2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 4,814 件中 4,571 - 4,580 件を表示) 業務内容 ウェブアプリケーション、ウェブサイトの開発 受託開発、自社サービスの開発 他メンバーのコードレビュー 必須スキル、経験 Vue.jsかReactを利用した開発経験 NuxtJSかNext.jsを利用した開発経験 TypeScriptを利用した開発経験 歓迎スキル、経験 OpenAPI（Swagger）を利用した開発経験 AWS（Fargate, S3 + Cloudfront）を用いた開発経験 GCP（CloudRun）を用いた開発経験 Firebase（Functions, Hosting）を用いて開発経験 基本情報 就業時間 フレックスタイム制度（コアタイム 11:00~17:00） 休日 土日祝日、年末年始 ボーナス 年2回（7月、12月） 昇給 年2回（1月、7月） 試用期間 3ヶ月 リモート 週1回の出社あり ※居住地によって相談可能 各種手当て 交通費支給 リモート手当て 各種社会保険 有給 試用期間終了後10日付与
スキル
募集ポジション：開発メンバークラスのサーバーサイドエンジニア 業務内容：プロフィールサイト「lit.link」とコミュニティSNS「WeClip」のAPI実装をお任せいたします。 ・API開発 ・DBの設計 技術環境： 開発言語：Kotlin 環境：Mac推奨 （KtorやReactを起動できればWindowsでも可） フレームワーク：Ktor データベース：SQL系列 ソースコード管理：Git イシュー管理：GitHub チャットツール：Slack 情報共有：Slack、Github、GDrive 配属チーム 構成(※業務委託含む)： プロダクトマネージャー：1名 ディレクター：0名 エンジニア：9名 （フロントエンド4名 / インフラ1名 / サーバーサイド2名 / アプリ2名） デザイナー：4名 当社では、アジャイル(スクラム)開発を取り入れており、継続的に細かくリリースを重ねられるよう、事前に細かいチェックやフィードバックを行っており、フラストレーションの少ない、円滑な運営・開発を重視しています。最新のフレームワークや言語、ツール取り入れることを重視しています。 歓迎するスキル・経験： ・Kotlin（KotlinとKtorをご経験されている方） ・Ktor ・SQL TieUps株式会社について 【会社概要】 会社名：TieUps株式会社 (TieUps, Inc.) 設立：2020年04月30日 資本金：500万円 代表取締役：小原 史啓 （弊社代表挨拶） 所在地：〒150-0044 東京都渋谷区円山町5番5号 Navi渋谷Ⅴ 3階 事業概要：SNS統合サービスの開発と運営、SNSマーケティングサービスの開発と運営 【メンバー】 CEO・CXO1名、CTO１名、CFO1名、エンジニア9名、デザイナー4名、営業3名、広報・人事１名、バックオフィス１名(合計21名) 【弊社サービスについて】 2020年12月にβ版、2021年1月に正式リリースした、ブランディングプロフィール「lit.link(リットリンク)」は豊富なテンプレートや、LINEブラウザで見たまま編集できる手軽さが好評で、10月22日現在、著名人やインフルエンサーに多くご利用いただき、ユーザー数は30万を超え、月間アクセスは3,500万pvと半年で日本最大級のプロフィールサイトに成長しました。 その基盤を元に、2021年10月に新世代コミュニティSNS「WeClip」β版をリリースしました。1年以内に100万人が利用する想定のサービスで、現時点で複数の著名人やインフルエンサーの参加していただいています。来年にはiOSアプリをリリース予定です。 ご入社いただいた場合は主にWeClipをご担当していただきます。
Android、iOSのアプリ開発を担当してもらいます。 SESもしくは受託開発に参画していただきます。 実際の業務は、案件は多数あるので、入社時に本人の希望で決めます。 給与は、自分の売価の50%~70%(ベースは60%)なので、自分のスキルが上がれば給与が上がります。 給与以外にも夕食補助や、必要なものの購入費用負担、Qiitaへの記事投稿によるインセンティブなどがあります。 詳しくは、カジュアル面談で、包み隠さずお話します。 フルリモート希望など、なんでも言ってください。 実際に遠方の社員もいます。
お任せしたいこと 我々は「日本のプロダクト開発を世界基準に引き上げる」をテーマに、OKRをはじめとした組織マネジメントツールを開発し、提供しています。 我々のチームではSaaSビジネスの中核を担うバックエンドのアプリケーション開発に取り組みます。 今後は、1on1やタレントマネジメント機能など総合的な組織マネジメントツールを目指していく方針であり、プロダクトとして何を提供するかを一緒に考え、開発し、PDCAを回していくプロセスすべてをご担当いただきます。 今後スケールしていくResilyを堅牢で拡張性高く開発できる優秀な方のご応募をお待ちしております。 必須スキル・経験 ■Webアプリケーション開発の経験 ■静的型付け言語（JavaやScala、Kotlin、Goなど）を使った開発の経験 ■RDBMSの基礎知識 歓迎スキル・経験 ・スクラム体制での開発経験 ・IaaSを利用したインフラの設計運用経験 ・コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 ・GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 ・golangの開発経験 ・CI/CDの設計運用経験 求める人物像 優れたコミュニケーションスキル、チームプレーヤー あいまいさを伴う作業が可能で、詳細を掘り下げる意欲がある方 就業条件 週5日稼働 -フルリモート、フルフレックス（一部出社あり） 技術環境 サーバーサイド：golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク：GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド：TypeScript フロントエンドフレームワーク：React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ：GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理：スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール：Slack 現在組織人数 PO: 1名 SM: 1名 デザイナー: 2名(1名副業) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
<仕事内容> ドリームシェアリングサービス「FiNANCiE」のインフラの設計・構築・運用 / 開発言語によるサービス開発・改善。 （アプリもしくはサーバーサイドのサポート開発） <必須スキル・経験> ・AWSまたはGCPの経験2年以上 ・365/24の運用経験2年以上 ・Swift / kotlin / Rails / Solidity / Vue.js または類似言語での開発経験1年以上 <歓迎スキル・経験> ・ブロックチェーン技術に対する興味・関心 ・フィンテックサービスの開発実務経験 ・パフォーマンス分析/最適化の経験 ・チームマネジメント経験 <求める人物像> ・開発をする強い向上心と好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている方 ・拘りを持ち、サービスを良くする事に一生懸命になれる方 ・指示待ちではなく、自ら進んで問題点を見つけ改善をできる方 ・プロジェクトの技術的な問題点を解決できる方
スキル
■業務概要 ご担当いただくお仕事は「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを提供するサービスです。また、大手企業のPoCプロジェクトもあり、0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発（スマホアプリ）まで行っていただきます。 Sunは、創業から300以上のスタートアップ、プロダクトを成功に導いてきました。その知見やデータ、スタートアップを経験してきたプロフェッショナルを限られた人にだけ届けるのではなく広く共有したい。私たちのもつアセットをこれから始まるスタートアップやエンタープライズの新規事業向けに特化したプログラム。それがSun の提供するソリューションです。 【業務内容】 新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【プロジェクト一部事例】 ・ポッドキャスト型音声配信アプリ開発(iOS/Android) ・IoT機器連携アプリ開発(Android) ・データ・ユーザ属性に基づいたお酒レコメンドサービス開発(iOS) ・スポーツ動画配信アプリ開発(iOS) など 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 【この仕事のやりがい/魅力】 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・デザイン・技術といったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun*にはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 ■必須スキル スマートデバイス向けアプリの設計、開発経験 Swift, Kotlinでの開発経験 ■歓迎スキル スマートフォンアプリのUI / UXの設計 開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験 App Store/Google Playへのリリース経験 ■求める人物像 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方
■募集背景 創業初期のコアメンバー募集です。2020年には資金調達も完了し、2021年は開発組織の強化を最優先テーマに掲げています。本格的にプロダクトを磨いていくこのタイミングで、開発チームのコアメンバーになっていただけるエンジニアの方を探しています。 ■業務内容 ・OnnのWebアプリケーション開発（新機能開発、機能改修、パフォーマンス改善） ※フロント、バックエンドはご経験やご希望を踏まえて検討いたします ・ビジネスチーム、デザインチームとの連携 ■技術スタック ・バックエンド: Node.js / TypeScript ・フロントエンド: React / AtomicDesign / styled-components ・アーキテクチャ: Serverless Architecture / Clean Architecture ・データベース : NoSQL(Firestore) ・インフラ: GCP、Firebase ・ソースコード管理: Git ・プロジェクト管理: ClickUp ・コミュニケーション: Slack ■必須スキル/経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・JavaScriptを用いた経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ■歓迎スキル/経験 ・TypeScript / Reactの開発経験 ・AWSやGCP、Firebaseを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発経験 ・SaaS / クラウドサービスの開発、運用、保守経験 ■求める人物像 ・ユーザーにとことん向き合い、ユーザーが欲しがるプロダクトづくりを追求したい方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にし、チーム開発を楽しめる方 ・不確実性や変化を楽しめる方 ・出来上がった組織に入るよりも、創業初期から組織を作っていくことに興味がある方] ■働き方 現在社員4名は、週1出社、週4リモートワークで働いています。
スキル
■募集背景 創業初期のコアメンバー募集です。2020年には資金調達も完了し、2021年は開発組織の強化を最優先テーマに掲げています。本格的にプロダクトを磨いていくこのタイミングで、開発チームのコアメンバーになっていただけるエンジニアの方を探しています。 ■業務内容 ・OnnのWebアプリケーション開発（新機能開発、機能改修、パフォーマンス改善） ※フロント、バックエンドはご経験やご希望を踏まえて検討いたします ・ビジネスチーム、デザインチームとの連携 ■技術スタック ・バックエンド: Node.js / TypeScript ・フロントエンド: React / AtomicDesign / styled-components ・アーキテクチャ: Serverless Architecture / Clean Architecture ・データベース : NoSQL(Firestore) ・インフラ: GCP、Firebase ・ソースコード管理: Git ・プロジェクト管理: ClickUp ・コミュニケーション: Slack ■必須スキル/経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・JavaScriptを用いた経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ■歓迎スキル/経験 ・TypeScript / Reactの開発経験 ・AWSやGCP、Firebaseを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発経験 ・SaaS / クラウドサービスの開発、運用、保守経験 ■求める人物像 ・ユーザーにとことん向き合い、ユーザーが欲しがるプロダクトづくりを追求したい方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にし、チーム開発を楽しめる方 ・不確実性や変化を楽しめる方 ・出来上がった組織に入るよりも、創業初期から組織を作っていくことに興味がある方] ■働き方 現在社員4名は、週1出社、週4リモートワークで働いています。
スキル
■募集背景 創業初期のコアメンバー募集です。2020年には資金調達も完了し、2021年は開発組織の強化を最優先テーマに掲げています。本格的にプロダクトを磨いていくこのタイミングで、開発チームのコアメンバーになっていただけるエンジニアの方を探しています。 ■業務内容 ・OnnのWebアプリケーション開発（新機能開発、機能改修、パフォーマンス改善） ※フロント、バックエンドはご経験やご希望を踏まえて検討いたします ・ビジネスチーム、デザインチームとの連携 ■技術スタック ・バックエンド: Node.js / TypeScript ・フロントエンド: React / AtomicDesign / styled-components ・アーキテクチャ: Serverless Architecture / Clean Architecture ・データベース : NoSQL(Firestore) ・インフラ: GCP、Firebase ・ソースコード管理: Git ・プロジェクト管理: ClickUp ・コミュニケーション: Slack ■必須スキル/経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・JavaScriptを用いた経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ■歓迎スキル/経験 ・TypeScript / Reactの開発経験 ・AWSやGCP、Firebaseを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発経験 ・SaaS / クラウドサービスの開発、運用、保守経験 ■求める人物像 ・ユーザーにとことん向き合い、ユーザーが欲しがるプロダクトづくりを追求したい方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にし、チーム開発を楽しめる方 ・不確実性や変化を楽しめる方 ・出来上がった組織に入るよりも、創業初期から組織を作っていくことに興味がある方] ■働き方 現在社員4名は、週1出社、週4リモートワークで働いています。
スキル
■募集背景 創業初期のコアメンバー募集です。2020年には資金調達も完了し、2021年は開発組織の強化を最優先テーマに掲げています。本格的にプロダクトを磨いていくこのタイミングで、開発チームのコアメンバーになっていただけるエンジニアの方を探しています。 ■業務内容 ・OnnのWebアプリケーション開発（新機能開発、機能改修、パフォーマンス改善） ※フロント、バックエンドはご経験やご希望を踏まえて検討いたします ・ビジネスチーム、デザインチームとの連携 ■技術スタック ・バックエンド: Node.js / TypeScript ・フロントエンド: React / AtomicDesign / styled-components ・アーキテクチャ: Serverless Architecture / Clean Architecture ・データベース : NoSQL(Firestore) ・インフラ: GCP、Firebase ・ソースコード管理: Git ・プロジェクト管理: ClickUp ・コミュニケーション: Slack ■必須スキル/経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・JavaScriptを用いた経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ■歓迎スキル/経験 ・TypeScript / Reactの開発経験 ・AWSやGCP、Firebaseを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発経験 ・SaaS / クラウドサービスの開発、運用、保守経験 ■求める人物像 ・ユーザーにとことん向き合い、ユーザーが欲しがるプロダクトづくりを追求したい方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にし、チーム開発を楽しめる方 ・不確実性や変化を楽しめる方 ・出来上がった組織に入るよりも、創業初期から組織を作っていくことに興味がある方] ■働き方 現在社員4名は、週1出社、週4リモートワークで働いています。
スキル
