2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 5,889 件中 5,541 - 5,550 件を表示) 業務内容 開発関連 : 実装・テストコード追加・レビュー・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます 設計 : デザイナと協働し各機能について、データベースやAPIの設計を行っていただきます 技術的負債の解消 : チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます 必須なスキル Laravel・Ruby on RailsなどのWEBフレームワークを使ってなにか作った事がある 基本的なSQL（CRUD）を知っている 歓迎するスキル git・GitHubを使ってコードがかける方 Dockerを使ったことがある 業務効率化・DXに興味がある方 プロジェクトマネージメントにも興味がある方 インフラ・データベースの設計にも興味がある方 AWSやGCPなどのクラウドサービスを利用したことがある方 機械学習の知見のある方 フィットしそうな方 問題を発見して動ける方 開発が好きな方 教えることが好きな方 開発体制 アジャイル開発 使用言語・フレームワーク PHP,Laravel,JavaScript,Node.js, 開発環境 AWS,GCP,MySQL,PostgreSQL,Docker その他 ランチ会 リモートOK 開発マシンが選べます 基本情報 就業時間 フレックスタイム制度（コアタイム 11:00~17:00） 休日 土日祝日、年末年始 リモート 週1回の出社あり ※居住地によって相談可能
スキル
開発チームにメンバーとしてご参画いただき、下記の業務を行っていただきます。 ▷業務内容 ・当社が提供するECサイトの開発・テスト・運用・改善 ・新規サービス及び、新規機能のためのインフラ設計・構築・運用 ・生産性向上のためのツール・CI/CD環境・テスト環境の構築・改善 ▷働き方 週4日または週5日で働ける方を求めています。 ※土曜の稼働も可能です。 フルリモート可能 ▷開発環境 ・使用言語 PHP/Javascript/Python/HTML/CSS/Sass ※補足 フレームワーク：Laravel その他：Tailwind、Node.js、Alpine.js ・インフラ AWS ：Cloud Formation、Route53、EC2・ALB、RDS、Elasti Cache、S3、Cloud Front、ECS(fargate)、Cloud Watch ▷募集要件 (必須スキル) ・Webアプリケーション開発及び運用経験（Laravel） (歓迎スキル) ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用に関する経験 ・GraphQLを利用したAPI開発経験 ・モバイルネイティブアプリの設計・開発・運用に関する経験 ・ Webサービスやネットワークのセキュリティに関する知識 ・AWSを利用したインフラ構築・運用経験 ▷求める人物像 ・新しい技術を積極的にインプット/アウトプットをされている方 ・裁量権のある環境で開発をどんどん進めていきたい方 ・自社開発にご興味のある方
会社概要 当社は、DXに関する相談カウンターを提供するBtoBベンチャーです。 「デジタル化をもっと簡単に」というミッションを掲げ、Webやシステムを発注したい「発注者」に、 最適な業者やSaaSなどの「事業者」を紹介するマッチングプラットフォームなどを展開しております。 全国に421万社ある中小企業におけるDXの必要性は高まる一方ですが、まだまだ進んでいないのが現状です。 当社では、中小企業のDX推進において本当に必要なのは「情報」ではなく「相談相手」だと捉え、 その企業にあったDXの進め方を一緒に考え、システム開発／SaaS導入／専門家の紹介といった選択肢を 総合的に提供できるプラットフォームとなることを目指しています。 事業概要 企業のDXに関するプラットフォームを運営しています。 - ホームページやWeb施策の相談窓口「Web幹事」 - 動画制作の相談窓口「動画幹事」 - システム開発の相談窓口「システム幹事」 コロナ禍の影響もあり、今までwebやインターネットの世界とは無縁だった中小企業からのお問い合わせが増えてきており、 今後も企業のDXを支えるきっけとなる新規事業を生み出していきたいと考えています。 事業についてはこちら 募集背景 事業拡大に伴い、開発「チーム」としての部署の拡大を行います。 少しずつチーム開発の土台を整えており、まだまだ未熟ですが 開発しやすい環境も用意しています。 少人数のためフロント〜バックエンドと広く開発することが求められますが ”事業の成長を一緒に体感できる”とても刺激的なフェーズです！ 配属部署 「開発部」 現在、正社員でCTO1名とメンバークラス1名、業務委託で3名の計5名体制でチームを組んでおります。 今後の事業展開を見据え、正社員中心の開発体制にシフトしていく予定です。 つきましては、第二創業期として開発チームの立ち上げにお力添えいただきたいです。 業務内容 ①テックリード候補として 実装だけでなく開発チームの立ち上げ / 体制整備をお任せしたいです。 開発環境 / インフラの改善 エンジニアの採用 / 教育 研修・オンボーディング / スキルアップの仕組みづくり 事業計画に沿った開発マイルストーンの作成 ②既存「相談カウンター」サービスに関する開発 サービスを加速させるための施策の実装が中心です。 ・SPAを利用したマッチング管理画面の新規開発 ・自社CMSの機能追加や改善（Laravel / Vue.js） ・見積もりシミュレーターなど、新規企画の開発 ※その他インフラの整備や業務システムの改善など幅広い領域に携わることも可能です。 →ただし、インフラをゴリゴリ触るという機会は少ないと思います。 ③新規サービスの開発 企業のDXを加速させる新規サービスも計画しています。 ・新サービスの要件定義 / 技術選定 ・実装→リリース後の改善や機能追加 将来的にはSaaSの開発 / 提供も検討しています。 ※詳しくは面談時にお話しさせてください。 利用している主な技術 / ツール フロントエンド：HTML5, CSS3, jQuery, Vue.js バックエンド：PHP（Laravel）, Serverless（Node.js） ミドルウェア：MySQL, Nginx インフラ：AWS（EC2, ALB, S3, Cloudfront, SES, SQS, Lambda など）, Ansible 開発環境：Docker バージョン管理：Git（Github） チャット：Slack 監視：Sentry プロジェクト管理：Backlog 開発において大事にしていること 私たちは「エンジニアも企画から携わる」という視点を重視しています。 そのため事業部だけでなく開発チーム側にも仕様決定 / 優先度決定のオーナーシップがある点が魅力です。 また「できるだけ作らない」スタンスです。 使うかどうかわからないけど、あったら嬉しい機能は実装しません。 実装内容を吟味して事業が前進するものにフォーカスし、その分スピードを優先したいです。 弊社の開発の特徴 1.裁量とスピード感 事業部と連携して、開発チームでリリースの優先順位を決めて進めています。 リリースの判断の多くを開発部門で判断しているため、スピーディーにリリースすることができます。 2.職務領域の広さ 少人数の組織であるため、一人一人の対応領域が広く、幅広く経験を積むことができます。 サービスが大きくなれば高い専門性が必要となるので、組織の成長に合わせて業務範囲を調整していきます。 3.スキルの吸収 副業にて経験豊富なエンジニアの方々に複数名参画いただいています。 コードレビューなども受けられ、開発チームを拡大することを見据えて チームビルディングを行なっています。 必須スキル / 経験 チームリーダー等、開発プロジェクトにおいてチームをマネジメントしたご経験 Webサービス/システム開発に要件定義から設計、Unitテスト＆結合テスト、リリースまでの一連の流れに携わったご経験 歓迎スキル / 経験 PHPを使用したバックエンドエンジニアとしての開発のご経験（自走レベル） 他部門若しくはクライアント等との打ち合わせ / 商談のご経験 リリース後の保守 / 運用に関するご経験 求める人物像 ユーザー視点に立ち、営業やマーケティングと一緒に企画から取り組みたい方 ゼロから仕組み作りをしたい方 自主的に課題を見つけて提案できる方 スピーディに実行できる方 開発スキルだけでなく、ビジネスサイドの知見も伸ばしたい方 →既存メンバーについてはこちら こんな人は向いていないかも 「技術だけ」にとらわれる方 営業 / マーケとフラットに関われない方 受け身で「指示待ち」の方 諸条件 勤務地 東京都文京区関口1-38-4 Sakura Terrace2階 アクセス 都電荒川線「早稲田駅」から徒歩4分 東京メトロ 東西線「早稲田駅」から徒歩10分 休日・休暇 休日数：120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 福利厚生 リモートワーク可 フルフレックスタイム 交通費全額支給 社会保険完備 お弁当支給あり！ お昼寝自由！（仮眠を取る場所があります） 勉強会補助 書籍購入補助 面接 / 選考プロセス 書類選考（履歴書 / 職務経歴書をご提出ください。） ↓ 1次面接（CTO+現場メンバー） ↓ 最終面接（代表：岩田） ↓ 内定 ※面接はオンラインで完結することが多いです。 ※選考フローは変わることがございます。 ※お試し入社として、業務委託期間を経てから正社員入社も可能です。 詳細は面談にてご相談くださいませ。
スキル
会社概要 当社は、DXに関する相談カウンターを提供するBtoBベンチャーです。 「デジタル化をもっと簡単に」というミッションを掲げ、Webやシステムを発注したい「発注者」に、 最適な業者やSaaSなどの「事業者」を紹介するマッチングプラットフォームなどを展開しております。 全国に421万社ある中小企業におけるDXの必要性は高まる一方ですが、まだまだ進んでいないのが現状です。 当社では、中小企業のDX推進において本当に必要なのは「情報」ではなく「相談相手」だと捉え、 その企業にあったDXの進め方を一緒に考え、システム開発／SaaS導入／専門家の紹介といった選択肢を 総合的に提供できるプラットフォームとなることを目指しています。 事業概要 企業のDXに関するプラットフォームを運営しています。 - ホームページやWeb施策の相談窓口「Web幹事」 - 動画制作の相談窓口「動画幹事」 - システム開発の相談窓口「システム幹事」 その他、企業のデジタル化支援の相談窓口を拡大予定です。 募集背景 事業拡大に伴い、開発「チーム」としての部署の拡大を行います。 少しずつチーム開発の土台を整えており、まだまだ未熟ですが 開発しやすい環境も用意しています。 少人数のためフロント〜バックエンドと広く開発することが求められますが ”事業の成長を一緒に体感できる”とても刺激的なフェーズです！ 配属部署 「開発部」 現在、正社員でCTO1名とメンバークラス1名、業務委託で3名の計5名体制でチームを組んでおります。 今後の事業展開を見据え、正社員中心の開発体制にシフトしていく予定です。 つきましては、第二創業期として開発チームの立ち上げにお力添えいただきたいです。 業務内容 ①既存「相談カウンター」サービスに関する開発 サービスを加速させるための施策の実装が中心です。 SPAを利用したマッチング管理画面の新規開発 自社CMSの機能追加や改善（Laravel / Vue.js） 見積もりシミュレーターなど、新規企画の開発 ※その他インフラの整備 / 業務システムの改善など幅広い領域に携わることも可能です。 →ただし、インフラをゴリゴリ触るという機会は少ないと思います。 ②新規サービスの開発 企業のDXを加速させる新規サービスも計画しています。 新サービスの要件定義 / 技術選定 実装→リリース後の改善や機能追加 将来的にはSaaSの開発 / 提供も検討しています。 ※詳しくは面談時にお話しさせてください。 利用している主な技術 / ツール フロントエンド：HTML5, CSS3, jQuery, Vue.js バックエンド：PHP（Laravel）, Serverless（Node.js） ミドルウェア：MySQL, Nginx インフラ：AWS（EC2, ALB, S3, Cloudfront, SES, SQS, Lambda など）, Ansible 開発環境：Docker バージョン管理：Git（Github） チャット：Slack 監視：Sentry プロジェクト管理：Backlog 開発において大事にしていること 私たちは「エンジニアも企画から携わる」という視点を重視しています。 そのため事業部だけでなく開発チーム側にも仕様決定 / 優先度決定のオーナーシップがある点が魅力です。 また「できるだけ作らない」スタンスです。 使うかどうかわからないけど、あったら嬉しい機能は実装しません。 実装内容を吟味して事業が前進するものにフォーカスし、その分スピードを優先したいです。 弊社の開発の特徴 1.裁量とスピード感 事業部と連携して、開発チームでリリースの優先順位を決めて進めています。 リリースの判断の多くを開発部門で判断しているため、スピーディーにリリースすることができます。 2.職務領域の広さ 少人数のため、一人一人の対応領域が広く、幅広く経験を積むことができます。 サービスが大きくなれば高い専門性が必要となるので、組織の成長に合わせて業務範囲を調整していきます。 3.スキルの吸収 副業にて経験豊富なエンジニアの方々に複数名参画いただいています。 コードレビューなども受けられ、開発チームを拡大することを見据えて チームビルディングを行なっています。 必須スキル / 経験 Webサービスのバックエンド実装のご経験 PHP（Laravel）を用いた開発実務のご経験 歓迎スキル / 経験 Webサービスの要件定義に携わったご経験 Webアプリケーションのアーキテクチャ設計のご経験 求める人物像 ユーザー視点に立ち、営業やマーケティングと一緒に企画から取り組みたい方 ゼロから仕組み作りをしたい方 自主的に課題を見つけて提案できる方 スピーディに実行できる方 開発スキルだけでなく、ビジネスサイドの知見も伸ばしたい方 →既存メンバーについてはこちら こんな人は向いていないかも 「技術だけ」にとらわれる方 営業 / マーケとフラットに関われない方 受け身で「指示待ち」の方 諸条件 勤務地 東京都文京区関口1-38-4 Sakura Terrace2階 アクセス 都電荒川線「早稲田駅」から徒歩4分 東京メトロ 東西線「早稲田駅」から徒歩10分 休日 / 休暇 休日数：120日 完全週休2日制（土 / 日）、祝日、有給休暇 福利厚生 リモートワーク可 フルフレックスタイム 交通費全額支給 社会保険完備 お弁当支給あり！ お昼寝自由！（仮眠を取る場所があります） 勉強会補助 書籍購入補助
スキル
<仕事内容> ドリームシェアリングサービス「FiNANCiE」のインフラの設計・構築・運用 / 開発言語によるサービス開発・改善。 （アプリもしくはサーバーサイドのサポート開発） <必須スキル・経験> ・AWSまたはGCPの経験2年以上 ・365/24の運用経験2年以上 ・Swift / kotlin / Rails / Solidity / Vue.js または類似言語での開発経験1年以上 <歓迎スキル・経験> ・ブロックチェーン技術に対する興味・関心 ・フィンテックサービスの開発実務経験 ・パフォーマンス分析/最適化の経験 ・チームマネジメント経験 <求める人物像> ・開発をする強い向上心と好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている方 ・拘りを持ち、サービスを良くする事に一生懸命になれる方 ・指示待ちではなく、自ら進んで問題点を見つけ改善をできる方 ・プロジェクトの技術的な問題点を解決できる方
スキル
お任せしたいこと ［役割］UXデザイン/フロントエンドエンジニア 立ち上げメンバー募集 具体的な業務内容 Reactによるフロントエンドアプリケーションの開発 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験（3年以上） フロントエンド: React の経験 歓迎スキル・経験 toB向けWebサービスの開発経験・運用改善経験 開発環境 フロントエンド：React, インフラ ：AWS その他 ：Github, Slack, Zoom, 開発チームについて POが1人、エンジニア2人 体制 求める人物像 資本主義のアップデートという社会課題解決に興味がある方 スタートアップのSaas立ち上げから関わることに興味がある方 働き方 雇用形態 [業務委託] 業務委託で働いていただきます。実際に働いてみて、もし双方マッチする場合には、社員での受け入れをご提案させていただくこともあります。 リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話
スキル
PHP（Laravel）での開発経験、AWS運用経験（ECSでの運用）がある方、歓迎です！ 新しいサービスを共に創り上げていきませんか？ 開発チームをリードしてくれるCTO候補を募集しています。 ※新型コロナウィルス感染予防のため選考は最終面談までオンライン上で行います！ 仕 事 内 容 ◆新規サービスの開発（技術選定・要件定義） ◆自社サービス採用サイトCMS「トルー（toroo）」40代以上の求人サイト「From40」の運用 ◆中長期的な技術戦略 エンジニアとしての業務経験がある方で、一からプロジェクトを作り上げたい方、スキルを向上させたい方、ぜひ力をお貸しください！ No.1を本気で狙えるサービス開発に向け、ITコーディネーター、情報処理技術者等、資格保持者の方は特に歓迎いたします！ 【開発に使っている主なツール】 ◆Webサーバーサイド： PHP（Laravel）Ruby on Rails ◆Webフロントエンド： Vuejs< ◆データベース： MySQL,& Redis ◆インフラ： AWS (ELB, EC2, RDS, S3, ECS,SES, ...), Kubernetes, Docker, CircleCI, Fluentd, Elasticsearch + Kibana, ◆開発環境： Docker ◆リポジトリ管理： GitHub ◆CI： CircleCI ◆コミュニケーション： Slack, Chatwork、Zoom、Whereby> ト ル ー と は トルーとは、求人広告でもない、人材紹介でもなく、採用サイトを活用した「自社採用」を支援するサービスです。 世界最大級の求人検索エンジン「Indeed」や、その他にも「求人ボックス」「Google for jobs」とも連携している採用サイト制作サービス「トルー（toroo）」を扱う事業部となります。 2018年4月にリリースした、まだまだ新しい自社サービスです。 「環境・制度・文化」「社員インタビュー」といった求職者が知りたい企業情報を採用サイトに記載できたり、中小企業様でもご利用頂きやすいように、低コストの初期費用・ランニング費用なのが特徴で、「安い・早い・シンプル」と、使いやすさを伝えやすい商品です。
Ruby on Rails、PHP（Laravel）での開発経験がある方、歓迎です！ 新しいサービスを共に創り上げていきませんか？ 自社サービスの運営・開発メンバーを募集しています。 ※新型コロナウィルス感染予防のため選考は最終面談までオンライン上で行います！ 仕 事 内 容 ■自社サービスとして開発から手掛けた、採用サイトCMS「トルー（toroo）」をサービス改善、新機能追加、サービスの安定稼働が主な業務です！ そのほか、同じく自社の40代以上の求人サイト「From40」の運営開発に加え新規サービス開発の予定もあり。 エンジニアとしての業務経験がある方で、一からプロジェクトを作り上げたい方、スキルを向上させたい方、ぜひ力をお貸しください！ No.1を本気で狙えるサービス開発に向け、ITコーディネーター、情報処理技術者等、資格保持者の方は特に歓迎いたします！ 【開発に使っている主なツール】 ◆Webサーバーサイド： Ruby on Rails, ◆Webフロントエンド： Vuejs ◆データベース： MySQL, Redis ◆インフラ： AWS (ELB, EC2, RDS, S3, ECS,SES, ...), Kubernetes, Docker, CircleCI, Fluentd, Elasticsearch + Kibana, ◆開発環境： Docker ◆リポジトリ管理： GitHub ◆CI： CircleCI ◆コミュニケーション： Slack, Chatwork、Zoom、Whereby ト ル ー と は トルーとは、求人広告でもない、人材紹介でもなく、採用サイトを活用した「自社採用」を支援するサービスです。 世界最大級の求人検索エンジン「Indeed」や、その他にも「求人ボックス」「Google for jobs」とも連携している採用サイト制作サービス「トルー（toroo）」を扱う事業部となります。 2018年4月にリリースした、まだまだ新しい自社サービスです。 「環境・制度・文化」「社員インタビュー」といった求職者が知りたい企業情報を採用サイトに記載できたり、中小企業様でもご利用頂きやすいように、低コストの初期費用・ランニング費用なのが特徴で、「安い・早い・シンプル」と、使いやすさを伝えやすい商品です。
概要 月間100万人以上が利用する『マンションノート』を運営する当社にて、CTO直下エンジニア(幹部候補)として企画立案から要件定義、実装／開発等を行い、事業戦略にも関わっていただきます。 https://www.mansion-note.com/ 11人中7人がエンジニアの、技術中心のスタートアップです。 中長期ではマンションノート以外の新規事業にも携わって頂く可能性があります。 具体的な仕事内容 ・マンションノート（及び中長期では新規事業）の開発を行っていただきます。 ・開発を中心に、企画立案から効果検証までの一連に携わります。 ・携わる領域は個人の希望や得意分野に応じてアサインされ、また様々な経験ができるよう柔軟に変更していきます。 ・企画提案／技術調査／検証／要件定義／設計／開発／システム運用／テスト／UIUX／データ分析／レポート等 ・ご興味に応じて東大／北大との共同研究に携わることができる可能性もあります 開発環境 ・フロントエンド：TypeScript / React / Sass ・サーバーサイト：Java（Servlet + JSP + JPA(Hibernate)） ・クラウド： AWS（EC2, S3, RDS Aurora(MySQL), ElasticBeanstalk, SQS, SES, Route 53, EFS, ECS, ECR, CloudWatch, CloudFront） ・サーバー等： Nginx / Jetty / Memcached / Solr / Docker ・開発環境： Git / GitHub / Gradle / Eclipse / VSCode / IntelliJ / Mac / Linux ・タスク管理等： Wrike / Slack / Notion / Google Workspace 技術／ツール／方法論などの選定にも携われるため、柔軟にご意見・ご提案ください！ 仕事の魅力 ①言われたものを作るのではなく企画立案から入るため、課題感を持って開発を行うことができます ②エンジニアが中心となってタスクが進み、エンジニアが大きな裁量を持ちます ③メンバーの2/3がエンジニアのスタートアップであり、切磋琢磨する環境があります ④CTO直下のコアエンジニアとして企画立案/リアルタイムな開発/事業戦略にも携わることが可能です ⑤データ量及び種類が圧倒的に多く蓄積されていくため、多角的なデータ解析／活用が可能です ⑥toC向けサービスのためリアルタイムで反響が得やすく、開発影響を感じやすい環境です ⑦エニグモ(東証一部)を共同創業し取締役COOを6年間務めた代表が率いる少数精鋭チームです ⑧上下関係がなく何でもフラットに話し合う、仲も風通しも良いチームです ⑨（コロナ禍の期間含め）業績が創業より毎年順調に成長しています この仕事で得られるもの ■幅広い開発スキルの獲得・向上 ■技術的なチャレンジがしやすい環境 ■企画立案～効果検証までを当事者となって推進する力 ■自身が開発した機能等への、ユーザーからのダイレクトなフィードバック ■現在はまだ少人数であるが故に、事業・会社の拡大・成長と共に重要なポジションへの登用 ■楽しく仕事をする仲間・チーム 応募資格 【必須要件】 ■実務での開発経験（目安：１年半以上）＊開発言語問わず 【歓迎要件】 ■実務での開発経験３年以上 選考プロセス 1.書類選考 2.面接（1～3回） 3.内定 待遇・福利厚生 ■各種社会保険加入 ■通勤手当 ■ご近所手当 ■PC・チェア等ご希望に沿う形で購入 ■技術書等の書籍購入 ■合宿・BBQなどイベント ■集中力維持のためパワーナップ、散歩等を自由取得可能 休日/休暇 ＜年間休日120日以上＞ ■土日祝日 ■年末年始5日 ■忌引休暇 ■有給休暇（有給消化率90％以上＊実績ベース） コロナ禍の対応 ■緊急事態宣言中はフルリモートで仕事をしています。 （新しくご入社された方が早くに馴染めるようにご入社時は一時的に出社頻度を上げます） ■リモートワーク日は、メンバーの交流のために毎日15分間の雑談タイムを取っています。 ■１人当たりスペースが広い執務空間＆フリーアドレスとなっています。 ■オフィスは定期的に換気を行い、消毒を徹底しています。
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