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2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。

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エンジニア
組織戦略やプロジェクト推進をマルチに行える、ジェネラリストエンジニアを大募集!
お任せしたいこと 各種サービスのグロースに向けて開発戦略を立案実行できる方を求めています。 当社が運営する各種サービスのシステム開発・運用・保守はもちろんのこと、新サービスなど全社横断的にプロジェクトを支えるエンジニアの採用・育成にもコミットいただきます。 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うためのCTO候補となる方の募集です。 サービスが開始し、先日4周年を迎えました。 会社も大型調達を実施しシリーズCに突入、拡大期となっています。 組織面・技術面からサービスや組織を一緒に作っていただける方を募集しています! 具体的な業務内容 ■プロダクト面 プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた戦略立案、事業計画立案、問題解決、組織的改善 エンジニアの目標設定・評価・育成 他部署との調整、コミュニケーションづくり 人材採用 率先した継続的なサービス改善 ※技術選定やアプリケーション設計などにも参加いただくこともございます。 ■エンジニアリング面 Webサービスの開発運用 要件定義 AWSにおけるサーバ構築・運用 WebサイトのSEO最適化 Webサイトのフロントエンド実装 ディレクション:チーム間の連携 必須経験・スキル web系で一般的に使用される言語での開発経験(ruby,PHP,python) AWSを業務で使用した経験(or GCP) リードエンジニアとしての経験、マネジメント経験 一般ユーザー向けに公開されたサービスの開発経験 歓迎経験・スキル rails, RDB サービスの立ち上げ経験 アプリ開発 データ分析、基盤構築 環境構築、インフラ プロジェクトを複数持っていた 目標に対して結果を出している その他分析や他業務領域での豊富な経験 開発環境 企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。 言語:Ruby, JavaScript(※一部ツールにPythonを使用) フレームワーク:Ruby on Rails DB/ミドルウェア:MySQL, PostgreSQL, Redis サーバー環境:AWS, Heroku テスト:Rspec, FactoryGirl, CircleCI, Wercker 分析基盤: GA, Re:dash, BigQuery, jupyter notebook PJT管理:Git, Github コミュニケーション:slack, chatwork アジャイルな開発環境(短期のイテレーション&継続的なデプロイを実行) 明確なPDCAサイクル(社内MTGがPDCAの役割で分かれてます) 魅力・特徴 シリーズCに突入し、これからサービスも組織もグロースさせIPOに向けて走るフェーズを経験できます。 レガシー市場をITの力で開拓&市場を新しく作っている会社です。 少人数だからこそ、個人の意思決定の裁量が大きく主体的に組織やサービスを作ることができます。 商材はお花ですが、定量的に、データドリブンでサービスを進めている会社です。 スピード感を持って効果検証から新たな改善まで関われるので、開発による効果や成果がより強く実感できます。 開発スピードが早いため、自分の意見やアイディアをすぐに反映できるのも良いところです。 エンジニア組織・環境 エンジニアは現状2名のためWebのみならず幅広い業務が可能 OSやIDE等の個人の環境は好きなものを使用可能 リラックススペースやフリースペースなどで作業も可能 活躍できる人物像 知らないことを知ろうとする(技術に限らず) 会社の目指す方向性から先回りして行動できる プロダクト重視 仕事上でのコミュニケーションを取れる 目的意識がある個人成長 1→10のフェーズを作れる方 論理性が高い 課題解決力が高い 理念への共感が高い

報酬例

600〜1,000万円/年

雇用形態

業務委託

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル


エンジニア
組織戦略やプロジェクト推進をマルチに行える、ジェネラリストエンジニアを大募集!
お任せしたいこと 各種サービスのグロースに向けて開発戦略を立案実行できる方を求めています。 当社が運営する各種サービスのシステム開発・運用・保守はもちろんのこと、新サービスなど全社横断的にプロジェクトを支えるエンジニアの採用・育成にもコミットいただきます。 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うためのCTO候補となる方の募集です。 サービスが開始し、先日4周年を迎えました。 会社も大型調達を実施しシリーズCに突入、拡大期となっています。 組織面・技術面からサービスや組織を一緒に作っていただける方を募集しています! 具体的な業務内容 ■プロダクト面 プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた戦略立案、事業計画立案、問題解決、組織的改善 エンジニアの目標設定・評価・育成 他部署との調整、コミュニケーションづくり 人材採用 率先した継続的なサービス改善 ※技術選定やアプリケーション設計などにも参加いただくこともございます。 ■エンジニアリング面 Webサービスの開発運用 要件定義 AWSにおけるサーバ構築・運用 WebサイトのSEO最適化 Webサイトのフロントエンド実装 ディレクション:チーム間の連携 必須経験・スキル web系で一般的に使用される言語での開発経験(ruby,PHP,python) AWSを業務で使用した経験(or GCP) リードエンジニアとしての経験、マネジメント経験 一般ユーザー向けに公開されたサービスの開発経験 歓迎経験・スキル rails, RDB サービスの立ち上げ経験 アプリ開発 データ分析、基盤構築 環境構築、インフラ プロジェクトを複数持っていた 目標に対して結果を出している その他分析や他業務領域での豊富な経験 開発環境 企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。 言語:Ruby, JavaScript(※一部ツールにPythonを使用) フレームワーク:Ruby on Rails DB/ミドルウェア:MySQL, PostgreSQL, Redis サーバー環境:AWS, Heroku テスト:Rspec, FactoryGirl, CircleCI, Wercker 分析基盤: GA, Re:dash, BigQuery, jupyter notebook PJT管理:Git, Github コミュニケーション:slack, chatwork アジャイルな開発環境(短期のイテレーション&継続的なデプロイを実行) 明確なPDCAサイクル(社内MTGがPDCAの役割で分かれてます) 魅力・特徴 シリーズCに突入し、これからサービスも組織もグロースさせIPOに向けて走るフェーズを経験できます。 レガシー市場をITの力で開拓&市場を新しく作っている会社です。 少人数だからこそ、個人の意思決定の裁量が大きく主体的に組織やサービスを作ることができます。 商材はお花ですが、定量的に、データドリブンでサービスを進めている会社です。 スピード感を持って効果検証から新たな改善まで関われるので、開発による効果や成果がより強く実感できます。 開発スピードが早いため、自分の意見やアイディアをすぐに反映できるのも良いところです。 エンジニア組織・環境 エンジニアは現状2名のためWebのみならず幅広い業務が可能 OSやIDE等の個人の環境は好きなものを使用可能 リラックススペースやフリースペースなどで作業も可能 活躍できる人物像 知らないことを知ろうとする(技術に限らず) 会社の目指す方向性から先回りして行動できる プロダクト重視 仕事上でのコミュニケーションを取れる 目的意識がある個人成長 1→10のフェーズを作れる方 論理性が高い 課題解決力が高い 理念への共感が高い

報酬例

500〜800万円/年

雇用形態

業務委託

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル


エンジニア
組織戦略やプロジェクト推進をマルチに行える、ジェネラリストエンジニアを大募集!
お任せしたいこと 各種サービスのグロースに向けて開発戦略を立案実行できる方を求めています。 当社が運営する各種サービスのシステム開発・運用・保守はもちろんのこと、新サービスなど全社横断的にプロジェクトを支えるエンジニアの採用・育成にもコミットいただきます。 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うためのCTO候補となる方の募集です。 サービスが開始し、先日4周年を迎えました。 会社も大型調達を実施しシリーズCに突入、拡大期となっています。 組織面・技術面からサービスや組織を一緒に作っていただける方を募集しています! 具体的な業務内容 ■プロダクト面 プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた戦略立案、事業計画立案、問題解決、組織的改善 エンジニアの目標設定・評価・育成 他部署との調整、コミュニケーションづくり 人材採用 率先した継続的なサービス改善 ※技術選定やアプリケーション設計などにも参加いただくこともございます。 ■エンジニアリング面 Webサービスの開発運用 要件定義 AWSにおけるサーバ構築・運用 WebサイトのSEO最適化 Webサイトのフロントエンド実装 ディレクション:チーム間の連携 必須経験・スキル web系で一般的に使用される言語での開発経験(ruby,PHP,python) AWSを業務で使用した経験(or GCP) リードエンジニアとしての経験、マネジメント経験 一般ユーザー向けに公開されたサービスの開発経験 歓迎経験・スキル rails, RDB サービスの立ち上げ経験 アプリ開発 データ分析、基盤構築 環境構築、インフラ プロジェクトを複数持っていた 目標に対して結果を出している その他分析や他業務領域での豊富な経験 開発環境 企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。 言語:Ruby, JavaScript(※一部ツールにPythonを使用) フレームワーク:Ruby on Rails DB/ミドルウェア:MySQL, PostgreSQL, Redis サーバー環境:AWS, Heroku テスト:Rspec, FactoryGirl, CircleCI, Wercker 分析基盤: GA, Re:dash, BigQuery, jupyter notebook PJT管理:Git, Github コミュニケーション:slack, chatwork アジャイルな開発環境(短期のイテレーション&継続的なデプロイを実行) 明確なPDCAサイクル(社内MTGがPDCAの役割で分かれてます) 魅力・特徴 シリーズCに突入し、これからサービスも組織もグロースさせIPOに向けて走るフェーズを経験できます。 レガシー市場をITの力で開拓&市場を新しく作っている会社です。 少人数だからこそ、個人の意思決定の裁量が大きく主体的に組織やサービスを作ることができます。 商材はお花ですが、定量的に、データドリブンでサービスを進めている会社です。 スピード感を持って効果検証から新たな改善まで関われるので、開発による効果や成果がより強く実感できます。 開発スピードが早いため、自分の意見やアイディアをすぐに反映できるのも良いところです。 エンジニア組織・環境 エンジニアは現状2名のためWebのみならず幅広い業務が可能 OSやIDE等の個人の環境は好きなものを使用可能 リラックススペースやフリースペースなどで作業も可能 活躍できる人物像 知らないことを知ろうとする(技術に限らず) 会社の目指す方向性から先回りして行動できる プロダクト重視 仕事上でのコミュニケーションを取れる 目的意識がある個人成長 1→10のフェーズを作れる方 論理性が高い 課題解決力が高い 理念への共感が高い

報酬例

512〜783万円/年

雇用形態

正社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル


エンジニア
組織戦略やプロジェクト推進をマルチに行える、ジェネラリストエンジニアを大募集!
お任せしたいこと 各種サービスのグロースに向けて開発戦略を立案実行できる方を求めています。 当社が運営する各種サービスのシステム開発・運用・保守はもちろんのこと、新サービスなど全社横断的にプロジェクトを支えるエンジニアの採用・育成にもコミットいただきます。 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うためのCTO候補となる方の募集です。 サービスが開始し、先日4周年を迎えました。 会社も大型調達を実施しシリーズCに突入、拡大期となっています。 組織面・技術面からサービスや組織を一緒に作っていただける方を募集しています! 具体的な業務内容 ■プロダクト面 プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた戦略立案、事業計画立案、問題解決、組織的改善 エンジニアの目標設定・評価・育成 他部署との調整、コミュニケーションづくり 人材採用 率先した継続的なサービス改善 ※技術選定やアプリケーション設計などにも参加いただくこともございます。 ■エンジニアリング面 Webサービスの開発運用 要件定義 AWSにおけるサーバ構築・運用 WebサイトのSEO最適化 Webサイトのフロントエンド実装 ディレクション:チーム間の連携 必須経験・スキル web系で一般的に使用される言語での開発経験(ruby,PHP,python) AWSを業務で使用した経験(or GCP) リードエンジニアとしての経験、マネジメント経験 一般ユーザー向けに公開されたサービスの開発経験 歓迎経験・スキル rails, RDB サービスの立ち上げ経験 アプリ開発 データ分析、基盤構築 環境構築、インフラ プロジェクトを複数持っていた 目標に対して結果を出している その他分析や他業務領域での豊富な経験 開発環境 企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。 言語:Ruby, JavaScript(※一部ツールにPythonを使用) フレームワーク:Ruby on Rails DB/ミドルウェア:MySQL, PostgreSQL, Redis サーバー環境:AWS, Heroku テスト:Rspec, FactoryGirl, CircleCI, Wercker 分析基盤: GA, Re:dash, BigQuery, jupyter notebook PJT管理:Git, Github コミュニケーション:slack, chatwork アジャイルな開発環境(短期のイテレーション&継続的なデプロイを実行) 明確なPDCAサイクル(社内MTGがPDCAの役割で分かれてます) 魅力・特徴 シリーズCに突入し、これからサービスも組織もグロースさせIPOに向けて走るフェーズを経験できます。 レガシー市場をITの力で開拓&市場を新しく作っている会社です。 少人数だからこそ、個人の意思決定の裁量が大きく主体的に組織やサービスを作ることができます。 商材はお花ですが、定量的に、データドリブンでサービスを進めている会社です。 スピード感を持って効果検証から新たな改善まで関われるので、開発による効果や成果がより強く実感できます。 開発スピードが早いため、自分の意見やアイディアをすぐに反映できるのも良いところです。 エンジニア組織・環境 エンジニアは現状2名のためWebのみならず幅広い業務が可能 OSやIDE等の個人の環境は好きなものを使用可能 リラックススペースやフリースペースなどで作業も可能 活躍できる人物像 知らないことを知ろうとする(技術に限らず) 会社の目指す方向性から先回りして行動できる プロダクト重視 仕事上でのコミュニケーションを取れる 目的意識がある個人成長 1→10のフェーズを作れる方 論理性が高い 課題解決力が高い 理念への共感が高い

報酬例

350〜500万円/年

雇用形態

正社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル


エンジニア
組織戦略やプロジェクト推進をマルチに行える、ジェネラリストエンジニアを大募集!
お任せしたいこと 各種サービスのグロースに向けて開発戦略を立案実行できる方を求めています。 当社が運営する各種サービスのシステム開発・運用・保守はもちろんのこと、新サービスなど全社横断的にプロジェクトを支えるエンジニアの採用・育成にもコミットいただきます。 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うためのCTO候補となる方の募集です。 サービスが開始し、先日4周年を迎えました。 会社も大型調達を実施しシリーズCに突入、拡大期となっています。 組織面・技術面からサービスや組織を一緒に作っていただける方を募集しています! 具体的な業務内容 ■プロダクト面 プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた戦略立案、事業計画立案、問題解決、組織的改善 エンジニアの目標設定・評価・育成 他部署との調整、コミュニケーションづくり 人材採用 率先した継続的なサービス改善 ※技術選定やアプリケーション設計などにも参加いただくこともございます。 ■エンジニアリング面 Webサービスの開発運用 要件定義 AWSにおけるサーバ構築・運用 WebサイトのSEO最適化 Webサイトのフロントエンド実装 ディレクション:チーム間の連携 必須経験・スキル web系で一般的に使用される言語での開発経験(ruby,PHP,python) AWSを業務で使用した経験(or GCP) リードエンジニアとしての経験、マネジメント経験 一般ユーザー向けに公開されたサービスの開発経験 歓迎経験・スキル rails, RDB サービスの立ち上げ経験 アプリ開発 データ分析、基盤構築 環境構築、インフラ プロジェクトを複数持っていた 目標に対して結果を出している その他分析や他業務領域での豊富な経験 開発環境 企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。 言語:Ruby, JavaScript(※一部ツールにPythonを使用) フレームワーク:Ruby on Rails DB/ミドルウェア:MySQL, PostgreSQL, Redis サーバー環境:AWS, Heroku テスト:Rspec, FactoryGirl, CircleCI, Wercker 分析基盤: GA, Re:dash, BigQuery, jupyter notebook PJT管理:Git, Github コミュニケーション:slack, chatwork アジャイルな開発環境(短期のイテレーション&継続的なデプロイを実行) 明確なPDCAサイクル(社内MTGがPDCAの役割で分かれてます) 魅力・特徴 シリーズCに突入し、これからサービスも組織もグロースさせIPOに向けて走るフェーズを経験できます。 レガシー市場をITの力で開拓&市場を新しく作っている会社です。 少人数だからこそ、個人の意思決定の裁量が大きく主体的に組織やサービスを作ることができます。 商材はお花ですが、定量的に、データドリブンでサービスを進めている会社です。 スピード感を持って効果検証から新たな改善まで関われるので、開発による効果や成果がより強く実感できます。 開発スピードが早いため、自分の意見やアイディアをすぐに反映できるのも良いところです。 エンジニア組織・環境 エンジニアは現状2名のためWebのみならず幅広い業務が可能 OSやIDE等の個人の環境は好きなものを使用可能 リラックススペースやフリースペースなどで作業も可能 活躍できる人物像 知らないことを知ろうとする(技術に限らず) 会社の目指す方向性から先回りして行動できる プロダクト重視 仕事上でのコミュニケーションを取れる 目的意識がある個人成長 1→10のフェーズを作れる方 論理性が高い 課題解決力が高い 理念への共感が高い

報酬例

592〜885万円/年

雇用形態

業務委託

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル


エンジニア
組織戦略やプロジェクト推進をマルチに行える、ジェネラリストエンジニアを大募集!
お任せしたいこと 各種サービスのグロースに向けて開発戦略を立案実行できる方を求めています。 当社が運営する各種サービスのシステム開発・運用・保守はもちろんのこと、新サービスなど全社横断的にプロジェクトを支えるエンジニアの採用・育成にもコミットいただきます。 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うためのCTO候補となる方の募集です。 サービスが開始し、先日4周年を迎えました。 会社も大型調達を実施しシリーズCに突入、拡大期となっています。 組織面・技術面からサービスや組織を一緒に作っていただける方を募集しています! 具体的な業務内容 ■プロダクト面 プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた戦略立案、事業計画立案、問題解決、組織的改善 エンジニアの目標設定・評価・育成 他部署との調整、コミュニケーションづくり 人材採用 率先した継続的なサービス改善 ※技術選定やアプリケーション設計などにも参加いただくこともございます。 ■エンジニアリング面 Webサービスの開発運用 要件定義 AWSにおけるサーバ構築・運用 WebサイトのSEO最適化 Webサイトのフロントエンド実装 ディレクション:チーム間の連携 必須経験・スキル web系で一般的に使用される言語での開発経験(ruby,PHP,python) AWSを業務で使用した経験(or GCP) リードエンジニアとしての経験、マネジメント経験 一般ユーザー向けに公開されたサービスの開発経験 歓迎経験・スキル rails, RDB サービスの立ち上げ経験 アプリ開発 データ分析、基盤構築 環境構築、インフラ プロジェクトを複数持っていた 目標に対して結果を出している その他分析や他業務領域での豊富な経験 開発環境 企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。 言語:Ruby, JavaScript(※一部ツールにPythonを使用) フレームワーク:Ruby on Rails DB/ミドルウェア:MySQL, PostgreSQL, Redis サーバー環境:AWS, Heroku テスト:Rspec, FactoryGirl, CircleCI, Wercker 分析基盤: GA, Re:dash, BigQuery, jupyter notebook PJT管理:Git, Github コミュニケーション:slack, chatwork アジャイルな開発環境(短期のイテレーション&継続的なデプロイを実行) 明確なPDCAサイクル(社内MTGがPDCAの役割で分かれてます) 魅力・特徴 シリーズCに突入し、これからサービスも組織もグロースさせIPOに向けて走るフェーズを経験できます。 レガシー市場をITの力で開拓&市場を新しく作っている会社です。 少人数だからこそ、個人の意思決定の裁量が大きく主体的に組織やサービスを作ることができます。 商材はお花ですが、定量的に、データドリブンでサービスを進めている会社です。 スピード感を持って効果検証から新たな改善まで関われるので、開発による効果や成果がより強く実感できます。 開発スピードが早いため、自分の意見やアイディアをすぐに反映できるのも良いところです。 エンジニア組織・環境 エンジニアは現状2名のためWebのみならず幅広い業務が可能 OSやIDE等の個人の環境は好きなものを使用可能 リラックススペースやフリースペースなどで作業も可能 活躍できる人物像 知らないことを知ろうとする(技術に限らず) 会社の目指す方向性から先回りして行動できる プロダクト重視 仕事上でのコミュニケーションを取れる 目的意識がある個人成長 1→10のフェーズを作れる方 論理性が高い 課題解決力が高い 理念への共感が高い

報酬例

400〜600万円/年

雇用形態

正社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル


エンジニアフルリモート
【Ruby on Railsでのアプリ開発|100%自社内開発】大手企業案件多数の受託開発と自社開発の両軸で成長を続けるスタートアップ企業
当社について 当社は、主に情報通信技術に関わる技術を使って、課題を解決し、改善の機会を提供する会社です。 情報通信技術を使って万物(全ての社会、生物)の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命としています。 スマートフォンアプリ開発、AWS・GCP・Herokuなどの構築・運用、Webサイト制作やWebシステム開発を行っています。 得意な言語はRuby、PHP、Python、Objective-C、Swift、Java、Kotlinで、RFIDを使ったIoTプロジェクトの実績も多数あります。 将来的に当社は先端技術を多く取り入れる事によって、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事をビジョンとして、日々躍進しております。 また、IoTやMRなどの自社サービスの展開も視野に入れており、変化を求め、変化を好み、変化する方や、自分の高みを目指してどんどん挑戦したい方や、お客様と一蓮托生でプロジェクトを進めたい方にはベストマッチな環境です。 当社の特徴 メーカーや航空会社、コンサルティング会社など、多種多様なクライアントから、必要とするシステムをオーダーメイドで設計・開発しております。クライアントからの指示通りにシステムを構築するのではなく、お客様のニーズに沿いつつ『効果の見える』プラスαの価値を提供し続けることで、確かな実績と厚い信頼関係を積み重ね、最近では大規模案件にも携わるようになりました。 当社代表自身がIT/Webエンジニアで、最新の技術や手法に強い開発のプロ集団を形成している事が、大手・上場企業様にも認められる最大の要因となっております。 副業については申請制としております。個人事業や別法人の役員を副業とする場合については大きな制限はありません。 IT系と表現されるお仕事でも、最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると私たちは認識しているため、エンジニアが余計なことに煩わされることなく、可能な限り働きやすい環境を作っています。 業務内容 ・直近はRuby on Railsでのアプリ開発をお任せします。 ※リードエンジニア、フルライフサイクルエンジニア、プロジェクトマネージャなどのキャリアを期待しております。 業務の特徴 当社の業務・メンバーの特徴をご紹介します。 What 新しい技術やテーマを扱い、価値を高め続けることを挑戦しています。 How 常にやり方を変革させています。  Who 異なる志向や能力、行動特性を持つ人たちがメンバーです(AUCでは違いを尊重しています)。 仕事を通じて、自らを高めることが好きな人が多いです。 募集部門 職種:エンジニア 人数: 2名 システム部 : プロジェクトの工程全般(企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用)をメインとする業務 必須条件 ・Ruby on Railsでの開発経験をお持ちの方 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方 歓迎条件 ・AWS, GCPを使ったことがある方 ・AWS, GCPの認定資格をお持ちの方 ・エンジニア経験を2年以上お持ちの方 求める人物像 ・人を尊重出来る人 ・より良くなるために、変化を求め、変化を好み、変化できる人 ・自分の高みを目指してどんどん挑戦する人 ・お客様とチーム一丸となってプロジェクトを進める人 働き方に関して 当社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 基本的には当社プロジェクトルームでの勤務のスタイルで行っておりますが、新型コロナウィルスの影響で現在は基本的に自宅稼働を推奨しております。この体制になる前から在宅で稼働しているプロジェクトマネージャの社員もおりますので、ご家庭の事情など、ライフイベントに即して就業スタイルは相談して決定したいと思っております。 正社員の勤務時間についてはフルフレックスです。5:00〜22:00の中で自由に選べますが、ほとんどのメンバーは10:00〜19:00を選択しております。 業務委託の方は個人ごとの都合に合わせて稼働日・稼働時間を決定していただいております。 勤務時間の長短や時間帯での評価ではなく、成果に対する評価という方針です。従業員それそれが働きやすい時間帯で仕事をし、可能なかぎりワークライフバランスを維持できるようにしております。 具体的には、Google Calendarにて事前に勤務予定を入力し、変更する時はSlackで通知する運用をしております。 勤務の実績はTeamSpiritを使って管理しております。 なかには朝4時からジョギングで汗を流し、6時から在宅で勤務を始め、8時くらいに出社して仕事を再開するというツワモノもおります。 選考情報 選考プロセス 【STEP1 応募】 【STEP2 説明会】 弊社代表の山根が会社説明会を実施致します。 【STEP3 面接】 弊社代表の山根と総務部社員の2名で面接致します。

報酬例

672〜1,200万円/年

雇用形態

業務委託

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

フルリモート

スキル


エンジニア
【自社プロダクト開発】サーバーサイドエンジニア(リーダー候補)大募集!【社員採用】
業務内容 FANSHIPを中心としたO2O/OMOプラットフォームサービスの開発に携わっていただきます。 経験豊富なマネージャーと共にサービス企画から開発・運用まで幅広いフェーズに携わることで様々な経験を積んで頂くことができます。 具体的な業務内容 自社サービスFANSHIPの開発・運用全般に携わっていただきます。 社内のステークホルダー(プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当)との要件の整理、計画(開発スコープ・スケジュール策定) 開発(設計~テスト)、運用保守 開発プロセスの改善(ふりかえり) 開発手法 アジャイル開発をベースとしたプロセスを採用しています。 GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています。 必須条件 5年以上のWebアプリケーションの開発経験 AWSなどパブリッククラウドを用いた運用経験 規模を問わず技術選定やアーキテクチャ設計の経験 開発チームのリーダー経験 歓迎要件 Python、Goに対する強い興味、または業務の経験 DockerやServerless Architectureなどを利用してデリバリを重視した開発・運用の経験 大規模(高負荷)、高可用性サービスの開発、運用経験 求める人物像 アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方 サービスの成長に貢献したいと考えている方 チームの技術力、生産性の向上に責任をもって推進する意欲のある方 募集背景 ・自社サービスであるO2O/OMOソリューションFANSHIPの事業拡大を実現するために、開発チームをリードしていただけるエンジニアを募集いたします。 この仕事の魅力(キャリアイメージ) O2O/OMOソリューションFANSHIPは、2.1憶を超えるスマートフォンアプリユーザー(※)に向けてOne to Oneでプッシュ通知の配信を行っています。ミリ秒単位で月間数十億~数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模なバックエンドシステムに携わることができます。 自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ※FANSHIPの入ったアプリユーザー数合計値 大切にしていること 以下を開発チームとして重視しています。 自社サービスの開発・運用を担っていく上で、チームとしてサービスの品質に責任をもって向き合うこと 技術への探求心を持ち、成長し続けること 開発環境 開発言語/フレームワーク:Python(Django/Flask) , Go, Vue.js AWS(EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど) , GCP(App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど ) その他:Docker , Ansible ,Terraform, fluentd, nginx, uwsgi 使用ツール ソースコード管理:Git , GitLab CI/CD:GitLab CI, CodePipeline 運用・監視:Datadog, PagerDuty コミュニケーション:Slack 給与情報 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額) 昇給:年2回(6月、12月) 賞与:年1回、業績に応じて(6月) 勤務時間 フレックスタイム制度 コアタイム 10:00-15:00 フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ビジネスアワー(会社の営業時間) 10:00-19:00 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇 ※年間休日127日(前年実績) 保険 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア保険組合) 交通費 全額支給(上限3万円/月まで) その他福利厚生 リモート手当(5,000円/月※リモート環境はご自身で準備) リモート環境補助金(20,000円/一時金※試用期間終了後支給) ヘッドホン、イヤホンOK デュアルモニター有り ウォーターサーバ、コーヒーマシン有り 書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり) Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)への無料参加 従業員持株会加入 PC選択可能(Windows or Mac) インフルエンザ予防接種会社負担 小田塾(定期的に実施) アイリッジ勉強会 部活動 忘年会 シャッフルランチ キックオフパーティー クオーターパーティー アイリッジバー

報酬例

500〜900万円/年

雇用形態

正社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル


エンジニア
【自社プロダクト開発】サーバーサイドエンジニアを大募集!(社員採用)
業務内容 FANSHIPを中心としたO2O/OMOプラットフォームサービスの開発に携わっていただきます。 経験豊富なマネージャーと共にサービス企画から開発・運用まで幅広いフェーズに携わることで様々な経験を積んで頂くことができます。 具体的な業務内容 自社サービスFANSHIPの開発・運用全般に携わっていただきます。 社内のステークホルダー(プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当)との要件の整理、計画(開発スコープ・スケジュール策定) 開発(設計~テスト)、運用保守 開発プロセスの改善(ふりかえり) 開発手法 アジャイル開発をベースとしたプロセスを採用しています。 GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています。 必須要件 Webアプリケーションの開発経験を2年以上お持ちの方 歓迎要件 Python、Goに対する強い興味、または業務の経験 AWSなどパブリッククラウドへの興味、または運用経験 DockerやServerless Architectureなどを利用してデリバリを重視した開発・運用への興味、または経験 大規模(高負荷)、高可用性サービスへの興味、または経験 求める人物像 アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方 サービスの成長に貢献したいと考えている方 自身の成長のため、学び続けられる方 募集背景 自社サービスであるO2O/OMOソリューションFANSHIPの事業拡大を実現するために、開発を推進していただけるエンジニアを募集いたします。 この仕事の魅力(キャリアイメージ) O2O/OMOソリューションFANSHIPは、1億6千万を超えるスマートフォンアプリユーザー(※)に向けてOne to Oneでプッシュ通知の配信を行っています。ミリ秒単位で月間数十億~数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模なバックエンドシステムに携わることができます。 自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ※FANSHIPの入ったアプリユーザー数合計値 大切にしていること 以下を開発チームとして重視しています。 自社サービスの開発・運用を担っていく上で、チームとしてサービスの品質に責任をもって向き合うこと 技術への探求心を持ち、成長し続けること 開発環境 開発言語/フレームワーク:Python(Django/Flask) , Go, Vue.js AWS(EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど) , GCP(App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど ) その他:Docker , Ansible ,Terraform, fluentd, nginx, uwsgi 使用ツール ソースコード管理:Git , GitLab CI/CD:GitLab CI, CodePipeline 運用・監視:Datadog, PagerDuty コミュニケーション:Slack 給与情報 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額) 昇給:年2回(6月、12月) 賞与:年1回、業績に応じて(6月) 勤務時間 フレックスタイム制度 コアタイム 10:00-15:00 フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ビジネスアワー(会社の営業時間) 10:00-19:00 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇 ※年間休日127日(前年実績) 保険 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア保険組合) 交通費 全額支給(上限3万円/月まで) その他福利厚生 リモート手当(5,000円/月※リモート環境はご自身で準備) リモート環境補助金(20,000円/一時金※試用期間終了後支給) ヘッドホン、イヤホンOK デュアルモニター有り ウォーターサーバ、コーヒーマシン有り 書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり) Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)への無料参加 従業員持株会加入 PC選択可能(Windows or Mac) インフルエンザ予防接種会社負担 小田塾(定期的に実施) アイリッジ勉強会 部活動 忘年会 シャッフルランチ キックオフパーティー クオーターパーティー アイリッジバー

報酬例

400〜800万円/年

雇用形態

正社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

リモート併用/東京都

スキル


エンジニアフルリモート
B向けSaaSサービス「AI Travel」を全力でチューニングし続けるエンジニア募集
弊社では、出張者の検索・予約・申請タスクをサポートし、管理者の管理・分析・改善タスクを自動化するサービス「AI Travel」を提供しています。 出張業界はコロナ禍で大変な時期ではありますが、本当に意味のある出張や移動を明らかにするいい機会でもあります。 弊社サービスはそこを捉え、着実に提供価値を高め、お客様の数を増やしております。 そんな中で、我々のサービスを、様々な角度からひたすらチューンアップし続けることができるエンジニアの方を探しています。 下記のうちどれかでも一つでも興味をお持ちな方をお待ちしております。 OS、ミドルウェアのバージョン上げ続ける。 解析ツールで処理に時間がかかっているエンドポイントをひたすら速くする。 バグ通知ツールからくるバグ報告をひたすら潰し続ける。 CIをひたすら速くする。 ひたすらテスト書き続ける。 ひたすらリファクタし続ける。 エラー処理甘いところをひたすら整え続ける。 AWSのインフラコストをダウンさせていく。 働き方 (下記は、あくまでも弊社側の希望なので、ご一緒に働ける方のご希望を伺いながら、柔軟に決めることができればと思います。) 完全リモート勤務の業務委託の形でお仕事をスタートしたいです。 面談後、1~2ヶ月ほど平日日中に週1〜2日「トライアウト(実際に報酬ありで働いてみる)」してみて、マッチングするようであれば週5日勤務など、柔軟に条件の調整ができればと思います。 業務委託で働いてみて、もし双方マッチする場合には、社員での受け入れをご提案させていただくこともあります。 必須スキル・ご経験 ソフトウェア開発経験(フロントエンド・バックエンドの両方の開発経験があることが望ましい) 少なくとも下記の1つの業務経験を持つこと バックエンド: Ruby on Rails フロントエンド: React 歓迎スキル・ご経験 toB向けWebサービスの開発経験 開発環境 サーバーサイド:Ruby, Ruby on Rails フロントエンド:React, TypeScript データベース :MySQL, DynamoDB インフラ   :AWS その他    :Git, Github, Slack, Docker

報酬例

500〜1,000万円/年

雇用形態

業務委託

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

フルリモート

スキル

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