並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 5,142 件中 4,971 - 4,980 件を表示) Kotlinエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 Kotlinを使ったサーバーサイドの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しており、SpringBootをベースにExposedを導入したり、firebaseに対応したりと要所を抑えつつ柔軟性のある構造を目指して開発しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 Kotlinを使ったサーバーサイドの開発 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
スキル
これまで培ってきた知識・経験を IT講師として活かして頂きます。 お任せしたいこと IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 具体的な業務内容（メイン講師） 弊社のオリジナルテキストを用いて受講生全体への講義 演習課題時の受講生サポート 受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 具体的な業務内容（アシスタント講師） メイン講師のサポート 演習課題時の受講生サポート 受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 作業場所 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 必須スキル・経験 WEBアプリ開発経験（3年以上） 少なくとも下記のうち1つの言語の知識を持つこと Java、PHP、Python、C#（研修需要としてはJavaが一番多いです） DBのER図が書ける方 歓迎スキル・経験 後輩育成・指導の経験、講師経験（必須ではないです） 求める人物像 人と明るくコミュニケーションを取れる方 人材育成に興味のある方 働き方 雇用形態 [業務委託] 業務委託で働いていただきます。 リモート環境 [リモートor出社] ご登壇いただく研修によって様々です。基本的には研修は対面で実施する事が多いので、出社が可能という方の方がお仕事をご依頼し易いです。 ミーティング 研修によっては、ご受講いただく企業様のご担当者様と定例ミーティングなどがあります。 サポート体制 IT講師が初めての方でも、講師トレーニングをご用意しております！ 講師説明会 そもそも講師ってどんな仕事？働き方は？といった疑問にお答えする説明会も実施しております！お気軽にご参加ください！ https://tech.reskill.jp/seminar/online/itinstructor-online
業務内容
メンター、受託、自社サービス、SES、請負
スキル
一緒に解決してほしいこと Java を使ったサービスの設計開発をお願いいたします 一緒に働く際の期待値・条件 ・契約形態：業務委託でのご契約 ・稼働：平日週2日～週4日程度 月間64～128h前後の工数を想定 ・報酬：時給2000円～4000円でお任せする業務レベルとご経験により相談させてください ・就業場所：週2日ほど常駐し、他の日はリモートで併用可能です ・都内近郊在住を希望します ・日本語ネイティブ（コミュニケーション上、日本人を希望します） ・東京本社※プロジェクトにより東京近郊 必須要件・スキル Java 開発経験３年以上 Javaのフレームワークが使用できる方
Kotlinエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 Kotlinを使ったサーバーサイドの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しており、SpringBootをベースにExposedを導入したり、firebaseに対応したりと要所を抑えつつ柔軟性のある構造を目指して開発しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 Kotlinを使ったサーバーサイドの開発 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
スキル
募集ポジション：開発メンバークラスのサーバーサイドエンジニア 業務内容：プロフィールサイト「lit.link」とコミュニティSNS「WeClip」のAPI実装をお任せいたします。 ・API開発 ・DBの設計 技術環境： 開発言語：Kotlin 環境：Mac推奨 （KtorやReactを起動できればWindowsでも可） フレームワーク：Ktor データベース：SQL系列 ソースコード管理：Git イシュー管理：GitHub チャットツール：Slack 情報共有：Slack、Github、GDrive 配属チーム 構成(※業務委託含む)： プロダクトマネージャー：1名 ディレクター：0名 エンジニア：9名 （フロントエンド4名 / インフラ1名 / サーバーサイド2名 / アプリ2名） デザイナー：4名 当社では、アジャイル(スクラム)開発を取り入れており、継続的に細かくリリースを重ねられるよう、事前に細かいチェックやフィードバックを行っており、フラストレーションの少ない、円滑な運営・開発を重視しています。最新のフレームワークや言語、ツール取り入れることを重視しています。 歓迎するスキル・経験： ・Kotlin（KotlinとKtorをご経験されている方） ・Ktor ・SQL TieUps株式会社について 【会社概要】 会社名：TieUps株式会社 (TieUps, Inc.) 設立：2020年04月30日 資本金：500万円 代表取締役：小原 史啓 （弊社代表挨拶） 所在地：〒150-0044 東京都渋谷区円山町5番5号 Navi渋谷Ⅴ 3階 事業概要：SNS統合サービスの開発と運営、SNSマーケティングサービスの開発と運営 【メンバー】 CEO・CXO1名、CTO１名、CFO1名、エンジニア9名、デザイナー4名、営業3名、広報・人事１名、バックオフィス１名(合計21名) 【弊社サービスについて】 2020年12月にβ版、2021年1月に正式リリースした、ブランディングプロフィール「lit.link(リットリンク)」は豊富なテンプレートや、LINEブラウザで見たまま編集できる手軽さが好評で、10月22日現在、著名人やインフルエンサーに多くご利用いただき、ユーザー数は30万を超え、月間アクセスは3,500万pvと半年で日本最大級のプロフィールサイトに成長しました。 その基盤を元に、2021年10月に新世代コミュニティSNS「WeClip」β版をリリースしました。1年以内に100万人が利用する想定のサービスで、現時点で複数の著名人やインフルエンサーの参加していただいています。来年にはiOSアプリをリリース予定です。 ご入社いただいた場合は主にWeClipをご担当していただきます。
お任せしたいこと 我々は「日本のプロダクト開発を世界基準に引き上げる」をテーマに、OKRをはじめとした組織マネジメントツールを開発し、提供しています。 我々のチームではSaaSビジネスの中核を担うバックエンドのアプリケーション開発に取り組みます。 今後は、1on1やタレントマネジメント機能など総合的な組織マネジメントツールを目指していく方針であり、プロダクトとして何を提供するかを一緒に考え、開発し、PDCAを回していくプロセスすべてをご担当いただきます。 今後スケールしていくResilyを堅牢で拡張性高く開発できる優秀な方のご応募をお待ちしております。 必須スキル・経験 ■Webアプリケーション開発の経験 ■静的型付け言語（JavaやScala、Kotlin、Goなど）を使った開発の経験 ■RDBMSの基礎知識 歓迎スキル・経験 ・スクラム体制での開発経験 ・IaaSを利用したインフラの設計運用経験 ・コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 ・GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 ・golangの開発経験 ・CI/CDの設計運用経験 求める人物像 優れたコミュニケーションスキル、チームプレーヤー あいまいさを伴う作業が可能で、詳細を掘り下げる意欲がある方 就業条件 週5日稼働 -フルリモート、フルフレックス（一部出社あり） 技術環境 サーバーサイド：golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク：GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド：TypeScript フロントエンドフレームワーク：React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ：GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理：スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール：Slack 現在組織人数 PO: 1名 SM: 1名 デザイナー: 2名(1名副業) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
Kotlinエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 Kotlinを使ったサーバーサイドの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しており、SpringBootをベースにExposedを導入したり、firebaseに対応したりと要所を抑えつつ柔軟性のある構造を目指して開発しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 Kotlinを使ったサーバーサイドの開発 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
スキル
サーバサイドエンジニアが取り組む課題 労務は会社を運営する上で必要不可欠な社員のデータが時系列を超えて複雑に絡み合っています。 さらに会社ごとでも働き方が異なるため、サービス提供側が管理するデータはとても複雑なものになります。 「Gozal」では、複雑な労務業務の中で本質的に変わらない部分を深堀りすることで、よりシンプルにデータの整合性を保ち、分析などにも再利用可能なデータを収集することを目指しております。 【直近取り組んでいる課題】 仕様が複雑化し密結合になっている部分を適切に分割することで、機能拡張しやすいシステム化に取り組んでいます。 履歴を持つデータモデルの設計・実装を進めています。 今後マイクロサービス化などアーキテクチャレベルでの疎結合化も行っていく予定です。 業務内容 カスタマーチームや営業チームが収集したユーザの課題を解決するための仕様を労務のスペシャリストと共に議論し、設計・開発・運用まで行います。 ・Spring（Java）によるバックエンドシステム設計・開発 ・保守・拡張性を担保するようなコーディング・設計・リファクタリング ・開発メンバー同士のコードレビュー ・プロダクトに使用する技術／アーキテクチャの選定・設計 働き方について ・基本リモートワーク ・定例MTGを週1回開催しているため内容により出勤して参加頂くことがあります ・仕様を決める段階では週2日程度出勤して頂く場合がございます ※おまかせする業務内容により変化しますので、ご契約前にかならずご案内いたします
サーバサイドエンジニアが取り組む課題 労務は会社を運営する上で必要不可欠な社員のデータが時系列を超えて複雑に絡み合っています。 さらに会社ごとでも働き方が異なるため、サービス提供側が管理するデータはとても複雑なものになります。 「Gozal」では、複雑な労務業務の中で本質的に変わらない部分を深堀りすることで、よりシンプルにデータの整合性を保ち、分析などにも再利用可能なデータを収集することを目指しております。 【直近取り組んでいる課題】 仕様が複雑化し密結合になっている部分を適切に分割することで、機能拡張しやすいシステム化に取り組んでいます。 履歴を持つデータモデルの設計・実装を進めています。 今後マイクロサービス化などアーキテクチャレベルでの疎結合化も行っていく予定です。 業務内容 カスタマーチームや営業チームが収集したユーザの課題を解決するための仕様を労務のスペシャリストと共に議論し、設計・開発・運用まで行います。 ・Spring（Java）によるバックエンドシステム設計・開発 ・保守・拡張性を担保するようなコーディング・設計・リファクタリング ・開発メンバー同士のコードレビュー ・プロダクトに使用する技術／アーキテクチャの選定・設計 働き方について ・基本リモートワーク ・定例MTGを週1回開催しているため内容により出勤して参加頂くことがあります ・仕様を決める段階では週2日程度出勤して頂く場合がございます ※おまかせする業務内容により変化しますので、ご契約前にかならずご案内いたします
サーバサイドエンジニアが取り組む課題 労務は会社を運営する上で必要不可欠な社員のデータが時系列を超えて複雑に絡み合っています。 さらに会社ごとでも働き方が異なるため、サービス提供側が管理するデータはとても複雑なものになります。 「Gozal」では、複雑な労務業務の中で本質的に変わらない部分を深堀りすることで、よりシンプルにデータの整合性を保ち、分析などにも再利用可能なデータを収集することを目指しております。 【直近取り組んでいる課題】 仕様が複雑化し密結合になっている部分を適切に分割することで、機能拡張しやすいシステム化に取り組んでいます。 履歴を持つデータモデルの設計・実装を進めています。 今後マイクロサービス化などアーキテクチャレベルでの疎結合化も行っていく予定です。 業務内容 カスタマーチームや営業チームが収集したユーザの課題を解決するための仕様を労務のスペシャリストと共に議論し、設計・開発・運用まで行います。 ・Spring（Java）によるバックエンドシステム設計・開発 ・保守・拡張性を担保するようなコーディング・設計・リファクタリング ・開発メンバー同士のコードレビュー ・プロダクトに使用する技術／アーキテクチャの選定・設計 働き方について ・基本リモートワーク ・定例MTGを週1回開催しているため内容により出勤して参加頂くことがあります ・仕様を決める段階では週2日程度出勤して頂く場合がございます ※おまかせする業務内容により変化しますので、ご契約前にかならずご案内いたします
