2026年4月29日(水)~5月10日(日)のGW期間中のお問い合わせについて、一部5月11日(月)以降のご回答となる場合がございます。ご了承のほど宜しくお願い致します。
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案件一覧
( 5,087 件中 4,671 - 4,680 件を表示) お任せしたいこと [役割]設計、実装、テスト 急成長中の新規事業、自治体向けコミュニケーションアプリ「GroupairPlus((https://www.j-wavei.jp/gp/)」の事業拡大に向けて アプリ開発、運用改善に力を貸してください! [役割に対して求める成果] 仕様案に対しての実装レベルでの取りまとめ 2週間 = 1 Sprint中での改善の遂行 改善が正しく行われたかどうかの測定 具体的な業務内容 Ruby on Rails によるWebAPI開発 SwiftによるiOSアプリリプレイス、運用改善 FlutterによるiOS、Androidアプリ開発、運用改善 (JAVAによるAndroidアプリ開発、運用改善) 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験(2年以上) (フロントエンド・バックエンドの両方の開発経験がある方だとなお歓迎です!) 少なくとも下記のうち1つの業務経験と知識を持つこと バックエンド: Ruby on Rails / Perl / PHP フロントエンド: flutter / Swift / JAVA / Objective-C 歓迎スキル・経験 スマートフォンアプリ(特にコミュニティアプリ)の開発経験・運用改善経験 開発環境 サーバーサイド:Ruby on Rails,Perl,PHP フロントエンド:Flutter,Swift,JAVA,Objective C データベース :MySQL, PostgreSQL インフラ :AWS その他 :GitHub, GitLab、Slack, Backlog, GoogleMeet,esa 開発チームについて POが1人、エンジニア1人 (社員1人) 体制 2週間1 Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインチームとの連携は Backlog 上で共有を行います。 求める人物像 業務範囲を決め切らず、アプリの改良・開発のために幅広い業務に挑戦できる方 バージョンの更新など新しい情報をキャッチしたら、対応・反映までワンセットで行える方 仕事の魅力 開発したアプリは実際に地方自治体の住民に使用されるためダイレクトな反応を得ることができます。 現状事例増加中、事業拡大期にあり、事業の成長を経験できる可能性があります。 働き方 雇用形態 [社員] 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 リモート環境 [フルリモート/出社] 基本的にリモートワークが推奨ですので居住地を問いませんが、万が一の際に東京オフィスに出社可能な方だとなお歓迎です。 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 週2日、各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 毎日15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。
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お任せしたいこと [役割]設計、実装、テスト 急成長中の新規事業、自治体向けコミュニケーションアプリ「GroupairPlus((https://www.j-wavei.jp/gp/)」の事業拡大に向けて アプリ開発、運用改善に力を貸してください! [役割に対して求める成果] 仕様案に対しての実装レベルでの取りまとめ 2週間 = 1 Sprint中での改善の遂行 改善が正しく行われたかどうかの測定 具体的な業務内容 Ruby on Rails によるWebAPI開発 SwiftによるiOSアプリリプレイス、運用改善 FlutterによるiOS、Androidアプリ開発、運用改善 (JAVAによるAndroidアプリ開発、運用改善) 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験(2年以上) (フロントエンド・バックエンドの両方の開発経験がある方だとなお歓迎です!) 少なくとも下記のうち1つの業務経験と知識を持つこと バックエンド: Ruby on Rails / Perl / PHP フロントエンド: flutter / Swift / JAVA / Objective-C 歓迎スキル・経験 スマートフォンアプリ(特にコミュニティアプリ)の開発経験・運用改善経験 開発環境 サーバーサイド:Ruby on Rails,Perl,PHP フロントエンド:Flutter,Swift,JAVA,Objective C データベース :MySQL, PostgreSQL インフラ :AWS その他 :GitHub, GitLab、Slack, Backlog, GoogleMeet,esa 開発チームについて POが1人、エンジニア1人 (社員1人) 体制 2週間1 Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインチームとの連携は Backlog 上で共有を行います。 求める人物像 業務範囲を決め切らず、アプリの改良・開発のために幅広い業務に挑戦できる方 バージョンの更新など新しい情報をキャッチしたら、対応・反映までワンセットで行える方 仕事の魅力 開発したアプリは実際に地方自治体の住民に使用されるためダイレクトな反応を得ることができます。 現状事例増加中、事業拡大期にあり、事業の成長を経験できる可能性があります。 働き方 雇用形態 基本的には週5日勤務で、長期で働いていただける方、社員としてご一緒してくださる方を求めています。 ただし、まずは業務委託で数か月働いてみて、お互いにフィット感を見極めたいという方も歓迎いたします。 リモート環境 [フルリモート/出社] 基本的にリモートワークが推奨ですので居住地を問いませんが、万が一の際に東京オフィスに出社可能な方だとなお歓迎です。 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 週2日、各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 毎日15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。
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ユアマイスターは、職人さんとユーザーとを簡単に・心地よく繋げられるサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」の構築を進めてきました。 「ユアマイスター」へ出店する職人さん数は約4000店と増え、業績も順調に続伸中です。 このプラットフォームをベースに、プロダクトロードマップを作成し、新たな開発に取り組んでいます! ユーザー向けには、現プラットフォームをマーケットプレイスとして提供すべく、UI/UXの向上のための改善中です。 そして、職人さん向けには、プラットフォームの一部だったB向けシステムを切り出し、CRMや社員管理、経理などの機能をもつ業務支援SaaSの提供を目指しています。 サービス産業のIT化を進めることで、職人さんたちが経営にあたっての課題を解決し、事業拡大、雇用創出につながる付加価値を創造します。 そのために、プロダクトの品質向上を担うテックリードを募集します。 裁量労働制・リモート制度も導入しているので、効率的に働ける環境が整っています。 面白そう、話だけでも聞いてみたい、と思ったら気軽にご応募ください! 担当いただく業務 ライブラリなどの技術選定 メンバーが行った設計や実装に対するレビューやペアプログラミングの実施 プロダクト品質管理 技術的ロードマップやアーキテクチャー選定の検討 障害対応 システムによる業務改善 具体的には ライブラリやコンポーネント設計など、施策単体レベルでの意思決定権限を持って、具体的な開発フローへ落とし込み、実行まで主体的に推進していただきます。 アーキテクチャーの選定や技術的なロードマップの策定においては、VPoEの相談相手になってもらったり、VPoEと協業して、中長期的な技術戦略の立案・執行も担ってください。 主な技術スタック ・サーバーサイド : Ruby ・フレームワーク:Ruby on Rails ・アプリケーション : PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Vue.js, Node.js ・インフラ : AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等を利用) ・モバイル : Dart (Flutter), Swift, Kotlin 主な開発ツール、フロー 静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。 1日あたり1〜3回リリースを実施です。 ・検索 : Elasticsearch, Redis ・CI : Circle CI, Sider, PHPUnit ・ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick ・データ分析:BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize ・監視 : Mackerel, Bugsnag ・コード管理 : GitHub ・タスク管理 : Backlog ・コミュニケーション : Slack, Zoom,Confluence ・希望のPCスペック支給 直近では下記を支給しました 13インチMacBook Pro/ 8コアCPU / 8コアGPU / 16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ / 16GBユニファイドメモリ / 512GB SSD 必須スキル 以下どちらかの経験 Vue.jsなど何かしらのフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 GCPまたはAWSを利用したサーバサイドアプリケーション開発経験 パフォーマンスチューニングなどの技術的課題を主導して解決した経験 コードレビューの経験 自社サービスの運用経験 歓迎スキル CI/CDツールの選定、設計、運用経験 開発工程の自動化やDevOpsに向けた取り組みの経験 認証認可をセキュアに実装した経験 レポートの自動化やログ解析基盤などの構築経験がある方 求める人物像 サービスの利用者の役に立つサービスづくりに喜びを感じられる方 デファクトスタンダードとなるプロダクトづくりに面白さを感じる方 toC、toB向けプロダクトづくりのどちらにも関わりたい方 正解のない市場での業務改善、事業拡大、雇用創出といった社会貢献性に興味のある方 ユアマイスターの開発チームの魅力 開発責任者1名、テックリード2名、Webエンジニア7名、アプリエンジニア1名のチームです。 ・裁量を持って、守備範囲広く動ける スクラム開発手法での開発です。 ご自身の得意な領域に軸足をおきつつ、各プロジェクトの開発においてフルスタックに開発に携わることができます。 ・ビジネスサイド、コーポレートサイドとのシームレスな連携 プロジェクト単位でディレクター、デザイナーと少人数のチームを組んでプロダクト開発を進めています。 プロジェクトの内容によっては、事業開発チームや営業部、コーポレート部との連携も発生します。 ・勉強会・アウトプット促進 もくもく会や輪読会を主催しています。外部の有料セミナーや勉強会の参加費の補助をするなど、メンバーの技術力や知識取得に積極的な環境です。 働く環境 ・裁量労働制 ※会社就業時間9:00-18:00を基本として、始業・終業の時刻、および休憩時間の詳細は本人の裁量に委ねています ・オフィスに通える範囲内でのリモート勤務可 少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。 一度オンラインでお話ししましょう! 他にも社内が気になる方はこちらをご覧ください! オープン社内報:https://note.com/your_my_star テックブログ:https://note.com/your_my_star/m/mabb7487c45e6
スキル
【応募条件】 エンジニアとしての企業にて実務経験が2年以上の方(言語不問) 【業務内容】 自社サービスのエンハンス・MaaSプラットフォームの開発の他、今年度中に予定している新規事業の企画段階からリリースまで開機業務に携わっていただきます。 モダンな技術を使った、非常に幅広い様々な領域に挑戦していただける環境です! 会社の枠にとらわれず、やりたい/やるべき提案も歓迎しています。 【技術・ツール】 共通:HTML / CSS / JavaScript フロントエンド:Vue.js / vuex / vue-router バックエンド:C# / ASP.NET / ASP.NET Core DB:Azure SQL Database クラウド:Azure / AWS コラボレーション:Slack / GitHub / Bitbucket / JIRA 開発:アジャイル その他、開発により新しい技術はどんどん取り入れます。 積極的に取り込んでいきたいので、ご提案は大歓迎です! 【こんな方を求めています】 ・コードをもっと思いきり書きたい方 ・新規事業に興味がある方(弊社は新規事業の連続創出のが特徴です) ・効率と一緒にこだわりを追求したい方 ・新しい技術、新しいガジェット、とにかく新しいもの好きな方(新しい技術提案は大歓迎!) 【歓迎されるスキル】 ・Type Script ・Google Map / Mapbox GL ・ iOS (Swift) / Android (Kotlin)
スキル
[募集職種] システムエンジニア [雇用区分] 契約社員 (正社員登用あり) ※6ヶ月の試用期間あり、入社1年間は期間契約社員 [募集背景] 弊社では、 ・Windowsアプリのソフトウェアの設計、開発 ・AWS、MS Azure 等のサーバーサイドのソフトウェアの設計、開発 ・モバイルアプリ (iOS/Android) の設計、開発 ・組み込みデバイスドライバー、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ・システムの運用 を行っています。 [業務内容] システムエンジニアとして、ご経験に合わせ、要件定義、設計、開発、テスト等を担当頂きます。基本的に弊社オフィスに出社あるいは在宅とのハイブリッド勤務案件に参画いただきます。 案件詳細:各種製造業、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件とマッチングする方法を取っています。 例)B to B ECサイト企画開発/音楽配信プラットフォーム/IoT基盤開発・検証案件/ブロックチェーン応用システム管理調査・開発/食品プラント交換部品管理システムなど [必須スキル/経験] ■必須経験 ・職種問わずIT関連業務経験1年程度 ・エンジニアとしての開発経験あれば尚良し ・未経験者でもチャレンジ精神のある方は可(研修制度充実) ■歓迎経験(あれば尚可) ・資格をお持ちの方:ITパスポート、基本情報、プログラミング、 データベースなどのベンダー試験 [求める人物像] ・好奇心旺盛で、新しい技術も意欲的にチャレンジできる方 ・チームで協力し、お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・スピード感をもって、主体的に行動ができる方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き、責任を持って仕事をやり遂げられる方 [勤務地] 東京本社 ※プロジェクトにより東京近郊、リモートワーク勤務あり [勤務時間] 標準時間 9時00分~18時00分(うち休憩60分) [諸手当] 交通費全額支給、各種社会保険完備 [休日] 土日完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇 [休暇] 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
スキル
【案件】電子決済システムのAndroidモバイルアプリ開発 【概要】-担当範囲は、システム要件定義から開発、テスト、リリースまで。 -リリース後の不具合対応(原因特定、修正、再リリース)。 -開発言語:Java 【期間】2021年9月~(長期継続見込み) 【時間】9:00~17:30 【場所】品川 ※テレワーク可 【人数】リーダー:1名 メンバー:1名(チーム提案歓迎) 【必須スキル】 -Androidモバイルアプリ開発経験が3年以上(言語はJava、Kotlin経験もある と尚可)。 リーダーは上記開発経験が5年以上を希望。 -英語の読み書きが出来て、会話も出来ると尚可。 -能動的に動き、自分自身で問題が解決出来る。自身の進捗管理、システ ム要件定義が出来る。 -リーダーは、仕様調整、スケジュール調整、要件定義が出来て、 メンバーの開発サポート、進捗管理が出来る。 【予算】~60万 【面談】1回 【服装】ビジネスカジュアル
仕事内容 当社の開発チームの一員として、iOS / Androidアプリ版辞書サービスの開発を担当していただきます。 新機能の実装やパフォーマンスチューニングなどの直接的なサービスの改善に加え、既存コードベースのリファクタリング作業や開発ワークフロー・ツールの整備等、チームの生産性を向上させる作業も行っていただきます。 募集の背景 当社は「インターネットを通じて人の選択肢を広げる」をミッションに、オンライン辞書サービスを中心に事業を成長させてきました。 現在、更なるサービスの改善・スケールを目指して開発チームの規模拡大を行っており、開発を加速できるエンジニアを募集しております。 具体的な業務内容 新規機能開発 UIなど表示部分の処理の開発 既存システムの再設計/リファクタリング サービスのパフォーマンス改善 開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備 このロールのミッション 新機能の実装・改善を素早く行い、ユーザに価値あるサービスを提供すること エンジニアリングの知見を活かし、ビジネスサイドのチームと協力してサービスを改善すること 開発スピードを上げるためにアプリケーションをメンテナブルで拡張性が高い状態に保つこと このロールの魅力 月間PV2.4億のトラフィックをもつサービスを支えるパフォーマンス改善や運用などに携わることができる コードや開発ワークフローだけでなく、プロジェクト管理や働き方に関してもチーム全体で改善のサイクルを回す意識があり、各チームメンバがその一端を担うことができる 勤務地 フルリモートのため全国どこからでも勤務可能。 勤務体系 完全週休2日制(土・日・祝) / 年間休日124日 夏季休暇3日(7~9月の間で取得) 年末年始 有給休暇(入社3ヶ月後付与) 産前産後休暇、育児休暇 バースデー休暇(誕生月に1日取得)など 休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝) / 年間休日124日 夏季休暇3日(7~9月の間で取得) 年末年始 有給休暇(入社3ヶ月後付与) 産前産後休暇、育児休暇 バースデー休暇(誕生月に1日取得)など 福利厚生 ・各種保険完備 社保完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) ・書籍購入補助 ・確定拠出年金 ・資格取得支援 ・加入健保組合各種補助(関東ITソフトウェア健保) ・オンライン英会話の受講無料 必須スキル 以下いずれかを用いた4年以上の開発経験 Swift/Kotlin/Java/Objective-C 効率や可読性を考慮したソースコードを書ける方 歓迎スキル コンピュータサイエンスの理解・知識 コンピュータネットワークの知識 データベース・ウェブサーバ等の使用・運用経験 DDDの知識・開発経験 開発チームのワークフロー・開発プロセス改善の経験 登壇・OSS活動の経験 DevOpsチームでのサービス開発・運用経験 アジャイルチームでのプロダクト開発経験 求める人物像 前向きに仕事を楽しみながら働くことができる方 スタートアップ環境で、多岐にわたる業務を同時進行で推進できる方 自身でアクションを起こすことができる主導型 自ら学び、課題を見つけ、考えを自分の言葉で発信できる方
スキル
プロダクトマネージャーとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境で経験を活かしませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、資金調達後のスタートアップ企業をはじめとして、上場企業の新規事業部門・官公庁など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを募集しています。 要件定義や機能設計の前段である、プロトタイプ制作や企画段階から入り込むため、エンジニアリングだけでなく、事業企画/事業開発などビジネスサイドとしての知見も求められるポジションです。 決まった計画をただ遂行するだけではなく、企画立案など上流工程に携わりたい、いち事業を自分の手でグロースさせたい、と思っている方には魅力的な環境をご用意できます。 また、もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご自身の働き方や環境に合うやり方でスタートアップ一緒に盛り上げていきませんか? ご応募お待ちしております! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 プロフェッショナルなエンジニアチームの運用 プロダクトを技術的観点・ビジネス視点から企画・設計・運用 もちろん自分でもガシガシコードを書いてもOK
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プロジェクトマネージャーとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 また、弊社は勤務形態だけでなく、目指す人材像も普通とはちょっと違います。その一つとして、フルリモートでコミットするCTO的な人材像があります。 CTOへ至るためには、エンジニアリングとマネージメントの両方の経験値が必要です。K.S.ロジャースでは、その経験値を積むためのチャンスが豊富にあり、現状のキャリアから一歩先に踏み出したい方を募集しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 プロフェッショナルなエンジニアチームの運用 プロダクトを技術的観点・ビジネス視点から設計・運用 もちろん自分でもガシガシコードを書いてもOK 求める人物像 PMをやったことはあるけど、その先はどうやって経験を積めばいいか解らない… 一部のエンジニアリングやマネージメントだけでなく、サービス全般に携わりたい… CTOを目指してプレイングマネージャーの経験を積みたい!
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フロントエンドエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 jQueryやVue.js、React他JavaScript系の技術を使ったフロントエンドの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 主にReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発 Next.jsを用いたフロントエンド開発 など 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
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