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案件一覧
( 6,583 件中 6,261 - 6,270 件を表示) Reactエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 Reactを使ったフロントエンドの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 Reactに興味のあるVue.jsご経験者の方も大歓迎ですので、少しでも気になった方はぜひエントリーをお願いします！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 React及びTypeScriptを用いたフロントエンド開発 Next.jsを用いたフロントエンド開発 など 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
スキル
概要 月間100万人以上が利用する『マンションノート』を運営する当社にて、CTO直下エンジニア(幹部候補)として企画立案から要件定義、実装／開発等を行い、事業戦略にも関わっていただきます。 https://www.mansion-note.com/ 11人中7人がエンジニアの、技術中心のスタートアップです。 中長期ではマンションノート以外の新規事業にも携わって頂く可能性があります。 具体的な仕事内容 ・マンションノート（及び中長期では新規事業）の開発を行っていただきます。 ・開発を中心に、企画立案から効果検証までの一連に携わります。 ・携わる領域は個人の希望や得意分野に応じてアサインされ、また様々な経験ができるよう柔軟に変更していきます。 ・企画提案／技術調査／検証／要件定義／設計／開発／システム運用／テスト／UIUX／データ分析／レポート等 ・ご興味に応じて東大／北大との共同研究に携わることができる可能性もあります 開発環境 ・フロントエンド：TypeScript / React / Sass ・サーバーサイト：Java（Servlet + JSP + JPA(Hibernate)） ・クラウド： AWS（EC2, S3, RDS Aurora(MySQL), ElasticBeanstalk, SQS, SES, Route 53, EFS, ECS, ECR, CloudWatch, CloudFront） ・サーバー等： Nginx / Jetty / Memcached / Solr / Docker ・開発環境： Git / GitHub / Gradle / Eclipse / VSCode / IntelliJ / Mac / Linux ・タスク管理等： Wrike / Slack / Notion / Google Workspace 技術／ツール／方法論などの選定にも携われるため、柔軟にご意見・ご提案ください！ 仕事の魅力 ①言われたものを作るのではなく企画立案から入るため、課題感を持って開発を行うことができます ②エンジニアが中心となってタスクが進み、エンジニアが大きな裁量を持ちます ③メンバーの2/3がエンジニアのスタートアップであり、切磋琢磨する環境があります ④CTO直下のコアエンジニアとして企画立案/リアルタイムな開発/事業戦略にも携わることが可能です ⑤データ量及び種類が圧倒的に多く蓄積されていくため、多角的なデータ解析／活用が可能です ⑥toC向けサービスのためリアルタイムで反響が得やすく、開発影響を感じやすい環境です ⑦エニグモ(東証一部)を共同創業し取締役COOを6年間務めた代表が率いる少数精鋭チームです ⑧上下関係がなく何でもフラットに話し合う、仲も風通しも良いチームです ⑨（コロナ禍の期間含め）業績が創業より毎年順調に成長しています この仕事で得られるもの ■幅広い開発スキルの獲得・向上 ■技術的なチャレンジがしやすい環境 ■企画立案～効果検証までを当事者となって推進する力 ■自身が開発した機能等への、ユーザーからのダイレクトなフィードバック ■現在はまだ少人数であるが故に、事業・会社の拡大・成長と共に重要なポジションへの登用 ■楽しく仕事をする仲間・チーム 応募資格 【必須要件】 ■実務での開発経験（目安：１年半以上）＊開発言語問わず 【歓迎要件】 ■実務での開発経験３年以上 選考プロセス 1.書類選考 2.面接（1～3回） 3.内定 待遇・福利厚生 ■各種社会保険加入 ■通勤手当 ■ご近所手当 ■PC・チェア等ご希望に沿う形で購入 ■技術書等の書籍購入 ■合宿・BBQなどイベント ■集中力維持のためパワーナップ、散歩等を自由取得可能 休日/休暇 ＜年間休日120日以上＞ ■土日祝日 ■年末年始5日 ■忌引休暇 ■有給休暇（有給消化率90％以上＊実績ベース） コロナ禍の対応 ■緊急事態宣言中はフルリモートで仕事をしています。 （新しくご入社された方が早くに馴染めるようにご入社時は一時的に出社頻度を上げます） ■リモートワーク日は、メンバーの交流のために毎日15分間の雑談タイムを取っています。 ■１人当たりスペースが広い執務空間＆フリーアドレスとなっています。 ■オフィスは定期的に換気を行い、消毒を徹底しています。
スキル
大切にしていること 会社のバリューはもちろん、製品開発チームでは以下のことを大切にしています。 プロダクト志向 フロントバックエンドの横断実装 自走力 業務内容 プロダクト全体の設計 フロントエンドの設計/実装 APIサーバーの設計/実装 データベースの設計 主な技術スタック: TypeScript, Next.js(React.js), Node.js, express, TypeORM, MySQL, Redis, WebRTC 働き方 製品開発チームに所属してクラウドオフィスRISAの開発に参加して頂きます。RISAの開発チームはスクラムをベースとした開発プロセスを採用しているフルリモートのチームです。顧客の課題をもとに製品の設計をするところから仕事がはじまります。アプリケーションの仕様が厳密に決まっているわけではありません。そのためチームの連携を重視しています。 必須要件 顧客目線でプロダクトを設計できる ソフトウェアの機能設計から開発までの経験 React を使った業務経験 RDBのテーブル設計に関する基礎知識 リーダブルコードを読んだことがあり実践している(またはできる) 歓迎要件 WebRTC に関する知識 ソフトウェアのテストに関する知識(マニュアル・自動化どちらでも)
スキル
お任せしたいこと ［役割］設計、実装、テスト 急成長中の新規事業、自治体向けコミュニケーションアプリ「GroupairPlus（(https://www.j-wavei.jp/gp/)」の事業拡大に向けて アプリ開発、運用改善に力を貸してください！ ［役割に対して求める成果］ 仕様案に対しての実装レベルでの取りまとめ 2週間 = 1 Sprint中での改善の遂行 改善が正しく行われたかどうかの測定 具体的な業務内容 Ruby on Rails によるWebAPI開発 SwiftによるiOSアプリリプレイス、運用改善 FlutterによるiOS、Androidアプリ開発、運用改善 （JAVAによるAndroidアプリ開発、運用改善） 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験（2年以上） （フロントエンド・バックエンドの両方の開発経験がある方だとなお歓迎です！） 少なくとも下記のうち1つの業務経験と知識を持つこと バックエンド: Ruby on Rails / Perl / PHP フロントエンド: flutter / Swift / JAVA / Objective-C 歓迎スキル・経験 スマートフォンアプリ（特にコミュニティアプリ）の開発経験・運用改善経験 開発環境 サーバーサイド：Ruby on Rails,Perl,PHP フロントエンド：Flutter,Swift,JAVA,Objective C データベース ：MySQL, PostgreSQL インフラ ：AWS その他 ：GitHub, GitLab、Slack, Backlog, GoogleMeet,esa 開発チームについて POが1人、エンジニア1人 (社員１人) 体制 2週間1 Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインチームとの連携は Backlog 上で共有を行います。 求める人物像 業務範囲を決め切らず、アプリの改良・開発のために幅広い業務に挑戦できる方 バージョンの更新など新しい情報をキャッチしたら、対応・反映までワンセットで行える方 仕事の魅力 開発したアプリは実際に地方自治体の住民に使用されるためダイレクトな反応を得ることができます。 現状事例増加中、事業拡大期にあり、事業の成長を経験できる可能性があります。 働き方 雇用形態 [社員] 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 リモート環境 [フルリモート/出社] 基本的にリモートワークが推奨ですので居住地を問いませんが、万が一の際に東京オフィスに出社可能な方だとなお歓迎です。 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 週2日、各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 毎日15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。
スキル
お任せしたいこと ［役割］設計、実装、テスト 急成長中の新規事業、自治体向けコミュニケーションアプリ「GroupairPlus（(https://www.j-wavei.jp/gp/)」の事業拡大に向けて アプリ開発、運用改善に力を貸してください！ ［役割に対して求める成果］ 仕様案に対しての実装レベルでの取りまとめ 2週間 = 1 Sprint中での改善の遂行 改善が正しく行われたかどうかの測定 具体的な業務内容 Ruby on Rails によるWebAPI開発 SwiftによるiOSアプリリプレイス、運用改善 FlutterによるiOS、Androidアプリ開発、運用改善 （JAVAによるAndroidアプリ開発、運用改善） 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験（2年以上） （フロントエンド・バックエンドの両方の開発経験がある方だとなお歓迎です！） 少なくとも下記のうち1つの業務経験と知識を持つこと バックエンド: Ruby on Rails / Perl / PHP フロントエンド: flutter / Swift / JAVA / Objective-C 歓迎スキル・経験 スマートフォンアプリ（特にコミュニティアプリ）の開発経験・運用改善経験 開発環境 サーバーサイド：Ruby on Rails,Perl,PHP フロントエンド：Flutter,Swift,JAVA,Objective C データベース ：MySQL, PostgreSQL インフラ ：AWS その他 ：GitHub, GitLab、Slack, Backlog, GoogleMeet,esa 開発チームについて POが1人、エンジニア1人 (社員１人) 体制 2週間1 Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインチームとの連携は Backlog 上で共有を行います。 求める人物像 業務範囲を決め切らず、アプリの改良・開発のために幅広い業務に挑戦できる方 バージョンの更新など新しい情報をキャッチしたら、対応・反映までワンセットで行える方 仕事の魅力 開発したアプリは実際に地方自治体の住民に使用されるためダイレクトな反応を得ることができます。 現状事例増加中、事業拡大期にあり、事業の成長を経験できる可能性があります。 働き方 雇用形態 基本的には週5日勤務で、長期で働いていただける方、社員としてご一緒してくださる方を求めています。 ただし、まずは業務委託で数か月働いてみて、お互いにフィット感を見極めたいという方も歓迎いたします。 リモート環境 [フルリモート/出社] 基本的にリモートワークが推奨ですので居住地を問いませんが、万が一の際に東京オフィスに出社可能な方だとなお歓迎です。 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 週2日、各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 毎日15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。
スキル
【応募条件】 エンジニアとしての企業にて実務経験が2年以上の方（言語不問） 【業務内容】 自社サービスのエンハンス・MaaSプラットフォームの開発の他、今年度中に予定している新規事業の企画段階からリリースまで開機業務に携わっていただきます。 モダンな技術を使った、非常に幅広い様々な領域に挑戦していただける環境です！ 会社の枠にとらわれず、やりたい／やるべき提案も歓迎しています。 【技術・ツール】 共通：HTML / CSS / JavaScript フロントエンド：Vue.js / vuex / vue-router バックエンド：C# / ASP.NET / ASP.NET Core DB：Azure SQL Database クラウド：Azure / AWS コラボレーション:Slack / GitHub / Bitbucket / JIRA 開発：アジャイル その他、開発により新しい技術はどんどん取り入れます。 積極的に取り込んでいきたいので、ご提案は大歓迎です！ 【こんな方を求めています】 ・コードをもっと思いきり書きたい方 ・新規事業に興味がある方（弊社は新規事業の連続創出のが特徴です） ・効率と一緒にこだわりを追求したい方 ・新しい技術、新しいガジェット、とにかく新しいもの好きな方（新しい技術提案は大歓迎！） 【歓迎されるスキル】 ・Type Script ・Google Map / Mapbox GL ・ iOS (Swift) / Android (Kotlin)
スキル
［募集職種］ システムエンジニア ［雇用区分］ 契約社員 (正社員登用あり) ※6ヶ月の試用期間あり、入社1年間は期間契約社員 ［募集背景］ 弊社では、 ・Windowsアプリのソフトウェアの設計、開発 ・AWS、MS Azure 等のサーバーサイドのソフトウェアの設計、開発 ・モバイルアプリ (iOS/Android) の設計、開発 ・組み込みデバイスドライバー、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ・システムの運用 を行っています。 ［業務内容］ システムエンジニアとして、ご経験に合わせ、要件定義、設計、開発、テスト等を担当頂きます。基本的に弊社オフィスに出社あるいは在宅とのハイブリッド勤務案件に参画いただきます。 案件詳細：各種製造業、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件とマッチングする方法を取っています。 例）B to B ECサイト企画開発／音楽配信プラットフォーム／IoT基盤開発・検証案件／ブロックチェーン応用システム管理調査・開発/食品プラント交換部品管理システムなど [必須スキル/経験] ■必須経験 ・職種問わずIT関連業務経験1年程度 ・エンジニアとしての開発経験あれば尚良し ・未経験者でもチャレンジ精神のある方は可（研修制度充実） ■歓迎経験(あれば尚可) ・資格をお持ちの方：ITパスポート、基本情報、プログラミング、 データベースなどのベンダー試験 [求める人物像] ・好奇心旺盛で、新しい技術も意欲的にチャレンジできる方 ・チームで協力し、お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・スピード感をもって、主体的に行動ができる方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き、責任を持って仕事をやり遂げられる方 [勤務地] 東京本社 ※プロジェクトにより東京近郊、リモートワーク勤務あり [勤務時間] 標準時間 9時00分～18時00分（うち休憩60分） [諸手当] 交通費全額支給、各種社会保険完備 [休日] 土日完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇 [休暇] 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
スキル
【案件】電子決済システムのAndroidモバイルアプリ開発 【概要】-担当範囲は、システム要件定義から開発、テスト、リリースまで。 -リリース後の不具合対応(原因特定、修正、再リリース)。 -開発言語：Java 【期間】2021年9月～(長期継続見込み) 【時間】9:00～17:30 【場所】品川 ※テレワーク可 【人数】リーダー:1名 メンバー：1名(チーム提案歓迎) 【必須スキル】 -Androidモバイルアプリ開発経験が3年以上(言語はJava、Kotlin経験もある と尚可)。 リーダーは上記開発経験が5年以上を希望。 -英語の読み書きが出来て、会話も出来ると尚可。 -能動的に動き、自分自身で問題が解決出来る。自身の進捗管理、システ ム要件定義が出来る。 -リーダーは、仕様調整、スケジュール調整、要件定義が出来て、 メンバーの開発サポート、進捗管理が出来る。 【予算】～60万 【面談】1回 【服装】ビジネスカジュアル
仕事内容 当社の開発チームの一員として、iOS / Androidアプリ版辞書サービスの開発を担当していただきます。 新機能の実装やパフォーマンスチューニングなどの直接的なサービスの改善に加え、既存コードベースのリファクタリング作業や開発ワークフロー・ツールの整備等、チームの生産性を向上させる作業も行っていただきます。 募集の背景 当社は「インターネットを通じて人の選択肢を広げる」をミッションに、オンライン辞書サービスを中心に事業を成長させてきました。 現在、更なるサービスの改善・スケールを目指して開発チームの規模拡大を行っており、開発を加速できるエンジニアを募集しております。 具体的な業務内容 新規機能開発 UIなど表示部分の処理の開発 既存システムの再設計/リファクタリング サービスのパフォーマンス改善 開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備 このロールのミッション 新機能の実装・改善を素早く行い、ユーザに価値あるサービスを提供すること エンジニアリングの知見を活かし、ビジネスサイドのチームと協力してサービスを改善すること 開発スピードを上げるためにアプリケーションをメンテナブルで拡張性が高い状態に保つこと このロールの魅力 月間PV2.4億のトラフィックをもつサービスを支えるパフォーマンス改善や運用などに携わることができる コードや開発ワークフローだけでなく、プロジェクト管理や働き方に関してもチーム全体で改善のサイクルを回す意識があり、各チームメンバがその一端を担うことができる 勤務地 フルリモートのため全国どこからでも勤務可能。 勤務体系 完全週休2日制（土・日・祝） / 年間休日124日 夏季休暇3日(7～9月の間で取得) 年末年始 有給休暇（入社3ヶ月後付与） 産前産後休暇、育児休暇 バースデー休暇(誕生月に1日取得)など 休日・休暇 完全週休2日制（土・日・祝） / 年間休日124日 夏季休暇3日(7～9月の間で取得) 年末年始 有給休暇（入社3ヶ月後付与） 産前産後休暇、育児休暇 バースデー休暇(誕生月に1日取得)など 福利厚生 ・各種保険完備 社保完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ・書籍購入補助 ・確定拠出年金 ・資格取得支援 ・加入健保組合各種補助（関東ITソフトウェア健保） ・オンライン英会話の受講無料 必須スキル 以下いずれかを用いた4年以上の開発経験 Swift/Kotlin/Java/Objective-C 効率や可読性を考慮したソースコードを書ける方 歓迎スキル コンピュータサイエンスの理解・知識 コンピュータネットワークの知識 データベース・ウェブサーバ等の使用・運用経験 DDDの知識・開発経験 開発チームのワークフロー・開発プロセス改善の経験 登壇・OSS活動の経験 DevOpsチームでのサービス開発・運用経験 アジャイルチームでのプロダクト開発経験 求める人物像 前向きに仕事を楽しみながら働くことができる方 スタートアップ環境で、多岐にわたる業務を同時進行で推進できる方 自身でアクションを起こすことができる主導型 自ら学び、課題を見つけ、考えを自分の言葉で発信できる方
スキル
フロントエンドエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 jQueryやVue.js、React他JavaScript系の技術を使ったフロントエンドの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 主にReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発 Next.jsを用いたフロントエンド開発 など 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
スキル
![[Swift/Kotlin]月間PV2.0億以上のオンライン辞書サービスを動かすiOS / Androidアプリエンジニア大募集！](https://user-media-legacy.codeal.work/uploads/image/image/18887/20210721174033e8e413b0d4127355b06c.png)
