決する注目のHRテックの開発に携わることができます! 必須スキル・経験 スクラム体制でのバックエンドエンジニア開発経験 静的型付け言語(JavaやScala、Kotlin)を用いたWebアプリケーション開発の経験1年以上 コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 バックエンドの自動テスト経験 RDBMSのテーブル設計、クエリ設計の経験3年以上 完全リモートでもアウトプットを出せる 歓迎スキル・経験 GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 CI/CDの設計運用経験 golangの開発経験。もしくはそれを学ぶ意欲のある方 プロダクトグロースの為の提案と開発、KPI達成の経験 スクラム開発の導入経験。スクラムマスターの経験 スタートアップでの業務経験 求める人物像 知的好奇心が豊富で学ぶ意欲の高い方 チーム>個人の思考をお持ちの方 スタートアップの働き方が好きな方 最新技術・トレンドへの知的好奇心が強い方 就業条件 週4日以上の稼働 チーム開発を大切にしているため、スクラムイベントへの参加は必須です 技術環境 サーバーサイド:golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク:GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド:TypeScript フロントエンドフレームワーク:React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ:GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理:スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール:Slack 現在組織人数 エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
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お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」の開発業務。現行のスクラム体制の中に入って頂き、主にバックエンドの開発を担っていただきます。 コロナ下において、目標管理・組織づくり・マネジメント課題を解決する注目のHRテックの開発に携わることができます! 必須スキル・経験 スクラム体制でのバックエンドエンジニア開発経験 静的型付け言語(JavaやScala、Kotlin)を用いたWebアプリケーション開発の経験1年以上 コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 バックエンドの自動テスト経験 RDBMSのテーブル設計、クエリ設計の経験3年以上 完全リモートでもアウトプットを出せる 歓迎スキル・経験 GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 CI/CDの設計運用経験 golangの開発経験。もしくはそれを学ぶ意欲のある方 プロダクトグロースの為の提案と開発、KPI達成の経験 スクラム開発の導入経験。スクラムマスターの経験 スタートアップでの業務経験 求める人物像 知的好奇心が豊富で学ぶ意欲の高い方 チーム>個人の思考をお持ちの方 スタートアップの働き方が好きな方 最新技術・トレンドへの知的好奇心が強い方 就業条件 週4日以上の稼働 チーム開発を大切にしているため、スクラムイベントへの参加は必須です 技術環境 サーバーサイド:golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク:GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド:TypeScript フロントエンドフレームワーク:React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ:GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理:スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール:Slack 現在組織人数 エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)