2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 3,547 件中 3,291 - 3,300 件を表示) やりがい バックエンドからフロントエンドまで一貫して作ることができ、１から自分で機能を作り上げる難しさと面白さを感じることができます。 to B 案件が多く、社会にある多種多様な”業務の効率化”に携わることができます。 原則として二次請け案件はないので、自分の開発した機能に関してユーザからの具体的なFBをもらうことができます。 PRIME ORDERで働くメリット PRIME ORDERとクライアントは月額制アジャイル開発の契約を結んでいます。純度の高いアジャイル開発を体感いただけます。チーム開発に携わることができるので、不得意分野を無理に担当する必要がありません。フロントは苦手なので分担したいという働き方も可能です。 採用技術についてはPRIME ORDERで一定の基準を設けています。 案件を超えて採用技術のガイドラインを引くことにより、”この人でなければ開発できない”という状態にならず、やむを得ない事情で働けない状況になってもサポートを受けることができます。 クライアントとのやり取りは全てPRIME ORDERが間に入るので、開発に集中することができます。 業務内容 データベース設計、画面設計、アーキテクチャ設計、実装、テストなどWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 フロントエンド、サーバーサイドは役割を分けていませんので、どちらも担当していただくことがあります。 フルリモートワークでのお仕事となり、当社や客先への常駐はありません。 必須応募条件 スキルやプロジェクト経験が分かる資料の提出ができること PHP, JavaScript, CSS, HTMLの業務経験 Gitの業務経験 Laravel CakePHP FuelなどのMVCフレームワークいずれかでの業務経験 Vue.js React Angularいずれかでの個人、もしくは業務での開発経験 CSSプリプロセッサに関する基本的な理解 jQueryの個人、もしくは業務での開発経験 開発する際の環境構築に関するインフラ知識 MySQLの業務経験 社会人経験2年以上 Webアプリケーション開発者経験2年以上 開発環境 ■開発手法 アジャイル開発 ■技術スタック ・言語:PHP／JavaScript／HTML／CSS／Sass ・フレームワーク:Laravel, Vue.js（Vuetify） ・データベース:MySQL（Amazon RDS, Cloud SQL）, MariaDB ・ローカル環境：Docker ・プロダクション環境：AWSなど ■使用ツール ・ソースコード管理：Git ・コミュニケーション：Slack ・プロジェクト管理：Githubなど ・ナレッジ共有：NotePM 報酬 技術知識、成果物、作業スピード、経験、オーナーシップ、専門分野の有無、業務知識、責任感、柔軟性、ビジネス理解力を考慮し、話し合いのもと決定します。 働き方の特徴 ・フルリモート勤務のため、居住地は自由！（コミュニケーション時差が生じるほどの海外エリアを除く）。 ・稼働時間は週8時間/週16時間/週24時間/週40時間のいずれかをご選択可能（報酬例は週40時間を想定したものです）。 ・客先常駐案件は一切ありません。 ・ほぼ全てがクライアント様との直接契約の案件となります（二次請け等、別の開発会社が間に入る案件はほとんどありません）。 ・納期はエンジニアと検討して決定する方針です。 ・プロジェクトごと週1で週次ミーティングあり（平日日中、オンライン）。 代表の内藤のTwitterアカウントで、お仕事の雰囲気や価値観を覗いてみてください。 https://twitter.com/firoshi_agile
スキル
開発チームへの配属となり、チームのコアメンバーとして下記の業務を行っていただきます。 ◆業務内容 ・当社が提供するECサイトの開発・テスト・運用・改善 ・新規サービス及び、新規機能のためのインフラ設計・構築・運用 ・生産性向上のためのツール・CI/CD環境・テスト環境の構築・改善 ◆開発環境 ・使用言語 PHP/Javascript/Python/HTML/CSS/Sass ※補足 フレームワーク：Laravel その他：Tailwind、Node.js、Alpine.js ・インフラ AWS ：Cloud Formation、Route53、EC2・ALB、RDS、Elasti Cache、S3、Cloud Front、ECS(fargate)、Cloud Watch ◆チーム構成 合計5名 ・CTO/CXOディレクター：1名 ・リードエンジニア：1名 ・フルスタックエンジニア；1名 ・フロントエンドエンジニア：1名 ・バックエンドエンジニア：1名 ◆求める人物像 ・会社全体の状況を把握しながら業務を行うことができる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・裁量権のある環境で開発をどんどん進めていきたい方 ・開発チームを一から創り上げていきたい方 ◆なぜそれをやってほしいのか 世界のアート市場は7兆円規模と言われています。一方、日本のアート市場は2500億円と、とても小さいです。 そのため、様々な可能性を秘めているアーティストがいるにも関わらず、世の中に出ていくことなく、夢をあきらめざるおえない現状があります。この課題に対し、日本・海外という垣根を無くし、アーティストが活躍できる窓口を広げるために弊社は設立されました。 現在はアジアでのシェア率が高いですが、今後はアジアのみならず、アメリカ・ヨーロッパでもシェア率を上げていく予定です。そのためには、自社プロダクトである「TRiCERA ART」の機能拡張、改善が必須となってきます。このような背景から今回募集を出させていただくこととなりました。 スタートアップならではのスピード感のある事業展開や、経営層と膝をつき合わせて一から事業を創り上げていくという、面白さややりがいを感じることのできる環境です。
スキル
◆ 案件名： サロン予約サイトアプリエンジニア（iOS/Android） ◆必須スキル／経験 ・Kotlin／Javaを用いたAndroidアプリの開発経験 ・サービスの運用に携わった経験 ◆歓迎するスキル／経験 ・iOSアプリの開発経験 ◆歓迎する人物像 ・課題に対して柔軟で前向きな姿勢で取り組める方 ・企画やデザイナーとも積極的にコミュニケーションをとり、サービス創りに主体的に参画できる方 ・新しい技術を積極的に学んでいく意欲をお持ちの方 ・ユーザー視点をお持ちの方 ◆ 年齢 ：45歳まで ◆ 外国籍：可(日本語が堪能な方) ◆ 場所：渋谷 ◆ 時期：8月開始想定 ◆ 服装：カジュアル ◆ 勤務：リモート ◆ 内容： 美容師やネイリストなどを探して予約できるサービスを運営しており そちらのアプリの開発に従事いただきます。 ・新規機能の実装 ・UI／UXの改善 ・各種品質改善 ・技術負債の解消(リファクタリング) ・開発環境の構築、改善業務(CI／CD環境の構築等) 本サービスはWebブラウザ、iOS上でも展開しており、各プラットホーム間でも連携して業務を進めています。 Android開発は現在3名で行っており、全員でコードレビューを行って品質向上を目指しています。 新たな機能開発はもちろんですが、歴史のあるサービスのため、リファクタリングが必要な部分も多くあり、幅広い技術を学ぶことができます。 ■プロジェクトの開発環境： ・使用言語：Java／Kotlin ・主要ライブラリ・ツール：RxJava2／Retrofit2／AndroidJetpack／ktlint／Firebase／Navigation-Component／Bitrise／GitHub
◆ 案件名：スマホアプリ開発案件(Android) ◆ スキル（必須） ・Androidアプリ(Java) 開発経験2年以上 ・設計書作成経験 ・Git使用経験 ◆ スキル（尚可）※あれば確度上がります！ ・Kotlin使用経験 ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ◆ 年齢 ：～49歳 ◆ 外国籍： 日本国籍の方 ◆ 場所： 麹町もしくは四ツ谷 ◆ 時期： 8月開始 ◆ 時間： 9:00～17:30 ◆ 服装： スーツ ◆ 勤務：基本出社（1部リモート併用） ◆ 内容： ・大手小売企業様が運営するスマホアプリの開発となります。 ・開発スタイルは、基本的にはウォーターフォール型、 主にアプリ開発をお任せいたします。 ・設計からテストフェーズまで一通りお願いします。 ・2022年には別アプリの案件も予定されており、長期でご活躍いただくことが可能です。
スキル
お任せしたいこと ［役割］プロダクトをグロースさせるために必要なソフトウェアエンジニアリング全般 ［役割に対して求める成果］ プロダクトロードマップに沿った機能開発における仕様策定〜開発・リリースまで データに基づいた改善の提案、実行 具体的な業務内容 Ruby on Rails によるWebAPI開発 React.js (TypeScript) によるフロントエンドアプリケーションの開発 AWSによるインフラの構築、運用 全て必須と言う事では無く、チームで補完しあいながら得意な部分を担って頂く想定です。もちろんフルスタックにこなせる方は歓迎いたします。 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験（3年以上） （フロントエンド・バックエンドの両方の開発経験がある方だとなお歓迎です！） 少なくとも下記のうち1つの業務経験と知識を持つこと バックエンド: Ruby on Rails フロントエンド: React） 歓迎スキル・経験 toB向けWebサービスの開発経験・運用改善経験 開発環境 サーバーサイド：Ruby, Ruby on Rails フロントエンド：React, TypeScript データベース ：PostgreSQL インフラ ：AWS その他 ：Github, Slack, Backlog, Zoom 開発チームについて CTO(PO)、VPoE、エンジニア4人 (社員3人、業務委託1人) 、デザイナ1人 求める人物像 Qasee開発チームでは、チームとしてこうありたいと言うカルチャーを下記のように定義しています。 オーナーシップを持って取り組もう 自身やチームのアウトプットをどのようなアウトカムに繋げたいのか、プロダクトを通じてユーザや社会にどのようなインパクトを与えるためにやっているのか、なぜ？何のために？を意識し主体的に行動しよう。 コミュニケーションの質にこだわろう HRT（謙虚、尊敬、信頼）を前提としたコミュニケーションを心掛けつつ、プロダクトやユーザのために率直な意見を交わせる、心理的安全性の高いチームを全員で作ろう。 プロダクト開発を楽しもう 良いプロダクトを作り、より多くのユーザにWowを届ける。プロダクトで常識を変えていくためのエンジニアリングを楽しもう。 仕事の魅力 経営陣やセールス、カスタマーサクセス職とも距離が近く、それぞれの専門性を活かし一丸となってプロダクトの成長に取り組める環境です。 ただし、プロダクトの成長に対しアグレッシブなメンバーが揃っているが故に、受身な方だとカルチャーに馴染めないかもしれません。 働き方 雇用形態 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 リモート環境 [フルリモート/出社歓迎] 基本的にリモートワークが可能ですが、品川オフィスに出社可能な方だとなお歓迎です。 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 週2日、各30分程度の開発ミーティングに参加する必要があります。
スキル
Toreruについて 商標登録の新スタンダード「Toreru」を運営しています。 既に市場に広く受け入れられており、商標登録受注件数が2019年全国第1位となりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000035800.html また、「知財を身近にするメディア」をコンセプトにするWebメディア「Toreru Media」も運営しており、一見少しとっつきにくい知財を誰でもわかりやすく・楽しく学べるように情報発信をしています。ニッチな分野でありながら、ゼロから立ち上げ約1年で10万PV/月間を達成しました。 ご一緒するとこんなことができます！ 「Toreru Media」は WordPress で運営しています。 これまでは、記事コンテンツの充実を最優先に取り組んでおりましたが、順調にPVを増やしてきており、次はサイト内回遊率アップや、コンバージョン率アップなどを目的に、サイト改修を行っていきたいと考えています。 今回募集するポジションでは、このようなサイト改修（ WordPress 管理画面での設定変更とコーディングの両方を含む）をお願いします。 十数名規模の組織であり、経営トップとの距離が近いです。 CEOやCOOなどと密に連携しながら、スピーディかつ柔軟にプロジェクトを進めていくことができます。 会社として、明確なブランド・コンセプトを定義し、それに沿った一貫性のある顧客体験の実現を重要視しています。 ブランドを体現するWebメディアを追求できる環境です。 業務内容 知財を身近にするWebメディア「Toreru Media」のサイト改修（ WordPress 環境） 必須スキル WordPress によるWebサイト構築・改修スキル フロントエンドのコーディングスキル（HTML, CSS, JavaScript, PHP） あると望ましいスキル・経験 Webデザインのスキル・実務経験 使用ツール サイト運営管理：WordPress コミュニケーション：Slack ファイル共有：Google Workspace 進捗管理：Notion, Trello 働き方について 今回は業務委託としてご一緒できる方を探しています サイト改修のオーダーがあった際に、目標期日との関係でご相談させていただきながら都度動いていただければ、稼働総時間や、1日のうちの稼働時間帯も自由に動いていただけます。 フルリモートです。
スキル
Toreruについて 商標登録の新スタンダード「Toreru＜ https://toreru.jp/ ＞」を運営しています。 既に市場に広く受け入れられおり、商標登録受注件数が2019年全国第1位となりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000035800.html ご一緒するとこんなことができます！ ご経験されてきた技術（Ruby on Rails）をメインで活かしてご活躍いただけます。 現時点で1～3名程度の少人数開発体制です。そのため、完全にサーバーサイドのみではなく、フロントエンドやインフラなども含めてある程度総合的な対応が求められますので、スキル拡大が期待できるかと思います。 少人数開発かつ経営トップまでの距離が近いため、柔軟な対応が求められる反面、大きな組織に比べて自由度の高い開発が可能です。 サーバーレスなど、比較的新しい技術の活用にも会社が積極的です。 今後、新規サービスもやる可能性があります。 業務内容 商標登録を安心、カンタンにできるようにするクラウドサービス「Toreru」を支える独自システム（Webアプリケーション）の開発（中流～下流工程） 同サービスの新機能追加 同サービスのシステム改善 その他新規サービスのシステム開発 必須スキル Ruby on Rails を使用したWebアプリケーション開発経験（5年以上目安です） あると望ましいスキル・経験 AWS を使用した開発経験がある方 Vue.js や Nuxt.js が扱える方 サーバーレスアーキテクチャによる開発経験がある方（ AWS Lambda 等） Python を使用した開発経験がある方 複数人によるシステム開発経験がある方 技術スタック Webサーバーサイド：Ruby on Rails / AWS Lambda Webフロントエンド：HTML5 / CSS3 / Javascript / Nuxt.js データベース：MySQL (Amazon RDS) / NoSQL (Amazon DynamoDB) インフラ：AWS 使用ツール リポジトリ管理：GitHub コミュニケーション：Slack ファイル共有：Google Workspace 進捗管理：Trello, Notion 働き方について 今回は業務委託としてご一緒できる方を探しています 週5日稼働していただける方が理想です。ただし、双方のマッチ度が高ければ応相談です。 1日のうちの稼働時間帯も、基本的にかなり自由に動いていただける状況です。
スキル
業務内容 急成長中のwebスタートアップでプロダクト開発を牽引するメンバーを募集しています！ 主要開発言語はTypeScriptでフロントエンドはReact.js、バックエンドはNode.jsを利用しています。 必須スキル/経験 Webアプリケーションの開発経験（TypeScriptだとなお良し） 一通りのシステム設計の経験 ビジネスやデザイナーのメンバーとのコミュニケーション テストコードが記述できる方 Gitでのバージョン管理 歓迎スキル/経験 DB、APIサーバのシステム設計の経験 ビジネス仕様検討 機械学習やレコメンデーションエンジンの開発経験 求める人物像 技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方 任されたことをやり切ることができる方 チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 仕事の魅力 弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 サンフランシスコでUberの料金システムを担当していたエンジニア ヤフーの日本最大のトラフィックを捌くシステムを運用・開発していたエンジニア クラシルの初期Androidアプリ立ち上げから100万DLを達成したエンジニア などが在籍しております。 OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている テストの実施度 ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 機能の実装と同時にテストコードを記述している 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている オープンな情報共有 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
スキル
業務内容 ミツモアでは、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。 現在注力しているのはコンテナベースでのインフラへの移行です。 Dockerを用いてAWS FargateでのECSへのデプロイ Terraformの導入 必須スキル/経験 AWS（EC2, S3, ECS, Fargate, CloudFront, Route53, VPC, IAMなど）のクラウドインフラ設計・構築・運用ができる方 Terraform等を利用したInfrastructure as codeの使用経験 Gitでのバージョン管理システムの利用経験 歓迎スキル/経験 コンテナを用いた開発・運用経験 MongoDB, MySQL等のデータベースの運用経験がある方 Apacheやnginx等のWebサーバの運用経験がある方 モニタリングツール/プロファイラーの運用経験がある方 エラーバジェット・カオスエンジニアリング等のSRE手法を取り入れた運用経験がある方 ChatOps等の業務改善に取り組んだ経験のある方 求める人物像 技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方 責任感が強くやり切ることができる方 チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている テストの実施度 機能の実装と同時にテストコードを記述している アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている オープンな情報共有 KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
スキル
業務内容 「ミツモア」を成長させるため、データ分析から全社戦略を策定するデータサイエンティストを募集しています。 ミツモアの仕事マッチングの精度を向上させるためのあらゆること 開発チーム、経営戦略と連携し、解像度を高く分析を実施 事業戦略、プロダクト方針の意思決定のためのインサイトを提示 データを使い易くするためのログ設計・テーブル設計・ETLの設計・実施 必須スキル/経験 データ分析・機械学習に関する基礎知識 マッチングやレコメンデーションエンジンの実装経験 回帰/分類/クラスタリング手法を使用した分析経験 歓迎スキル/経験 BigQueryなどクラウド基盤を用いたDWH・データマートの設計・運用経験 MongoDB, MySQL等のデータベースの利用経験 求める人物像 チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 自分の開発するプロダクトに愛着を持てる方 最後までやりきることができる方 仕事の魅力 弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 サンフランシスコでUberの料金システムを担当していたエンジニア ヤフーの日本最大のトラフィックを捌くシステムを運用・開発していたエンジニア クラシルの初期Androidアプリ立ち上げから100万DLを達成したエンジニア などが在籍しております。 OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機- 能を柔軟に調整する形で行う プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている テストの実施度 ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 機能の実装と同時にテストコードを記述している 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている オープンな情報共有 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
スキル
![[週1日~OK]フルオーダーメイドのWebシステムをクライアントに提供してくれるエンジニア大募集！](https://user-media-legacy.codeal.work/uploads/image/image/18831/202107131115398635828cb2bb35d15240.png)
