2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 3,539 件中 3,401 - 3,410 件を表示) ■こんな会社です 「WITH THE FASTEST AND HIGHEST QUALITY.最高品質を最速で。」 をビジョンに掲げ、IT領域全方位を網羅し、戦略／企画を持った開発力が強みの開発集団です。 スマートフォンアプリやWebサービスのインフラ、デザイン、開発や BtoBサービス、BtoCマッチングサービスを開発・運営しています。 ■こんなことをしています 自社サービスとしては下記サービスを開発・運営しています。 ITコンサルティング『ITセカンドオピニオンサービス』 https://www.arsaga.jp/lp/second-opinion/ 企業をAIで導くBIデータベース『FalconDB』 https://falcon-db.com/ 完全リアルタイム通信のGVGゲーム『ヴァイタルギア』 https://www.vitalgeargame.net/ ファイル管理アプリ『CloudLink』 https://cloudlink.arsaga.jp/ 高機能広告ブロックアプリ『安心広告ブロック』 https://apps.apple.com/jp/app/id1190015404?ign-mpt=uo%3D4 ■仕事内容 UI設計 / UXの提案 PC向けサイト / スマートフォン向けサイトの制作 ■応募資格 Java Scriptの経験が３年以上ある方 ■働き方について 服装自由 仕事に慣れて頂いた後はリモート出社もご相談可能です！ フレックスタイム制を導入しているため自分のライフスタイルに合わせて勤務可能です！(コアタイム：11:00～17：00)
PRIME ORDERは、ビジネスの本質的な課題に、当事者となるクライアントや優秀なエンジニアチーム全員で向き合う、新しいカタチのシステム開発組織です。 プロダクトの品質や納期にこだわるだけでなく、従来の受託開発の課題点を払拭し、エンジニアの働きやすさにも焦点を当てることで、システム開発を成功に導いてきました。 今後も必要とされるシステムを世の中に送り出すべく、社内のチーム体制強化を図り、コアとなって活躍いただけるリードエンジニアを募集します。 ＜お任せする作業内容＞ ・クライアント要件に応じた、技術・アーキテクチャ選定判断 ・プロダクトのアーキテクチャ設計および開発 ・プロダクト全体の品質管理 ・エンジニアメンバー参加時の導入支援（オンボーディング） ・開発タスクのチーム分担判断やアサイン、フィードバック ・ステークホルダーへの技術的な仕様説明、仕様詰め などから、お持ちの能力・適正に応じてお任せします。 ＜必須要件＞ ・Webシステム開発経験2年以上 ・JavaScriptの実務経験2年以上 ・PHP+ Laravelの実務経験2年以上 ・MVCフレームワークを使用した実務経験1年以上 ・Vue.jsもしくはReactでの経験1年以上 － 業務以外でのご経験も可（個人開発なども可） ・開発する際の環境構築に関するインフラ知識があること ＜歓迎要件＞ ※現段階で全てを満たしている必要はありません。ご経験がある方はぜひご実績をアピールください！ ・ステークホルダーへの直接の仕様提案経験 ・改善提案～技術要件の設定、設計、実装までを一貫して遂行した経験 ・フロントエンドからバックエンドまでのWebアプリケーション開発に関する知識 ・VuetifyのようなUIフレームワークを利用したフロントエンド開発経験（SPA経験者大歓迎！） ・UI・UXデザイン経験 ・AWS、GCP等のパブリッククラウドでのプロダクション環境のセットアップ経験 ・Docker環境の利用だけではなく、自身で構築した経験 ・アジャイル開発の経験 ＜開発環境＞ ■開発手法 アジャイル開発 ■技術スタック ・言語:PHP／JavaScript／HTML／CSS／Sass ・フレームワーク:Laravel, Vue.js（Vuetify） ・データベース:MySQL（Amazon RDS, Cloud SQL）, MariaDB ・ローカル環境：Docker ・プロダクション環境：AWSなど ■使用ツール ・ソースコード管理：Git ・コミュニケーション：Slack ・プロジェクト管理：Githubなど ・ナレッジ共有：NotePM ＜働き方の特徴＞ ・フルリモート勤務のため、居住地は自由！（コミュニケーション時差が生じるため海外を除く）。 ・稼働時間は週16時間/週24時間/週40時間のいずれかをご選択可能（報酬例は週40時間を想定したものです）。 ・客先常駐案件は一切ありません。 ・ほぼ全てがクライアント様との直接契約の案件となります（二次請け等、別の開発会社が間に入る案件はほとんどありません）。 ・納期はエンジニアと検討して決定する方針です。 ・プロジェクトごと週1で週次ミーティングあり（平日日中、オンライン）。 代表の内藤のTwitterアカウントで、お仕事の雰囲気や価値観を覗いてみてください。 https://twitter.com/firoshi_agile
スキル
こんなことをしている会社です 物流管理のクラウドソリューション「アセンド・ロジ」を開発提供しています。 「アセンド・ロジ」は東京都スタートアップ実証実験促進事業（PoC Ground Tokyo Project）にて70社以上の応募の中から選ばれシェアリングエコノミーの分野でピッチ大会に出場するなど、 現在注目を浴びているサービスです。 アセンド・ロジとは？ 業務効率化・運賃の最適化を同時にできる物流管理のクラウドサービスです。 案件管理・請求業務をデジタル化し、業務の効率化と収益改善に向けたデータ実装を支援 リアルタイムに状況を可視化し、適切な経営判断をサポート データに基づき分析し、収益改善に向けた取り組みを援護 必須スキル JavaScript/TypeScript/React/JWTの取扱いに関する知識 歓迎スキル AWS Cognito/AWS S3 に関する知識
スキル
なにをやっているのか ■ネット日用品が”激安”で買える社会に 僕たちは、①スマホ上で、②バーゲンセールのような体験を通じて、③主に日用品を「激安価格」で購入できるECサービス「BARGAIN BARGAIN」を開発・運営しています。 ユーザはボタン一つでAmazonや楽天で取り扱っているのと同じ商品を「最安値」で購入でき、商品は最短翌日到着。 劣悪品が欲しいわけじゃない、でも、同じ商品なら安いものがほしい。そんなニーズに答えるバーゲンECサービスが、僕たちのBARGAIN BARGAINなのです。 リアル店舗にはある「ドンキホーテ」や「コストコ」をオンラインで実現したサービスで、「何かお買い得品はないかな？」と毎日訪れてしまう。 そんなサービスを目指しています。 なぜやるのか 僕らは、二つの課題を解決するために、BARGAIN BARGAINを開発しています。 一つは消費側の課題。二つは、ECに出店する事業者（ストア）側の課題です。 1）消費者側の課題 コロナ禍で節約が意識される中、できるだけ安く商品を買いたいという消費者側のニーズが高まっているにもかかわらず、激安価格で日用品を買えるサービスがありません。 消費者庁のデータとして、日本の全人口約1億人に対し、①相対的貧困層が15%（1500万人）、②広く「安さを重視する」人々は33%（3300万人）存在しています。 とりわけ、EC利用利用時に「価格」を重視するユーザーは、80.3%（n数=1000のアンケート）もいます。 Amazon・楽天が有名ですが、これらはあくまでも利便性を重視する「中間所得者層」向けのサービスであって相対的貧困層も含めた「安さ重視」のユーザ向けサービスではないのです。 2）事業者側（ストア）の課題 事業者はリアル店舗での売上が減少しECに頼らざるを得ない環境になりつつある中、ECの世界はアマゾン・楽天の2強状態で、選択肢がとても限られています。 それにもかかわらず、楽天は手数料が極めて高額（初期費用：平均約60万＋固定費約4万円〜12万/月＋取引手数料約7〜20%）で、初年度に30%もの店が赤字撤退していると云われています。 他方、アマゾンも、手数料がやや割高（8〜15%）に加えて、何よりアマゾンが同じ商品の競合となり、出店者はただ価格を下げる以外にアマゾンに勝つ方法がなく、安易な価格競争になりがちで撤退を余儀なくされます。 BARGAIN BARGAINは、こういった消費者側のスマホ上で「安いものを買いたい」というニーズと、EC事業者側の「きちんと売上を立てたい」という双方の課題の解決を目指しています。 どうやっているのか ■メンバー 「Beyond Amazon！」を掲げ、20年間動かなかったこの10兆円の巨大マーケットに挑戦する、意欲的なメンバーが揃っています。 ▼CEOは、これまで2社スタートアップを立ち上げ、M&A等を通じたExit経験を持つ起業家。一つ前の会社では、元ZOZOの前澤友作氏から10億円の資金調達を受けてフィンテックのプロダクトを創業・運営していました。 ▼CTOには、EC、教育事業、Lepal tech等、BtoBからCtoC向けの様々な業界で事業を牽引してきたUIUXデザイナー&フロントエンドエンジニアがCTOを務めています。 ▼バックオフィスには、上場企業会計と税務を熟知し、3社のスタートアップで総務・経理・財務を担当してきた20代の女性担当者がおります。 ■働く環境 ECの世界は、Amazon・楽天・Yahooというモンスターたちがいる世界のため、スピードと質を両立させたプロダクト開発環境が求められます。 メンバーすべてが高い目標と視座を持ち「ECの世界を変える」「Amazonを超える」そういった強い意気込みで前のめりに取り組んでいます。 ただ、脳筋のような体育会系はみな苦手であり ・「最高の物を作りたい」というピュアな想いを持っている集団 ・「自分の意思で決めたことのみが価値もを持つ」という共通哲学のもとに、皆が自主的にプロダクトに向き合っている ・よって、仕事を強制するようなカルチャーが全くないし、嫌い ・でも、皆が感動するプロダクトと顧客体験を与えたいので、真剣に真摯に取り組む ・最新の技術が大好きであり、常に最先端の技術をプロダクトに反映させる そんなメンバーだけが集まっています。 同じ思いを持った新しいメンバーと出会えることを楽しみにしています！ こんなことやります 本体のアプリと、リアルタイムで商品価格が動的に下がっていくアルゴリズム「FIRE SALE」のシステム開発を担当してもらいます。 <業務の概要＞ CTOの下 ・本体のアプリサービス（iOS,Android）の開発 ・価格がリアルタイムに、ゲーム感覚で下がっていくアルゴリズムの設計・開発 ・統計学を前提とした、商品のレコメンドシステムの設計・開発 ＜こんな人をお待ちしてます！＞ 僕ら値の理念や取り組みに共感し、その達成プロセスをワクワクしながら働けるそんな気概と主体性を持った方のご応募、お待ちしております！ 【必須スキル】 ・Webアプリの開発経験 ・React、Vue.jsなどのJavaScriptフレームワークを利用したSPAの開発経験 ・MVCまたはFluxアーキテクチャを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScriptのプログラミングスキル ・ES2015+の知識・開発経験 ・UI/UX・デザインへの興味・関心（スキル自体は問いません） 【歓迎スキル】 ・GraphQLを用いたSPAの開発経験 ・React HooksなどのReactの最新技術を用いた開発経験 ・APIの設計経験 ・React Nativeの開発経験 【求めるマインドセット】 ・条件を求めるのではなく、「勝ち取る」意識のある方 ・デザインへの興味・関心がある ・最新技術への興味・関心がある ・サービスの設計などに興味・関心がある ・仕事に対しての責任感と、実行力のある方 ・技術の向上に余念がなく、仕事を通じて成長することに価値と重きを置ける方 ・ある程度経験がなくても、自分で深く考えてリサーチをし、その上で判断して実行にまで落とし込める方（CTOへの相談等は行います）少なくとも、CTOの判断の下、指示を忠実に再現できる力があること ・優しく、柔軟に対応できる方 ・楽しく仕事ができる方 ・チーム開発をする姿勢 ・ゼロイチフェーズで開発を行える、行うことを前向きに楽しめる方
スキル
なにをやっているのか 「人とロボットの新たな体験により仕事、事業、社会システムを動かしていく」ことをミッションとし、人とAI・データ・ロボットで、新たな働き方や事業の創出と、Well-Beingの向上を進めてまいります。 以下の2点を目的とした「ひとロボ・ラボ」をエンジンとし、 ① ひと×ロボットの新しい働き方や事業を企業と共同で開発、導入を進める。 ② ひとの研修・生産性向上・DX人材化を行い、未来に通用する人材をつくる。 <サプライ側> 次々と開発される新たなロボット、AI、マシンを持つ企業とパートナーシップを構築し、 <デマンド側> ひと×ロボットをベースとした人材開発、組織変革、プロセス変革、事業変革をサポートし、新たな成長性・生産性を創出 しています。 具体的な事業内容として、以下に取り組んでいます。 (1) DX人材の供給(人材紹介、派遣、業務委託) (2) DX関連の教育研修 (3) 事業開発、システム開発、共同事業 なぜやるのか 日本は人口減時代に入り、自国のみでは国内の労働力を賄えない状況であり、また、低生産性による低賃金や長時間労働が慢性化しています。一方で、日本にはロボットをはじめとして新旧、ハード・ソフトさまざまな技術があり、これら技術と人と組み合わせた働き方や事業を普及し、新しい働き方、楽しい事業、未来の社会システムを創造・構築いたします。また、AI・データ、ロボット、各種技術や働き方を扱える人材の育成も、同時に進めてまいります。 どうやっているのか 全員の創意工夫により、営業開拓・獲得、付加価値の高いサービスの開発・提供、非付加価値業務の自動化、コストセンターのプロフィットセンター化などを日々進めています。 こんなことやります 【仕事の概要】 多分野での事業課題やサービスなど、DX化を推進することで課題解決に取り組んでおります。 コンセプト設計やディレクションなどの上流工程から自由な発想でサービスを創造し、課題解決できるデザイナーを募集しています。 自社サービスやAI、データサイエンスなど最先端をいくクライアントとの開発、プロモーション施策・LPやコーポレートサイトなど、さまざまなプロジェクトのデザイン業務を担当していただきます。 Web、資料作成、グラフィックデザインまで、幅広い業務を通し、様々な分野のDX化をデザインの力で推進していくことがミッションです。 【歓迎するスキル・経験】 ・WEBサイト及びUIデザインの実務経験 ・WEBディレクターとしての実務経験 ・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験 ・ノーコード開発の経験 ・WEBに限らずデザインが好き ・チームでの制作経験 ・見た目だけでなく、UXも大切にできる 【求める人物像】 ・デザインやつくることを楽しめる ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・現状に満足せず、新しいことににチャレンジする意欲がある ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある ・メンバーはもちろん、クライアントなど様々なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ※経験より実績で見させていただきますので、ポートフォリオをお待ちしています。 【この募集の魅力】 ・新規事業に参画ができます。 ・キャリアアップとスキルアップの両方を実現し、キャリアに箔をつけたい方にお勧め。 ・社長、役員直下でスタートアップならではのスピード感、決裁の速さがあります。ご自身の裁量で仕事がしたい方、自走していきたい方にフィットします。 ・リモートワーク可能です。在籍中の社員も出社orリモートを選択し、自身のパフォーマンスが最大限発揮できる場所で働いているなど、社内のDX化も随時進めている点も弊社の魅力の一つといえます。
スキル
事業内容 207は、世界のどこにいても瞬時にモノがトドクというような、ちょっぴりSF的な世界観をビジョンとして掲げています。 その理由は、代表自身がバックパッカーで旅をした際の原体験に基づいています。 詳細は弊社代表高柳のnoteでチェックできます。 https://note.com/sinya0207/n/nb77410c46fe0 いつでもモノがトドクというビジョンを達成するために、一番重要なことは「物流」と考えており、その中でも最終的なトドク部分にまずはフォーカスし、物流のラストワンマイルに特化した事業を中心に事業展開を行っています。 物流のラストワンマイルは、ニッチだなぁと思ったあなた。 実は物流のラストワンマイルは、国内だけでも市場規模が2兆円という巨大なマーケットなんです。 更に、多くの配達業務というのは未だにアナログで非効率な部分が多く、その非効率なオペレーションによって「再配達」が発生し、受け取り手にも「再配達依頼」や「時間指定で待機する」のような不便を課す現状になっています。 207は、その非効率を解消しつつ、近い将来に必ず来るであろう「自動運転」「ドローン」「ロボット」などの技術と組み合わせるための物流のラストワンマイルに特化した「データ」と「オペレーション」を整備する事業を展開しています。 まずはこの物流のラストワンマイル領域から、壮大なビジョンの実現に向け一緒に働いてみませんか？ お任せすること 配達サポートアプリ「TodocuSupporter」の Backend / Frontend 開発 業務内容と環境 ［業務内容］ 機能要件の詳細定義・UX検討 React Native による iOS/Android アプリ開発 Ruby on Rails によるWebAPI開発 ［環境］主にリモートワーク ［技術スタック］Ruby on Rails, React Native, TypeScript, RDS (PostgreSQL), AWS Elastic Beanstalk, AWS ECS, Docker, Swagger ［ツール］Github, Slack, esa, Asana, Unito, NewRelic, Sentry, Codecov, PluralSight, Redash, CircleCI, Pragli ［開発チームについて］ エンジニア４人 体制 Asana上で管理された Backlog をエンジニアが主体的に消化します GitHub Flow & PR base な開発フロー より良いプロダクトをリリースするため、コードレビューで率直かつ活発に議論が交わせる文化です 仮想オフィスツール（Pragli）を使って出社し、フルリモートながら雑談なども気軽にできる環境です 基本的に定時の概念はなく、メンバ毎にそれぞれ集中しやすい時間に稼働しています ［ミーティングについて］主にリモートワークにてビデオ通話 毎週木曜に、定例MTGで進捗及びタスクの優先度の確認を行います 歓迎するスキル・経験 チーム開発の経験をお持ちの方 React Native 開発経験 Ruby on Rails 開発経験 TDD開発の経験 Readability の高いコードを書くスキル
スキル
当社について 当社は、主に情報通信技術に関わる技術を使って、課題を解決し、改善の機会を提供する会社です。 情報通信技術を使って万物（全ての社会、生物）の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命としています。 スマートフォンアプリ開発、AWS・GCP・Herokuなどの構築・運用、Webサイト制作やWebシステム開発を行っています。 得意な言語はRuby、PHP、Python、Objective－C、Swift、Java、Kotlinで、RFIDを使ったIoTプロジェクトの実績も多数あります。 将来的に当社は先端技術を多く取り入れる事によって、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事をビジョンとして、日々躍進しております。 また、IoTやMRなどの自社サービスの展開も視野に入れており、変化を求め、変化を好み、変化する方や、自分の高みを目指してどんどん挑戦したい方や、お客様と一蓮托生でプロジェクトを進めたい方にはベストマッチな環境です。 当社の特徴 メーカーや航空会社、コンサルティング会社など、多種多様なクライアントから、必要とするシステムをオーダーメイドで設計・開発しております。クライアントからの指示通りにシステムを構築するのではなく、お客様のニーズに沿いつつ『効果の見える』プラスαの価値を提供し続けることで、確かな実績と厚い信頼関係を積み重ね、最近では大規模案件にも携わるようになりました。 当社代表自身がIT/Webエンジニアで、最新の技術や手法に強い開発のプロ集団を形成している事が、大手・上場企業様にも認められる最大の要因となっております。 副業については申請制としております。個人事業や別法人の役員を副業とする場合については大きな制限はありません。 IT系と表現されるお仕事でも、最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると私たちは認識しているため、エンジニアが余計なことに煩わされることなく、可能な限り働きやすい環境を作っています。 業務内容 ・システムの企画、要件定義、設計、開発、レビュー、テスト、運用・保守 ※開発期間は平均4～6ヶ月で、大規模なものでは1年近くかかるものや、中には億単位のプロジェクトもあります。 ※客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 ※直近のキャリアはリードエンジニア、その後のキャリアはフルライフサイクルエンジニア、プロジェクトマネージャなどのキャリアを期待しております。 業務の特徴 プロジェクトリーダー業務と当社メンバーの特徴をご紹介します。 What 新しい技術やテーマを扱い、お客様や社内に喜ばれる価値を提供しています。 How 常にやり方を変革させています。 また、相手の気持を大切にしたコミュニケーションを大切にしています。 Who 異なる志向や能力、行動特性を持つ人たちがメンバーです（AUCでは違いを尊重しています）。 仕事を通じて、自らを高めることが好きな人が多いです。 募集部門 職種：プロジェクトリーダー候補 人数： 2名 システム部 ： プロジェクトの工程全般（企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用）をメインとする業務 必須条件 ・エンジニアとして開発経験をお持ちの方 ・2,000万円以上のプロジェクトを担当した経験をお持ちの方 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方 歓迎条件 ・Ruby, PHP, Python, Objective－C, Swift, Java, Kotlinのいずれかの開発経験をお持ちの方 ・AWS, GCPを使ったことがある方 ・AWS, GCPの認定資格をお持ちの方 ・エンジニア経験を2年以上お持ちの方 求める人物像 ・人を尊重出来る人 ・より良くなるために、変化を求め、変化を好み、変化できる人 ・自分の高みを目指してどんどん挑戦する人 ・お客様とチーム一丸となってプロジェクトを進める人 募集職種 プロジェクトマネージャー（PM） / システムエンジニア（SE） / プログラマー（PG）・コーダー 雇用形態 正社員 年収 400万円〜600万円 ※年収には⽉30時間分の固定残業代を含む 年収備考 賞与：7月、12月（業績連動） 契約期間：期間の定め無 試⽤期間：有（2ヶ⽉）※試用期間中の就業条件に変更なし 残業：有（平均⽉10時間 / ⽉30時間を超える残業代は追加で⽀給） 年収例 27歳（入社2年目） 480万円 35歳（入社7年目） 600万円 38歳（入社2年目） 708万円 就業時間 10:00〜19:00 就業時間備考 就業時間：標準労働時間8時間 フルフレックス 内休憩1時間 働き方に関して 当社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 基本的には当社プロジェクトルームでの勤務のスタイルで行っておりますが、新型コロナウィルスの影響で現在は基本的に自宅稼働を推奨しております。この体制になる前から在宅で稼働しているプロジェクトマネージャの社員もおりますので、ご家庭の事情など、ライフイベントに即して就業スタイルは相談して決定したいと思っております。 勤務時間についてはフルフレックスです。5:00〜22:00の中で自由に選べますが、ほとんどのメンバーは10:00〜19:00を選択しております。 勤務時間の長短や時間帯での評価ではなく、成果に対する評価という方針です。従業員それそれが働きやすい時間帯で仕事をし、可能なかぎりワークライフバランスを維持できるようにしております。 具体的には、Google Calendarにて事前に勤務予定を入力し、変更する時はSlackで通知する運用をしております。 勤務の実績はTeamSpiritを使って管理しております。 なかには朝4時からジョギングで汗を流し、6時から在宅で勤務を始め、8時くらいに出社して仕事を再開するというツワモノもおります。 待遇・制度 交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 住宅手当 / 資格取得支援制度 通勤交通費（月額上限2万円）、深夜手当、休日出勤手当 住宅手当・・・会社から5キロ圏内に居住の場合月額2万円支給 帰省手当・・・夏休みやお正月休みなどで地方に帰省する社員対し、年2回迄帰省にかかる旅費を支給 通信端末購入補助制度 書籍購入補助制度 趣味補助金、クラウドサービス使用補助金、資格試験補助金 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 休日・休暇 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み 休⽇：⼟⽇、祝⽇、年末年始休暇（6日間） 有給休暇 特別休暇 バカンス休暇（1年間に3日間/有給休暇と合わせて最大38日間取得可能） 記念日休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇付与タイミングと日数 入社後半年 10日付与 勤続1年半 11日付与 勤続2年半 12日付与 勤続3年半 14日付与 勤続4年半 16日付与 勤続5年半 18日付与 勤続6年半以上 20日付与 選考情報 選考プロセス 【STEP1 応募】 【STEP2 説明会】 弊社代表の山根が会社説明会を実施致します。 【STEP3 1次面接】 弊社代表の山根と総務部社員の2名で面接致します。 【STEP4 2次面接】 弊社メンバー3名で面接致します。 【STEP5 最終面接】 弊社代表の山根と社員の合わせて3名で食事をしながら面談致します。 ※オンライン、オフラインは候補者様のご希望に合わせます。 ※選考ステップの早い段階でソースコードチェックを実施致します。
スキル
こんなことをしています 社名のエクシオとは、ラテン語で“殻を破る”という意味があり、 その名の通り、固定の概念にとらわれることなく、時代のニーズに沿った質の高いサービスを提供し、成長を続けてきました。 現在「ウェディング関連事業」「飲食関連事業」「保育関連事業」「婚活関連事業」の4つの事業を主な柱とし、お客様に訪れるライフステージごとに多彩なサービスを展開しています。 お任せしたい内容 今回は「保育関連事業」のアプリデザイン、マークアップにお手伝いいただける方を探しています。 必須スキル アプリデザイナーとしての経験3年以上 Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営経験3年以上 サービス、コンテンツ等をゼロから企画してリリースした経験 社外(デザイン制作会社など)との折衝業務の経験 こんな方を探しています！ 作業して終わり、ではなく、作業後のメンテナンスや売上アップにつながる改善なども含めてお願い・相談できる方を探しています。 デザインだけでなく、マークアップできる方歓迎致します。 そのため、長期的にご一緒できると嬉しいです！
スキル
Toreruについて 商標登録の新スタンダード「Toreru＜ https://toreru.jp/ ＞」を運営しています。 既に市場に広く受け入れられおり、商標登録受注件数が2019年全国第1位となりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000035800.html ご一緒するとこんなことができます！ ご経験されてきた技術（Ruby on Rails）をメインで活かしてご活躍いただけます。 現時点で1～3名程度の少人数開発体制です。そのため、完全にサーバーサイドのみではなく、フロントエンドやインフラなども含めてある程度総合的な対応が求められますので、スキル拡大が期待できるかと思います。 少人数開発かつ経営トップまでの距離が近いため、柔軟な対応が求められる反面、大きな組織に比べて自由度の高い開発が可能です。 サーバーレスなど、比較的新しい技術の活用にも会社が積極的です。 今後、新規サービスもやる可能性があります。 業務内容 商標登録を安心、カンタンにできるようにするクラウドサービス「Toreru」を支える独自システム（Webアプリケーション）の開発（中流～下流工程） 同サービスの新機能追加 同サービスのシステム改善 その他新規サービスのシステム開発 必須スキル Ruby on Rails を使用したWebアプリケーション開発経験（5年以上目安です） あると望ましいスキル・経験 AWS を使用した開発経験がある方 Vue.js や Nuxt.js が扱える方 サーバーレスアーキテクチャによる開発経験がある方（ AWS Lambda 等） Python を使用した開発経験がある方 複数人によるシステム開発経験がある方 技術スタック Webサーバーサイド：Ruby on Rails / AWS Lambda Webフロントエンド：HTML5 / CSS3 / Javascript / Nuxt.js データベース：MySQL (Amazon RDS) / NoSQL (Amazon DynamoDB) インフラ：AWS 使用ツール リポジトリ管理：GitHub コミュニケーション：Slack ファイル共有：Google Workspace 進捗管理：Trello, Notion 働き方について 今回は業務委託としてご一緒できる方を探しています 週5日稼働していただける方が理想です。ただし、双方のマッチ度が高ければ応相談です。 1日のうちの稼働時間帯も、基本的にかなり自由に動いていただける状況です。
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