2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 5,517 件中 5,101 - 5,110 件を表示) 【業務概要】 Iroribiは技術スキルと提案力の両方を併せ持つ担当者がクライアントに対してより実務的な提案とデータ活用システム導入をしていくことで信頼を重ねています。 データ分析やAI活用に課題を感じているクライアントや、デジタル技術を活用した新規事業を検討しているクライアントに対して、その場で得られる技術体験をみせ（デモンストレーションなど）、ビジョンのすり合わせをし、PoCの設計・開発・検証をします。 検証を繰り返しながら、本格導入（もしくは販売）に一貫してつなげていきます。 また、研修やセミナーの実施、開発したツールなどの営業相談に応じる場合もあります。 Iroribiの正社員は肩書きとしてのエンジニア／コンサルタントの区別はなく、プロジェクトごとの役割り分担になっているのが現状です。（社員数が５名のみのため） 業務委託の場合でも、正社員候補の場合でも、本人の業務イメージや適性に合わせてプロジェクトにアサインします。 役割りが恒常的に明確になっていない故の苦労は多く、難しいところではありますが、ものづくりとコンサルティングどちらも好き、やっていきたい、と思う方には魅力ある環境です。 【業務体制・職務イメージ】 ・プロジェクトチーム、２～３名体制 ・伴走支援型が多く、3カ月のサイクルでPoC評価やレポーティングが発生 ・セキュリティの観点からクライアントオフィスでの業務が定期的にある場合がある（週2日程度） ・通常はリモートワーク（プロジェクト状況、クライアントによって出社発生） 【契約・報酬】 メインは正社員として弊社Iroribiに参加してくれる方を募集しています。 業務委託からスタートすることも可能です！ 業務委託の場合…ご経験や稼働可能時間を加味して報酬額を決定 正社員契約の場合…ご経験を加味して年収額を算出し、支払いは月給制（裁量労働制、みなし残業代込み） 【業務内容】 ・プロジェクトゴールの設計 ・デモンストレーション用ツールの開発 ・データ分析でのデータ収集、加工、可視化 ・AIモデル評価 ・ダッシュボード作成（tableau） ・提案書作成 ・顧客折衝／提案 ※コンサルティング業務も担っているため、ドキュメンテーションやプレゼンテーションのスキルも必要になります。 また、個々の技術的な強みを生かして、AIモデル構築も担う、IoTデバイスを取り入れる、ツール活用ワークショップの実施、などの例もあります。 【補足事項】 主な使用言語：Python 使用頻度が高いツールや環境：slack、Tableau、AWS、Docker、Django、Flask、FastAPI、MySQL、phpMyAdmin、Visual Studio、VS Code、Raspberry Pi等デバイス
スキル
【業務概要】 データ分析やAI活用に課題を感じているクライアントやデジタル技術を活用した新規事業を検討しているクライアントに対して簡易につくれるデモを見せながら、ビジョンのすり合わせをし、PoCの設計・開発・検証をします。 検証を繰り返しながら、本格導入（もしくは販売）に一貫してつなげていきます。 アジャイル開発に近いイメージです。 【業務体制・職務イメージ】 ・プロジェクトチーム、２～３名体制 （その中にコンサルティングを主とするメンバーが含まれますが、開発も協力する場合が多い。） ・伴走支援型が多く、3カ月のサイクルでPoC評価やレポーティングが発生 ・一部請負い開発のプロジェクトあり ・セキュリティの観点からクライアントオフィスでの業務が定期的にある場合がある（週2日程度） ・通常はリモートワークで、出社はプロジェクト状況に応じて発生 【契約・報酬】 メインは正社員として弊社Iroribiに参加してくれるエンジニアさんを募集しています。 業務委託からスタートすることも可能です！ 業務委託の場合は、ご経験や稼働可能時間を加味して報酬額を決定します。 正社員契約の場合は、ご経験を加味して年収額を算出し、月給にて支払います。裁量労働制、みなし残業代込みになります。 【エンジニアの業務内容】 ・データ分析でのデータ収集、加工、可視化 ・AIモデル開発 ・AIモデル評価 ・ツール／システム開発 ・ツール／システムのテスト ・ダッシュボード作成（tableau） これらの開発をプログラミングやBIツール、IoTを駆使して行います。 1つの技術専門性を活かす受託ではなく、様々な選択肢を持って技術活用をデザインしていくので、必要スキルは下記補足事項を参考にしてください。 【補足事項】 主な使用言語：Python 使用頻度が高いツールや環境：slack、Tableau、AWS、Docker、Django、Flask、FastAPI、MySQL、phpMyAdmin、Visual Studio、VS Code
業務内容
データ分析・AI活用、受託、自社サービス、請負
スキル
実務者目線と新しいテクノロジーを積極的に取り入れたWebシステムの設計・開発を一緒に進めていただけるパートナーを募集しています。 これまでクライアントとの共同研究として、データ分析やAIモデル構築を経て、簡易的なシステム開発を繰り返しながらPoCを進めてきました。これらの価値検証が実を結び、いよいよ外販に向けた製品開発を行うフェーズとなりました。このシステムの設計／開発を是非一緒にやってみませんか？ 現在は要件定義が完了し、基本設計が終盤に差し掛かっています。ここから先の詳細設計、製造、単体テスト、結合テストで力を発揮できる方を探しています。システム開発後の運用・保守も担当していきますので、ご希望が合えば機能拡張やメンテナンスなどで長くお付き合いいただくことも可能と考えています。 開発言語はPythonが中心ですが、経験が浅くても他言語でのシステム開発経験が３年以上あれば大丈夫です。WEBシステム開発の経験がある方、システム開発における全体の流れを理解しており、設計やテストについて議論できる方が望ましいです。 勤務環境について オンラインでのやり取りに支障がなく、安心してお任せできそうであればはじめからフルリモートでも可能です（弊社メンバーもリモートワークが多いです）。 はじめのうちは不安を解消するために、弊社オフィスにて作業していただくことも可能です（銀座オフィス、週1~2日、1日数時間で可）。 お互いに慣れるまでは朝か夕方に軽めのオンラインミーティングをする想定です。 コミュニケーションツールはslackを使用しており、いつでも問合せ可能です。 主にお願いしたい内容 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト ・結合テスト 期間 ・2023年7月～ 9月リリース、11月リリースなど段階的に機能をリリースしていきます。 リリース後も機能拡張や運用・保守を行っていきますので、ご希望が合えば長期で参画いただけます。 必須スキル ・Webシステム開発経験3年以上 フロントエンド、バックエンドは問いません。経験やご希望に合った機能を担当していただきます。 ・日本語でのドキュメンテーションスキル（WordやExcelで仕様書を作成します） ・Python（経験が浅くても、他言語でのWeb開発経験があれば大丈夫です） 歓迎スキル（無くても大丈夫です） ・AWS（今回のシステムはAWS上に構築します。AWSサービス利用経験豊富な方は歓迎いたします） ・Docker（環境を用意して起動と停止の手順をお伝えしますので、未経験でも大丈夫です）
スキル
【事業内容】 スマホで簡単に本格的な国際分散投資ができる資産運用サービスの提供を目指し、2019年に創業したFintechスタートアップです。 ゴールドマン・サックスで資産運用を担っていたCEO、CIOとともに、これまで個人向けには提供されていなかった最先端のアルゴリズムに基づいた資産運用を、誰もがスマホから簡単に始められるプロダクトを開発しています。 【プロダクトコンセプト】 資産運用は科学である 統計数理アルゴリズムと先端テクノロジーによる資産運用 スマホで簡単な分散投資を 一般的に難しいイメージの資産運用を、幅広い年齢層に使ってもらえるユーザビリティの追求 とことんフェアに 明瞭でフェアな手数料体系の提供 【業務内容】 計量モデルによる投資手法を組み合わせた投資判断、トレード執行およびリスク管理のシステムを自社で開発しております。 年内の運用サービスリリースに向けてその根幹に関わる投資システム開発業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 【具体的な業務内容の例】 顧客向けWebサービスのAPI開発 (Python / FastAPI) 他金融機関とのAPI接続開発 (HTTP / REST) クラウドインフラの構築・運用 (AWS / 一部GCP) 社内業務（顧客対応、トレーディング業務、投資信託運用業務）のクラウド化・DX 上記の業務以外でも、プロダクト全体・組織全体を俯瞰して課題だと思う部分をリードしていただきたいです。 【魅力】 ・日本ではまだあまりない、新しい資産運用サービスの開発に携わっていただけます。 ・取締役（エンジニア）直下組織のため、スピード感のある意思決定が可能です。 ・少数精鋭チームのため裁量が大きく、自分がプロダクトを作っているという手触り感を持ちながら開発していただける環境です。 ・フラットな環境で意見が通りやすく、新しいチームで組織作りの部分にも携わっていただけます。 【開発体制・その他】 主にSlackベースのリモートで開発できます。 週1回行われる開発会議はオフィスで開催します 【技術要素】 フロントエンド ・言語: TypeScript ・フレームワーク: React, Gatsby.js バックエンド ・言語: Python ・フレームワーク: FastAPI, Flask ・データベース: AWS RDS(Aurora MySQL), MongoDB ・インフラ: Docker, AWS ECS, Kubernetes 開発環境 Ubuntu/Mac, GitHub, Slack, Jira 【必須スキル】 ・pythonでの3年以上の経験 ・3年以上のWebサービス開発、運用経験をお持ちの方 （ベンチャー、スタートアップでのご経験であれば尚可） ・Linux上で開発経験 ・多様なメンバーとコミュニケーションが円滑に行えること ※金融の前提知識/経験は不問です 【歓迎スキル】 ・以下を使用した開発のご経験 FastAPI/AWS Aurora/Terraform/MySQL ・STEM領域での修士号または同等の学位 ・コンピューターサイエンス分野を積極的に学習し、業務に応用する姿勢 ・AWSでのベストプラクティスに基づき、スケーラビリティや可用性を重視したWebサービス立ち上げ経験 ・金融サービス等の強固なセキュリティ基盤の実装経験 ・数理/金融/英語にアレルギーのない方（GitHub上のやり取り、コーディングは全て英語ベースで行います） 【求める人物像】 ・緻密さ正確さをあわせもち、プロアクティブに行動できる方 ・いかなるステークホルダーに対しても誠実でかつリスペクトを持った姿勢であり、チームでのアウトプットを最大化できる方 ・少数精鋭の集団で自分の役割を自ら考え、自走できる方
スキル
【事業内容】 スマホで簡単に本格的な国際分散投資ができる資産運用サービスの提供を目指し、2019年に創業したFintechスタートアップです。 ゴールドマン・サックスで資産運用を担っていたCEO、CIOとともに、これまで個人向けには提供されていなかった最先端のアルゴリズムに基づいた資産運用を、誰もがスマホから簡単に始められるプロダクトを開発しています。 【プロダクトコンセプト】 ①資産運用は科学である 統計数理アルゴリズムと先端テクノロジーによる資産運用 ②スマホで簡単な分散投資を 一般的に難しいイメージの資産運用を、幅広い年齢層に使ってもらえるユーザビリティの追求 ③とことんフェアに 明瞭でフェアな手数料体系の提供 【業務内容】 開発中のプロダクトにおける、Webフロントエンドエンジニアを募集しています。 ・プロダクトデザインをベースにした実装 ・サーバーサイドとの連携部分の開発 【必須スキル】 ・金融の前提知識/経験は不問です ・フロントエンド(React/Typescript)でのプロダクト開発経験 ・多様なメンバーとコミュニケーションが円滑に行えること その他 ・プロダクトレベルでのフロントエンドアーキテクチャを設計できる方 ・数理/金融/英語にアレルギーのない方 【開発体制・その他】 ・主にSlackベースのリモートで開発できます。 ・週１回の行われる開発会議はオフィスで開催します ・バックエンドエンジニア、デザイナーと活発に議論し、ときにはクオンツアナリストやファンドマネージャーと金融ドメインの知識を深めながら開発を行います。 【技術要素】 ・フロントエンド React, Typescript, Next.js, Gatsby.js ・バックエンド Python, FastAPI, MongoDB, Kubernetes, Docker, Airflow, AWS, GCP ・開発環境 GitHub, GitHub Projects, Slack
スキル
・都内Web制作会社でのフロントエンドエンジニアの募集案件となります。 ・クライアントは大手ナショナルクライアントと大手代理店からの依頼案件が中心となります。 ・新規サイト制作におけるフロントエンド実装がメインとなりまして、 ・一部、既存サイト改修、新規コンテンツのマークアップ実装業務などがございます。 ・担当ディレクターよりデザインデータをお渡ししますので、実装をお願いします。 ・業務内容詳細は面談の際にお伝え致します。 ＜スキル＞ ・HTML、CSS、JQueryの実装経験 ・JavaScriptでのDOM操作の経験 ・API連携、非同期（ajax）を使用したjavascript開発経験
スキル
・都内Web制作・開発会社にてディレクター募集の案件となります。 ・Webチケットサービスのリニューアルプロジェクト（管理画面あり）となります。 ・業務内容としては、下記内容を想定しております -要件定義 -資料へのまとめ（お客様とエンジニアとの仲介役） -競合サービス調査 -社内、お客様とのWebMTG（週に複数回） -デザイン・コーディング工程の検証、フィードバック依頼（Webシステム機能との整合性チェック含む） -Webシステム工程の検証、フィードバック依頼 ・業務内容詳細は商談時に改めてお話しさせて頂きます。 <必須スキル> ・Webシステムの開発（管理画面あり）のディレクション経験 <歓迎条件> ・決済機能を含むWebチケット・マッチングサイトの制作経験 ・販売管理者とエンドユーザーの2ユーザーサイトの制作経験 ・AWS等のクラウドサーバにディレクターとして関わったことがある
募集背景 当社は不動産マーケットのDXを促進するSaaSを開発・提供しています。 不動産業務は賃貸仲介、売買仲介、賃貸管理と多岐にわたりますが、その全てを1つのデータベースでカバーできるのが強みです。 一方でプロダクトは業務領域によっていくつかに分かれており、その一貫性、開発効率を上げるためのデザインシステム構築が急務となっています。 デザイン業務自体は「UXデザイン部」が担当していますが、この中にプロダクトを横断したデザインシステムを管理するフロントエンドチームを新設したく、そこでデザイナーとエンジニアのブリッジとなっていただける方を募集します。 直近、1つのプロダクトをターゲットとしてデザインシステムを構築し、検証を行いながら他プロダクトへ横展開していく予定です。 業務内容 Webアプリケーションのフロントエンド開発 Reactがメイン デザインシステムの設計、構築、運用 コンポーネントカタログとしてStorybookを利用 再利用性の高いコンポーネント設計 コンポーネントのデザインをシステムに反映 デザインシステムの利用状況を元にしたデザイン/開発フローの最適化 利用技術 開発言語・環境：TypeScript フレームワーク：React, MUI ソースコード管理：GitLab デザイン：Figma コミュニケーション：Slack, DocBase スキル 必須（MUST） Reactを用いたWebアプリケーション開発経験 Storybookを用いたコンポーネントカタログの構築経験 歓迎（WANT） Figma/AdobeXD等を用いたUIデザイン実務経験 各種デザインガイドラインに関する知識 ユーザビリティ、UXデザイン、人間中心設計（HCD）に関する基本的な知識
paiza株式会社は、ITエンジニア向けの国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しております。 エンジニア向けサービス「paiza」の開発をお任せします！ ▼お任せしたい業務や役割 少人数のチーム制で、自社サービスの開発を担っていただきます。担当する事業／サービスは定めず、プロジェクト毎にチームへアサインしていきます。ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境なので、新しい企画をゼロから提案し、実現していくことも可能です。 ・ プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・プロダクトの数年後を見据えたシステム設計・改善や技術的負債の解消など ▼技術環境 言語・フレームワーク: Ruby on Rails(Ruby),React(TypeScript) 環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI データベース: MySQL プロジェクト管理: GitHub, Jira 支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可) 開発手法: アジャイル、スクラム ▼paizaでエンジニアとして働く魅力 ・バックエンド・フロントエンド・インフラ・チームビルドなど、ジャンルを問わず幅広く携わる機会があり、意志があれば様々なチャレンジができる環境があります。 ・ システムをただ作るだけでなく、企画メンバーと一緒にユーザーの動向や数値データを見ながら改善案を考えて開発を行っています。 ・ 事業規模が大きくなるごとに、システムの環境、人、チームも変化していくため、それに合わせた技術・スキルを追って肌で感じながら進んでいける楽しさがあります。 ▼組織の特徴 ・技術負債に対して開発内外含めて理解度が高く、DXデーとして、月に2回、技術的負債返済・開発者体験向上のための時間が確保されており、自分たちで課題をあげ改善を進めています。 ・ 技術だけでなく、事業や運用への関心も高いメンバーが集まっています。単に言われたもの作るのではなく、「自分ごと」として、さらに自部署の枠組みを超えて考えて提案することを積極的に志向している人が多いと感じます。 ・ふりかえりやむきなおりによる改善のできる開発組織になっているため、ファーストステップへのハードルが低いです。 ▼開発体制について ■チーム構成：1チーム3名、5つのチームで構成されています、事業ドメイン・機能別でチーム編成で行っていますが、全社の開発優先度に合わせて柔軟にアサイン、ローテーションを行っています。 （チーム名は愛着が持てるようにチームメンバーで案を出し合って名付けており、今は鳥の名前をつけています。） ■開発の流れ：プロダクトのジャーニーや顧客・現場要望から抽出した課題に対して、実施の有無と優先順位を判断し、決定しています。課題ごとにエンジニアとデザイナーをアサインし、設計～実装～リリースのプロセスを繰り返すことで、継続的なプロダクトの機能・品質向上に取り組んでいます。 ■文化の特徴：組織全体として、落ち着いていて、ロジカルさを大事にする風土です。「目の前にあるシステム的な課題をなんとかする」だけではなく、エンジニアに長くいてもらえる組織・チームとして強い組織作りを大事にしています。そのために、グレード毎のエンジニアラダーの定義等の評価制度の改善や、リーダー人材の育成の仕組み・風土づくりなど、事業とエンジニアがともに成長していける環境の構築に注力しています。また、自社サービス開発、SIer、その他エンジニアなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 ▼仕事のやりがい ・エンジニアやエンジニアを目指す人達に貢献できるプロダクトなので、自分ごととして携わることができます。 ・ 自ら挑戦する人材と企業にとっての、プラットフォームであろうとする姿勢に魅力を感じます。 企業と人材とのco-activeな世界観と理解しているのですが、そんな社会を見てみたいと思い日々開発に携わっています。 ・エンジニアとしての課題と向き合って戦っている感があり、改善点をどんどんプロダクトに反映していくことができます。 【必須スキル・経験】 ・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上 【歓迎要件】 ・新規開発において、アーキテクチャの選定を行ったことがある方 ・1つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで主導してきた方 ・1on1などコミュニケーションの工夫に取り組んでいる方 【求める人物像】 ・ paizaが目指すMVVに共感頂ける方 ・ 課題に対して、主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ・ チームでコミュニケーションしながら、より良いサービスを作っていきたい方 ▼会社説明 「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」 をミッションに、日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決を目指しています。 現在60万人を超える会員数を擁しています。（23年5月時点） 【主力事業】 ・エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」 ・エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」 ・未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」 ・プログラミング学習サービス「paizaラーニング」 【働き方】 〇雇用形態 [社員/業務委託] 正社員として働いていただきます。 まずはフィット感を確かめるために業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 〇リモート環境 [リモート可/東京近郊] リモート環境については、現在フルリモートになっており、徐々にハイブリット勤務にシフトしていく予定です。
スキル
❙ 仕事概要 ————————————————————————————————————— RESTful API、Golang、React、AWSなど、 モダンな開発環境とチームで開発を進めています。 ▼具体的な業務内容▼ ・ウェブアプリの設計、開発、テスト、デプロイ、メンテナンスと品質改善 ・与えられた要件を元に、実装計画の作成と工数見積を行って開発を実行する ・バグが発生したときに調査を行って対応する ・フロントエンドの機能のリリース作業 ▼開発予定の機能▼ ・独自マッチングアルゴリズムの開発 ・業務自動化機能（RPA）開発 ・レコメンドソリューション開発 ・ATSやSaaSサービスとのAPI連携 ❙ 必須スキル ————————————————————————————————————— ・TypeScript, React, Next.js での開発実務経験 ・ウェブアプリの新機能を設計から実装、テストまで行った業務経験 ・チームでの開発経験２年以上 ・受け身ではなく自発的に業務を推し進めていく姿勢 ❙ 歓迎スキル ————————————————————————————————————— ・AWSの使用経験 ・再利用性の高いコンポーネント設計 ・人材業界での知識・経験 ・スタートアップ経験、要件定義 ❙ 求める人物像 ————————————————————————————————————— ▼自律型組織でワークできるか▼ 能力の高い“自立した”エンジニアで構成されているため、細かい指示命令がなくとも自ら行動することが求められます。 能動的に業務を設計して優先度を付けながら業務推進できるかを見ています。 ▼少数精鋭組織でワークできるか▼ 効率的にチームをワークさせていくために、Slackでの迅速なレスポンス、Confluenceなどにログを残すなど、丁寧な報連相が重要になります。 ▼メンバーを先導してワークできるか▼ 当募集はリーダーポジションとなりますので、既存メンバーのパフォーマンスチューニングやビジネスチームとの連携をするコミュニケーション能力が求められます。
スキル
