2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 4,751 件中 4,651 - 4,660 件を表示) お任せしたいこと データを駆使しお客様により良いサービスを提供すること。 お花のサブスク「Bloomee LIFE」のPdMとして数字分析や施策の企画立案・実行推進をお願いします。 具体的な業務内容 ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み エンジニア、関係各所との調整業務 数値分析 KPI 設定 改善 UI／UX改善 施策立案から実行 社内、社外との連携、アライアンス強化 など・・・ 必須スキル・経験 データ分析経験 歓迎スキル・経験 ベンチャーやスタートアップでの業務経験 マルチタスクを優先度付けを行いながら業務遂行が可能な方 SQL使用経験 事業推進経験 様々な角度からプロダクトを理解し、職種に制限なく情報設計から幅広く業務に携わっていただきます。 ユーザーさんの声を定性的に、定量的に聞くポジションですので、分析能力が必須です。 お客様により良いサービスを提供することをミッションとし事業を推進するポジションです。 同時に、ユーザーさんの活性化に向けて雑貨ブランドとのコラボ企画や花瓶などの商材販売キャンペーン、ポイント施策なども実施していきます。 サービスが開始し、先日4周年を迎えました。長期にわたりサービスを利用してくださっている方、最近始められた方、皆様に感動を提供できるサービスであるよう、 また今後ユーザーさんが倍に増えてもクオリティが担保されるよう、お花屋さんと協力しながら、 ｢お花は毎週家に届き飾ることが当たり前｣の文化を創っていきたいです。 現状プロダクトの新規ユーザー数、売り上げは非常に伸びています。 反面、チャーンレートに対する施策がなかなか打てていないのも事実です。 今後事業をグロースしていくために必要不可欠なチャーンレートの部分を、あらゆる角度からデータ分析し施策を出し実行までできる方を強く求めております。 所属チーム UXチーム: ユーザー体験を創るための、全てのプロダクト責務を負うチームです。 社員2名とアルバイト12名体制。ユーザー数の右肩上がりに合わせて人員強化中。 どんなKPIを追っているのか チャーンレート 再送率 CRM 継続率 開封率 など 活躍できる人物像 論理性が高い 課題解決力が高い コミュニケーションスキルが高い 理念への共感 スタートアップ適性(組織>私と思える目的意識、曖昧なものを整えていくことに喜びを感じるタイプ) 想像力をベースにしたUX設計能力 働き方 週4以上 副業的なコミットメントではなく、チームとして業務に当たれる方を募集します リモートOK（緊急事態解除後に常駐できればベターではある ※マストではない）
お任せしたいこと データを駆使しお客様により良いサービスを提供すること。 お花のサブスク「Bloomee LIFE」のPdMとして数字分析や施策の企画立案・実行推進をお願いします。 具体的な業務内容 ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み エンジニア、関係各所との調整業務 数値分析 KPI 設定 改善 UI／UX改善 施策立案から実行 社内、社外との連携、アライアンス強化 など・・・ 必須スキル・経験 データ分析経験 歓迎スキル・経験 ベンチャーやスタートアップでの業務経験 マルチタスクを優先度付けを行いながら業務遂行が可能な方 SQL使用経験 事業推進経験 様々な角度からプロダクトを理解し、職種に制限なく情報設計から幅広く業務に携わっていただきます。 ユーザーさんの声を定性的に、定量的に聞くポジションですので、分析能力が必須です。 お客様により良いサービスを提供することをミッションとし事業を推進するポジションです。 同時に、ユーザーさんの活性化に向けて雑貨ブランドとのコラボ企画や花瓶などの商材販売キャンペーン、ポイント施策なども実施していきます。 サービスが開始し、先日4周年を迎えました。長期にわたりサービスを利用してくださっている方、最近始められた方、皆様に感動を提供できるサービスであるよう、 また今後ユーザーさんが倍に増えてもクオリティが担保されるよう、お花屋さんと協力しながら、 ｢お花は毎週家に届き飾ることが当たり前｣の文化を創っていきたいです。 現状プロダクトの新規ユーザー数、売り上げは非常に伸びています。 反面、チャーンレートに対する施策がなかなか打てていないのも事実です。 今後事業をグロースしていくために必要不可欠なチャーンレートの部分を、あらゆる角度からデータ分析し施策を出し実行までできる方を強く求めております。 所属チーム UXチーム: ユーザー体験を創るための、全てのプロダクト責務を負うチームです。 社員2名とアルバイト12名体制。ユーザー数の右肩上がりに合わせて人員強化中。 どんなKPIを追っているのか チャーンレート 再送率 CRM 継続率 開封率 など 活躍できる人物像 論理性が高い 課題解決力が高い コミュニケーションスキルが高い 理念への共感 スタートアップ適性(組織>私と思える目的意識、曖昧なものを整えていくことに喜びを感じるタイプ) 想像力をベースにしたUX設計能力 働き方 週4以上 副業的なコミットメントではなく、チームとして業務に当たれる方を募集します リモートOK（緊急事態解除後に常駐できればベターではある ※マストではない）
お任せしたいこと データを駆使しお客様により良いサービスを提供すること。 お花のサブスク「Bloomee LIFE」のPdMとして数字分析や施策の企画立案・実行推進をお願いします。 具体的な業務内容 ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み エンジニア、関係各所との調整業務 数値分析 KPI 設定 改善 UI／UX改善 施策立案から実行 社内、社外との連携、アライアンス強化 など・・・ 必須スキル・経験 データ分析経験 歓迎スキル・経験 ベンチャーやスタートアップでの業務経験 マルチタスクを優先度付けを行いながら業務遂行が可能な方 SQL使用経験 事業推進経験 様々な角度からプロダクトを理解し、職種に制限なく情報設計から幅広く業務に携わっていただきます。 ユーザーさんの声を定性的に、定量的に聞くポジションですので、分析能力が必須です。 お客様により良いサービスを提供することをミッションとし事業を推進するポジションです。 同時に、ユーザーさんの活性化に向けて雑貨ブランドとのコラボ企画や花瓶などの商材販売キャンペーン、ポイント施策なども実施していきます。 サービスが開始し、先日4周年を迎えました。長期にわたりサービスを利用してくださっている方、最近始められた方、皆様に感動を提供できるサービスであるよう、 また今後ユーザーさんが倍に増えてもクオリティが担保されるよう、お花屋さんと協力しながら、 ｢お花は毎週家に届き飾ることが当たり前｣の文化を創っていきたいです。 現状プロダクトの新規ユーザー数、売り上げは非常に伸びています。 反面、チャーンレートに対する施策がなかなか打てていないのも事実です。 今後事業をグロースしていくために必要不可欠なチャーンレートの部分を、あらゆる角度からデータ分析し施策を出し実行までできる方を強く求めております。 所属チーム UXチーム: ユーザー体験を創るための、全てのプロダクト責務を負うチームです。 社員2名とアルバイト12名体制。ユーザー数の右肩上がりに合わせて人員強化中。 どんなKPIを追っているのか チャーンレート 再送率 CRM 継続率 開封率 など 活躍できる人物像 論理性が高い 課題解決力が高い コミュニケーションスキルが高い 理念への共感 スタートアップ適性(組織>私と思える目的意識、曖昧なものを整えていくことに喜びを感じるタイプ) 想像力をベースにしたUX設計能力
お任せしたいこと データを駆使しお客様により良いサービスを提供すること。 お花のサブスク「Bloomee LIFE」のPdMとして数字分析や施策の企画立案・実行推進をお願いします。 具体的な業務内容 ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み エンジニア、関係各所との調整業務 数値分析 KPI 設定 改善 UI／UX改善 施策立案から実行 社内、社外との連携、アライアンス強化 など・・・ 必須スキル・経験 データ分析経験 歓迎スキル・経験 ベンチャーやスタートアップでの業務経験 マルチタスクを優先度付けを行いながら業務遂行が可能な方 SQL使用経験 事業推進経験 様々な角度からプロダクトを理解し、職種に制限なく情報設計から幅広く業務に携わっていただきます。 ユーザーさんの声を定性的に、定量的に聞くポジションですので、分析能力が必須です。 お客様により良いサービスを提供することをミッションとし事業を推進するポジションです。 同時に、ユーザーさんの活性化に向けて雑貨ブランドとのコラボ企画や花瓶などの商材販売キャンペーン、ポイント施策なども実施していきます。 サービスが開始し、先日4周年を迎えました。長期にわたりサービスを利用してくださっている方、最近始められた方、皆様に感動を提供できるサービスであるよう、 また今後ユーザーさんが倍に増えてもクオリティが担保されるよう、お花屋さんと協力しながら、 ｢お花は毎週家に届き飾ることが当たり前｣の文化を創っていきたいです。 現状プロダクトの新規ユーザー数、売り上げは非常に伸びています。 反面、チャーンレートに対する施策がなかなか打てていないのも事実です。 今後事業をグロースしていくために必要不可欠なチャーンレートの部分を、あらゆる角度からデータ分析し施策を出し実行までできる方を強く求めております。 所属チーム UXチーム: ユーザー体験を創るための、全てのプロダクト責務を負うチームです。 社員2名とアルバイト12名体制。ユーザー数の右肩上がりに合わせて人員強化中。 どんなKPIを追っているのか チャーンレート 再送率 CRM 継続率 開封率 など 活躍できる人物像 論理性が高い 課題解決力が高い コミュニケーションスキルが高い 理念への共感 スタートアップ適性(組織>私と思える目的意識、曖昧なものを整えていくことに喜びを感じるタイプ) 想像力をベースにしたUX設計能力
「COACHTECH」とは 2019年に創業し、1年半で生徒様250名以上と急成長しているフリーランス特化型・プログラミングスクールです。 「COACHTECH」 3つのこだわり 弊社では下記3点を提供することで、アウトプット中心の自立学習をサポートしております。 ①オーダーメイドカリキュラムによるひとりひとりにあった学習コンテンツの提供（社内内製） ②平均5~10分で返信をする質問対応チャットサポート（社内内製） ③ハイレベル現役エンジニアによる学習効率やモチベーションの向上を目的とした週次面談 コーチ募集背景 予想をはるかに超える生徒様の増加により、より多くのエンジニアの方にコーチになって頂きたいと考え、募集を掲載する運びとなりました。 お任せしたいこと 「COACHTECH」のコーチとしてご活躍いただきたいです。 具体的な業務内容 生徒さんの2ヶ月間〜の面談業務を担っていただきます。 週に一度の面談(1時間) 生徒さんに1時間のテストを受けて頂いた後に1週間の学習の振り返りと今後の学習計画の再編をしていただきます。学習の質とモチベーションの向上を目的としています。 必須スキル・経験 HTML, CSS 実務経験3年以上 JavaScript またはPHP 実務経験3年以上 歓迎スキル・経験 Vue.js, Laravel を扱った経験 コーチングに関心がありコーチングスキルを身につけたい方 どうぞよろしくお願いいたします！
スキル
お任せしたいこと データを駆使しお客様により良いサービスを提供すること。 お花のサブスク「Bloomee LIFE」のPdMとして数字分析や施策の企画立案・実行推進をお願いします。 具体的な業務内容 ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み エンジニア、関係各所との調整業務 数値分析 KPI 設定 改善 UI／UX改善 施策立案から実行 社内、社外との連携、アライアンス強化 など・・・ 必須スキル・経験 データ分析経験 歓迎スキル・経験 ベンチャーやスタートアップでの業務経験 マルチタスクを優先度付けを行いながら業務遂行が可能な方 SQL使用経験 事業推進経験 様々な角度からプロダクトを理解し、職種に制限なく情報設計から幅広く業務に携わっていただきます。 ユーザーさんの声を定性的に、定量的に聞くポジションですので、分析能力が必須です。 お客様により良いサービスを提供することをミッションとし事業を推進するポジションです。 同時に、ユーザーさんの活性化に向けて雑貨ブランドとのコラボ企画や花瓶などの商材販売キャンペーン、ポイント施策なども実施していきます。 サービスが開始し、先日4周年を迎えました。長期にわたりサービスを利用してくださっている方、最近始められた方、皆様に感動を提供できるサービスであるよう、 また今後ユーザーさんが倍に増えてもクオリティが担保されるよう、お花屋さんと協力しながら、 ｢お花は毎週家に届き飾ることが当たり前｣の文化を創っていきたいです。 現状プロダクトの新規ユーザー数、売り上げは非常に伸びています。 反面、チャーンレートに対する施策がなかなか打てていないのも事実です。 今後事業をグロースしていくために必要不可欠なチャーンレートの部分を、あらゆる角度からデータ分析し施策を出し実行までできる方を強く求めております。 所属チーム UXチーム: ユーザー体験を創るための、全てのプロダクト責務を負うチームです。 社員2名とアルバイト12名体制。ユーザー数の右肩上がりに合わせて人員強化中。 どんなKPIを追っているのか チャーンレート 再送率 CRM 継続率 開封率 など 活躍できる人物像 論理性が高い 課題解決力が高い コミュニケーションスキルが高い 理念への共感 スタートアップ適性(組織>私と思える目的意識、曖昧なものを整えていくことに喜びを感じるタイプ) 想像力をベースにしたUX設計能力
お任せしたいこと 各種サービスのグロースに向けて開発戦略を立案実行できる方を求めています。 当社が運営する各種サービスのシステム開発・運用・保守はもちろんのこと、新サービスなど全社横断的にプロジェクトを支えるエンジニアの採用・育成にもコミットいただきます。 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うためのCTO候補となる方の募集です。 サービスが開始し、先日4周年を迎えました。 会社も大型調達を実施しシリーズCに突入、拡大期となっています。 組織面・技術面からサービスや組織を一緒に作っていただける方を募集しています！ 具体的な業務内容 ■プロダクト面 プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた戦略立案、事業計画立案、問題解決、組織的改善 エンジニアの目標設定・評価・育成 他部署との調整、コミュニケーションづくり 人材採用 率先した継続的なサービス改善 ※技術選定やアプリケーション設計などにも参加いただくこともございます。 ■エンジニアリング面 Webサービスの開発運用 要件定義 AWSにおけるサーバ構築・運用 WebサイトのSEO最適化 Webサイトのフロントエンド実装 ディレクション：チーム間の連携 必須経験・スキル web系で一般的に使用される言語での開発経験（ruby,PHP,python） AWSを業務で使用した経験（or GCP） リードエンジニアとしての経験、マネジメント経験 一般ユーザー向けに公開されたサービスの開発経験 歓迎経験・スキル rails, RDB サービスの立ち上げ経験 アプリ開発 データ分析、基盤構築 環境構築、インフラ プロジェクトを複数持っていた 目標に対して結果を出している その他分析や他業務領域での豊富な経験 開発環境 企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。 言語：Ruby, JavaScript（※一部ツールにPythonを使用） フレームワーク：Ruby on Rails DB/ミドルウェア：MySQL, PostgreSQL, Redis サーバー環境：AWS, Heroku テスト：Rspec, FactoryGirl, CircleCI, Wercker 分析基盤： GA, Re:dash, BigQuery, jupyter notebook PJT管理：Git, Github コミュニケーション：slack, chatwork アジャイルな開発環境（短期のイテレーション＆継続的なデプロイを実行） 明確なPDCAサイクル（社内MTGがPDCAの役割で分かれてます） 魅力・特徴 シリーズCに突入し、これからサービスも組織もグロースさせIPOに向けて走るフェーズを経験できます。 レガシー市場をITの力で開拓＆市場を新しく作っている会社です。 少人数だからこそ、個人の意思決定の裁量が大きく主体的に組織やサービスを作ることができます。 商材はお花ですが、定量的に、データドリブンでサービスを進めている会社です。 スピード感を持って効果検証から新たな改善まで関われるので、開発による効果や成果がより強く実感できます。 開発スピードが早いため、自分の意見やアイディアをすぐに反映できるのも良いところです。 エンジニア組織・環境 エンジニアは現状2名のためWebのみならず幅広い業務が可能 OSやIDE等の個人の環境は好きなものを使用可能 リラックススペースやフリースペースなどで作業も可能 活躍できる人物像 知らないことを知ろうとする（技術に限らず） 会社の目指す方向性から先回りして行動できる プロダクト重視 仕事上でのコミュニケーションを取れる 目的意識がある個人成長 1→10のフェーズを作れる方 論理性が高い 課題解決力が高い 理念への共感が高い
お任せしたいこと 各種サービスのグロースに向けて開発戦略を立案実行できる方を求めています。 当社が運営する各種サービスのシステム開発・運用・保守はもちろんのこと、新サービスなど全社横断的にプロジェクトを支えるエンジニアの採用・育成にもコミットいただきます。 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うためのCTO候補となる方の募集です。 サービスが開始し、先日4周年を迎えました。 会社も大型調達を実施しシリーズCに突入、拡大期となっています。 組織面・技術面からサービスや組織を一緒に作っていただける方を募集しています！ 具体的な業務内容 ■プロダクト面 プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた戦略立案、事業計画立案、問題解決、組織的改善 エンジニアの目標設定・評価・育成 他部署との調整、コミュニケーションづくり 人材採用 率先した継続的なサービス改善 ※技術選定やアプリケーション設計などにも参加いただくこともございます。 ■エンジニアリング面 Webサービスの開発運用 要件定義 AWSにおけるサーバ構築・運用 WebサイトのSEO最適化 Webサイトのフロントエンド実装 ディレクション：チーム間の連携 必須経験・スキル web系で一般的に使用される言語での開発経験（ruby,PHP,python） AWSを業務で使用した経験（or GCP） リードエンジニアとしての経験、マネジメント経験 一般ユーザー向けに公開されたサービスの開発経験 歓迎経験・スキル rails, RDB サービスの立ち上げ経験 アプリ開発 データ分析、基盤構築 環境構築、インフラ プロジェクトを複数持っていた 目標に対して結果を出している その他分析や他業務領域での豊富な経験 開発環境 企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。 言語：Ruby, JavaScript（※一部ツールにPythonを使用） フレームワーク：Ruby on Rails DB/ミドルウェア：MySQL, PostgreSQL, Redis サーバー環境：AWS, Heroku テスト：Rspec, FactoryGirl, CircleCI, Wercker 分析基盤： GA, Re:dash, BigQuery, jupyter notebook PJT管理：Git, Github コミュニケーション：slack, chatwork アジャイルな開発環境（短期のイテレーション＆継続的なデプロイを実行） 明確なPDCAサイクル（社内MTGがPDCAの役割で分かれてます） 魅力・特徴 シリーズCに突入し、これからサービスも組織もグロースさせIPOに向けて走るフェーズを経験できます。 レガシー市場をITの力で開拓＆市場を新しく作っている会社です。 少人数だからこそ、個人の意思決定の裁量が大きく主体的に組織やサービスを作ることができます。 商材はお花ですが、定量的に、データドリブンでサービスを進めている会社です。 スピード感を持って効果検証から新たな改善まで関われるので、開発による効果や成果がより強く実感できます。 開発スピードが早いため、自分の意見やアイディアをすぐに反映できるのも良いところです。 エンジニア組織・環境 エンジニアは現状2名のためWebのみならず幅広い業務が可能 OSやIDE等の個人の環境は好きなものを使用可能 リラックススペースやフリースペースなどで作業も可能 活躍できる人物像 知らないことを知ろうとする（技術に限らず） 会社の目指す方向性から先回りして行動できる プロダクト重視 仕事上でのコミュニケーションを取れる 目的意識がある個人成長 1→10のフェーズを作れる方 論理性が高い 課題解決力が高い 理念への共感が高い
お任せしたいこと 各種サービスのグロースに向けて開発戦略を立案実行できる方を求めています。 当社が運営する各種サービスのシステム開発・運用・保守はもちろんのこと、新サービスなど全社横断的にプロジェクトを支えるエンジニアの採用・育成にもコミットいただきます。 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うためのCTO候補となる方の募集です。 サービスが開始し、先日4周年を迎えました。 会社も大型調達を実施しシリーズCに突入、拡大期となっています。 組織面・技術面からサービスや組織を一緒に作っていただける方を募集しています！ 具体的な業務内容 ■プロダクト面 プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた戦略立案、事業計画立案、問題解決、組織的改善 エンジニアの目標設定・評価・育成 他部署との調整、コミュニケーションづくり 人材採用 率先した継続的なサービス改善 ※技術選定やアプリケーション設計などにも参加いただくこともございます。 ■エンジニアリング面 Webサービスの開発運用 要件定義 AWSにおけるサーバ構築・運用 WebサイトのSEO最適化 Webサイトのフロントエンド実装 ディレクション：チーム間の連携 必須経験・スキル web系で一般的に使用される言語での開発経験（ruby,PHP,python） AWSを業務で使用した経験（or GCP） リードエンジニアとしての経験、マネジメント経験 一般ユーザー向けに公開されたサービスの開発経験 歓迎経験・スキル rails, RDB サービスの立ち上げ経験 アプリ開発 データ分析、基盤構築 環境構築、インフラ プロジェクトを複数持っていた 目標に対して結果を出している その他分析や他業務領域での豊富な経験 開発環境 企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。 言語：Ruby, JavaScript（※一部ツールにPythonを使用） フレームワーク：Ruby on Rails DB/ミドルウェア：MySQL, PostgreSQL, Redis サーバー環境：AWS, Heroku テスト：Rspec, FactoryGirl, CircleCI, Wercker 分析基盤： GA, Re:dash, BigQuery, jupyter notebook PJT管理：Git, Github コミュニケーション：slack, chatwork アジャイルな開発環境（短期のイテレーション＆継続的なデプロイを実行） 明確なPDCAサイクル（社内MTGがPDCAの役割で分かれてます） 魅力・特徴 シリーズCに突入し、これからサービスも組織もグロースさせIPOに向けて走るフェーズを経験できます。 レガシー市場をITの力で開拓＆市場を新しく作っている会社です。 少人数だからこそ、個人の意思決定の裁量が大きく主体的に組織やサービスを作ることができます。 商材はお花ですが、定量的に、データドリブンでサービスを進めている会社です。 スピード感を持って効果検証から新たな改善まで関われるので、開発による効果や成果がより強く実感できます。 開発スピードが早いため、自分の意見やアイディアをすぐに反映できるのも良いところです。 エンジニア組織・環境 エンジニアは現状2名のためWebのみならず幅広い業務が可能 OSやIDE等の個人の環境は好きなものを使用可能 リラックススペースやフリースペースなどで作業も可能 活躍できる人物像 知らないことを知ろうとする（技術に限らず） 会社の目指す方向性から先回りして行動できる プロダクト重視 仕事上でのコミュニケーションを取れる 目的意識がある個人成長 1→10のフェーズを作れる方 論理性が高い 課題解決力が高い 理念への共感が高い
お任せしたいこと 各種サービスのグロースに向けて開発戦略を立案実行できる方を求めています。 当社が運営する各種サービスのシステム開発・運用・保守はもちろんのこと、新サービスなど全社横断的にプロジェクトを支えるエンジニアの採用・育成にもコミットいただきます。 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うためのCTO候補となる方の募集です。 サービスが開始し、先日4周年を迎えました。 会社も大型調達を実施しシリーズCに突入、拡大期となっています。 組織面・技術面からサービスや組織を一緒に作っていただける方を募集しています！ 具体的な業務内容 ■プロダクト面 プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた戦略立案、事業計画立案、問題解決、組織的改善 エンジニアの目標設定・評価・育成 他部署との調整、コミュニケーションづくり 人材採用 率先した継続的なサービス改善 ※技術選定やアプリケーション設計などにも参加いただくこともございます。 ■エンジニアリング面 Webサービスの開発運用 要件定義 AWSにおけるサーバ構築・運用 WebサイトのSEO最適化 Webサイトのフロントエンド実装 ディレクション：チーム間の連携 必須経験・スキル web系で一般的に使用される言語での開発経験（ruby,PHP,python） AWSを業務で使用した経験（or GCP） リードエンジニアとしての経験、マネジメント経験 一般ユーザー向けに公開されたサービスの開発経験 歓迎経験・スキル rails, RDB サービスの立ち上げ経験 アプリ開発 データ分析、基盤構築 環境構築、インフラ プロジェクトを複数持っていた 目標に対して結果を出している その他分析や他業務領域での豊富な経験 開発環境 企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。 言語：Ruby, JavaScript（※一部ツールにPythonを使用） フレームワーク：Ruby on Rails DB/ミドルウェア：MySQL, PostgreSQL, Redis サーバー環境：AWS, Heroku テスト：Rspec, FactoryGirl, CircleCI, Wercker 分析基盤： GA, Re:dash, BigQuery, jupyter notebook PJT管理：Git, Github コミュニケーション：slack, chatwork アジャイルな開発環境（短期のイテレーション＆継続的なデプロイを実行） 明確なPDCAサイクル（社内MTGがPDCAの役割で分かれてます） 魅力・特徴 シリーズCに突入し、これからサービスも組織もグロースさせIPOに向けて走るフェーズを経験できます。 レガシー市場をITの力で開拓＆市場を新しく作っている会社です。 少人数だからこそ、個人の意思決定の裁量が大きく主体的に組織やサービスを作ることができます。 商材はお花ですが、定量的に、データドリブンでサービスを進めている会社です。 スピード感を持って効果検証から新たな改善まで関われるので、開発による効果や成果がより強く実感できます。 開発スピードが早いため、自分の意見やアイディアをすぐに反映できるのも良いところです。 エンジニア組織・環境 エンジニアは現状2名のためWebのみならず幅広い業務が可能 OSやIDE等の個人の環境は好きなものを使用可能 リラックススペースやフリースペースなどで作業も可能 活躍できる人物像 知らないことを知ろうとする（技術に限らず） 会社の目指す方向性から先回りして行動できる プロダクト重視 仕事上でのコミュニケーションを取れる 目的意識がある個人成長 1→10のフェーズを作れる方 論理性が高い 課題解決力が高い 理念への共感が高い
