2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 3,778 件中 3,571 - 3,580 件を表示) 【募集の背景】 ▼プロジェクト概要 グループ企業との協働プロジェクト（人材マッチングプラットフォーム開発や社内システム改修など）のフロントエンド開発を行っていただける方を募集しております。 Juniorレベルのメンバーが4-5人程度ということもあり、技術選定やアーキテクチャ設計などをリードしていただける方が好ましいです！ ＜プロジェクト例＞ ・PHPからNextJSへの移行プロジェクト ・Salesforceを用いた基盤システム構築 ・CMSのサーバ移管プロジェクト 【具体的な業務】 ・Webサービスのフロントエンド開発 ・Salesforceとの連携機能の開発 ・一部ディレクション ＜求めるスキル・経験＞ ・React、 NextJS、TypeScript ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・チームでの開発経験(プルリクエスト、コードレビュー) ・WebAPIを使った開発経験 ・オンラインコミュニケーション、作業報告ができる方 ＜歓迎するスキル＞ ・NestJSを用いたAPI開発経験 ・Auth0を用いた開発経験 ・AWSを用いた開発経験 ・モダンなフロントエンド開発の経験(TailwindCSS、Storybookなど) ・企画書、設計書などのドキュメント作成経験 【働き方や環境】 ・リモートワーク ・客先常駐なし ・アジャイル開発(毎週リファインメント・プランニング等を行う) ・隔週、月1などに定期的な共有会を実施(任意参加) ・課題管理にはbacklog, Jiraを利用 ・コミュニケーションにはSlack, Microsoft Teamsを利用 【弊社について】 https://whoz.jp/c/hab-co/ 各種条件等について相談可能です。少しでも気になったポイントがあれば、まずはZoomで30分程度お気軽にお話したいです。 たくさんのご応募お待ちしております！
稼働時間目安
週1日/週2日/週3日/週4日/週5日
■案件名 Vue 社内営業、代理店向け申込管理システムの機能追加 ■業務内容 フロントエンドの機能追加 営業から上がってくる要望をくみ取って開発に落とす。 要件定義～開発テストまで ■募集背景 人員不足による募集 ■必須スキル ・フロントエンドとして1年以上経験あり ・HTML、css ・Vue or React で半年以上の開発経験（プロジェクトはVueを採用） ・TypeScript（もしくは静的型付け言語。実践なくてもプライベートでも可） ・要件定義を単独で実施可能であること ・フロントエンドのリーダー経験 ・アジャイルの経験 ■尚可スキル ・Jest（テストコード） ■単 価 70万‐80万程度 ■場 所 リモート 六本木 ■時 間 9時－18時 ■リモート頻度 フルリモート ■精算幅 140－180 ■期 間 4月から長期 ■その他 募集人数1名
スキル
■案件名 Vue 社内営業、代理店向け申込管理システムの機能追加 ■業務内容 フロントエンドの機能追加 営業から上がってくる要望をくみ取って開発に落とす。 要件定義～開発テストまで ■募集背景 人員不足による募集 ■必須スキル ・フロントエンドとして1年以上経験あり ・HTML、css ・Vue or React で半年以上の開発経験（プロジェクトはVueを採用） ・TypeScript（もしくは静的型付け言語。実践なくてもプライベートでも可） ・要件定義を単独で実施可能であること ・フロントエンドのリーダー経験 ・アジャイルの経験 ■尚可スキル ・Jest（テストコード） ■単 価 70万‐80万程度 ■場 所 リモート 六本木 ■時 間 9時－18時 ■リモート頻度 フルリモート ■精算幅 140－180 ■期 間 4月から長期 ■年齢国籍など ■その他 募集人数1名
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名 歯科医検索システムの構築 新規開発案件 ■業務内容 開発～結合テストまでを想定、その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る ■募集背景 2022/11 リリースに向けて、開発を実施。 ※プロジェクトのスケジュールは現時点では 未定だが、6月開始として記載。 2022/06 ～ 2022/09末 迄を開発期間とし、PM1名とその下にPG3名の合計4名を想定募集。 2022/10 ～ 2022/10末 迄に結合テスト不具合対応要員として、上記4名の内、 PM1名とその下にPG1名に契約を継続して頂き、PGの他2名については離任を想定 ※その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る →上記離任の２名の継続もあり得る ■必須スキル react：typescript node.js：Express mongoDB ■尚可スキル azure 経験者 ■単 価 スキル見合い ■場 所 リモート ■時 間 10時－19時 ■リモート頻度 フルリモート ■精算幅 140－180h ■期 間 6月1日から11月末まで その後延長の可能性あり ■年齢国籍など ■その他 PM(1名)・PG(3名) 短納期での開発の為、チームワークを重視し、同一のグループで実施して欲しい。 既存システムを担当している1名(弊社フリーランス)が既にいるので、 担当者含め合計6名体制を想定している。 開発環境：react：typescript node.js：Express mongoDB PC：自身のPCを使用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名 歯科医検索システムの構築 新規開発案件 ■業務内容 開発～結合テストまでを想定、その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る ■募集背景 2022/11 リリースに向けて、開発を実施。 ※プロジェクトのスケジュールは現時点では 未定だが、6月開始として記載。 2022/06 ～ 2022/09末 迄を開発期間とし、PM1名とその下にPG3名の合計4名を想定募集。 2022/10 ～ 2022/10末 迄に結合テスト不具合対応要員として、上記4名の内、 PM1名とその下にPG1名に契約を継続して頂き、PGの他2名については離任を想定 ※その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る →上記離任の２名の継続もあり得る ■必須スキル react：typescript node.js：Express mongoDB ■尚可スキル azure 経験者 ■単 価 スキル見合い ■場 所 リモート ■時 間 10時－19時 ■リモート頻度 フルリモート ■精算幅 140－180h ■期 間 6月1日から11月末まで その後延長の可能性あり ■年齢国籍など ■その他 PM(1名)・PG(3名) 短納期での開発の為、チームワークを重視し、同一のグループで実施して欲しい。 既存システムを担当している1名(弊社フリーランス)が既にいるので、 担当者含め合計6名体制を想定している。 開発環境：react：typescript node.js：Express mongoDB PC：自身のPCを使用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名 歯科医検索システムの構築 新規開発案件 ■業務内容 開発～結合テストまでを想定、その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る ■募集背景 2022/11 リリースに向けて、開発を実施。 ※プロジェクトのスケジュールは現時点では 未定だが、6月開始として記載。 2022/06 ～ 2022/09末 迄を開発期間とし、PM1名とその下にPG3名の合計4名を想定募集。 2022/10 ～ 2022/10末 迄に結合テスト不具合対応要員として、上記4名の内、 PM1名とその下にPG1名に契約を継続して頂き、PGの他2名については離任を想定 ※その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る →上記離任の２名の継続もあり得る ■必須スキル react：typescript node.js：Express mongoDB ■尚可スキル azure 経験者 ■単 価 スキル見合い ■場 所 リモート ■時 間 10時－19時 ■リモート頻度 フルリモート ■精算幅 140－180h ■期 間 6月1日から11月末まで その後延長の可能性あり ■年齢国籍など ■その他 PM(1名)・PG(3名) 短納期での開発の為、チームワークを重視し、同一のグループで実施して欲しい。 既存システムを担当している1名(弊社フリーランス)が既にいるので、 担当者含め合計6名体制を想定している。 開発環境：react：typescript node.js：Express mongoDB PC：自身のPCを使用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名 歯科医検索システムの構築 新規開発案件 ■業務内容 開発～結合テストまでを想定、その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る ■募集背景 2022/11 リリースに向けて、開発を実施。 ※プロジェクトのスケジュールは現時点では 未定だが、6月開始として記載。 2022/06 ～ 2022/09末 迄を開発期間とし、PM1名とその下にPG3名の合計4名を想定募集。 2022/10 ～ 2022/10末 迄に結合テスト不具合対応要員として、上記4名の内、 PM1名とその下にPG1名に契約を継続して頂き、PGの他2名については離任を想定 ※その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る →上記離任の２名の継続もあり得る ■必須スキル react：typescript node.js：Express mongoDB ■尚可スキル azure 経験者 ■単 価 スキル見合い ■場 所 リモート ■時 間 10時－19時 ■リモート頻度 フルリモート ■精算幅 140－180h ■期 間 6月1日から11月末まで その後延長の可能性あり ■年齢国籍など ■その他 PM(1名)・PG(3名) 短納期での開発の為、チームワークを重視し、同一のグループで実施して欲しい。 既存システムを担当している1名(弊社フリーランス)が既にいるので、 担当者含め合計6名体制を想定している。 開発環境：react：typescript node.js：Express mongoDB PC：自身のPCを使用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
案件：AIのカスタマーサポートツール開発をしているPJ 売上～100億 経利10億あり上場準備中 上場前の利益を下げるため、上場後の利益拡大のため、年間2億ほどの新規サービス開発予算を持つ 開発統括者からの依頼（予算をもっている決済者です） 元々はバイク便、不動産を生業とする会社 数年前からシステム投資 海外AIエンジンライセンスを利用したサービスをBtoBで展開している。 音声認識エンジン カーネギーメロン大学の研究開発 多数の言語対応の音声自動認識、自動応答(AI)が可能。 大手含め全世界の利用企業あり 企業向けの硬い開発からβ検証段階のスピード重視など8案件動いており、良い開発リソースの募集 1つは開発レベル問題で遅延 音声エンジン sdkはC#,Java,NodeJSのみ ■業務内容 開発リード(node,reactなど) スポット開発(フロント周りの修正等) ■プログラム言語スキル要望 現在：JavaScript（node） reactとtype scriptに移行している node.jsの経験 Reactの経験 ※優先的 バックエンド開発経験 フロントエンド開発経験 (フロントエンド周り経験なくともこれから触っていきたいといった意欲がある方) ポテンシャル採用あり 1 ,2名でサービスプロトタイプ開発を試しで始めたい。 ・単 金 60－80万 ・稼働時間(人月) 3ヵ月～ ・勤務体制(リモート可否) リモート ・稼働時間(10時ー19時など) 10－19 ・精算幅 140－180 ・商流：エンド直 ・契約形態(SES準委任？紹介正社員？) SES準委任
私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げる不動産SaaSスタートアップです。 不動産は日本で4番目に大きい市場規模を誇っていますが、未だに紙、電話、FAXが主流の非常にアナログな業界です。 引越しのご経験がある方は少なからず、非生産的な不動産取引を体験したことがあるのではないでしょうか？ この非生産的な取引の根本には不動産情報がリアルタイムに流通していないという問題があります。 我々は不動産会社向けに業務を効率化するサービスを提供し、シェアを取ることで申込みや契約等のトランザクションをシステム的に検知し、裏側にリアルタイムな不動産物件データベースを構築しています。 電子申込みのサービスでは3年連続でシェアNo1を獲得しており、着実に物件データベースを構築しながら、紙やFAXが主流だった取引を電子化を進めてきています。 今年はデジタル改革関連法案も施行されることで、契約も電子で行えるようになり 加速度的に電子化が進むことが予想されています。 我々は不動産の取引を電子化し、リアルタイムな不動産物件データベースを作りAPIとして公開することで日本の不動産流通基盤を作り、不動産取引をなめらかにしていきます。 そんな中、当社は2021年に、賃貸物件において、入居者の退去時に発生する、クリーニングや原状回復工事などの受発注フローの効率化するシステムを新規事業を立ち上げました。 拡大に向けて順調に進捗していますが、立ち上がって間もないこともあり、専任の開発者が不在の状態です。 そこでこの度、プロダクトを共に立ち上げ、グロースさせる開発責任者となっていただく方を募集いたします。 今回の新規事業を通じて、まだまだ解決しないといけないことが多く残されており、 技術を使って、共に課題を解決していただける方を募集しています。 【エンジニア文化】（Tech Blogより） https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2019/12/itandi-vpoe-keynotes ▍担当いただく業務 各SaaSプロダクトで共通で使うUIコンポーネント基盤の構築 作成したUIコンポーネントの各SaaSプロダクトへの組み込み UIコンポーネント基盤の保守 ▍主な利用技術等 サーバーサイド：Ruby on Rails, Node.js フロントエンド: React, TypeScript, Vue.js, webpack データベース：MySQL，Aurora, Redis インフラ：AWS(EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、ElasticCache、ECS、Fargate...), CircleCI, Terraform, Embulk, Digdag その他：GitHub，JIRA，Slack, esa 支給マシン：希望のノートPC、ディスプレイ1台 ▍チーム体制 新規で立ち上げを予定しており、プロダクトチームに対して横軸で入ることを想定しています UIコンポーネント基盤をどこからのプロダクトチームに入りながら構築し、横展開していきます 各プロダクトは4-5人のチームです プロダクト毎のチームにSRE等の横断型のチームが横軸で入ります スクラムベースの開発サイクル JIRAで管理しています ▍必須スキル 「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションに共感できる人 type scriptを使ったウェブアプリケーション開発の経験 フロントエンドフレームワーク(react, vue)を使用したウェブアプリケーション開発経験2年以上 ▍歓迎スキル フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験 0→1のWebサービス立ち上げ経験 UI コンポーネント基盤構築を行った経験 Figmaなどのデザインツールを使ったデザインの経験 UI/UXの改善経験 ※主な利用技術（再掲） サーバーサイド：Ruby on Rails, Node.js フロントエンド: React, TypeScript, Vue.js, webpack データベース：MySQL，Aurora, Redis インフラ：AWS(EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、ElasticCache、ECS、Fargate...), CircleCI, Terraform, Embulk, Digdag その他：GitHub，JIRA，Slack, esa 支給マシン：希望のノートPC、ディスプレイ1台 ▍求める人物像 技術だけではなく、プロダクトで解決する課題にこだわりたい方 裁量のある現場で自発的に考え、行動することを楽しめる方 HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大事にできる方 ▍雇用形態 正社員 ▍働く環境 スーパーフレックス制度（コアタイム無し） 平均勤務時間：10:00～19:00 ※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務となっております。 会社紹介資料もぜひご確認ください！ https://speakerdeck.com/itandi/it-and-innovation 少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度オンラインにてお話ししましょう。 まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。
スキル
お任せしたいこと ［役割］ システムに対するテストコード開発 業務に慣れた後、テスト計画作成と実行等のテスト全般業務の実施 ［役割に対して求める成果］ システムテストの円滑な推進 具体的な業務内容 リユース会社様向けチャットボットテスト業務 必須スキル・経験 Web開発経験3年以上 コードリファクタやテストコード等、品質向上のための開発経験3年以上 UIテスト自動化及びAPIテスト、負荷テストの実施経験1年以上 テスト設計~テスト実施、及びテストツール開発経験 歓迎スキル・経験 モバイルアプリテストコード開発経験1年以上 テスト自動化及び施策の運用経験とトラブルシューティング対応経験 QCDに基づく品質保証に関するテスト計画作成経験 開発チームについて 6名程度の開発体制 求める人物像 Web開発経験が3年以上ある方 テストコード開発、テスト計画策定、テスト実行経験のある方 働き方 業務委託（準委任）で働いていただきます。 基本リモートワークとなります。 但し参画当初2～3週間程度は、環境整備等の関係上、フル常駐と変わらない状態になる可能性があります。環境整備後も、状況に応じて出勤になる可能性があります。場所（最寄駅）は飯田橋駅となります。 業務開始時間は、10:00で調整させて頂きます。
