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案件一覧
( 468 件中 401 - 410 件を表示) ■自社開発の無人機向け運航管理システム「Terra UTM」および自動点検システム「Terra Inspection」のフロントエンド開発全般をお願いします。 ・UI/UX設計、デザイン業務 ・フロントエンド実装 ・API設計 【主な利用技術】 React / TypeScript / Amplify ■募集背景 ドローン事業拡大に伴い、ドローンの自動運航系サービスの抜本的改善を行います。 フロントエンド開発全般をお任せできるエンジニアの方を募集しています。 ■配属部署 システム開発部 ■概要 将来的に数千機が飛び交う低高度空域の航空交通管制を迅速かつ安全に実現する運航管理システム『Terra UTM』。その開発元であるテラドローン株式会社は、産業ドローンサービスプロバイダー（DSP）として世界トップクラスのシェアを誇る。 国内では大手ゼネコン・建設会社・測量会社等の案件を中心に、ドローン測量実績は2000回以上。海外でも石油・ガス、電力、マイニング、建設分野を中心にサービス展開を加速させている。 『Terra UTM』プラットフォーム上にそれら産業ソリューションのサービスを水平的に展開していき、最終的には空飛ぶクルマの社会実装も見据えたMaaS改革を目指す。 ■この仕事で得られるもの ・遠隔で飛行するドローンの位置およびコマンド実行状況が地図上で確認できるアプリケーションの開発に携われます。 ・未だ世界的に確立されていないドローンの運航管理技術の確立やルール策定等に関わることができます。 ■応募資格 ・ReactあるいはVueを使ったフロントエンド実装の経験 ・UI/UXデザイン経験 【歓迎スキル】 ・React Hooksの使用経験 ・Storybookの使用経験 ・Dockerコンテナ開発への理解 ・Gitの利用経験 （Bitbucket / Github） ・AWS利用経験 （Amplify / Cognito / CloudFront / API Gateway / AppMesh） ・API設計経験 （BFF） ■URL https://bizzine.jp/article/detail/4457 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000020194.html ■勤務地 【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル5F 【アクセス】 神泉駅 徒歩3分 渋谷駅 徒歩8分 ■休暇 完全週休2日制（土日祝日） 有給休暇: 10日～20日 休日平均日数: 121日 夏季休暇: 4日 年末年始休暇: 5日 ■勤務時間 10:00～19:00
スキル
■自社開発の無人機向け運航管理システム「Terra UTM」および自動点検システム「Terra Inspection」のフロントエンド開発全般をお願いします。 ・UI/UX設計、デザイン業務 ・フロントエンド実装 ・API設計 【主な利用技術】 React / TypeScript / Amplify ■募集背景 ドローン事業拡大に伴い、ドローンの自動運航系サービスの抜本的改善を行います。 フロントエンド開発全般をお任せできるエンジニアの方を募集しています。 ■配属部署 システム開発部 ■概要 将来的に数千機が飛び交う低高度空域の航空交通管制を迅速かつ安全に実現する運航管理システム『Terra UTM』。その開発元であるテラドローン株式会社は、産業ドローンサービスプロバイダー（DSP）として世界トップクラスのシェアを誇る。 国内では大手ゼネコン・建設会社・測量会社等の案件を中心に、ドローン測量実績は2000回以上。海外でも石油・ガス、電力、マイニング、建設分野を中心にサービス展開を加速させている。 『Terra UTM』プラットフォーム上にそれら産業ソリューションのサービスを水平的に展開していき、最終的には空飛ぶクルマの社会実装も見据えたMaaS改革を目指す。 ■この仕事で得られるもの ・遠隔で飛行するドローンの位置およびコマンド実行状況が地図上で確認できるアプリケーションの開発に携われます。 ・未だ世界的に確立されていないドローンの運航管理技術の確立やルール策定等に関わることができます。 ■応募資格 ・ReactあるいはVueを使ったフロントエンド実装の経験 ・UI/UXデザイン経験 【歓迎スキル】 ・React Hooksの使用経験 ・Storybookの使用経験 ・Dockerコンテナ開発への理解 ・Gitの利用経験 （Bitbucket / Github） ・AWS利用経験 （Amplify / Cognito / CloudFront / API Gateway / AppMesh） ・API設計経験 （BFF） ■URL https://bizzine.jp/article/detail/4457 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000020194.html ■勤務地 【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル5F 【アクセス】 神泉駅 徒歩3分 渋谷駅 徒歩8分 ■休暇 完全週休2日制（土日祝日） 有給休暇: 10日～20日 休日平均日数: 121日 夏季休暇: 4日 年末年始休暇: 5日 ■勤務時間 10:00～19:00
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お任せしたいこと TuneCore Japan のフロントエンド（ JQuery → React など ）の開発をお願いします。 今回の募集では、フロントエンドの開発に強みを持っている方を前提としています。UX / UI に関しては、業務経験は必須ではなく、プライベートで勉強している・興味があるという方で、入社後にキャッチアップしていただければ問題ありません。 必要に応じて出社いただきますが、一部リモートワークも可能です。 ＜チーム構成＞ プロダクト開発チーム 11名 ビジネスディベロップメント 16名 ＜募集背景＞ エンジニアのほとんどがバックエンドの開発に強みを持っており、フロントエンドの開発に強みを持つメンバー（特にReactを得意とするメンバー）が1名のみという状態です。ユーザーの増加に伴ってユーザビリティの向上も高速で進めたく、フロントエンドの開発に専念するメンバーを増やすことを決めました。 具体的な業務内容 以下の①〜③について6：3：1くらいの割合を想定しています。 ① TuneCore Japan ユーザー画面のフロントエンド開発 アーティストが、プロフィール・楽曲データ・売上データげなどを管理するマイページ。各ストアへの登録、各ストアの納品フォーマットに合わせたコンテンツのデリバリ、売上げの管理・分配、などの煩雑な作業をスムーズに行う体験を、アーティストに届けます。これまでバックエンド開発をメインフィールドにしているメンバーが開発を行ってきたため、UX や UI に基づいた設計ができていないと感じています。最新技術も追えずに来たので、負債を返済するためにも、React (TypeScript / Next.js)への移行を進めています。 ②付随するサービスのフロントエンド開発 LinkCore（短縮URL＆アナリティクス機能）や Split（収益の自動分配機能）など、TuneCore Japan に付随するサービスのフロントエンドの開発を担います。 ③ 自社メディアのフロントエンド開発 自社で運営する、音楽に特化したWebメディア THE MAGAZINE のフロントエンド開発を担います。 前提：音楽の領域を広げる・深める ユーザーであるアーティストのジャンルが広がっていますし、今後新たなジャンルを開拓していくためにも、違ったジャンルを好きな方が来てくれると広がりも深みも出せると思っています。 必須の経験・知識・指向性 JavaScript フレームワークを使用した開発経験（ React, Vue など） SPA でのサービス構築経験 Git を使用した開発経験 UI / UX デザインへの興味をお持ちの方 フロントエンド開発環境の知見をお持ちの方 新しい技術への興味を持ち、自ら習得できる方 歓迎する経験・知識・指向性 フロントエンド以外の技術的な経験をお持ちの方 REST API設計・開発の経験 バックエンド開発の経験（Node.js、Go言語 等） Dockerを利用した開発の経験 UI デザインツールの利用経験をお持ちの方 自らの知見を社内外に発信できる方 音楽が好きな方 自分でも音楽 / 映像制作に携わっていて、アーティストやクリエイターの気持ちがわかる方 情報をディグる（良いものを発掘する）のが好きな方 英語でのコミュニケーションが取れる方 音楽サービスに関する知見をお持ちの方 開発環境 言語：TypeScript, HTML, CSS, SASS, JavaScript, Text::Xslate, Go Template フレームワーク等：React, Next.js, Recoil, Meterial-UI UIデザインツール：Adobe XD OS：Mac, Windows, Linux ソース管理：Git（ Bitbucket ） コミュニケーションツール：Slack, JIRA, Notion エディタ：自由（ JetBrains 等有償エディタもご用意できます）
スキル
■ プロジェクト横断的に活躍するフロントエンドエンジニアを募集します! BULBでは自社事業・スタートアップ企業向けの受託開発事業を運営しています。今回は、スタートアップの事業支援の拡大等に伴い、ご活躍いただけるフロントエンドエンジニアを募集します。 ■ 働く環境について PM・バックエンドエンジニア・デザイナーのメンバーと連携をしながらスタートアップ企業と一緒にプロダクトの開発を進めていきます。簡単なデザイン等についてはフロントエンドエンジニアのメンバーが担当するなど、職種の垣根を越えた活躍がしやすい環境です。プロダクトのフェーズが若いこともあり、方向転換が実施されることもありますが、リアルなプロダクト開発のスピード感を楽しむ事ができます。 ■ こんな人にオススメ ・フルリモートの文化が根付いた企業で働きたい ・スタートアップの事業支援に関わりたい ・React/Typescript/CSSを用いたフロントエンド開発を磨きたい ・UI/UXのデザインにも関わりたい まずは、気軽にお話しましょう! ※完全未経験の方についてはお断りさせていただいています...! ※週4日以上のコミットが可能な方を優先的に選考・採用いたします
■ プロジェクト横断的に活躍するフロントエンドエンジニアを募集します! BULBでは自社事業・スタートアップ企業向けの受託開発事業を運営しています。今回は、スタートアップの事業支援の拡大等に伴い、ご活躍いただけるフロントエンドエンジニアを募集します。 ■ 働く環境について PM・バックエンドエンジニア・デザイナーのメンバーと連携をしながらスタートアップ企業と一緒にプロダクトの開発を進めていきます。簡単なデザイン等についてはフロントエンドエンジニアのメンバーが担当するなど、職種の垣根を越えた活躍がしやすい環境です。プロダクトのフェーズが若いこともあり、方向転換が実施されることもありますが、リアルなプロダクト開発のスピード感を楽しむ事ができます。 ■ こんな人にオススメ ・フルリモートの文化が根付いた企業で働きたい ・スタートアップの事業支援に関わりたい ・React/Typescript/CSSを用いたフロントエンド開発を磨きたい ・UI/UXのデザインにも関わりたい まずは、気軽にお話しましょう! ※完全未経験の方についてはお断りさせていただいています...! ※週4日以上コミットが可能な方を求めます
■仕事概要 当社では「デザイン」「テック」「ビジネス」が三位一体となったプロダクトづくりを大切にしており、アイデア創出～ビジネスデザイン～プロトタイプ開発～本開発～グロースを包括的に支援しております。 300を超える新規事業・DXの実績で培った、価値創造に特化したプロセスや手法でプロジェクトを成功へ導きます。 本ポジションでは、プロダクト開発におけるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product: 実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークをUIデザイナーとして担当していただきます。BtoB・BtoC問わずさまざまなクライアントと共に、プロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。 ・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ開催・ファシリテーション ・デザインリサーチ(クライアント、ユーザーへのインタビュー、デスクトップリサーチ) ・デザインリサーチからの仮説設定と検証 ・アイディエーション ・コンセプトメイキング及びビジュアルコンセプト作成 ・ユーザーインターフェース実装 ＜プロジェクト概要＞ ・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング ・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン ・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン ・デザインチーム作りと運営 ■仕事の魅力 ・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計できる ・国内外の多種多様なプロダクト開発に携われる（200社300案件以上の実績あり） ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる ・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れる ・リモートワーク、マンスリーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる ■風土・働き方 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 必須スキル ・ポートフォリオの提出が可能な方 ・アプリまたは Web サービスのUIデザイン実務経験 ・デザインの意図を語り、言語化できる方 ・Sketch、Adobe XD、Figmaなどを使用したUIデザイン経験 ・Adobe Photoshop・Illustratorなどを使用したグラフィック制作経験 ■歓迎スキル ・スタートアップでのデザイナー／ディレクター経験 ・開発・プログラミングについての知識 ・ペルソナ作成・カスタマージャーニーマップの作成経験 ・解析ツールを使用したデータ分析、改善提案経験 ・タスク管理ツールを用いたプロジェクト進行管理経験 ■求める人物像 ・ユーザーやマーケット主軸にデザインを考えられる方 ・デザインを作って終わりではなく、プロダクト改善のためにアイディアを提案し続けていける方 ・課題解決のために開発メンバーやクライアントと意見を出し合いながら進められる方 ※ 英語力不問です ※ 勤務地はベトナムか東京かをお選びください
スキル
＜業務概要＞ 当社はクライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・ビジネスデザインの立案・事業開発・デジタルプロダクトの開発までの、コンサルティング~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。 プロダクト開発におけるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product: 実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークをUXスペシャリストとして担当していただきます。BtoB・BtoC問わずさまざまなクライアントと共に、プロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。 クライアントである大手企業の新規事業立ち上げ〜グロース期におけるパートナーとして、デザインシンキングや各種リサーチ手法を用いて、課題抽出、コンセプトメイクを行います。 ・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ開催・ファシリテーション ・デザインリサーチ(クライアント、ユーザーへのインタビュー、デスクトップリサーチ) ・デザインリサーチからの仮説設定と検証 ・アイディエーション ・コンセプトメイキング及びビジュアルコンセプト作成 ＜プロジェクト概要＞ ・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング ・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン ・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン ・デザインチーム作りと運営 【仕事の魅力】 ・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計できる ・多種多様なプロダクト開発に携われる（200社300案件以上の実績あり） ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる ・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れる ・リモートワーク、スーパーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ■必須スキル ・ポートフォリオの提出が可能な方 ・ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案 ・デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験 ■歓迎スキル ・アプリまたは Web サービスのワイヤーフレームまたはデザインの実務経験 ・アプリまたはWebサービスのコーディング経験 ・Figma, Adobe XD, Sketchなどのツールを使ったプロトタイプの作成経験がある ■求める人物像 ・ Webサービス、アプリが好き ・ チームで仕事をすることを重要視する ・ 顧客とユーザーの課題感をデザインを使って解決したい ・ デザイントレンドに対してのアンテナを張っている ・ 様々なプロダクトの上流工程から関わりたい ・ ベンチャー/スタートアップで働きたい
スキル
お任せしたいこと TuneCore Japan のフロントエンド（ JQuery → React など ）の開発をお願いします。 今回の募集では、フロントエンドの開発に強みを持っている方を前提としています。UX / UI に関しては、業務経験は必須ではなく、プライベートで勉強している・興味があるという方で、入社後にキャッチアップしていただければ問題ありません。 必要に応じて出社いただきますが、一部リモートワークも可能です。 ＜チーム構成＞ プロダクト開発チーム 11名 ビジネスディベロップメント 16名 ＜募集背景＞ エンジニアのほとんどがバックエンドの開発に強みを持っており、フロントエンドの開発に強みを持つメンバー（特にReactを得意とするメンバー）が1名のみという状態です。ユーザーの増加に伴ってユーザビリティの向上も高速で進めたく、フロントエンドの開発に専念するメンバーを増やすことを決めました。 具体的な業務内容 以下の①〜③について6：3：1くらいの割合を想定しています。 ① TuneCore Japan ユーザー画面のフロントエンド開発 アーティストが、プロフィール・楽曲データ・売上データげなどを管理するマイページ。各ストアへの登録、各ストアの納品フォーマットに合わせたコンテンツのデリバリ、売上げの管理・分配、などの煩雑な作業をスムーズに行う体験を、アーティストに届けます。これまでバックエンド開発をメインフィールドにしているメンバーが開発を行ってきたため、UX や UI に基づいた設計ができていないと感じています。最新技術も追えずに来たので、負債を返済するためにも、React (TypeScript / Next.js)への移行を進めています。 ②付随するサービスのフロントエンド開発 LinkCore（短縮URL＆アナリティクス機能）や Split（収益の自動分配機能）など、TuneCore Japan に付随するサービスのフロントエンドの開発を担います。 ③ 自社メディアのフロントエンド開発 自社で運営する、音楽に特化したWebメディア THE MAGAZINE のフロントエンド開発を担います。 前提：音楽の領域を広げる・深める ユーザーであるアーティストのジャンルが広がっていますし、今後新たなジャンルを開拓していくためにも、違ったジャンルを好きな方が来てくれると広がりも深みも出せると思っています。 必須の経験・知識・指向性 JavaScript フレームワークを使用した開発経験（ React, Vue など） SPA でのサービス構築経験 Git を使用した開発経験 UI / UX デザインへの興味をお持ちの方 フロントエンド開発環境の知見をお持ちの方 新しい技術への興味を持ち、自ら習得できる方 歓迎する経験・知識・指向性 フロントエンド以外の技術的な経験をお持ちの方 REST API設計・開発の経験 バックエンド開発の経験（Node.js、Go言語 等） Dockerを利用した開発の経験 UI デザインツールの利用経験をお持ちの方 自らの知見を社内外に発信できる方 音楽が好きな方 自分でも音楽 / 映像制作に携わっていて、アーティストやクリエイターの気持ちがわかる方 情報をディグる（良いものを発掘する）のが好きな方 英語でのコミュニケーションが取れる方 音楽サービスに関する知見をお持ちの方 開発環境 言語：TypeScript, HTML, CSS, SASS, JavaScript, Text::Xslate, Go Template フレームワーク等：React, Next.js, Recoil, Meterial-UI UIデザインツール：Adobe XD OS：Mac, Windows, Linux ソース管理：Git（ Bitbucket ） コミュニケーションツール：Slack, JIRA, Notion エディタ：自由（ JetBrains 等有償エディタもご用意できます）
スキル
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、スタイリストとテクノロジーでユーザーに寄り添い、洋服の悩みをなくしていきます。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか？アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった！ https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか わたしたちは、洋服に悩む人をこの世からなくしたいと考えています。 そして悩みがなくなり、ひとりひとりが毎日のコーデを楽しむことができて、ファッションが「好き」になってほしいです。 洋服を買いにアパレルショップに行っても、多くの服から自分に合ったものを選ぶという購入のペインがあり、そして店員さんから納得感のないまま購入を促されて買った洋服を着こなすのはとても難しいという着るペインが日々積み重なっていきます。 わたしたちは、まずはユーザーひとりひとりが洋服に悩まなくなり、毎日の洋服で失敗していない自信を持てるコーデを着てほしいと思っています。そのためにスタイリストとテクノロジーでユーザーに寄り添い、洋服の悩みをなくしていきます。そして、洋服に悩む人が毎日のコーデが楽しくなり、もっとファッションを好きになってほしいと考えています。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01／パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02／敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03／オーナーシップ（自分ごと）で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04／はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05／良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度（OKR）を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap（リープ）」のデザイナーとしてleeapのサイトのデザインをしてください。 デザインだけではなく、サービスの体験を考えたり、ユーザーのissueを考えたり上流部分からデザインでどう解決するかを一緒に考えるような業務です。（UI、UX、フロントエンドなど多数のワークがありますので、デザイナーの方の得意にあわせてワークしていただけます） デザイナーに求めること KiizanKiizanでは「ユーザーのサービス体験」をよくするためのデザインが中心です。そのためユーザーのサービス体験のためにどうするべきか？という話し合いを進めてからワークするため、ユーザー体験を1から考えてくれる人を求めています。 仮説を設計して、どんどん検証していくスタイルでチームなので、仮設検証を何度も繰り返しサービスを作っていける人を歓迎します。 具体的な仕事 サービス価値を表現するウェブデザインの設計と実装 ウェブデザインのコーディング ユーザーヒアリングのリサーチの実行 エンジニアと協力し、Reactでのアプリ開発 デザインしたプロダクトのデータ分析、改善 LINEアカウントのリッチメニュー、リッチ画像、バナーなどの制作 デザインレギュレーションのアップデート デザインレギュレーションに基づいた外注ディレクション ※全てできる必要はなく、制作物のいくつかは外注しています。 必須条件 サイト全体(全主要ページ)のデザイン経験 歓迎するスキル 自社プロダクトの開発経験 UIに関する知見、スキル UXに関する知見、スキル マーケに関する知見、スキル フロントエンドエンジニアリングの知見、スキル HTML5、CSS３の構築スキル SEOに関する知見、スキル ディレクション経験 Gitなどのソース管理ツール利用経験 SCSS、SASSの知見、経験 タスクランナーの知見、経験 RailsアプリケーションへのHTMLソースの組み込み経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的を達成するために自分の得意領域ではないワークを厭わない（印刷物やUIでも） └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └チームメンバーからの成果物の依頼を自分で規定し、メンバーの依頼にあわせたデザインをすることができる。 勤務地 大阪本社：大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅：本町駅（中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分） 雇用形態 勤務時間：9:30~18:15 休憩時間：1時間 交通費：2万円/月まで支給 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生：各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項：研修・試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく！」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 自身でサイト全体(全主要ページ)をひとつまるごと作成した経験がある そのデザインで何を達成したいのか？目的からデザインの説明ができる デザインにおいてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお、ご応募の際はご自身で目的から考えたポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考で仕事ができる人でチームを構成したいと考えておりまして、何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい！」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/
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なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、スタイリストとテクノロジーでユーザーに寄り添い、洋服の悩みをなくしていきます。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか？アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった！ https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか わたしたちは、洋服に悩む人をこの世からなくしたいと考えています。 そして悩みがなくなり、ひとりひとりが毎日のコーデを楽しむことができて、ファッションが「好き」になってほしいです。 洋服を買いにアパレルショップに行っても、多くの服から自分に合ったものを選ぶという購入のペインがあり、そして店員さんから納得感のないまま購入を促されて買った洋服を着こなすのはとても難しいという着るペインが日々積み重なっていきます。 わたしたちは、まずはユーザーひとりひとりが洋服に悩まなくなり、毎日の洋服で失敗していない自信を持てるコーデを着てほしいと思っています。そのためにスタイリストとテクノロジーでユーザーに寄り添い、洋服の悩みをなくしていきます。そして、洋服に悩む人が毎日のコーデが楽しくなり、もっとファッションを好きになってほしいと考えています。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01／パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02／敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03／オーナーシップ（自分ごと）で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04／はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05／良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度（OKR）を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap（リープ）」のデザイナーとしてleeapのサイトのデザインをしてください。 デザインだけではなく、サービスの体験を考えたり、ユーザーのissueを考えたり上流部分からデザインでどう解決するかを一緒に考えるような業務です。（UI、UX、フロントエンドなど多数のワークがありますので、デザイナーの方の得意にあわせてワークしていただけます） デザイナーに求めること KiizanKiizanでは「ユーザーのサービス体験」をよくするためのデザインが中心です。そのためユーザーのサービス体験のためにどうするべきか？という話し合いを進めてからワークするため、ユーザー体験を1から考えてくれる人を求めています。 仮説を設計して、どんどん検証していくスタイルでチームなので、仮設検証を何度も繰り返しサービスを作っていける人を歓迎します。 具体的な仕事 サービス価値を表現するウェブデザインの設計と実装 ウェブデザインのコーディング ユーザーヒアリングのリサーチの実行 エンジニアと協力し、Reactでのアプリ開発 デザインしたプロダクトのデータ分析、改善 LINEアカウントのリッチメニュー、リッチ画像、バナーなどの制作 デザインレギュレーションのアップデート デザインレギュレーションに基づいた外注ディレクション ※全てできる必要はなく、制作物のいくつかは外注しています。 必須条件 サイト全体(全主要ページ)のデザイン経験 歓迎するスキル 自社プロダクトの開発経験 UIに関する知見、スキル UXに関する知見、スキル マーケに関する知見、スキル フロントエンドエンジニアリングの知見、スキル HTML5、CSS３の構築スキル SEOに関する知見、スキル ディレクション経験 Gitなどのソース管理ツール利用経験 SCSS、SASSの知見、経験 タスクランナーの知見、経験 RailsアプリケーションへのHTMLソースの組み込み経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的を達成するために自分の得意領域ではないワークを厭わない（印刷物やUIでも） └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └チームメンバーからの成果物の依頼を自分で規定し、メンバーの依頼にあわせたデザインをすることができる。 勤務地 大阪本社：大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅：本町駅（中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分） 雇用形態 勤務時間：9:30~18:15 休憩時間：1時間 交通費：2万円/月まで支給 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生：各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項：研修・試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく！」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 自身でサイト全体(全主要ページ)をひとつまるごと作成した経験がある そのデザインで何を達成したいのか？目的からデザインの説明ができる デザインにおいてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお、ご応募の際はご自身で目的から考えたポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考で仕事ができる人でチームを構成したいと考えておりまして、何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい！」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/
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![[一部リモート可]グロースフェーズの音楽サービスでUI/UXエンジニアを募集/React](https://user-media-legacy.codeal.work/uploads/image/image/18223/20210324223010fbd19b86c45b3f13ffa0.jpg)
