2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 5,739 件中 3,191 - 3,200 件を表示) ■募集職種：サーバーサイド ■担当工程：企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 ■開発手法：その他 ■案件の内容 【仕事内容】 ライブ配信アプリ「Replive」のサーバーサイド開発のリード業務（開発及び開発チームのリード業務） ・技術側面から主体者としてサービス開発・改善、開発から運用まで推進 ・メンバー育成による開発体制強化の推進 など ■ポジションの魅力 大型新規アプリの開発に0から参加できるリードの裁量権を持って開発を進めることでエンジニアとしての能力活かしながらリード業務、チームのマネジメントができるのが魅力となっております。また周りのメンバーはサイバーエージェントなど出身のテック企業のリードエンジニアが在籍しております。 グローバル市場への進出を前提としています。このため、開発初期からインフラ構成はスケーラブルかつ国際的な視点で設計されています。 具体的には、マルチリージョン対応、低遅延でのデータ配信、高トラフィックに耐えうる設計など、国境を越えて利用されるための準備が整っています。 初期から国際的なユーザーに対応できる体制を整え、開発チーム内でもグローバルな視点を持つため、最新のグローバルトレンドをキャッチアップしています。 ＜開発までの流れ＞ 新機能の立案は現在はプロダクトオーナーを中心として担当し、一度企画が形になるとデザイナーがFigmaを用いてその企画をデザイン化します。 この段階で作成されるのは低忠実度（LoFi）のデザインであり、これをエンジニアを含むステークホルダー全員で確認し実現可能性などを検討した上で、その結果を反映し、デザインは高忠実度（HiFi）に清書化されます。 立案から清書までの各段階での成果物は、FigmaやNotionを用いて管理され、チーム全員がいつでも参照が可能です。 全体の進捗は各領域のOwnerやプロジェクトマネージャーが週次のスクラムミーティングで管理・進行させていきます。 ＜開発体制＞ 各領域のOwnerが必要なバックログを定期的に棚卸し、その後週初めに各領域のOwnerとメンバーとの1on1のタイミングで、アサイン作業が行われます。 この際のアサインは、メンバーのスキルセットを重視しながら、メンバーの興味も考慮に入れます。メンバーには基本的に一週間で完遂可能なポイント数が割り当てられますので、メンバーはその作業を一週間で完遂することを目標としています。 この方法により、開発進捗の管理とメンバーのスキル成長・興味の追求が両立されています。 ■チーム体制 ・PdM：1名 ・バックエンドエンジニア：2名 ・モバイルエンジニア：3名 ・プロダクトデザイナー：1名 ■Replive株式会社について 弊社は大企業とベンチャーとのJV（合弁会社）のため、大企業の持つ資本力とベンチャーの持つスピード感が混ざり合っており、スピード感を持って大きなことにチャレンジできる土壌が整っております。 2023年6月に新しくユーザーの質問にライバーが回答することに特化したライブストリーミングサービス（Q&Aに特化したライブ配信アプリ）をリリース予定となっております。 ■募集背景 リリースまでの開発組織はなんとか構築済みではあるものの、リソース的にはギリギリであり、組織として健全な開発体制を敷きたいと考えています。 開発するアプリのレベルが高難易度（ネイティブアプリ）となるため、技術力が日本トップクラスのエンジニアを採用したいと考えており、活躍いただける方を積極的に探しております。 ■開発環境 ・言語：Go言語 / Swift / Kotlin ・OS：Linux ・クラウド：AWS（IVS /SNS）、GCP （ BigQuery / Spanner / GKE）、Tencent（Tencent Effect SDK） ・データベース： Spanner ・フレームワーク：Go(connect-go) ・ソース管理：Git（GitHub） ・コミュニケーションツール：Slack ・ドキュメント管理：Notion ■必須スキル ・バックエンドの開発経験（3年以上） ・Go言語での開発経験 ・AWSやGCPの利用経験 ・git/GitHubの利用経験 ■歓迎スキル ・ライブ配信システムの開発経験 ・toCサービスの開発経験 ■スキルタグ：Go言語,AWS,Google Cloud Platform(GCP),Git,GitHub ■チーム規模：6-10名 ■稼働形態：フルリモート 週1回（月or金）出社頂ける方が理想です。 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2024/01/09 ■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) ■募集人数：1人 ■商談：1回 (対面,オンライン可) ■案件の特長：20代活躍中,30代活躍中,実務経験なしNG,新技術に積極的,週5日からOK,フルリモートOK ■都道府県：千葉県 ■最寄り駅：新浦安駅 ■作業場所：〒279-0012 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 5F ■作業開始/終了時間の目安：コアタイム 11：00〜17：00
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 １，社内向けシステム開発 機能要件チーム（帳票、未納品）にてTL,もしくはSLを担当。 ２，コンシューマー向けシステム コンシューマー向け開発チームにてSEを担当。 ３，コンシューマー向けシステムPMOポジション ４，テスト移行チーム 社内向けシステム、コンシューマー向けシステムを横断しているチームに参画 移行計画、テスト計画などを行うSEクラス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ １，Java開発経験 基本設計以降の経験 TLもしくはSLなどのリーダ経験 コミュニケーションがしっかりとれる方 ２，JavaでのWebアプリケーション開発経験 基本設計以降の経験がしっかりとあること コミュニケーションがしっかりとれる方 ３，マネジメント経験（進捗管理や課題管理、計画策定など） コミュニケーションがしっかりとれる方 ４，移行計画、テスト計画の経験が１人称でできる方 コミュニケーションがしっかりとれる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【期間】随時〜長期 【勤務時間】10：00〜19：00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
大手エンタメ会社にて、スクラム型内製開発チームの新規立ち上げ～実行支援までを統括するスクラムマスターとしてご支援頂きます。 元請メンバーが支援するクライアントの情報システム部では、約2年の期間をかけて抜本的に組織を変革するプロジェクトが進行中です。 その一環として、スクラム型の開発チームを立ち上げ、開発チームを率いる人材が必要な為、 新規立ち上げ～実行支援までをご支援頂けるスクラムマスター要員を2名募集致します。 ＜主な業務内容＞ ①スクラムマスターとして、アジャイル型開発の進行管理 ②クライアントに対してスクラムマスターの教育及び育成の実施 ③プロダクトオーナーとしての案件進行（希望する場合） ※開発規模：5000万円以上 or 1000万円前後 ＜環境＞ ・言語: Java, PHP, Python ・MW: DataSpider等 ・DB: Oracle, MySQL ・インフラ: AWS ・その他ツール: Slack, JIRA, Confluence ※開発PFとして、ローコード（PEGA）も使用しておりますが、未経験の方も徐々にキャッチアップ頂ければ問題ございません。 ■工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・アジャイル開発でスクラムマスターとして本案件と同等規模のプロジェクトを完遂した経験 ・業務系システム開発経験（開発モデル不問） ・自身のご経験をチーム内にナレッジとして共有いただける方 ・高いコミュニケーション力 ■歓迎スキル： ・コーポレート業務についての一般知識 ・業務系システムのITコンサルタント経験 ・Java, PHP, Pythonいずれかを使用したシステム開発経験 ■勤務地：ご自宅※週1-2程新宿駅付近に出社頂きます。但し、立ち上がりまでの2週間前後は毎日出社頂きます。 ■募集人数：2名 ■単価：100 ■精算幅：固定~ ■面談回数：2回 ■就業時間：確認中 ■リモート可否：リモート併用 ■年齢：~45歳 ■支払いサイト：30日
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【案件】自社開発WEBシステムのテスト案件 【業務内容】 ・自社開発のWEBシステムのテストコード ・計画の作成 【期間】即日～ 【最寄】新神戸駅 ※常駐 【時間】10：00～19：00 【必須スキル】 ・テスト経験3年以上 ・PHPまたはJAVAでの開発経験（テストコード書ければOK） 【尚可スキル】 ・shellでの開発経験 ・ビジネスレベルでの英会話 ・ゲーム好きな人 【人数】1名 【精算幅】140～180H 【面談】1回（弊社同席） 【備考】 ・日本語ネイティブレベル活躍中 ・若手エンジニア活躍中 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
Andoroidアプリでの開発を担っていただける方を募集しています。 次世代の新しいサービスを一緒に作り成長させていきたい方、チームとしてコミュニケーションを取りながら進めてくれる方大歓迎です。 また、会社としてもまだまだ若い為、0から作っていくことができます。 改善の提案や新規の提案を相互に行いながらチームとして開発を進めていくようなイメージになります。 具体的な業務内容 ・Androidアプリ開発（新規/改善） ・UXに関わる要素のパフォーマンス改善 ・サービス.プロダクトの品質向上 ・CI/CDプロセス改善/実行 ・チーム開発 ■工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・Andoroid（Kotlin）での開発経験 3年以上 ・RxKotlinのご経験 ・MVVMやクリーンアーキテクチャのご経験 ・大規模アプリの開発経験 ・toC向けアプリのプロジェクト経験 ■歓迎スキル： ・チーム開発経験 ・スクラムのご経験 ・クロスプラットフォーム開発の知識 ・Firebaseの使用経験 ・テスト、CIのご経験 ・マネジメントのご経験 ■求める人物像 ・サービスを成長、改善させることにやりがいを感じる方 ・サービスの課題を発見し、ユーザーのために主体的に解決に向けて動ける方 ・新しい領域でもキャッチアップできる方 ・チームで助け合いながら働ける方 ・難しい課題にも粘り強く取り組める方 ・変化に柔軟に対応できる方 ■勤務地：港区 ■募集人数：1人 ■単価：100 ■精算幅：140~180 ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：フルフレックス（日中帯の連絡はある程度取れてほしい＋週次や日時のMTGはあり） ■リモート可否：フルリモート ■年齢：〜40歳 ■支払いサイト：30日
フロントエンド担当として、 自社製品である画像アプリケーションにおけるシステム設計・開発・ソフトウェアテストをご担当いただきます。 【事例】 ・大手自動車メーカー様向け外観検査システム ・大手食品企業様向け印字検査システム ・生産の需要予測 等 大手様からの引き合いも多いので、案件規模も大きいプロジェクトに携われます。 ■工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・アプリケーションの開発（要件定義、設計、開発、テスト）についての基礎知識 ・TypeScriptもしくは、Vue.jsかreactでの開発経験 ・Github、Gitlabを用いたチーム開発の経験 ■歓迎スキル： ・コーディングの品質担保ができるスキル ・Electronを用いたアプリケーションの開発経験 ・UI/UX設計に関する基本的な知識・開発経験 ・開発チーム・プロジェクトでのマネジメント ■勤務地：勝どき ■募集人数：1 ■単価：75 ■精算幅：140~180 ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：確認中 ■リモート可否：不可 ■年齢：〜50歳 ■支払いサイト：30日
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 顧客内で利用されているシステムの画面改修作業をご担当頂きます。 主な作業内容は下記の通りです。 ・設計～開発～テスト ・画面（JAVA）の開発作業 ・EXCELマクロでのCSVデータ出力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ Javaでの画面開発経験 基本設計からテストまで一貫して作業した経験 Excelマクロを用いてのCSVデータ出力作業の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【期間】随時〜長期 【勤務時間】10：00〜19：00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】システムの保守 【内容】 ・問題発生時の原因調査対応： アプリケーションの不具合に対する調査、検証、修正モジュール・パッチ作成、障害切り分け後の部分的な支援対応（システムに関する情報提供など） ・ 環境及び運用に関する問い合わせ対応： 運用手順書、運用業務関連の問い合わせ対応、および内容修正。 軽微な改修対応：変更仕様の調査、変更仕様への対応策、軽微な対応を実施。 【勤務地】西新宿（基本リモート） ※不定期で出社あり 【期間】随時〜 【必須スキル】 ・SQL開発経験 ・BusinessObjectsを用いた開発経験（他のBIツールでも可） 【尚可スキル】 ・Java言語開発経験 ・SpringBoot開発経験 【単金】〜55万（スキル見合い） 【募集人数】1人 【面談】1回（弊社同席） 【商流】現場→弊社 【備考】 ※上記案件の他に、別案件（Redshift、Tableauで構築したシステム）の保守を一部担当いただくことを想定しています。（Redshift側を担当いただく想定） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 主にライブ配信×Web3の自社サービスを展開している企業にて、 今回はAndroidエンジニアとして参画していただきます。 サービスはライブ配信アプリとなります。 配信やギフトなどの配信中のアニメーションなど、複雑だったり パフォーマンスが求められる要素が多くさまざまな技術力が求め られます。 いろんな技術的課題に対して果敢に挑戦し、追求できるかたを探 しております。 新規機能開発と改善や画面遷移/通信/配信/アニメーションなど、 UXに関わる要素のパフォーマンス改善をお願いする予定です。 ・言語：Kotlin、Swift、PHP、Go、Node.js、TypeScript ・ライブラリ：RxKotlin、RxSwift、Laravel ・インフラ関連：GCP（GAE、Cloud SQL、Firestore、Cloud Functions、 BigQuery）、Docker ・CI/CD：Bitrise、CircleCi、Cloud Build ・デザイン：Figma ・その他：Firebase、Slack、Notion、Google Meet、Spread Sheet ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・Kotlinを用いた実務経験2年程度 ・RxKotlinの実務経験 ・スクラムなどのアジャイル開発の経験 ・チーム開発経験 ＜尚可＞ ・MVVMやクリーンアーキテクチャなどを用いた大規模アプリの開発経験 ・各種フレームワーク・アーキテクチャー・プログラミング思想の知識 ・テストやCIに関する業務経験 ・Firebaseの経験 (例：Auth、Firestore、FCM、など) ・テストやCIに関する業務経験あり ・エンタメ業界の案件への参画経験 ・スタートアップでの経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【期間】随時〜長期 【勤務時間】10：00〜19：00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
大手通信会社において、基幹システムのクラウドネイティブ全面移行プロジェクトが進められており、 アーキテクトチームの一員として「技術評価・導入」「開発支援」「運用支援」「セキュリティ規程対応」に 携わっていただける方を求めております。 35のサブシステムがあり、現在各システム毎にワーキンググループでの検討が行われ、順次、要件定義や基本設計が進められています。 具体的な業務は以下となります。 ・技術評価・導入 └AWS各種マネージドサービスなど ・開発支援 └ライブラリ・一部アプリケーションの開発 └ドキュメンテーション └各サブシステムの成果物レビュー └各サブシステム担当からの相談対応・課題解決 ・運用支援 └メッセージング基盤運用 └各サブシステムの運用自動化支援 └CI/CD └GitHub Actions パイプライン拡充 ・セキュリティ規程対応 ・上記に付随する業務 ■工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・実務としてアーキテクチャ検討経験 ・Javaによるアプリケーション開発の経験 ・AWSにおける各種サービスの基礎的な理解 ・CI/CDの基礎的な理解 ■歓迎スキル： ・Javaによるアプリケーション開発においてSpring/MyBatisの活用経験 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・AWSによるサーバレスアプリケーション開発（Lambda、コンテナなど）経験 ・AWSの各種マネージドサービス活用（SQS / Aurora / Cognitoなど）経験 ・GitHub Actionsの活用経験 ・アーキテクチャドキュメントの記述経験 ・コードレビュー経験 ■勤務地：ご自宅 ■募集人数：1名 ■単価：100 ■精算幅：140~180 ■面談回数：2回 ■就業時間：9:00-18:00 ■リモート可否：フルリモート ■年齢：~45歳 ■支払いサイト：30日
