2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 5,342 件中 5,071 - 5,080 件を表示) お任せしたいこと ローコードプラットフォームで用いられる再利用可能なコンポーネントの開発 開発されたコンポーネントの実プロジェクトへの適用 必須経験・スキル 複数人でgithubを利用した開発のご経験 React又はNextjsを用いたフロントエンド開発のご経験 Component設計のご経験、又は知識 歓迎経験・スキル TailwindなどCSSライブラリを用いたコンポーネント開発のご経験 graphQLを用いた開発のご経験 django(Python)を用いたバックエンド開発のご経験 その他の条件 週3（月96h）以上の稼働 ※オンラインMTGはありますがフルリモート想定です 即時ジョイン可能、お互いが希望すれば中長期でお願いしたいです
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お任せしたいこと ローコードプラットフォームで用いられる再利用可能なコンポーネントの開発 開発されたコンポーネントの実プロジェクトへの適用 必須経験・スキル 複数人でgithubを利用した開発のご経験 React又はNextjsを用いたフロントエンド開発のご経験 Component設計のご経験、又は知識 歓迎経験・スキル TailwindなどCSSライブラリを用いたコンポーネント開発のご経験 graphQLを用いた開発のご経験 django(Python)を用いたバックエンド開発のご経験 その他の条件 週3（月96h）以上の稼働 ※オンラインMTGはありますがフルリモート想定です 即時ジョイン可能、お互いが希望すれば中長期でお願いしたいです
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内容 今回立ち上げるSaaS事業は、弊社【代表取締役CEO 兼 VPoE 小笹】、【取締役COO兼CTO 矢ヶ崎】がリードする事業になります。プロダクトオーナーである矢ヶ崎はアマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社にてSaaSのテクニカル領域を専門としたシニアパートナーソリューションアーキテクトを担当していたものになります。 経営直下でご活躍いただける方を探しております、 立ち上げる事業内容等につきましては、新規事業になりますので、代表小笹より直接プレゼンテーションさせていただきたいと考えています。 アンチパターン社について 2019年7月に「日本のソフトウェアエンジニアを憧れの職業へ」を理念に掲げ創業。社名には『失敗を正しく扱い、成功へとアプローチしていく』という想いを込めて「アンチパターン」と命名しております。世の中における最先端のデジタル技術の浸透を促進、テクノロジーが急速に発展する現代社会において、まずは自分達が新しい企業経営のあり方を体現することで日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。 業務内容 プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 必須要件 React(Next.js)を用いたWebアプリケーションの開発業務経験があること アジャイル開発の経験があること 要件に合わせた技術を選定するスキルがあること GitHub等を用いたチーム開発の実務経験があること ネイティブレベルの日本語能力があること Unit Testを書くことに理解がある人 Dockerの使用経験 歓迎要件 インフラ設計、構築、運用の経験（特にAWS）があること OSSの公開やコントリビュートの経験があること 求める人物像 アンチパターンの理念や行動指針に共感できる方 ソフトウェアエンジニアリングが好きな方
▼募集ポジションについて テクノロジーとユーザーの架け橋となるフロントエンドの設計・構築を担うポジションです。 フロントエンドエンジニアは、要件を確実に達成できる技術力と定性的なフロントエンドの質感を生み出す力が必要になります。アクションそれぞれに合理性と心地よさを生み出すための知識や経験、または、複数のメンバーが参加するプロジェクトでは、ツールを活用した開発が必須となります。 ▼業務詳細 ・テクニカルコンサルタントやリードエンジニアの元でクライアントのフロントエンドの設計・構築 【使用言語】 ・javascript ・HTML ・CSS ※クライアントの要望や要件に応じ、柔軟に使用言語も対応していきます ※上記以外の言語を得意とする方に関してもご相談頂ければと思います ▼当ポジションの魅力 【案件規模】 誰もが知る大手企業、ナショナルクライアントの新規サービスの立ち上げ・既存サービスのDX化・アプリ・IoTツールの制作を担って頂きます。 PJ期間は半年〜1年ほどの大規模案件が多いのが特徴です。 【ユーザーにとって本質的なモノづくり】 各スタッフがそれぞれの部分を実装するだけでなく、きちんとビジネスサイドやユーザーのことを考えながら制作しています。プログラミングやコーディングなどのテクノロジーはものづくりの根本的なところを担っているので、スキルを磨くのはもちろん、その技術で何ができるのか追求していける面白さがあります。 【フラットな組織】 手をあげればどんどん仕事を任して貰える環境。職能を超えてご自身のキャリアの中で身に付けたいスキルは主体的に得られる環境です。 ▼直近プロジェクト例 ※敬称略、順不同、一部のみ ・大手金融企業様/通帳アプリ（2019年Goodデザイン賞受賞） ・大手アパレルメーカー様 / アパレル店舗の体験構築プロジェクト ・大手食品メーカー様 / ベトナム市場調査に向けた分析プラットフォーム構築プロジェクト ・大手旅行代理店様 / 社内業務改善プロジェクト ・「EC連携インタラクティブサイネージ」×「アバター遠隔接客」によるデジタルストア出店の実証実験をNTTデータと共同で開始。
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フロントエンドチームの紹介https://www.wantedly.com/companies/company_6435340/post_articles/311410 ミイダスが行うアセスメントリクルーティングとは？https://www.wantedly.com/companies/company_6435340/post_articles/290912 フロントエンド領域で、新機能や改善の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。 ■具体的な業務は下記の通りです。 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー ・プロジェクトチームの取りまとめ（仕様決めやスケジュール管理） 入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。 その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。 キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。 ＜働き方や環境＞ ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 エンジニアリングに集中できる環境を整えております！ ・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。 ・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。 ・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。 ・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。 ・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。 ＜主な技術スタック＞ ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】 ■必須経験 ・スキル ・フロントエンド開発領域での業務経験 ・JavaScriptを用いたSPA、または動的なWebアプリケーションの構築経験 ・Reactを使用したSPA・MPA開発経験 ・HTML、CSSを用いたWebページのマークアップ ■歓迎経験・スキル ・ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験 ・JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル ・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識 ・ユーザビリティを追求したUI設計の経験 ・週5日（平日）ご稼働できる方 ■求める人物像 ・主体性、自主性をお持ちの方 ・サービスの成長に喜びを感じられる方 ・チームでの開発が好きな方 【選考フロー】 面接回数1回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております)
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Go Conference 2021 Autumnでミイダスは"Go"ld スポンサーを務めさせて頂きました。：https://www.wantedly.com/companies/company_6435340/post_articles/364864 バックエンドチームについての紹介：https://www.wantedly.com/companies/company_6435340/post_articles/319699 新機能の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・ミイダス バックエンドシステムの開発および関連するアプリケーションを実装。 ・大容量のデータ処理による精算/統計及びユーザ分析システムの開発。 ・最新のHR Techトレンドと新技術に関する研究および適用。 入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。 その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。 キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。 ＜働き方や環境＞ ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 エンジニアリングに集中できる環境を整えております！ ・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。 ・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。 ・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。 ・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。 ・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。 ＜主な技術スタック＞ ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】 ＜必須要件＞ ・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービスの開発経験3年以上 ・主体性、自主性をお持ちの方 ・週5日（平日）にご稼働できる方 Go未経験の方もご応募お待ちしております。 ＜歓迎要件＞ ・Goでの開発経験(実務、個人開発問わず) ・サービスの成長を技術で支えていきたい方 【選考フロー】 面接回数1回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております) 1次面接→弊社エンジニア
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内容 今回立ち上げるSaaS事業は、弊社【代表取締役CEO 兼 VPoE 小笹】、【取締役COO兼CTO 矢ヶ崎】がリードする事業になります。プロダクトオーナーである矢ヶ崎はアマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社にてSaaSのテクニカル領域を専門としたシニアパートナーソリューションアーキテクトを担当していたものになります。 経営直下でご活躍いただける方を探しております、 立ち上げる事業内容等につきましては、新規事業になりますので、代表小笹より直接プレゼンテーションさせていただきたいと考えています。 アンチパターン社について 2019年7月に「日本のソフトウェアエンジニアを憧れの職業へ」を理念に掲げ創業。社名には『失敗を正しく扱い、成功へとアプローチしていく』という想いを込めて「アンチパターン」と命名しております。世の中における最先端のデジタル技術の浸透を促進、テクノロジーが急速に発展する現代社会において、まずは自分達が新しい企業経営のあり方を体現することで日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。 業務内容 新規SaaSのAWS環境構築 本番環境 ステージング環境 CI/CDなどDevOps
フロントエンドエンジニアとして、ミイダスのセールスが使用する社内システム（営業支援ツール）の開発をお任せいたします。 ■具体的な業務は下記の通りです。 ミイダスには200名超のセールスがいます。 今回お任せしたいお仕事は、自分たちで作り上げる社内システムでセールスの生産性を向上させること。そしてミイダスのさらなる成長を実現させることです。 開発プロセスにおいては、直接ユーザ（セールスチーム）と話しながら仕様を決めて機能実装していきます。 「何をするべきか」、「本当に必要なのか」を自分たちで考えて動くことができる、とてもやりがいのある環境です。 入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。 その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。 キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。 ＜働き方や環境＞ ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 エンジニアの平均残業時間は約10時間になります。 エンジニアリングに集中できる環境を整えております！ ・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。 ・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。 ・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。 ・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。 ・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。 ＜主な技術スタック＞ ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, TypeScript ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】 ■必須経験 ・スキル ・フロントエンド開発領域での業務経験 ・JavaScriptを用いたSPA、または動的なWebアプリケーションの構築経験 ・Reactを使用したSPA・MPA開発経験 ・HTML、CSSを用いたWebページのマークアップ ・TypeScriptでの実務経験 ■歓迎経験・スキル ・ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験 ・JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル ・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識 ・ユーザビリティを追求したUI設計の経験 ・チーム開発でのリーダー経験 ■求める人物像 ・主体性、自主性をお持ちの方 ・サービスの成長に喜びを感じられる方 ・チームでの開発が好きな方 【選考フロー】 面接回数2回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております) 1次面接→リーダー 2次面接→開発責任者 【その他】 ・社会保険 ・リモートワーク手当：月4000円 ・開発環境支援金：15,000円（入社時1回） ・備品購入支援制度(規定あり30000円まで) ・慶弔見舞金 ・持株会 ・各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。
仕事内容 自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point（セーブポイント）」のサーバサイド開発をお任せします。 私たちMUGENUPは、「創るを創る」という企業理念のもと、複数のクリエイティブ事業を運営しています。 そのひとつである「SavePoint」は、アート・デザインの制作過程における業務効率化SaaSとして、2015年にリリース。 大手ゲーム開発会社を中心に、既に200社1600プロジェクトにて導入実績があります。 チャットでのコミュニケーション、プロジェクトの進捗管理、データ共有・確認など、制作過程の全てをSave Pointのみで完結させられる利便性に加え、発注者・制作者の双方が、制作への注力と成果物のクオリティ向上に集中できるよう支援しています。 Save Pointの課題 MUGENUPでは、2015年に開始した本サービスを次の成長の柱と位置づけ、プロダクトの成長を加速したいと考えております。 既にゲーム業界へはプロダクトの認知が進み導入社数も増加傾向にありますが、サービスの改善によりさらなる成長を実現できると考えています。 また、「アニメ業界」「IP業界」に向けた拡大を目指しており、ユーザー数も大幅に成長することが予想されています。 例えば、新規機能の開発や、アプリケーションのコンテナ化、API連携など、ユーザー増加を見据えたパフォーマンス改善など、プロダクトの質向上に関わる新たな開発業務全般が不足していると考えています。 そんな中、現在エンジニアチームではアジャイル型の開発を少数精鋭のチームで行っているため、 プロダクトを一緒に成長させる、開発メンバーを新たに採用したいと考えております。 そして、その方と協力して開発チームを拡大していくことで、前述の成長を実現していきたいと思っています。 業務詳細 前述の「Save Point（セーブポイント）」における開発チームで、開発スピードの向上とプロダクトの安定運用を双方向から行っていただきたいです。 具体的には、次の業務を段階的にお任せいたします。 ・開発やコードレビューによるプロダクトの品質向上 ・アーキテクチャや設計に対する提案 ・外部チームとの連携、業務委託メンバーのリード なお、開発環境と開発体制はそれぞれ次のようになっています。 開発環境 言語: Ruby, JavaScript, TypeScript, CSS(Sass) フレームワーク : Ruby on Rails, React, Vue.js ミドルウェア：MySQL, Redis, Elasticsearch, Nginx インフラ: AWS(ECS, ECR, Fargate, CloudFormation, S3, RDS) OS: Linux(Ubuntu),Mac/Windows その他ツール: GitHub, Notion, Slack, DataDog, DocBase, Sentry 開発体制 アジャイル型の開発を少数精鋭のチームで行っています。 エンジニア: 5名（＋業務委託5名 ） QAエンジニア：3名 デザイナー：2名 ワークスタイル ・当社ではリモートワークを主な働き方とし、フルリモートワークが可能となっています。 →厚生労働省より「輝くテレワーク賞」を受賞。場所を選ばずに仕事ができる環境です。 ご自宅、コワーキングスペース、ワーケーション先など、様々な場所からご勤務いただけます。 ・副業可能 →競合避止に抵触しない範囲であれば副業も許可 エンジニアとしてのキャリアについて フロント/バックエンド/インフラまで厳密に領域を限定せずにキャリア形成を行ったり、専門領域に特化したりと、 ご志向に合わせてさまざまなキャリアを描ける環境が整っています。 ご自身の得意領域に応じて今後のキャリアについては相談させて頂きながら決めていければと考えています。 開発カルチャ― ・週1～月1で定期的に勉強会やライトニングトーク、懇親会を行っています。 ・ペアプロ・モブプロも積極的に開催しています! ・朝会ではコードレビューや気になったトピックの共有などを行っています。 ・少人数で開発しているため、新しい技術や開発手法を取り入れることにも積極的です。 ・フロント/バックエンド/インフラまで領域を限定せず、開発とデプロイのテストからオペレーションに至るライフサイクル全体にわたって作業するため、幅広くスキルを磨くことができます。 応募資格 【必要な条件/スキル】 Ruby on Railsの開発経験2年以上 Vue.jsまたはReactを利用した開発経験1年以上 AWSを利用したアプリケーションの開発経験1年以上 【 望ましい経験/スキル】 オンラインゲームやSaaS開発運用経験 ユーザー中心に、サービス改善のための企画・提案を実施してきた経験 サーバサイドだけでなく、フルスタックに開発内容を考えられる方 【求める人材像】 ・エンタメ好き（ゲームアニメなどが好き）な方 ・やりたいと思うことが自分から出る。課題を自分で見つけられる方 ・自社サービスやりたいと思っている方 ・クリエイティブの未来を作る仕事に共感できること ・新しいサービスや技術、価値観に対してポジティブ ■ 企業情報詳細 https://mugenup.com/ ■SavePointについて https://recruit.mugenup.com/work/savepoint/
スキル
仕事内容 自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point（セーブポイント）」のサーバサイド開発及び開発マネジメントをお任せします。 「Save Point（セーブポイント）」はゲーム業界を中心に導入企業200社、導入プロジェクト数1600件を突破し、クリエイティブ制作の管理ツールとしてトップシェアクラスを誇れるようになりました。 現在は更なる事業拡大のためにアニメ業界やIP業界といった隣接業界へと進出中です。 これらの時代は、創造性のある仕事にこそ価値ある時代だと考えています。Excelとにらめっこするような作業はどんどん無くし、 創造者たちが創造性あることだけに注力できる環境というのをつくっていきたいと考えています。 Save Pointの課題 MUGENUPでは、本サービスを次の成長の柱と位置づけ、プロダクトの成長を加速したいと考えております。 既にゲーム業界へはプロダクトの認知が進み導入社数も増加傾向にありますが、サービスの改善によりさらなる成長を実現できると考えています。 また、「アニメ業界」「IP業界」に向けた拡大を目指しており、ユーザー数も大幅に成長することが予想されています。 例えば、新規機能の開発や、アプリケーションのコンテナ化、API連携など、ユーザー増加を見据えたパフォーマンス改善など、プロダクトの質向上に関わる新たな開発業務全般が不足していると考えています。そんな中、現状エンジニアチームは若手メンバーが多く、技術面での意思決定をリードできるマネージャー候補の方を採用したいと考えています。 そして、その方と協力して開発チームを拡大していくことで、前述の成長を実現していきたいと思っています。 業務詳細 前述の「Save Point（セーブポイント）」における開発チームが生み出す事業価値を維持・向上するための取り組みや、チームがより高いパフォーマンスを発揮できるようにチームマネジメントを行っていただきたいです。 具体的には、要件定義から実装まで一通りの開発業務を経験していただいた後、次の業務を段階的にお任せいたします。 ・チームメンバーの目標設定、達成への協力、評価などの成長支援（KPI設定、1on1の実施、人事評価など） ・エンジニアチームの窓口として他チームとの連携 ・開発プロセスにおけるボトルネックの発見と解消 ・チームや組織にある課題の抽出と解決、提案 ・エンジニアの採用業務（面談・面接の実施、記事作成など） なお、開発環境と開発体制はそれぞれ次のようになっています。 開発環境 言語: Ruby, JavaScript, TypeScript, CSS(Sass) フレームワーク : Ruby on Rails, React, Vue.js ミドルウェア：MySQL, Redis, Elasticsearch, Nginx インフラ: AWS(ECS, ECR, Fargate, CloudFormation, S3, RDS) OS: Linux(Ubuntu),Mac/Windows その他ツール: GitHub, Notion, Slack, DataDog, DocBase, Sentry 開発体制 アジャイル型の開発を少数精鋭のチームで行っています。 ・エンジニア: 5名（＋業務委託5名 ） ・QAエンジニア：3名 ・デザイナー：2名 ワークスタイル ・当社ではリモートワークを主な働き方とし、フルリモートワークが可能となっています。 →厚生労働省より「輝くテレワーク賞」を受賞。場所を選ばずに仕事ができる環境です。 ご自宅、コワーキングスペース、ワーケーション先など、様々な場所からご勤務いただけます。 ・副業可能 →競合避止に抵触しない範囲であれば副業も許可 開発フロー ・アジャイル開発をベースに、1ヶ月～1週間を1スプリントとして進めています。 ・各スプリントでどのチケットを担当するかは、最大限各メンバーの希望を尊重しています。 ・どんな機能を開発するかや、その仕様等に関してはビジネスサイドの意見も踏まえ、チーム全員で話し合いながら決めています。 開発カルチャ― ・週1～月1で定期的に勉強会やライトニングトーク、懇親会を行っています。 ・ペアプロ・モブプロも積極的に開催しています! ・朝会ではコードレビューや気になったトピックの共有などを行っています。 ・少人数で開発しているため、新しい技術や開発手法を取り入れることにも積極的です。 ・フロント/バックエンド/インフラまで領域を限定せず、開発とデプロイのテストからオペレーションに至るライフサイクル全体にわたって作業するため、幅広くスキルを磨くことができます。 応募資格 【必要な条件/スキル】 ・Ruby on Railsの開発経験2年以上 ・Vue.jsまたはReactを利用した開発経験1年以上 ・AWSを利用したアプリケーションの開発経験1年以上 ・上記スキルを利用した開発におけるプロジェクトマネジメント経験1年以上 【 望ましい経験/スキル】 プロジェクトメンバーに対するコーチング経験 1on1を実施するなど、メンバーの目標管理の経験 オンラインゲームやSaaS開発運用経験 ユーザー中心に、サービス改善のための企画・提案を実施してきた経験 サーバサイドだけでなく、フルスタックに開発内容を考えられる方 【求める人材像】 ・組織やチームとしての利益を優先できる方 ・あるべき姿を描き、理想とのギャップを埋めていく（1番重要 自律的に動ける人がいい） ・チームメンバーの長所短所を活かして、チームとしての能力を最大化する（あると嬉しいレベルマネ職じゃないので。）
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