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2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。

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案件一覧

( 747 件中 621 - 630 件を表示)
エンジニアフルリモート
【プロジェクトリーダー候補】管理スキルを高めたいエンジニア募集!
ーーー メンバーを1人でも管理されている すべてのエンジニアさんたちへ。 それ、弊社でなら評価できるかも。 キャリアアップのための、1つの武器にしていきませんか? ーーー 会社から「メンバーの面倒見て」って押し付けられているエンジニアのみなさま。 正直、評価もされないし仕事増えてるだけ…って感じですよね。 実はその経験、弊社でならちゃんと評価される形で活かせるかもしれません。 具体的には下記です。 ❶メンバー管理の業務を「PL(プロジェクトリーダー)」というポジションに昇華させられます ゆくゆくは2~4名ほどのメンバーを見ていただき、PMの下でプロジェクトを遂行していただく役割です。 他社では「開発業務のついでにやっておいて」という業務ですが、弊社ではそのためのポジションもあります。 1名以上メンバー管理されているご経験あれば歓迎します。 ❷同じ方向を目指している仲間がいます プロジェクトマネジメントの専門性を高めたい人が所属する「PM部」という専門部署が存在します。 すでにPMをしている者はもちろん、PL(プロジェクトリーダー)、SL(サブリーダー)やゆくゆくマネジメント力で戦っていきたいメンバーなどがいます。 ❸管理スキルを育める環境があります PM部には、プロジェクトマネジメントに長けた人が多くいるので、管理スキルなど、スキルを育んでいける環境があります。 具体的に、プロジェクトでの動きなどをヒアリングした上で、「こうするといいよ」といった助言やフィードバックなどをする環境があります。 仕事内容 PMの下で、プロジェクト内で1チームのリードをお任せします。 2~4名の進捗管理をしながら開発する。そんなイメージです。 スケジュール管理(WBS作成・進捗管理) レビュー(設計書等のドキュメント、コード) メンバーマネジメント ※いきなり上記をお任せするのではなく、ご経験に合わせて、まずは1名の面倒を見ていただくところから… など柔軟にお任せしています。(能力以上のことを丸投げする、ということはありません) わたしたちについて エンジニアに適正な評価・報酬と環境を提供することを目的として設立された会社です。 つまり、「エンジニアの立場向上」を目指しています。 PM・PLはそんな私たちの目的の先導役。 1人でも、社内に増えるといいなと思っている存在です。 ゆくゆくはエンジニアにとっても、クライアントにとっても意味のある仕事を創っていっていただきたい…と考えています。 募集背景 12年連続過去最高売上を更新。他のシステム会社の下請けに入らず、「こうしたらいいのに」と思っていることを「提案」という形で業務に活かすことができる会社です。 今回は、エンドユーザーからのオファーが増加している状況を受けての増員になります。 配属部署 エンジニア部門(PM部門、など) >現在32名 /「PM業務に集中する部門」「PM・PLをマネジメントする部門」で構成 概要 ■各人のやり方を容認・PMとしての基本は共通 ■ PMまでステップアップした後の話になりますが、裁量を持って仕事にあたることができます。 ミッションへの共感とPMPLとしての基準を定めた「PMコンピテンシー」を満たしていれば、細かいやり方は各々にお任せしています。 会社としても、個人でやりたいこと(提案したいこと)があった時には、基本的に「いいんじゃない、やりなよ」と背中を押すスタンスで関わっています。 その結果、コミュニケーション力、数値管理分析力なども高まり、さまざまな得意領域を持つPMも多く在籍しています。 応募資格 システム開発をしながら、メンバーを1人以上管理されてきた方 ・技術経験年数は問いません ・コミュニケーション力を強みだと感じている方、歓迎

報酬例

450〜600万円/年

雇用形態

業務委託

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

フルリモート

スキル


エンジニア
大手通信会社様における大規模案件インフラ構築支援
★★★★★★ご応募時のお願い★★★★★★ ご応募の際は、下記をご教示ください。 ・合致するご経験 ・ご希望単価 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■案件概要: Microsoft 365 / Azure導入プロジェクト。 Microsoft 365、Azure導入経験をお持ちで豊富な技術的知見の駆使しPL・PMとして推進して頂ける方を募集しております。 ■契約開始:即日~ ■稼働率:100% ■月額報酬:~100万円/月 ■募集人数:最大10名 ■勤務場所:ハイブリッド(初台) ■支払いサイト:毎月末日締め、翌々月第五営業日払い ■スキルセット: Must to have: ・Microsoft 365 / Azure導入経験(1,000人以上規模の企業向け案件を複数経験あれば望ましい) ・PM/PLとしてのプロジェクト管理経験(PJ計画書作成・進捗・課題・品質・ベンダー調整) ・PMBOK、IPAが定めるPJの標準プロセスに則って業務ができる人材が望ましい 上記に加え、下記①~③のいずれかがあること ①M365有識者 ・Microsoft 365の全体サービスに関する知識(Exchange Online, SharePoint Online, Teams,Defender, Entra ID 等) ②Azure有識者 ・Azureインフラ設計・構築経験(VM, VNet, Entra Connect, Application Gateway, Blob/FilesStorage 等) ・Active Directoryの構築・運用経験 ③PowerShell有識者 ・PowerShellによる構成管理・自動化経験 Nice to have: ◎ゼロトラストセキュリティの設計・実装経験 ◎GPOでの端末管理の構築・運用経験 〇Microsoft 365 Copilot、Vivaなどの新サービス活用経験 〇NotesからMicrosoft 365への移行経験 〇クラウドネイティブ開発経験(Azure Functions, Logic Apps等) 〇Exchange Serverの構築・運用経年 〇セキュリティポリシー設計・実装経験(DLP, CASB, MFA, Conditional Access等)

報酬例

5,600 ~ 6,250円/時

業務内容

システム開発・運用、SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル


エンジニア
ITサービス企画におけるプロジェクトマネジメント
【業務概要】 ITアウトソーシング(SIO)戦略の推進に伴う、 上流工程における運用企画、設計、管理体制構築をご支援いただける方を募集しております。 サービス設計やデリバリー、関係各所との調整、運用体制の構築などをリードしていただきます。 状況に応じて運用責任者としての管理業務も含まれる可能性があります。 作業内容: ・サービス企画、スキーム定義と展開計画の策定 ・運用設計(体制、手順、ドキュメント整備) ・SLA / スコープ・スケジュール / リソース / 品質管理 ・ドキュメント作成 【条件】 ・単価:~75万 ※スキル見合い。上振れ相談可。 ・時期:6月~ ・リモート頻度:最大週2~3日リモート可 ・場所:飯田橋 ・地方:不可 ・募集人数:1名 ・年齢:49歳まで ・個人事業主:可 【必須スキル】 ・運用設計の経験 ・マネジメント経験(※PMやPLなどと記載がなくても、メンバー管理の経験) ・ITILに関する知見 【尚可スキル】 ・右記の資格もしくは準ずる知見(ITIL Foundation / PMP / 高度情報処理) 【開発環境】 ・特定の開発言語不要(設計・企画・マネジメント寄り) ・ドキュメント:Excel, PowerPoint, Word等 ・プロジェクト管理:Excel/ガントチャートベース/WBSほか 【備考】 ・支払いサイト:35日予定 ・契約形態:準委任契約(履行割合型)

報酬例

4,200 ~ 4,700円/時

業務内容

システム開発・運用、SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル


エンジニア
【PMO / リモート併用案件】大手流通系次期店舗システムPJ/PMO支援
■概要: ・大手流通チェーン向け次期店舗システム更改プロジェクトにて、 内部結合テスト~移行/運用フェーズにおけるPMOポジションを募集 ・複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトの中で、進捗/課題/リスク管理、 上位向け報告資料の作成、会議体の運営/報告、運営方針の検討および改善提案を担当いただきます。 ■業務内容: ・PJ進捗管理、課題/リスク管理 ・複数ベンダーを跨ぐ調整業務 ・上位層への報告資料作成および会議報告 ・PJ運営方針の検討、改善提案 ・プロジェクトリーダー/他メンバーと連携し、メンバークラスとして参画 ■必須スキル: ・システム開発におけるPMO経験 ・ITシステム開発に関する基本的知見 ・大規模プロジェクトでのPMOまたはPM経験 ■場所:東京都内(半蔵門付近)※キャッチアップ後は徐々に、リモート併用(週2~3回程度の出社を想定) ■人数:1名 ■期間:8月※前倒し可能性あり ■単価:スキル見合いMax60万程 ■面談:2回(予定) ■備考: ・50歳まで ・外国籍不可

報酬例

3,750 ~ 4,285円/時

業務内容

プロジェクトマネージャー、SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル


エンジニア
高単価【物流業向け営業提案~PM支援】
■案件概要: ・物流業に特化したコンサルティング会社が受注しているプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・同社が新規提案している顧客への営業提案支援(営業同行、ヒアリング、提案書作成など) ■契約開始:即日 ■募集人数:1名 ■稼働率:100% ■必須スキル: ・プロジェクトマネジメント(PM・PMO)の経験 ・テスト推進・移行推進の経験 ・提案書作成経験

報酬例

8,000 ~ 9,300円/時

業務内容

システム開発・運用、SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

リモート不可(常駐)/東京都

スキル


エンジニアフルリモート
リモート【製品開発プロセス標準化/PLM導入支援】
★★★★★★ご応募時のお願い★★★★★★ ご応募の際は、下記をご教示ください。 ・合致するご経験 ・ご希望単価 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■案件概要: 自動車部品メーカーであるB社における、製品開発プロセスの標準化およびPLM(Product Lifecycle Management)導入支援プロジェクト。 複数事業・部門にわたる現状業務の調査・課題整理、新業務ルールの設計、業務フローの整備などを行いながら、 PMOとして進捗・課題・リスクの管理、会議体の運営、関係者へのレポート等を担当。 ■契約期間:25年7月~ ■稼働率:100% ■募集人数:1名 ■精算条件:固定 ■支払条件:当月締め、翌々月第2営業日払い ■勤務場所:基本リモート(週1でエンドに仙台出張の可能性あり) ■スキル: Must: ・製品開発プロセス知識 or PLM知識(業務フローや製品構成の理解) ・基礎的なコンサルティングスキル(課題整理・業務設計・対人調整) ・主体的にプロジェクトを遂行できる推進力 ・高度なビジネスレベルの日本語力(文書・会話ともに) Want: ・自動車 or 自動車部品業界での経験 ・プロジェクトマネジメントやPMO的な支援経験(進捗・会議運営・リスク管理など)

報酬例

7,000 ~ 8,700円/時

業務内容

システム開発・運用、SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

フルリモート

スキル


エンジニア
基幹システム刷新に伴う推進管理及び業務フロー整備案件
★★★★★★ご応募時のお願い★★★★★★ ご応募の際は、下記をご教示ください。 ・合致するご経験 ・ご希望単価 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■案件概要: 卸売業様にて、基幹システムの刷新プロジェクトが推進されております。 スケジュール管理等推進の管理、及び現行業務フローの最適化を推進していただけ方を募集しております。 ■契約開始:7月~ ■募集人数:1名 ■精算条件:固定 ■勤務場所:大崎常駐(週2~3でも交渉可) ■スキルセット: Must: ・PMO経験、単なる調整役ではなく複雑なシステム整備を推進していけるハイスキルな方 ・エンドユーザーヒアリング、及び業務フロー整備の経験

報酬例

9,000 ~ 10,600円/時

業務内容

システム開発・運用、SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

リモート不可(常駐)/東京都

スキル


エンジニアフルリモート
高単価フルリモ【行政機関向プラットフォーム導入PL支援プロジェクト】
★★★★★★ご応募時のお願い★★★★★★ ご応募の際は、下記をご教示ください。 ・合致するご経験 ・ご希望単価 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■案件概要: 県庁向けに、プラットフォーム(VMware,NetApp,Omnissa Horizon,ApexOne/DSA)の要件定義、基本設計、詳細設計、移行設計、試験設計を実施。 何をすべきか、自身の中で経験やイメージを持てていて、やり方を聞いてやるではなく、 今までの経験などを踏まえ、今回のPJの文化やお作法が分かれば、自走できる方にぜひお願いしたいと考えております。 ■主な役割:PL ■参画時期:2025年7月~2026年3月 ■稼働率:100% ■募集人数:1名 ■精算条件:固定 ■勤務場所:原則フルリモート(対面での打ち合わせ発生可能性有、場所は神奈川県) ■スキル: Must: ・IVMware,NetApp,Omnissa Horizon,ApexOne/DSA、  (or各製品の類似製品の構築経験) ・コミュニケーション能力 ・リーダーシップ ・ベンダーコントロール

報酬例

5,000 ~ 8,000円/時

業務内容

システム開発・運用、SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

フルリモート

スキル


エンジニア
某自治体のシステム構築/移行支援
★★★★★★ご応募時のお願い★★★★★★ ご応募の際は、下記をご教示ください。 ・合致するご経験 ・ご希望単価 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■案件名:某自治体のシステム構築/移行支援 ■募集ポジション: SE経験のある、サーバチームの施策推進担当 ■参画時期: 2025/7(予定) ■マスト要件: ・AD(EntraID)、DNS、メール(リレーサーバ含む)などの社内業務系サーバの要件定義・設計・構築・移行経験 ・ベンダー(協力会社)の管理経験 ・週3回程度の現地出社(世田谷区) ・コミュニケーション能力が高い方(顧客、PJメンバー、協力会社など) ・自発的に活動(業務推進)できる方 ・不足スキルがあった場合に積極的に学べる方 ■ベター要件: ・プロジェクトリーダー経験 ・クラウドリフト経験(特にAzure) ・仮想基盤の構築や更改の経験 ・自治体案件の経験

報酬例

5,000 ~ 5,600円/時

業務内容

システム開発・運用、SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル


エンジニアフルリモート
フルリモ高単価【決済代行サービス企業向け業務プロセス整備PJにおける業務アナリスト】
★★★★★★ご応募時のお願い★★★★★★ ご応募の際は、下記をご教示ください。 ・合致するご経験 ・ご希望単価 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【業務概要】 業務プロセスの整備および改善を目的としたプロジェクトで、 業務マップおよび業務フロー図の整備などを行っていただきます。 背景として、業務プロセスが標準化しておらず、 ビジネス要件設計や開発影響調査が困難な状態にあることが挙げられます。 現状、作成したプロトタイプを、横展開可能な状況には整備されております。 次期フェーズでは、サービス種を跨いだ展開および、業務フローのさらなる洗練を目指しております。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・業務フローの現状分析/改善、業務フロー図作成 ・エンド企業の事業部社員への展開を前提とした運用プロセスの構築 【条件】 ・時期:7月or8月~長期 ・年齢:45歳以下 ・場所:基本リモート可能(品川出社あり ※頻度応相談。出社できる柔軟性ある方のほうが望ましい) ・服装:私服可 ・募集人数:1名 ・PC貸与:あり ・外国籍:可 ・個人事業主:可 【必須スキル】 ・業務フローの分析や改善の経験 ・要求定義または要件定義の経験 ・PLまたはPMの経験 【尚可スキル】 ・営業、マーケティングなどビジネスサイドの経験 ・業務プロセス設計の経験 S

報酬例

5,600 ~ 8,000円/時

業務内容

システム開発・運用、SES

稼働時間目安

週5日

はたらく場所

フルリモート

スキル

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