2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 5,324 件中 5,081 - 5,090 件を表示) 募集背景・お任せしたいこと 2021年5月に買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』をリリースしており、新規サービスの機能開発と、開発ディレクションをお任せいたします。 現在は事業責任者と2名のメンバー（アカウントセールス・カスタマーサクセス）で顧客への導入提案や、提案後のフォローアップを行っております。 サービス拡大に向けてどんな機能が必要か、優先順位をつけながら自身で新機能開発を行っていただきます。開発は外部の開発会社と協力して行っているため、開発ディレクションもお任せいたします。（ご入社後に今後どれくらいベンダーを活用していくか、検討することが可能です） 業界経験豊富な少数精鋭のメンバーと、顧客の課題や声にダイレクトに向き合い、機能改善により解決していただける方を求めています。 フルスタックエンジニアを目指したい方、自社サービスでアプリケーション開発したい・インフラ構築の経験を積みたい方、ぜひご応募ください。 具体的な業務内容 ・新機能の企画設計、開発、テスト、保守、運用 ・進行管理などの開発ディレクション ・サーバーの設定/インフラ整備 必須スキル・経験 ・Webサービスの設計・開発・運用のご経験3年以上（PHP , Java, Ruby, Pythonなど） 歓迎スキル・経験 ・Webサービス/IT系システム会社での開発ディレクション経験 ・プロジェクトリーダーとして外部の開発会社をディレクションしたご経験 ・様々な関係者と共に開発を進めたご経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・インフラ構築のご経験 開発環境・開発体制について ＜開発＞ 利用言語：PHP フレームワーク：Laravel データベース：Aurora エディタ：IntelliJ IDEA ＜管理＞ リポジトリ：Git、GitHub プロジェクト：JIRA ＜インフラ＞ インフラ：AWS ＜その他ツール＞ Docker Slack 求める人物像 ・LIFULL seniorのビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・自らアイデアを考え、周囲を巻き込みながら実行できる方 ・シニアや介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・新規事業の成功に向けて、一緒に意見を出しながら、推進できる方 この仕事を通して得られる経験・やりがい ・まだベストプラクティスが見つかっていない日本の買い物弱者問題に対し、これまでにない新しいソリューションで、エンドユーザーや、高齢者の事業者の不を解決していきます ・エンドユーザーや、高齢者の事業者（クライアント）だけでなく、自治体や企業経営者など様々なステークホルダーを巻き込みながら、根本的な業界の課題解決に取り組みます ・すでに市場が大きく、かつLIFULL seniorとしても新しい挑戦となる「在宅領域（ご自宅で老後を過ごす高齢者に向けた、サービスを提供している領域）」に、今後サービスを拡大予定です ・自身の意見・制作物を直接サービスに反映させながら、その反応をリアルタイムに感じることができます ・最初は『買い物コネクト』のサービスに携わっていただきますが、その後新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能です 働き方 1日8時間のフレックスタイム制です。 現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。 雇用形態 正社員として働いていただきます。
スキル
やりがい バックエンドからフロントエンドまで一貫して作ることができ、１から自分で機能を作り上げる難しさと面白さを感じることができます。 to B 案件が多く、社会にある多種多様な”業務の効率化”に携わることができます。 原則として二次請け案件はないので、自分の開発した機能に関してユーザからの具体的なFBをもらうことができます。 PRIME ORDERで働くメリット PRIME ORDERとクライアントは月額制アジャイル開発の契約を結んでいます。純度の高いアジャイル開発を体感いただけます。チーム開発に携わることができるので、不得意分野を無理に担当する必要がありません。フロントは苦手なので分担したいという働き方も可能です。 採用技術についてはPRIME ORDERで一定の基準を設けています。 案件を超えて採用技術のガイドラインを引くことにより、”この人でなければ開発できない”という状態にならず、やむを得ない事情で働けない状況になってもサポートを受けることができます。 クライアントとのやり取りは全てPRIME ORDERが間に入るので、開発に集中することができます。 業務内容 データベース設計、画面設計、アーキテクチャ設計、実装、テストなどWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 フロントエンド、サーバーサイドは役割を分けていませんので、どちらも担当していただくことがあります。 フルリモートワークでのお仕事となり、当社や客先への常駐はありません。 必須応募条件 スキルやプロジェクト経験が分かる資料の提出ができること PHP, JavaScript, CSS, HTMLの業務経験 Gitの業務経験 Laravel CakePHP FuelなどのMVCフレームワークいずれかでの業務経験 Vue.js React Angularいずれかでの個人、もしくは業務での開発経験 CSSプリプロセッサに関する基本的な理解 jQueryの個人、もしくは業務での開発経験 開発する際の環境構築に関するインフラ知識 MySQLの業務経験 社会人経験2年以上 Webアプリケーション開発者経験2年以上 開発環境 ■開発手法 アジャイル開発 ■技術スタック ・言語:PHP／JavaScript／HTML／CSS／Sass ・フレームワーク:Laravel, Vue.js（Vuetify） ・データベース:MySQL（Amazon RDS, Cloud SQL）, MariaDB ・ローカル環境：Docker ・プロダクション環境：AWSなど ■使用ツール ・ソースコード管理：Git ・コミュニケーション：Slack ・プロジェクト管理：Githubなど ・ナレッジ共有：NotePM 報酬 技術知識、成果物、作業スピード、経験、オーナーシップ、専門分野の有無、業務知識、責任感、柔軟性、ビジネス理解力を考慮し、話し合いのもと決定します。 働き方の特徴 ・フルリモート勤務のため、居住地は自由！（コミュニケーション時差が生じるほどの海外エリアを除く）。 ・稼働時間は週16時間/週24時間/週40時間のいずれかをご選択可能（報酬例は週40時間を想定したものです）。 ・客先常駐案件は一切ありません。 ・ほぼ全てがクライアント様との直接契約の案件となります（二次請け等、別の開発会社が間に入る案件はほとんどありません）。 ・納期はエンジニアと検討して決定する方針です。 ・プロジェクトごと週1で週次ミーティングあり（平日日中、オンライン）。 代表の内藤のTwitterアカウントで、お仕事の雰囲気や価値観を覗いてみてください。 https://twitter.com/firoshi_agile
スキル
やりがい バックエンドからフロントエンドまで一貫して作ることができ、１から自分で機能を作り上げる難しさと面白さを感じることができます。 to B 案件が多く、社会にある多種多様な”業務の効率化”に携わることができます。 原則として二次請け案件はないので、自分の開発した機能に関してユーザからの具体的なFBをもらうことができます。 PRIME ORDERで働くメリット PRIME ORDERとクライアントは月額制アジャイル開発の契約を結んでいます。純度の高いアジャイル開発を体感いただけます。チーム開発に携わることができるので、不得意分野を無理に担当する必要がありません。フロントは苦手なので分担したいという働き方も可能です。 採用技術についてはPRIME ORDERで一定の基準を設けています。 案件を超えて採用技術のガイドラインを引くことにより、”この人でなければ開発できない”という状態にならず、やむを得ない事情で働けない状況になってもサポートを受けることができます。 クライアントとのやり取りは全てPRIME ORDERが間に入るので、開発に集中することができます。 業務内容 データベース設計、画面設計、アーキテクチャ設計、実装、テストなどWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 フロントエンド、サーバーサイドは役割を分けていませんので、どちらも担当していただくことがあります。 フルリモートワークでのお仕事となり、当社や客先への常駐はありません。 必須応募条件 スキルやプロジェクト経験が分かる資料の提出ができること PHP, JavaScript, CSS, HTMLの業務経験 Gitの業務経験 Laravel CakePHP FuelなどのMVCフレームワークいずれかでの業務経験 Vue.js React Angularいずれかでの個人、もしくは業務での開発経験 CSSプリプロセッサに関する基本的な理解 jQueryの個人、もしくは業務での開発経験 開発する際の環境構築に関するインフラ知識 MySQLの業務経験 社会人経験2年以上 Webアプリケーション開発者経験2年以上 開発環境 ■開発手法 アジャイル開発 ■技術スタック ・言語:PHP／JavaScript／HTML／CSS／Sass ・フレームワーク:Laravel, Vue.js（Vuetify） ・データベース:MySQL（Amazon RDS, Cloud SQL）, MariaDB ・ローカル環境：Docker ・プロダクション環境：AWSなど ■使用ツール ・ソースコード管理：Git ・コミュニケーション：Slack ・プロジェクト管理：Githubなど ・ナレッジ共有：NotePM 報酬 技術知識、成果物、作業スピード、経験、オーナーシップ、専門分野の有無、業務知識、責任感、柔軟性、ビジネス理解力を考慮し、話し合いのもと決定します。 働き方の特徴 ・フルリモート勤務のため、居住地は自由！（コミュニケーション時差が生じるほどの海外エリアを除く）。 ・稼働時間は週8時間/週16時間/週24時間/週40時間のいずれかをご選択可能（報酬例は週40時間を想定したものです）。 ・客先常駐案件は一切ありません。 ・ほぼ全てがクライアント様との直接契約の案件となります（二次請け等、別の開発会社が間に入る案件はほとんどありません）。 ・納期はエンジニアと検討して決定する方針です。 ・プロジェクトごと週1で週次ミーティングあり（平日日中、オンライン）。 代表の内藤のTwitterアカウントで、お仕事の雰囲気や価値観を覗いてみてください。 https://twitter.com/firoshi_agile
スキル
私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げる不動産SaaSスタートアップです。 不動産は日本で4番目に大きい市場規模を誇っていますが、未だに紙、電話、FAXが主流の非常にアナログな業界です。 引越しのご経験がある方は少なからず、非生産的な不動産取引を体験したことがあるのではないでしょうか？ この非生産的な取引の根本には不動産情報がリアルタイムに流通していないという問題があります。 我々は不動産会社向けに業務を効率化するサービスを提供し、シェアを取ることで申込みや契約等のトランザクションをシステム的に検知し、裏側にリアルタイムな不動産物件データベースを構築しています。 電子申込みのサービスでは3年連続でシェアNo1を獲得しており、着実に物件データベースを構築しながら、紙やFAXが主流だった取引を電子化を進めてきています。 今年はデジタル改革関連法案も施行されることで、契約も電子で行えるようになり 加速度的に電子化が進むことが予想されています。 我々は不動産の取引を電子化し、リアルタイムな不動産物件データベースを作りAPIとして公開することで日本の不動産流通基盤を作り、不動産取引をなめらかにしていきます。 不動産取引をなめらかにするためには、まだまだ解決しないといけないことが多く残されています。 技術を使って、共に課題を解決していただける方を募集しています。 【エンジニア文化】（Tech Blogより） https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2019/12/itandi-vpoe-keynotes ▍担当いただく業務 ・新規プロダクトの立ち上げ、アーキテクト設計 ・技術選定および推進 ・サービスの安定運用と障害対応 ・技術品質の担保のためのソースコードレビュー等 ▍具体的には... ・新規プロダクト案の状態から実際に使えるようにするまでのコーディング ・要件に沿ったインフラの整備 ・顧客要望に対する実現方法の立案 など ▍担当いただくプロダクト ITANDI BB+の中で新規プロダクトの立ち上げを行っており、そちらのチームメンバーを募集中です。 ❐ 不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB ＋（イタンジ ビービー プラス）」 サービスサイト https://lp.itandibb.com/ ▍主な利用技術 サーバーサイド：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails フロントエンド：React, TypeScript, Next.js インフラ：AWS（EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、ElasticCache、ECS、Fargate等を利用） ▍主な開発ツール、フロー プロダクトチームで開発タスクを決め、Jiraで管理して開発を進めています。 Weekly単位で振り返りを行うとともに優先順位を見直して開発を進めていきます。 ・モニタリング：NewRelic ・監視ツール：StatusCake ・アラート管理：opsgenie ・インフラ：AWS 、ECS、Fargate、Docker ・ドキュメント共有：esa、google drive、GoogleApps ・CI：CircleCI ・エラー監視:Sentry ・チャット：Slack ・支給マシン：希望のノートPC、ディスプレイ1台 ▍チーム体制 現在、新規プロダクト立ち上げを行なっており、 立ち上げフェーズの一員として、ご活躍頂ける方を募集します。 ▍必須スキル ・Rails, React, TypeScriptを使ったWebアプリケーションの実務経験 ・必要に応じて、ビジネスサイドとコミュニケーションを取り、仕様検討・策定から行うことが出来る ・自発的に考え、行動できること ・長期的な稼働をご検討いただける方(2-3年程度) ▍歓迎スキル ・0→1のWebサービス立ち上げ経験 ・エンジニアとしてのみでなく、事業の他領域に関わった経験 ・上記、「主な利用技術」を用いた開発経験 ▍求める人物像 ・技術だけではなく、プロダクトで解決する課題にこだわりたい方 ・裁量のある現場で自発的に考え、行動することを楽しめる方 ・ HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大事にできる方 ▍雇用形態 業務委託 ▍働く環境 勤務日数：週5日（8h/日） スーパーフレックス制度（コアタイム無し） 平均勤務時間：10:00～19:00 ※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務となっております。 会社紹介資料もぜひご確認ください！ https://speakerdeck.com/itandi/it-and-innovation 少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度オンラインにてお話ししましょう。 まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。
スキル
開発チームへの配属となり、チームのコアメンバーとして下記の業務を行っていただきます。 ◆業務内容 ・当社が提供するECサイトの開発・テスト・運用・改善 ・新規サービス及び、新規機能のためのインフラ設計・構築・運用 ・生産性向上のためのツール・CI/CD環境・テスト環境の構築・改善 ◆開発環境 ・使用言語 PHP/Javascript/Python/HTML/CSS/Sass ※補足 フレームワーク：Laravel その他：Tailwind、Node.js、Alpine.js ・インフラ AWS ：Cloud Formation、Route53、EC2・ALB、RDS、Elasti Cache、S3、Cloud Front、ECS(fargate)、Cloud Watch ◆チーム構成 合計5名 ・CTO/CXOディレクター：1名 ・リードエンジニア：1名 ・フルスタックエンジニア；1名 ・フロントエンドエンジニア：1名 ・バックエンドエンジニア：1名 ◆求める人物像 ・会社全体の状況を把握しながら業務を行うことができる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・裁量権のある環境で開発をどんどん進めていきたい方 ・開発チームを一から創り上げていきたい方 ◆なぜそれをやってほしいのか 世界のアート市場は7兆円規模と言われています。一方、日本のアート市場は2500億円と、とても小さいです。 そのため、様々な可能性を秘めているアーティストがいるにも関わらず、世の中に出ていくことなく、夢をあきらめざるおえない現状があります。この課題に対し、日本・海外という垣根を無くし、アーティストが活躍できる窓口を広げるために弊社は設立されました。 現在はアジアでのシェア率が高いですが、今後はアジアのみならず、アメリカ・ヨーロッパでもシェア率を上げていく予定です。そのためには、自社プロダクトである「TRiCERA ART」の機能拡張、改善が必須となってきます。このような背景から今回募集を出させていただくこととなりました。 スタートアップならではのスピード感のある事業展開や、経営層と膝をつき合わせて一から事業を創り上げていくという、面白さややりがいを感じることのできる環境です。
スキル
入社5年で部長クラスに昇進も！ 収入UPを叶えませんか？ 頑張って資格を取得すれば1～10万円。 プロジェクトを管理するようになれば、1.5万～最大20万円。 ”成長したい”といった頑張りを、見える形で評価しています。 ただ、それだけでは終わらないのが、SPI！ 「今年中に〇kg痩せる」「1年にボランティアに何回参加する」といった 業務とは直接関係がない目標でも、 達成度次第では年間の賞与額が2～3倍に…なんてこともありえるのです。 今現在、高い技術力を持っていなくても 今現在、エンジニア歴が浅くても あなたの『これから』に期待し、人としての成長度を評価します。 だから、誰にでも収入アップのチャンスがあります。 実際には入社5年ほどで部長クラスに昇格した社員がいるなど、 スピーディーなキャリアアップも可能！ 収入、技術力、人間力―― SPIでワンランク上の自分を、目指しませんか？ 応募要件 《学歴不問》開発経験がある方 ▼こんな方はぜひ！ 〇スキルアップしたい 〇大規模案件に携わりたい 〇今より収入アップしたい 〇頑張りをしっかり評価して欲しい 〇自社内でリラックスして開発したい 〇安定した職場で働きたい 業務内容 《NTTなど大手SIerと直取引》Web系（基幹システム開発、ECサイト開発）、BI・AI開発など ■具体的な仕事内容 NTTデータ様をはじめとした大手SIer企業の大型案件や受託した開発案件など多数！ 要件定義～開発～本番～運用保守まで、 あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトを担当していただきます。 《案件例》 ◎大手自動車メーカーS社の車向けシステム設計・開発 ◎雑貨雑誌のECサイト開発 ◎オムニシステム開発（商品・会員・配送一元管理） ◎大手不動産会社M社のECサイト開発 ◎BI・AIなどPythonによっての人工知能開発案件（ロボット開発、ドローン開発など） ◎大手メーカーN社の商品商材サイトのリニューアル など --【 自社内開発も多数あります 】-- 当社代表・木下は、現役エンジニア。 NTT系列の企業が開発を進める画像認識システムを利用した製品開発プロジェクトに参画しています。 NTTデータ様との付き合いも長く、これまで積み上げてきた実績から自社内で請け負う開発案件が数多くあり、 これから入社されるエンジニアの方も自社内開発に携わるチャンスがあります！ ■チーム組織構成 ★ プロジェクトには必ず先輩と一緒に参画します ★ 『SPIさんならどんなエンジニアでも信頼してお任せします』と依頼くださる企業様が多くあるので、 「経験が浅いから不安…」「自分の技術力で大丈夫かな？」なんて方でも安心。 先輩社員と一緒にプロジェクトに参画するので、手厚いフォローのもと、経験を積むことができます。 募集要項 職種 その他、技術系（IT・Web・通信系） 事業内容 ソフトウェア開発 雇用形態 正社員 勤務地 東京都東京都中央区東日本橋3-6-18 ハニー堀留ビル４F 就業時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先による 年収 ■月給 25万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回 ■入社時の想定年収 年収325万円～800万円 福利厚生 ●社会保険完備 ●交通費支給 ●寮・社宅あり ●住宅手当 ●資格取得報奨金・手当 ●PJ管理手当 Ｌ部下一人あたり3,500円～1万2,000円（単価により変動） 支給額目安／1.5万円～20万円／月 ●役職手当 ●人材紹介制度あり ●時間外手当 ●出張手当 ●3ヶ月1回会社イベント ●1年1回海外旅行 ●同好会活動の費用負担 ーーーーーーーーーーーー ■ 充実の資格取得手当 ーーーーーーーーーーーー 【簡単★】報奨額約1万円 ・オラクル認定Java資格（Bronze） ・ITILファンデーション ・PHP技術者認定初級試験 ・python 3エンジニア認定試験（基礎）など 【普通★★】報奨額約3万円 ・CCNP（プロフェッショナル） ・基本情報技術者 ・Linux（LPIレベル2）など 【難関★★★】報奨額約5万円 ・プロジェクトマネージャー ・オラクルマスタープラチナ ・CCDE（エキスパート） ・オラクル認定Java資格（Gold）など 【超難関★★★★】報奨額約10万円 ・ITストラテジスト ・システム監査技術者 休日 ＜年間休日＞ ■120日以上 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
お任せしたいこと ［役割］プロダクトをグロースさせるために必要なソフトウェアエンジニアリング全般 ［役割に対して求める成果］ プロダクトロードマップに沿った機能開発における仕様策定〜開発・リリースまで データに基づいた改善の提案、実行 具体的な業務内容 Ruby on Rails によるWebAPI開発 React.js (TypeScript) によるフロントエンドアプリケーションの開発 AWSによるインフラの構築、運用 全て必須と言う事では無く、チームで補完しあいながら得意な部分を担って頂く想定です。もちろんフルスタックにこなせる方は歓迎いたします。 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験（3年以上） （フロントエンド・バックエンドの両方の開発経験がある方だとなお歓迎です！） 少なくとも下記のうち1つの業務経験と知識を持つこと バックエンド: Ruby on Rails フロントエンド: React） 歓迎スキル・経験 toB向けWebサービスの開発経験・運用改善経験 開発環境 サーバーサイド：Ruby, Ruby on Rails フロントエンド：React, TypeScript データベース ：PostgreSQL インフラ ：AWS その他 ：Github, Slack, Backlog, Zoom 開発チームについて CTO(PO)、VPoE、エンジニア4人 (社員3人、業務委託1人) 、デザイナ1人 求める人物像 Qasee開発チームでは、チームとしてこうありたいと言うカルチャーを下記のように定義しています。 オーナーシップを持って取り組もう 自身やチームのアウトプットをどのようなアウトカムに繋げたいのか、プロダクトを通じてユーザや社会にどのようなインパクトを与えるためにやっているのか、なぜ？何のために？を意識し主体的に行動しよう。 コミュニケーションの質にこだわろう HRT（謙虚、尊敬、信頼）を前提としたコミュニケーションを心掛けつつ、プロダクトやユーザのために率直な意見を交わせる、心理的安全性の高いチームを全員で作ろう。 プロダクト開発を楽しもう 良いプロダクトを作り、より多くのユーザにWowを届ける。プロダクトで常識を変えていくためのエンジニアリングを楽しもう。 仕事の魅力 経営陣やセールス、カスタマーサクセス職とも距離が近く、それぞれの専門性を活かし一丸となってプロダクトの成長に取り組める環境です。 ただし、プロダクトの成長に対しアグレッシブなメンバーが揃っているが故に、受身な方だとカルチャーに馴染めないかもしれません。 働き方 雇用形態 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 リモート環境 [フルリモート/出社歓迎] 基本的にリモートワークが可能ですが、品川オフィスに出社可能な方だとなお歓迎です。 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 週2日、各30分程度の開発ミーティングに参加する必要があります。
スキル
［概要］ サービス・製品に関するソフトウェア開発プロジェクトマネージャーアシスタント ［弊社］ 設立4年目の若い会社です。 大手エレクトロニクス企業で大規模開発の経験を積んだ者、グローバルソフトウェア企業でビジネス開発の本部長などを歴任した者など、経験豊かな人材が集結しております。また、年齢や役職に関係なく、気軽に意見が言える風通しの良い働きやすい社風です。 ［募集背景］ 弊社では、 ・Windowsアプリのソフトウェアの設計、開発 ・AWS、MS Azure 等のサーバーサイドのソフトウェアの設計、開発 ・モバイルアプリ (iOS/Android) の設計、開発 ・組み込みデバイスドライバー、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ・システムの運用 を行っています。 ［業務内容］ ・システムの概要設計、基本設計 ・要件管理、開発進捗管理 ・システムの品質管理 ・クライアントとの交渉＆調整 ・書類作成・管理 など プロジェクトリーダーとして、クライアントとの調整はもちろん、開発担当の適材適所を実現し、円滑なプロジェクト運営を行って頂きます。 プロジェクト成功のカギを握る大事なポジションです！ ■必須経験 システム開発経験3年以上 プロジェクト管理ツールの利用(JIRA, Redmine, Backlogなど) バグ管理ツールの利用経験(JIRA, GitHubなど) ソースコード管理ツールの利用経験(GitHub, GitLabなど) ■歓迎経験(あれば尚可) ・AWS、Microsoft Azure等を使用した開発経験 ・システム運用経験 求める人物像 ・好奇心旺盛で、新しい技術も意欲的にチャレンジできる方 ・チームで協力し、お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・スピード感をもって、主体的に行動ができる方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き、責任を持って仕事をやり遂げられる方 勤務地 勤務地：東京本社 アクセス：外苑前駅 東京メトロ銀座線 徒歩1分 ※プロジェクトにより東京近郊、リモートワーク勤務あり 勤務時間 標準時間 9時30分～18時30分（うち休憩60分） 給与・賞与等 [給与] 経験・スキル・前職での給与を考慮し、当社規定により決定いたします [賞与] 年1回業績に応じて支給 [諸手当] 交通費全額支給、各種社会保険完備 [休日] 土日完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇 [休暇] 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
スキル
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、スタイリストとテクノロジーでユーザーに寄り添い、洋服の悩みをなくしていきます。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか？アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった！ https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか わたしたちは、洋服に悩む人をこの世からなくしたいと考えています。 そして悩みがなくなり、ひとりひとりが毎日のコーデを楽しむことができて、ファッションが「好き」になってほしいです。 洋服を買いにアパレルショップに行っても、多くの服から自分に合ったものを選ぶという購入のペインがあり、そして店員さんから納得感のないまま購入を促されて買った洋服を着こなすのはとても難しいという着るペインが日々積み重なっていきます。 わたしたちは、まずはユーザーひとりひとりが洋服に悩まなくなり、毎日の洋服で失敗していない自信を持てるコーデを着てほしいと思っています。そのためにスタイリストとテクノロジーでユーザーに寄り添い、洋服の悩みをなくしていきます。そして、洋服に悩む人が毎日のコーデが楽しくなり、もっとファッションを好きになってほしいと考えています。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01／パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02／敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03／オーナーシップ（自分ごと）で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04／はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05／良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度（OKR）を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap（リープ）」の開発をリードしてください。 フロントエンドのご経験を活かしながら能力・状況に応じてサーバーサイドやネイティブアプリの開発等にも取り組んでいただきます。エンジニアがissueの選定、上流の企画から考えるのが、KiizanKiizan開発チームの特徴です。 サービスおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 これからの新規機能企画開発、リープのUX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。 開発の特徴 KiizanKiizanのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。またユーザーヒアリングも重要としていて、実際のユーザーの声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織体制への変更を進めています。 洋服という好みしかなかった領域に「データ」と「スタイリストへのレコメンド」と「PDCA」を回して洋服の悩みをなくし、洋服を着る体験を今までにない体験にしようとしています。 さらにテクノロジーでファッションにイノベーションを起こすために、leeapを柱に多様なビジネスを展開していきます。未来はそういうファッション業界全般のイノベーション作りに向けてチャレンジしていきます。 具体的な仕事 leeapが利用する管理画面や、スタイリストが使うスタイリングページ、社内メンバー管理画面、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発のフロントエンドを担当していただきます。 スタイリングページ 洋服のロケーション管理システム サブスクリプションシステム 運営メンバー向け管理画面 お客さんのマイページ Biz Devの企業とのキャンペーン機能の開発 事業成長を支えるシステム基盤づくり 倉庫管理システム チームの技術力、生産性の向上 開発環境 Webサーバーサイド Ruby on Rails フロント HTML5+CSS3(RailsのViewテンプレート) ※一部React(関数コンポーネント, カスタムフック)＋MaterialUI＋Typescript データベース RDB(MariaDB) インフラ AWS(ALB, EC2, RDS) モバイルアプリ(社内運用ツール) Androidネイティブ(Kotlin＆公式SDK) その他ツール Bitbucket, Slack,ChatWork 歓迎するスキル Webアプリケーションの開発経験 フロントエンドフレームワークの開発経験 Androidネイティブアプリの開発経験 アジャイル/スクラムの経験 GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 コードレビュー経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的のためなら広い守備範囲でワークするのを厭わない（FrontでもBackでも） └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └メンバーが読みやすく、保守しやすいコードが何かを考えることができる（SOLIDの設計原則など） 勤務地 大阪本社：大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅：本町駅（中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分） 雇用形態 勤務時間：9:30~18:15 休憩時間：1時間 交通費：2万円/月まで支給 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生：各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項：研修・試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく！」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 ・自身でアプリやサービスをひとつまるごと作成した経験がある ・そのアプリで何を達成したいのか？目的からアプリの説明ができる ・実装においてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお演習系のアプリ作成経験のみではなく、実際にご自身で何を達成するアプリなのか目的から考えて実装したアプリを動く状態にしてポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考でエンジニアリングできる人でチームを構成したいと考えております。何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい！」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/
スキル
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、スタイリストとテクノロジーでユーザーに寄り添い、洋服の悩みをなくしていきます。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか？アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった！ https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか わたしたちは、洋服に悩む人をこの世からなくしたいと考えています。 そして悩みがなくなり、ひとりひとりが毎日のコーデを楽しむことができて、ファッションが「好き」になってほしいです。 洋服を買いにアパレルショップに行っても、多くの服から自分に合ったものを選ぶという購入のペインがあり、そして店員さんから納得感のないまま購入を促されて買った洋服を着こなすのはとても難しいという着るペインが日々積み重なっていきます。 わたしたちは、まずはユーザーひとりひとりが洋服に悩まなくなり、毎日の洋服で失敗していない自信を持てるコーデを着てほしいと思っています。そのためにスタイリストとテクノロジーでユーザーに寄り添い、洋服の悩みをなくしていきます。そして、洋服に悩む人が毎日のコーデが楽しくなり、もっとファッションを好きになってほしいと考えています。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01／パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02／敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03／オーナーシップ（自分ごと）で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04／はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05／良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度（OKR）を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap（リープ）」の開発をリードしてください。 フロントエンドのご経験を活かしながら能力・状況に応じてサーバーサイドやネイティブアプリの開発等にも取り組んでいただきます。エンジニアがissueの選定、上流の企画から考えるのが、KiizanKiizan開発チームの特徴です。 サービスおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 これからの新規機能企画開発、リープのUX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。 開発の特徴 KiizanKiizanのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。またユーザーヒアリングも重要としていて、実際のユーザーの声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織体制への変更を進めています。 洋服という好みしかなかった領域に「データ」と「スタイリストへのレコメンド」と「PDCA」を回して洋服の悩みをなくし、洋服を着る体験を今までにない体験にしようとしています。 さらにテクノロジーでファッションにイノベーションを起こすために、leeapを柱に多様なビジネスを展開していきます。未来はそういうファッション業界全般のイノベーション作りに向けてチャレンジしていきます。 具体的な仕事 leeapが利用する管理画面や、スタイリストが使うスタイリングページ、社内メンバー管理画面、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発のフロントエンドを担当していただきます。 スタイリングページ 洋服のロケーション管理システム サブスクリプションシステム 運営メンバー向け管理画面 お客さんのマイページ Biz Devの企業とのキャンペーン機能の開発 事業成長を支えるシステム基盤づくり 倉庫管理システム チームの技術力、生産性の向上 開発環境 Webサーバーサイド Ruby on Rails フロント HTML5+CSS3(RailsのViewテンプレート) ※一部React(関数コンポーネント, カスタムフック)＋MaterialUI＋Typescript データベース RDB(MariaDB) インフラ AWS(ALB, EC2, RDS) モバイルアプリ(社内運用ツール) Androidネイティブ(Kotlin＆公式SDK) その他ツール Bitbucket, Slack,ChatWork 歓迎するスキル Webアプリケーションの開発経験 フロントエンドフレームワークの開発経験 Androidネイティブアプリの開発経験 アジャイル/スクラムの経験 GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 コードレビュー経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的のためなら広い守備範囲でワークするのを厭わない（FrontでもBackでも） └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └メンバーが読みやすく、保守しやすいコードが何かを考えることができる（SOLIDの設計原則など） 勤務地 大阪本社：大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅：本町駅（中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分） 雇用形態 勤務時間：9:30~18:15 休憩時間：1時間 交通費：2万円/月まで支給 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生：各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項：研修・試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく！」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 ・自身でアプリやサービスをひとつまるごと作成した経験がある ・そのアプリで何を達成したいのか？目的からアプリの説明ができる ・実装においてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお演習系のアプリ作成経験のみではなく、実際にご自身で何を達成するアプリなのか目的から考えて実装したアプリを動く状態にしてポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考でエンジニアリングできる人でチームを構成したいと考えております。何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい！」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/
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![[週2日~OK]フルオーダーメイドのWebシステムをクライアントに提供してくれるエンジニア大募集！](https://user-media-legacy.codeal.work/uploads/image/image/18833/2021071311242197e0bcc9d13081470a40.png)
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