2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 7,605 件中 7,381 - 7,390 件を表示) 募集背景 スマホ向けエンターテインメントアプリを中心に、お客様に楽しんで頂ける幅広いコンテンツを提供している当社。2011年に設立されたばかりのまだ若い会社でありながら、ユーザー様の高い評価に支えられ、業績は毎年増収増益と実に好調です。 今後もWebやアプリの企画を多数投入し、さらなる成長に挑みます。共に成長を実現する仲間になって頂ける方をお待ちしております。 通年採用を行っておりますが、今回は5～6名と通常より採用枠を広げての募集となります。 仕事内容 Webアプリケーションもしくはスマホアプリプログラマの募集となります。 約4ヶ月間の社内研修の後、ご本人と相談の上、キャリアアップを見据えた案件先へ常駐していただきます。 研修制度 社内研修ではWebエンジニアであれば当社自社開発アプリのAPI開発、スマホアプリエンジニアであれば自社開発アプリのネイティブ開発を行い、スキルアップを目指していただきます。空き時間を利用して各々スキルアップのためのアプリ個人制作の開発支援もあり、実務経験を積みながらスキルアップすることができます。 社内の雰囲気 平均年齢は30歳前後、男女比率は男性7割、女性3割程度。社長も30代と若く、フレッシュなメンバーで和気あいあいと仕事をしています。長期間の入社後研修は社内での交流の機会にもなっており、社員同士の仲の良さや帰属意識の高さも当社の大きな魅力。また異業種から未経験でスタートした方が多く、馴染みやすい雰囲気です。 配属 配属先は本人の希望を考慮し、キャリアアップを見据えた案件先をご提案します。「こういった言語の開発がしたい」「勤務地を重視」「私服勤務がいい」など、それぞれの要望をお伺いし、すり合わせを行っていきます。配属後も月1回の面談を実施しているため相談しやすい体制となっています。 キャリアプラン 入社4ヶ月～ 社内で研修を行います。OJTのように社内コンテンツ制作に関わり、ディレクター、デザイナーと共にコンテンツ制作を行い、基礎を学びます。 社内では勉強会も行われエンジニアとしての必要なスキルを研修します。社内の環境は新人のエンジニアが多数活躍しており、切磋琢磨できる環境となっています。コンテンツを作ると共に次のステップに必要なポートフォリオを作成し、内容を充実させていきます。 入社1～2年目 エンタメ系の企業や有名アプリハウスなどに常駐し、コンテンツの制作に携わっていただきます。 Webアプリケーション開発部門では主にRuby on RailsやPHPなどの言語を利用します。また、スマートフォンアプリケーション開発では主にKotlinやSwiftの言語を利用します。それぞれの分野でプロフェッショナルとなれるよう、スキルを高めていただきます。 入社3年目以降～ エンジニアとしてのキャリアプランは様々です。下記は一例です。 ・チームをまとめるリーダー、プロジェクトマネージャー ・1つの環境を極めたプロフェッショナルエンジニア ・複数の言語、環境に精通したフルスタックエンジニア ・上流工程である設計等の仕様を決めるエンジニア 個人のスキルや性格に応じたキャリアアッププランを用意しています。レンサはあなたの「エンジニア」になりたいを応援します。 やりがい 提供サービスはお客様満足度が高く、スマホ向け占いアプリの分野ではトップクラス。テレビの人気番組にもたびたび取り上げられています。ほか、これまでにない新領域のサービス開発にも携われる可能性があり、会社とともに成長するチャンスもあります。自分のアイデアを試せるフラットな環境のため、楽しみながら仕事をすることができます。 柔軟な開発環境 開発に使用するアプリケーションの自由選択や、MacBookProの貸与など、ご希望に応じて環境を整えることが可能です。自分に合う開発環境でじっくりと開発に取り組むことが可能です。 企画からリリースまで一連の流れを担当 効率と生産性を重視しており、毎朝の定例等はせず必要に応じて会議を行う等、スピード感のある環境。アプリリリースまでのスピード感が非常に早く、企画からリリースまでの流れを短期間で多くを経験することが可能です。一連の流れを近くで見て、感じる事でご自身の力を確実に鍛えることができます。 応募条件 ◎学歴不問 ◎実務未経験歓迎 【必須】 ■専門学校や短期学習スクールでのプログラミング学習経験がある方 【歓迎】 ※Webアプリケーションエンジニア ■dockerの使用経験 ■テストコードの記述経験 ■Gitの使用経験 ■Linux自動化の使用経験 ■RDBMSの使用経験 ■SQLの使用経験 ■PHPを利用した開発経験 ※スマホアプリエンジニア ■Rxを用いたアプリの開発経験 ■ネットワーク通信処理の実装経験 ■ローカルデータベースの実装経験（Realm／OrmaDatabase等） ■基本設計、詳細設計の実務経験 ■APIの開発経験 ■Linux開発経験 ■Unit Testの開発経験 ■Gitの使用経験 ■iOS／Androidクロスプラットフォーム開発経験 ■ストア登録／リリースの経験 ■Javaでの開発経験 ■Objective-Cでの開発経験 【求める人物像】 ■学ぶ姿勢・意欲がある方 ■チームで協力して、良いプロダクトを生み出すことに積極的に動くことができる方 ＜主要言語／環境＞ ※Webアプリケーションエンジニア ■Linux ■Linux Script ■Ruby On Rails ■PHP ■Ruby ※スマホアプリエンジニア ■Swift ■Kotlin ■Java ■Objective-C ＜開発環境＞ ※Webアプリケーションエンジニア ■MacBook Pro ■Visual Studio Code（開発環境は自由に選択可） ■Docker VM ■Git ※スマホアプリエンジニア ■Xcode ■AndroidStudio
スキル
ユアマイスターは、職人さんとユーザーとを簡単に・心地よく繋げられるサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」の構築を進めてきました。 「ユアマイスター」へ出店する職人さん数は約4000店と増え、業績も順調に続伸中です。 このプラットフォームをベースに、プロダクトロードマップを作成し、新たな開発に取り組んでいます！ ユーザー向けには、現プラットフォームをマーケットプレイスとして提供すべく、UI/UXの向上のための改善中です。 そして、職人さん向けには、プラットフォームの一部だったB向けシステムを切り出し、CRMや社員管理、経理などの機能をもつ業務支援SaaSの提供を目指しています。 サービス産業のIT化を進めることで、職人さんたちが経営にあたっての課題を解決し、事業拡大、雇用創出につながる付加価値を創造します。 そのために、プロダクトの品質向上を担うテックリードを募集します。 裁量労働制・リモート制度も導入しているので、効率的に働ける環境が整っています。 面白そう、話だけでも聞いてみたい、と思ったら気軽にご応募ください！ 担当いただく業務 ライブラリなどの技術選定 メンバーが行った設計や実装に対するレビューやペアプログラミングの実施 プロダクト品質管理 技術的ロードマップやアーキテクチャー選定の検討 障害対応 システムによる業務改善 具体的には ライブラリやコンポーネント設計など、施策単体レベルでの意思決定権限を持って、具体的な開発フローへ落とし込み、実行まで主体的に推進していただきます。 アーキテクチャーの選定や技術的なロードマップの策定においては、VPoEの相談相手になってもらったり、VPoEと協業して、中長期的な技術戦略の立案・執行も担ってください。 主な技術スタック ・サーバーサイド : Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・アプリケーション : PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Vue.js, Node.js ・インフラ : AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等を利用) ・モバイル : Dart (Flutter), Swift, Kotlin 主な開発ツール、フロー 静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。 1日あたり1〜3回リリースを実施です。 ・検索 : Elasticsearch, Redis ・CI : Circle CI, Sider, PHPUnit ・ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick ・データ分析：BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize ・監視 : Mackerel, Bugsnag ・コード管理 : GitHub ・タスク管理 : Backlog ・コミュニケーション : Slack, Zoom,Confluence ・希望のPCスペック支給 直近では下記を支給しました 13インチMacBook Pro/ 8コアCPU / 8コアGPU / 16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ / 16GBユニファイドメモリ / 512GB SSD 必須スキル 以下どちらかの経験 Vue.jsなど何かしらのフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 GCPまたはAWSを利用したサーバサイドアプリケーション開発経験 パフォーマンスチューニングなどの技術的課題を主導して解決した経験 コードレビューの経験 自社サービスの運用経験 歓迎スキル CI/CDツールの選定、設計、運用経験 開発工程の自動化やDevOpsに向けた取り組みの経験 認証認可をセキュアに実装した経験 レポートの自動化やログ解析基盤などの構築経験がある方 求める人物像 サービスの利用者の役に立つサービスづくりに喜びを感じられる方 デファクトスタンダードとなるプロダクトづくりに面白さを感じる方 toC、toB向けプロダクトづくりのどちらにも関わりたい方 正解のない市場での業務改善、事業拡大、雇用創出といった社会貢献性に興味のある方 ユアマイスターの開発チームの魅力 開発責任者1名、テックリード2名、Webエンジニア7名、アプリエンジニア1名のチームです。 ・裁量を持って、守備範囲広く動ける スクラム開発手法での開発です。 ご自身の得意な領域に軸足をおきつつ、各プロジェクトの開発においてフルスタックに開発に携わることができます。 ・ビジネスサイド、コーポレートサイドとのシームレスな連携 プロジェクト単位でディレクター、デザイナーと少人数のチームを組んでプロダクト開発を進めています。 プロジェクトの内容によっては、事業開発チームや営業部、コーポレート部との連携も発生します。 ・勉強会・アウトプット促進 もくもく会や輪読会を主催しています。外部の有料セミナーや勉強会の参加費の補助をするなど、メンバーの技術力や知識取得に積極的な環境です。 働く環境 ・裁量労働制 ※会社就業時間9:00-18:00を基本として、始業・終業の時刻、および休憩時間の詳細は本人の裁量に委ねています ・オフィスに通える範囲内でのリモート勤務可 少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。 一度オンラインでお話ししましょう！ 他にも社内が気になる方はこちらをご覧ください！ オープン社内報：https://note.com/your_my_star テックブログ：https://note.com/your_my_star/m/mabb7487c45e6
スキル
弊社は11年目になるシステム開発専門の優良企業です。 SESと請負両方の案件があり、現在の比率はSES:請負が3:7ですが、5:5を目指しています。SESでもチームでの作業がほとんどで、一人での作業は基本的にはありません。 NTTデータ(本社)含め、大手の元請様かエンドユーザー様と直接取引させていただいております。 メーカー様のマネージャーにお願いして、管理職勉強会も実施しています。 業務内容 ■SES 客先常駐している弊社の体制に参加し、一つのチームとして業務に取り組んでいただきます。言語としては、JAVA、.NET、PHP以外にフロント側のjs関連、AI関連のPythonでの開発、IOSとAndroidのスマホ開発などがあります。 オフショア開発メインのPJにも弊社の体制があり、主に要件定義～基本設計、受入テスト～本番リリース、保守を担当しています。 ■請負 最近は大手車メーカの大規模案件に参加しています。基本設計まではお客様先で、詳細設計～内部結合までは持ち帰って社内開発になる予定です。その後外部設計～本番リリースまではまたお客様先での作業になります。 エンドユーザーの請負案件は主にCMSPHP案件がメインで、要件～本番リリースと運用・保守を担当しています。 応募資格 実務経験3年以上 3ヶ月に1回のイベント、1年1回の海外旅行、同好会などいろいろ一緒に楽しめる環境づくりを行っています。 一緒に楽しみながら成長したい方、ぜひ応募してください！
スキル
【TECH PLAYについて】 TECH PLAYER が増え、活躍しやすい社会を作る 最新のテクノロジーの力により、人々の生活はこれまでも、これからも大きく変革していきます。そんな 世の中に変革を起こし続けるテクノロジーを、理解し使いこなす【TECH PLAYER】 の存在は、今後ますます重要となります。 TECH PLAYでは、 【TECH PLAYER】が求める知識・スキルを身につけ、つながる場を提供 し、誰もがテクノロジーの裏側に興味を持つような世の中を作ります。 【TECH PLAYER】が活躍する世界こそが、ワクワクする未来への近道だから。 ▼より詳しくは以下noteを参照ください。 事業紹介 ⇒https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne940cf6adfcd TECH PLAY Academy ⇒https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n290336babec8 TECH PLAY BRANDING ⇒ https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n1f8ccd29c46b サービス内容(toC向け)： 会員数16 万人 のデジタル人材が利用する、 技術勉強会検索＆作成サービス https://techplay.jp/ テクノロジーの「今」がわかる、 デジタル人材向けメディア https://techplay.jp/column サービス内容(toB向け)： 企業のデジタルトランスフォーメーション実現に向け、 TECH人材を、活かし、育て、採用できる組織を創り を支援します。TECH PLAYが持つ、累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈を活かし、連携しながら様々なソリューションを提供します。 https://info.techplay.jp/dx-teambuilding 【TECH PLAY DX-TEAM BUILDING】 PROJECT DESIGN： 組織戦略の立案～実行 を支援します。 CxO ASSIGN： CxOをはじめとした エキスパートをご紹介するマッチングサービス です。 TEAM DESIGN： コンサルティングを通じ、 テクノロジー組織作り を支援します。 ACADEMY： DXを強力に推進する デジタルイノベーター育成プログラム を提供します。 BRANDING： 技術ブランド向上 のための、webセミナー・PR記事・広告など様々な手法でブランディング支援を行う 企画～運営 までをサポートします。 【募集背景】 「テクノロジーを楽しみ、テクノロジーを武器に社会課題解決に挑戦する人を支援する」 ことを事業の軸に据える私たちは、メディア／イベントの運営のほか、オンライン・オフライン両面から法人企業の変革を支援しています。 私たちが運営するこのサービスを、より多くの方々に使われ魅力あるサービスにするためにご活躍いただける人材を募集しています。 【仕事内容】 自社プロダクト開発エンジニア 募集いたします。 TECH PLAYプラットフォームは今期大幅なプロダクトリニューアル を予定しております。 ユーザーがよりプラットフォームを活用しやすくなるようなプロダクト設計 を検討しています。 機能の要件定義・仕様設計から開発・実装までお任せ致します。 ＜具体的には…＞ ビジネスサイドとの打ち合わせ(改善施策の検討) 仕様設計 開発・実装(毎週少なくとも1件は改善、機能追加の実装を行っています。) ※改善施策の検討 と 設計・実装は半々くらいの割合です。 ＜開発環境＞ 開発言語：PHP フレームワーク：Laravel OS：Linux（開発機Mac） 仮想：Docker Web：nginx, AWS ALB, CloudFront DB：AWS RDS Aurola 管理：Github.com その他：Lambda,CodeDeploy,TreasureData,Amazon ElasticSearch ※リードエンジニアを中心としたメンバーたちと協力し開発を進めていきます。 【必要なご経験・スキル】 WEBサービスの開発経験3年以上 PHP・Laravelのご経験のある方 【こんな方が活躍できる環境です！】 チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、積極的にアイディアだしができる方 ユーザー目線でのサービス開発を考えらえる方 【チームの特徴/やりがい】 現在チームは、マネジメント1名、テックリード1名、フロントエンド1名、バックエンド1名と業務委託メンバー1，2名の少数精鋭のチームです。 エンジニアとビジネスサイドが一緒にサービスを企画 しますので、チームとして一体感があります。 どうすればこのサービスをエンジニアにとってより使いやすくできるか、 社員全員で企画段階からアイデアを出し合い、話し合いながら形にしていくクリエイティブな職場です。 新しいこと、未経験のことにチャレンジできる環境です。 サービスづくりへ積極的に関わりたい方には、大きなやりがいが感じられる環境です。 スペシャリストとして技術スキルを極めていきたい志向の方も歓迎です。 当社の風土・カルチャー 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？ 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。 「新しいビジネスを創りたい」「0→1の仕事がしたい」という方は、是非一度カジュアルにお話しましょう。あなたからのご連絡お待ちしています！
■募集背景 -直近シリーズAにて15.1億円の大型調達を実現し、IPOを見据え、圧倒的No.1として他社の追随を許さず、事業加速を実現するための採用です。 -ビジョンを具現化するために、組織をリードし会社のカルチャーの一体化を図る事を目的としています ■業務内容 ”日本発ベンチャーとして世界に通用する企業を輩出する”及び”ドローンが当たり前に使われる社会の実現”といビジョンに共感し、CEOやCOO、各領域のエンジニアや事業責任者とコミュニケーションを取りながら、組織マネジメントと技術力強化を推進して頂きます。 ＜想定される業務内容＞ ・プロダクト全体管理 ・大手主要顧客のフロント対応 ・経営戦略とDev（開発部門）の橋渡し ・受託モデルからスケールモデル（SaaS, ライセンス）検討 ・短期〜中長期の技術選定および設計 ・プロダクト立ち上げ ・Dev組織のマネジメント（採用・育成、その他チームに関すること全般） ・現在発生する／将来的に発生するエンジニアリング課題の解決 ■必須条件/歓迎条件 【必須】 ・ソフトウェア開発部門を経営目線でリードしていただける方 ・開発組織の統括経験 Git運用に関する深い経験 ・AWS アーキテクチャに対する深い知見 ・JavaScript、PHP、Python、Ruby、Perlのうちいずれか3言語以上扱える方 ・1つのフレームワークに対する深い知見（Laravel、 Rails、 Express、 Django、 Flask、Ginなど） ・ミドルウェアの使用経験（Apache、nginxなど） ・Linux経験 【尚可】 ・AWS Certified Solutions Architect – Associate以上 ・CI/CD運用経験(Jenkins、Concourse CI、Travis CI、AWS CodeBuild、GCP Cloud Buildなど) ・C＋＋、CSS、C、JAVAを扱える方 ・ベンチャーにおけるエンジニア組織の責任者経験 ・プロダクトを活用したビジネスをグロースさせた経験 ・短期〜中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験 【求める人物像】 ・テラドローンのビジョン・ミッションやカルチャー、事業に共感していただける方 ・エンジニアのチームのマネジメントと事業成長の両軸で、仕事をしたい志向をお持ちの方 ・環境が早く変化していく中で、最適解選ぶことを楽しめる方 ・自走できて,学習意欲が高い方 ■URL https://bizzine.jp/article/detail/4457 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000020194.html ■勤務地 【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル5F 【アクセス】 神泉駅 徒歩3分 渋谷駅 徒歩8分 ■休暇 完全週休2日制（土日祝日） 有給休暇: 10日～20日 休日平均日数: 121日 夏季休暇: 4日 年末年始休暇: 5日 ■勤務時間 10:00～19:00
スキル
美容室どこでも通い放題サービスMEZONは、様々なメディアにも取り上げられ利用ユーザーが急増加している成長中のアプリなので、自分の手で磨きをかけていく楽しみもあります。 自社サービスの開発なので、システムの初期構築だけではなくサービスの成長とスケールの過程を体験できるので自身の得意とする分野の発見や成長がしやすいです。 またtoC向けサービスの強みとしてカスタマーからのフィードバックが届きやすく、フィードバックループが生まれやすいため、改善活動が体感しやすいです。 美容室どこでも通い放題MEZONを共に成長させながら今までに無い新しい価値を想像するスタートアップテックカンパニーを一緒に目指しませんか？ ■■■■■仕事内容■■■■■ iOS / Androidアプリの開発全般 新規Webサービスの立ち上げから、既存サービスの開発・運営、ネットワークやデータベースの設計、構築まで幅広い業務に携わりながら、今後の事業開発を加速させてくれる方を募集しております。 アプリを使うユーザーさんや美容室のスタッフさんのことを考え、いかにして最高の体験を届けることができるのかを常に試行錯誤します。 ■■■■■応募要件■■■■■ ◆望ましい経験・スキル スマホアプリ開発実務経験３年以上 言語：Java，Swift GCPによるインフラの構築経験 小さなチームでの業務経験もしくはそれに対する意欲 ◆歓迎するスキル Android/iOSでの開発実務経験 ゴールを見据えて考えることができる人 toCサービスの開発経験がある方 ◆求めている人物像 ユーザーの立場に立って考え、とことん考え抜ける人 新しいことを学んだりチャレンジすることに貪欲な人 技術を使って今までに無い新しいライフスタイルを作りたいと思っている人 仕事に対する価値を楽しく創造できる人 ■開発環境などの詳細は下記よりご確認頂き、ご応募おまちしております。 https://jocy-recruit.jp/
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」の開発業務。現行のスクラム体制の中に入って頂き、主にバックエンドの開発を担っていただきます。 コロナ下において、目標管理・組織づくり・マネジメント課題を解決する注目のHRテックの開発に携わることができます！ 必須スキル・経験 スクラム体制でのバックエンドエンジニア開発経験 静的型付け言語（JavaやScala、Kotlin）を用いたWebアプリケーション開発の経験1年以上 コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 バックエンドの自動テスト経験 RDBMSのテーブル設計、クエリ設計の経験3年以上 完全リモートでもアウトプットを出せる 歓迎スキル・経験 GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 CI/CDの設計運用経験 golangの開発経験。もしくはそれを学ぶ意欲のある方 プロダクトグロースの為の提案と開発、KPI達成の経験 スクラム開発の導入経験。スクラムマスターの経験 スタートアップでの業務経験 求める人物像 知的好奇心が豊富で学ぶ意欲の高い方 チーム>個人の思考をお持ちの方 スタートアップの働き方が好きな方 最新技術・トレンドへの知的好奇心が強い方 就業条件 週4日以上の稼働 チーム開発を大切にしているため、スクラムイベントへの参加は必須です 技術環境 サーバーサイド：golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク：GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド：TypeScript フロントエンドフレームワーク：React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ：GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理：スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール：Slack 現在組織人数 エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」の開発業務。現行のスクラム体制の中に入って頂き、主にバックエンドの開発を担っていただきます。 コロナ下において、目標管理・組織づくり・マネジメント課題を解決する注目のHRテックの開発に携わることができます！ 必須スキル・経験 スクラム体制でのバックエンドエンジニア開発経験 静的型付け言語（JavaやScala、Kotlin）を用いたWebアプリケーション開発の経験1年以上 コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 バックエンドの自動テスト経験 RDBMSのテーブル設計、クエリ設計の経験3年以上 完全リモートでもアウトプットを出せる 歓迎スキル・経験 GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 CI/CDの設計運用経験 golangの開発経験。もしくはそれを学ぶ意欲のある方 プロダクトグロースの為の提案と開発、KPI達成の経験 スクラム開発の導入経験。スクラムマスターの経験 スタートアップでの業務経験 求める人物像 知的好奇心が豊富で学ぶ意欲の高い方 チーム>個人の思考をお持ちの方 スタートアップの働き方が好きな方 最新技術・トレンドへの知的好奇心が強い方 就業条件 週4日以上の稼働 チーム開発を大切にしているため、スクラムイベントへの参加は必須です 技術環境 サーバーサイド：golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク：GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド：TypeScript フロントエンドフレームワーク：React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ：GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理：スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール：Slack 現在組織人数 エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」の開発業務。現行のスクラム体制の中に入って頂き、主にバックエンドの開発を担っていただきます。 コロナ下において、目標管理・組織づくり・マネジメント課題を解決する注目のHRテックの開発に携わることができます！ 必須スキル・経験 スクラム体制でのバックエンドエンジニア開発経験 静的型付け言語（JavaやScala、Kotlin）を用いたWebアプリケーション開発の経験1年以上 コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 バックエンドの自動テスト経験 RDBMSのテーブル設計、クエリ設計の経験3年以上 完全リモートでもアウトプットを出せる 歓迎スキル・経験 GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 CI/CDの設計運用経験 golangの開発経験。もしくはそれを学ぶ意欲のある方 プロダクトグロースの為の提案と開発、KPI達成の経験 スクラム開発の導入経験。スクラムマスターの経験 スタートアップでの業務経験 求める人物像 知的好奇心が豊富で学ぶ意欲の高い方 チーム>個人の思考をお持ちの方 スタートアップの働き方が好きな方 最新技術・トレンドへの知的好奇心が強い方 就業条件 週4日以上の稼働 チーム開発を大切にしているため、スクラムイベントへの参加は必須です 技術環境 サーバーサイド：golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク：GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド：TypeScript フロントエンドフレームワーク：React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ：GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理：スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール：Slack 現在組織人数 エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」の開発業務。現行のスクラム体制の中に入って頂き、主にバックエンドの開発を担っていただきます。 コロナ下において、目標管理・組織づくり・マネジメント課題を解決する注目のHRテックの開発に携わることができます！ 必須スキル・経験 スクラム体制でのバックエンドエンジニア開発経験 静的型付け言語（JavaやScala、Kotlin）を用いたWebアプリケーション開発の経験1年以上 コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 バックエンドの自動テスト経験 RDBMSのテーブル設計、クエリ設計の経験3年以上 完全リモートでもアウトプットを出せる 歓迎スキル・経験 GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 CI/CDの設計運用経験 golangの開発経験。もしくはそれを学ぶ意欲のある方 プロダクトグロースの為の提案と開発、KPI達成の経験 スクラム開発の導入経験。スクラムマスターの経験 スタートアップでの業務経験 求める人物像 知的好奇心が豊富で学ぶ意欲の高い方 チーム>個人の思考をお持ちの方 スタートアップの働き方が好きな方 最新技術・トレンドへの知的好奇心が強い方 就業条件 週4日以上の稼働 チーム開発を大切にしているため、スクラムイベントへの参加は必須です 技術環境 サーバーサイド：golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク：GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド：TypeScript フロントエンドフレームワーク：React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ：GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理：スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール：Slack 現在組織人数 エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
