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案件一覧
( 5,804 件中 5,441 - 5,450 件を表示) ■募集内容■ テックリードを募集します。 SchooLynkなど、現在展開中のサービスについて、新機能の設計・追加をお願いします。 フロントエンドやサーバーサイドなど区別せずに、全般的に関わっていただく予定です。 一つの技術に特化している方よりも、様々な分野で力を発揮したいと考えている方を歓迎します。特に、SaaSのシステム構築にメインメンバーとして携わっていたレベルの方が望ましいです。 また、クライアント様からの意見を聴き、技術面に反映させたり、パートナー企業へのディレクションをしていただく場合もあります。 【業務で使う言語・ツールなど】 開発言語：Ruby(Rails6), Vue.js(Nuxt.js) インフラ： Heroku(Rails, PostgreSQL), Google Cloud Platform(Storage, Identity Platform, firebase etc.), Mongodb Atlas, netlify, vercel モニタリング： newRelic / Sentry / papertrail CI/CD：Circle CI Knowledge Tool：Confluence, notion その他：GitHub / Slack 開発手法: スクラム開発 ■求める人物像■ ・弊社の事業、サービスに興味がある方 ・プロフェッショナルな意識を持って働くのが好きな方 ・期待値を超えることを意識して働くのが好きな方 ・上下関係を気にせず、正しいと思うことを貫き通せる方 ・国籍や性別に囚われずに意見を交わすことができる方 ・エンジニアリングだけでなく、企業を成長させることに興味のある方 ■スキルアップ・キャリアアップ■ 現在ポジションは明確には定めていませんが、ゆくゆくはマネジメント業務でも力を発揮していただき、テックリードとして活躍していただきたいと思います。 株式会社Doorkelはゼロイチのフェーズを超え、1を100にする段階に入っています。急成長している現在、第二創業メンバーとして重要な役割を担っていただきます。
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Toreruについて 商標登録の新スタンダード「Toreru」を運営しています。 既に市場に広く受け入れられており、商標登録受注件数が2019年全国第1位となりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000035800.html また、「知財を身近にするメディア」をコンセプトにするWebメディア「Toreru Media」も運営しており、一見少しとっつきにくい知財を誰でもわかりやすく・楽しく学べるように情報発信をしています。ニッチな分野でありながら、ゼロから立ち上げ約1年で10万PV/月間を達成しました。 ご一緒するとこんなことができます！ 「Toreru Media」は WordPress で運営しています。 これまでは、記事コンテンツの充実を最優先に取り組んでおりましたが、順調にPVを増やしてきており、次はサイト内回遊率アップや、コンバージョン率アップなどを目的に、サイト改修を行っていきたいと考えています。 今回募集するポジションでは、このようなサイト改修（ WordPress 管理画面での設定変更とコーディングの両方を含む）をお願いします。 十数名規模の組織であり、経営トップとの距離が近いです。 CEOやCOOなどと密に連携しながら、スピーディかつ柔軟にプロジェクトを進めていくことができます。 会社として、明確なブランド・コンセプトを定義し、それに沿った一貫性のある顧客体験の実現を重要視しています。 ブランドを体現するWebメディアを追求できる環境です。 業務内容 知財を身近にするWebメディア「Toreru Media」のサイト改修（ WordPress 環境） 必須スキル WordPress によるWebサイト構築・改修スキル フロントエンドのコーディングスキル（HTML, CSS, JavaScript, PHP） あると望ましいスキル・経験 Webデザインのスキル・実務経験 使用ツール サイト運営管理：WordPress コミュニケーション：Slack ファイル共有：Google Workspace 進捗管理：Notion, Trello 働き方について 今回は業務委託としてご一緒できる方を探しています サイト改修のオーダーがあった際に、目標期日との関係でご相談させていただきながら都度動いていただければ、稼働総時間や、1日のうちの稼働時間帯も自由に動いていただけます。 フルリモートです。
スキル
Toreruについて 商標登録の新スタンダード「Toreru＜ https://toreru.jp/ ＞」を運営しています。 既に市場に広く受け入れられおり、商標登録受注件数が2019年全国第1位となりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000035800.html ご一緒するとこんなことができます！ ご経験されてきた技術（Ruby on Rails）をメインで活かしてご活躍いただけます。 現時点で1～3名程度の少人数開発体制です。そのため、完全にサーバーサイドのみではなく、フロントエンドやインフラなども含めてある程度総合的な対応が求められますので、スキル拡大が期待できるかと思います。 少人数開発かつ経営トップまでの距離が近いため、柔軟な対応が求められる反面、大きな組織に比べて自由度の高い開発が可能です。 サーバーレスなど、比較的新しい技術の活用にも会社が積極的です。 今後、新規サービスもやる可能性があります。 業務内容 商標登録を安心、カンタンにできるようにするクラウドサービス「Toreru」を支える独自システム（Webアプリケーション）の開発（中流～下流工程） 同サービスの新機能追加 同サービスのシステム改善 その他新規サービスのシステム開発 必須スキル Ruby on Rails を使用したWebアプリケーション開発経験（5年以上目安です） あると望ましいスキル・経験 AWS を使用した開発経験がある方 Vue.js や Nuxt.js が扱える方 サーバーレスアーキテクチャによる開発経験がある方（ AWS Lambda 等） Python を使用した開発経験がある方 複数人によるシステム開発経験がある方 技術スタック Webサーバーサイド：Ruby on Rails / AWS Lambda Webフロントエンド：HTML5 / CSS3 / Javascript / Nuxt.js データベース：MySQL (Amazon RDS) / NoSQL (Amazon DynamoDB) インフラ：AWS 使用ツール リポジトリ管理：GitHub コミュニケーション：Slack ファイル共有：Google Workspace 進捗管理：Trello, Notion 働き方について 今回は業務委託としてご一緒できる方を探しています 週5日稼働していただける方が理想です。ただし、双方のマッチ度が高ければ応相談です。 1日のうちの稼働時間帯も、基本的にかなり自由に動いていただける状況です。
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業務内容 急成長中のwebスタートアップでプロダクト開発を牽引するメンバーを募集しています！ 主要開発言語はTypeScriptでフロントエンドはReact.js、バックエンドはNode.jsを利用しています。 必須スキル/経験 Webアプリケーションの開発経験（TypeScriptだとなお良し） 一通りのシステム設計の経験 ビジネスやデザイナーのメンバーとのコミュニケーション テストコードが記述できる方 Gitでのバージョン管理 歓迎スキル/経験 DB、APIサーバのシステム設計の経験 ビジネス仕様検討 機械学習やレコメンデーションエンジンの開発経験 求める人物像 技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方 任されたことをやり切ることができる方 チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 仕事の魅力 弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 サンフランシスコでUberの料金システムを担当していたエンジニア ヤフーの日本最大のトラフィックを捌くシステムを運用・開発していたエンジニア クラシルの初期Androidアプリ立ち上げから100万DLを達成したエンジニア などが在籍しております。 OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている テストの実施度 ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 機能の実装と同時にテストコードを記述している 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている オープンな情報共有 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
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業務内容 現在ミツモアはwebサイトでのサービス提供のみですが、新たにios/Androidのアプリを開発しリリース予定です。そのアプリをReactNativeで開発していただきます。 Node.jsのサーバサイド、ReactのWebクライアントサイドの開発への参画も可能です。 OSSへのコミットを推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。 必須スキル/経験 モバイルアプリの開発・運用経験がある方 テストコードが記述できる方 Gitでのバージョン管理システムを利用した経験のある方 歓迎スキル/経験 ReactNativeを用いたアプリ開発経験がある方 JavaScript/TypeScriptを利用した開発の経験がある方 MongoDB, MySQL等のデータベースの運用経験がある方 求める人物像 ミツモアのバリューに共感できる方 技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 仕事の魅力 弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 サンフランシスコでUberの料金システムを担当していたエンジニア ヤフーの日本最大のトラフィックを捌くシステムを運用・開発していたエンジニア クラシルの初期Androidアプリ立ち上げから100万DLを達成したエンジニア などが在籍しております。 OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている テストの実施度 機能の実装と同時にテストコードを記述している アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている オープンな情報共有 KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
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募集背景 開発要員が現在4人だけなので、お客様の声に答えきれない部分や新製品の開発スピードが思うように出せずにおり、エンジニアを採用してもっと事業を大きくしたいというのも一つの理由です。 もう一点、現在、弊社のメンバーは家庭もプライベートも一切犠牲にせず、楽しく仕事を回すことができています。そんな人生を送れる仲間をぜひ増やしたいという想いもあり、募集をしています。 世界を大きく変える会社ではありませんが、好きなプログラミングをしながら、皆の役に立てている。そんな幸せな働き方を一緒にしませんか？ 募集要項 職種 Salesforceリードエンジニア 仕事内容 以下の業務を括弧内程度の割合で担当していただきます。 弊社ではエンジニアは皆この仕事内容です。 自社製品開発/カスタマーサポート（40％） 顧問Salesforceプログラマ（40％） 新しいことにチャレンジし続ける取り組み（20％） 開発については、ここ数年はSalesforceプラットフォーム上での開発になります。 今回は自社製品開発および顧問Salesforceプログラマのどちらかまたは両方のメイン担当を担える人材を募集します。 3番目の取り組みは現在は上記のWebマガジン「コピペテック」の記事を自分の好きな技術を取り上げて書いていただくことになります。 開発環境 ■プラットフォーム：Salesforce ■言語：JavaScript, CSS、HTML、 Apex ■フレームワーク：Lightning Web Component、React、Vue.js ■CSSフレームワーク：Salesforce Lightning Design System ■リポジトリ：Github ■チャット：Slack ■文書管理：Quip ■課題管理：Pivotal Tracker、Github Issue ■エディタ：Visual Studio Code 募集条件 必須条件 以下のいずれか１つの業務経験 AppExchangeアプリ開発 Salesforceシステム開発 特にSalesforceと外部API連携の開発 SFDXおよびLWCを利用した開発経験 お客様との折衝経験（※1） アプリケーションの設計経験（※1） システム運用/メンテナンスの1年以上の経験（※1） ※1: Salesforce以外のシステム経験でもよい 歓迎条件 SaaS/アプリを独力で開発しリリースしたことがある Web/UIデザインスキル 起業またはフリーランスの経験 求める人物像 仕事を楽しみたいと思っている人 新しい技術に取り組むことを楽しめる人 技術的な理想を追求することがビジネス上受け入れられないことが多々あることを理解していること 企業向けサービスに興味を持てること ものづくりが好き 音声での社内コミュニケーションが少なくても気にならないこと 仕事以外にも大事なことがある リモートワークをこなす心の持ちようと生活リズムと家族の理解 コピペテックが楽しいと感じられること 自ら成長していける人 勤務地・待遇 勤務地：リモート勤務、オフィス（神楽坂）利用も可 勤務時間：基本10:00-18:30、スーパーフレックス、時短勤務可 給与：650 〜 826万円（賞与含まず。能力および経験を考慮の上、弊社規定により決定。） 福利厚生：社会保険完備、通勤費、リモート手当（月1.5万円） 休日：週休2日制、祝日、夏季休暇：7〜9月の間に5日間、冬期休暇：12/31〜1/3＋12月〜2月の間に4日間、年次有給休暇：20日 この仕事で得られるもの Salesforce製品開発の実績を積むことができます。 製品をいくつも作っていくので、新製品開発に一から関わり、自分が作ったと言える製品を持つことができます。 経営陣と非常に近い立場で働けるので、意欲次第で企業経営のあらゆる面を知ることができます。 その他 Macbook Pro、外部ディスプレイ支給 書籍・ツール費用等は会社負担 イベント・外部勉強会参加支援 柔軟なワークスタイルに対応
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back checkとは 「back check」は書類選考や面接ではわからない候補者の経歴や実績に関する情報を、 候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得できるリファレンスチェックを提供する SaaS プロダクトです。 2019年10月のリリースから累計500社・10,000件以上のリファレンス取得実績を積み上げ、 既に注目スタートアップ企業から大手企業まで幅広くがback checkを導入しております。 日本にリファレンス文化を広げることにより「信頼が価値を持ち、信頼によって報われる社会の実装」というビジョンを実現し、ミスマッチが発生する転職市場の負の部分を解決することを目指します。 開発環境 Laravel, Vue.js, Nuxt.js 具体的な業務 ①開発関連 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ②問い合わせ対応 仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。 ③設計 プロダクトオーナー・デザイナとの協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。 ④開発プロセス 全体でスクラムをフレームワークとして採用しており、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。 ⑤技術的負債の解消 チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。 back check開発の現状 「back check」プロダクトは、企業様向け、個人利用者向け、社内管理画面の大きく3つに分割されており、1スクラムチームでこれらすべてをチケット単位で担当を分けてを対応しています。 これらのアプリケーションはNuxtjsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを送信しております。 ●フロントエンド 新機能はVue + TypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。 ●サーバーサイド Laravelで開発されている新機能はすべて、Featureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。 また、CI（GitHub Actions）でテストコードの自動実行が行われエラーが発生した場合にはマージができない等の運用を行っております。 開発体制 開発チームは10名（PO1名、デザイナー1名、スクラムマスター1名、エンジニア7名）で構成されており、さらに増員を予定しています。 フルスクラム開発を採用しており、Jira でのアジャイル工程管理をベースにした2週間1スプリントで開発を行っています。 スプリントベントは、リファインメント、プランニング、ゴール達成確認、レトロスペクティブを実施し、毎日のデイリースクラムを Discord 上で実行しています。 Slack や Discord を利用し、絶えず情報共有や相談、質問のやり取りが行える環境で開発を行っています。 得られるスキルと機会 習得できる技術スタック PHP、Laravel、Vue.js、Nuxt.js AWS（S3、EC2、ECS、CloudFront、Lambda、Aurora、CodeDeploy、CodeBuild）、Terraform Docker、Kubernetes 技術習得できる組織 弊社は、学習コストの割に表現力が高く、事業ごとに適切にアレンジがしやすいことで人気が高いLaravel、Vue.jsを採用しています。 これら技術スタックを5年以上使用し社内で知見が溜まっているため、一緒に仕事をしていただくことでノウハウを吸収いただけます。 マルチスタックエンジニアリングを奨励する文化 フロントエンド・バックエンドのどちらかのみのご経験の方も、弊社ではもう一方の実装経験も得られるよう、ストーリーやタスク単位で担当いただくことで、マルチスタックエンジニアとして成長いただける機会をご提供します。 効率化をサポート PhpStormやFigmaなどのツールの有償ライセンス費用など、開発に必要なツールを社として惜しまずサポートします。外部カンファレンスへの参加に関する諸経費なども負担します。 必須スキル 以下のいずれかを満たす経験 Laravelないしは相応のフレームワークを用いたWebアプリケーションの実装経験 Vue.js, React, Svelte, AngularなどのJSのフレームワークの実装経験 自らの実装に対して意図を持って説明できる テストコード、クラス設計、変数命名など 歓迎スキル Laravelを使った開発実業務経験のある方 Vue.jsを使ったSPA開発経験 問題解決のために主体的に動ける方 人に読まれることを前提とした設計、コーディングができる方 過去半年で技術的にどのように成長できたのか話せる方 求める人物像 弊社のミッションや行動指針に共感いただける方 現状を否定し、より良い方法を模索できる方 自分史上最高のプルリクを出し続ける方
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back checkとは 「back check」は書類選考や面接ではわからない候補者の経歴や実績に関する情報を、 候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得できるリファレンスチェックを提供する SaaS プロダクトです。 2019年10月のリリースから累計500社・10,000件以上のリファレンス取得実績を積み上げ、 既に注目スタートアップ企業から大手企業まで幅広くがback checkを導入しております。 日本にリファレンス文化を広げることにより「信頼が価値を持ち、信頼によって報われる社会の実装」というビジョンを実現し、ミスマッチが発生する転職市場の負の部分を解決することを目指します。 開発環境 Laravel, Vue.js, Nuxt.js 具体的な業務 ①開発関連 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ②問い合わせ対応 仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。 ③設計 プロダクトオーナー・デザイナとの協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。 ④開発プロセス 全体でスクラムをフレームワークとして採用しており、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。 ⑤技術的負債の解消 チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。 back check開発の現状 「back check」プロダクトは、企業様向け、個人利用者向け、社内管理画面の大きく3つに分割されており、1スクラムチームでこれらすべてをチケット単位で担当を分けてを対応しています。 これらのアプリケーションはNuxtjsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを送信しております。 ●フロントエンド 新機能はVue + TypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。 ●サーバーサイド Laravelで開発されている新機能はすべて、Featureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。 また、CI（GitHub Actions）でテストコードの自動実行が行われエラーが発生した場合にはマージができない等の運用を行っております。 開発体制 開発チームは10名（PO1名、デザイナー1名、スクラムマスター1名、エンジニア7名）で構成されており、さらに増員を予定しています。 フルスクラム開発を採用しており、Jira でのアジャイル工程管理をベースにした2週間1スプリントで開発を行っています。 スプリントベントは、リファインメント、プランニング、ゴール達成確認、レトロスペクティブを実施し、毎日のデイリースクラムを Discord 上で実行しています。 Slack や Discord を利用し、絶えず情報共有や相談、質問のやり取りが行える環境で開発を行っています。 得られるスキルと機会 習得できる技術スタック PHP、Laravel、Vue.js、Nuxt.js AWS（S3、EC2、ECS、CloudFront、Lambda、Aurora、CodeDeploy、CodeBuild）、Terraform Docker、Kubernetes 技術習得できる組織 弊社は、学習コストの割に表現力が高く、事業ごとに適切にアレンジがしやすいことで人気が高いLaravel、Vue.jsを採用しています。 これら技術スタックを5年以上使用し社内で知見が溜まっているため、一緒に仕事をしていただくことでノウハウを吸収いただけます。 マルチスタックエンジニアリングを奨励する文化 フロントエンド・バックエンドのどちらかのみのご経験の方も、弊社ではもう一方の実装経験も得られるよう、ストーリーやタスク単位で担当いただくことで、マルチスタックエンジニアとして成長いただける機会をご提供します。 効率化をサポート PhpStormやFigmaなどのツールの有償ライセンス費用など、開発に必要なツールを社として惜しまずサポートします。外部カンファレンスへの参加に関する諸経費なども負担します。 必須スキル チーム開発の経験 以下のいずれかを満たす経験 Laravelないしは相応のフレームワークを用いたWebアプリケーションの実装経験 Vue.js, React, Svelte, AngularなどのJSのフレームワークの実装経験 自らの実装に対して意図を持って説明できる テストコード、クラス設計、変数命名など 歓迎スキル Laravelを使った開発実業務経験のある方 Vue.jsを使ったSPA開発経験 問題解決のために主体的に動ける方 人に読まれることを前提とした設計、コーディングができる方 過去半年で技術的にどのように成長できたのか話せる方 求める人物像 弊社のミッションや行動指針に共感いただける方 現状を否定し、より良い方法を模索できる方 自分史上最高のプルリクを出し続ける方
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back checkとは 「back check」は書類選考や面接ではわからない候補者の経歴や実績に関する情報を、 候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得できるリファレンスチェックを提供する SaaS プロダクトです。 2019年10月のリリースから累計500社・10,000件以上のリファレンス取得実績を積み上げ、 既に注目スタートアップ企業から大手企業まで幅広くがback checkを導入しております。 日本にリファレンス文化を広げることにより「信頼が価値を持ち、信頼によって報われる社会の実装」というビジョンを実現し、ミスマッチが発生する転職市場の負の部分を解決することを目指します。 開発環境 Laravel, Vue.js, Nuxt.js 具体的な業務 ①開発関連 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ②問い合わせ対応 仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。 ③設計 プロダクトオーナー・デザイナとの協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。 ④開発プロセス 全体でスクラムをフレームワークとして採用しており、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。 ⑤技術的負債の解消 チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。 back check開発の現状 「back check」プロダクトは、企業様向け、個人利用者向け、社内管理画面の大きく3つに分割されており、1スクラムチームでこれらすべてをチケット単位で担当を分けてを対応しています。 これらのアプリケーションはNuxtjsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを送信しております。 ●フロントエンド 新機能はVue + TypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。 ●サーバーサイド Laravelで開発されている新機能はすべて、Featureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。 また、CI（GitHub Actions）でテストコードの自動実行が行われエラーが発生した場合にはマージができない等の運用を行っております。 開発体制 開発チームは10名（PO1名、デザイナー1名、スクラムマスター1名、エンジニア7名）で構成されており、さらに増員を予定しています。 フルスクラム開発を採用しており、Jira でのアジャイル工程管理をベースにした2週間1スプリントで開発を行っています。 スプリントベントは、リファインメント、プランニング、ゴール達成確認、レトロスペクティブを実施し、毎日のデイリースクラムを Discord 上で実行しています。 Slack や Discord を利用し、絶えず情報共有や相談、質問のやり取りが行える環境で開発を行っています。 得られるスキルと機会 習得できる技術スタック PHP、Laravel、Vue.js、Nuxt.js AWS（S3、EC2、ECS、CloudFront、Lambda、Aurora、CodeDeploy、CodeBuild）、Terraform Docker、Kubernetes 技術習得できる組織 弊社は、学習コストの割に表現力が高く、事業ごとに適切にアレンジがしやすいことで人気が高いLaravel、Vue.jsを採用しています。 これら技術スタックを5年以上使用し社内で知見が溜まっているため、一緒に仕事をしていただくことでノウハウを吸収いただけます。 マルチスタックエンジニアリングを奨励する文化 フロントエンド・バックエンドのどちらかのみのご経験の方も、弊社ではもう一方の実装経験も得られるよう、ストーリーやタスク単位で担当いただくことで、マルチスタックエンジニアとして成長いただける機会をご提供します。 効率化をサポート PhpStormやFigmaなどのツールの有償ライセンス費用など、開発に必要なツールを社として惜しまずサポートします。外部カンファレンスへの参加に関する諸経費なども負担します。 必須スキル 以下のいずれかを満たす経験 Laravelないしは相応のフレームワークを用いたWebアプリケーションの実装経験 Vue.js, React, Svelte, AngularなどのJSのフレームワークの実装経験 自らの実装に対して意図を持って説明できる テストコード、クラス設計、変数命名など 歓迎スキル Laravelを使った開発実業務経験のある方 Vue.jsを使ったSPA開発経験 問題解決のために主体的に動ける方 人に読まれることを前提とした設計、コーディングができる方 過去半年で技術的にどのように成長できたのか話せる方 求める人物像 弊社のミッションや行動指針に共感いただける方 現状を否定し、より良い方法を模索できる方 自分史上最高のプルリクを出し続ける方
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back checkとは 「back check」は書類選考や面接ではわからない候補者の経歴や実績に関する情報を、 候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得できるリファレンスチェックを提供する SaaS プロダクトです。 2019年10月のリリースから累計500社・10,000件以上のリファレンス取得実績を積み上げ、 既に注目スタートアップ企業から大手企業まで幅広くがback checkを導入しております。 日本にリファレンス文化を広げることにより「信頼が価値を持ち、信頼によって報われる社会の実装」というビジョンを実現し、ミスマッチが発生する転職市場の負の部分を解決することを目指します。 開発環境 Laravel, Vue.js, Nuxt.js 具体的な業務 ①開発関連 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ②問い合わせ対応 仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。 ③設計 プロダクトオーナー・デザイナとの協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。 ④開発プロセス 全体でスクラムをフレームワークとして採用しており、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。 ⑤技術的負債の解消 チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。 back check開発の現状 「back check」プロダクトは、企業様向け、個人利用者向け、社内管理画面の大きく3つに分割されており、1スクラムチームでこれらすべてをチケット単位で担当を分けてを対応しています。 これらのアプリケーションはNuxtjsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを送信しております。 ●フロントエンド 新機能はVue + TypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。 ●サーバーサイド Laravelで開発されている新機能はすべて、Featureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。 また、CI（GitHub Actions）でテストコードの自動実行が行われエラーが発生した場合にはマージができない等の運用を行っております。 開発体制 開発チームは10名（PO1名、デザイナー1名、スクラムマスター1名、エンジニア7名）で構成されており、さらに増員を予定しています。 フルスクラム開発を採用しており、Jira でのアジャイル工程管理をベースにした2週間1スプリントで開発を行っています。 スプリントベントは、リファインメント、プランニング、ゴール達成確認、レトロスペクティブを実施し、毎日のデイリースクラムを Discord 上で実行しています。 Slack や Discord を利用し、絶えず情報共有や相談、質問のやり取りが行える環境で開発を行っています。 得られるスキルと機会 習得できる技術スタック PHP、Laravel、Vue.js、Nuxt.js AWS（S3、EC2、ECS、CloudFront、Lambda、Aurora、CodeDeploy、CodeBuild）、Terraform Docker、Kubernetes 技術習得できる組織 弊社は、学習コストの割に表現力が高く、事業ごとに適切にアレンジがしやすいことで人気が高いLaravel、Vue.jsを採用しています。 これら技術スタックを5年以上使用し社内で知見が溜まっているため、一緒に仕事をしていただくことでノウハウを吸収いただけます。 マルチスタックエンジニアリングを奨励する文化 フロントエンド・バックエンドのどちらかのみのご経験の方も、弊社ではもう一方の実装経験も得られるよう、ストーリーやタスク単位で担当いただくことで、マルチスタックエンジニアとして成長いただける機会をご提供します。 効率化をサポート PhpStormやFigmaなどのツールの有償ライセンス費用など、開発に必要なツールを社として惜しまずサポートします。外部カンファレンスへの参加に関する諸経費なども負担します。 必須スキル チーム開発の経験 以下のいずれかを満たす経験 Laravelないしは相応のフレームワークを用いたWebアプリケーションの実装経験 Vue.js, React, Svelte, AngularなどのJSのフレームワークの実装経験 自らの実装に対して意図を持って説明できる テストコード、クラス設計、変数命名など 歓迎スキル Laravelを使った開発実業務経験のある方 Vue.jsを使ったSPA開発経験 問題解決のために主体的に動ける方 人に読まれることを前提とした設計、コーディングができる方 過去半年で技術的にどのように成長できたのか話せる方 求める人物像 弊社のミッションや行動指針に共感いただける方 現状を否定し、より良い方法を模索できる方 自分史上最高のプルリクを出し続ける方
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