2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 3,137 件中 3,031 - 3,040 件を表示) お任せしたいこと 「累計クライアント数が100万社となるような事業」を目指し、Small to Medium Businessに特化した弊社の中核メンバーとなっていただけるシニアエンジニアを募集しています。 フロントエンドからサーバサイド、インフラまで、開発フェーズに合わせてフルスタックにご活躍いただきます。企画から運用まで、多岐にわたって携わっていただき、開発チームを技術力でリードしていただくポジションです。経験の浅いエンジニアへの技術的指導も行っていただきます。 将来的には、既存サービスの改善や新規サービスの立ち上げの中核を担っていただけます。変化を楽しみながら、チャレンジングな環境で一緒に成長していただける方をお待ちしております!! ご担当いただくサービス 担当するサービスは、弊社の提供する以下の自社プロダクトの中から、ご経験やご志向を考慮し、ご相談しながら決めていきます。インフラからアプリケーションまで幅広く担当していただきます。 既存サービスの開発運用はもちろん、新しいプロダクトの企画、開発などもお任せします。 ATOM事業部(https://www.atom.tools/) ライクル事業部(https://www.lycle.jp/) 必須/歓迎スキル ※下記の中で3つ以上のご経験のある方 アーキテクチャー設計 低レイヤーの設計実装の経験 Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの運用経験 セキュリティに関する知識 Laravelでの開発経験 Vue.jsでの開発経験 DevOps経験 チームマネジメント経験 求める人物像 SO Technologies株式会社のミッションに共感し、SO Technologies株式会社の事業内容に魅力を感じていただける方 オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方 未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方 開発環境 Webサーバーサイド:Go, gin, PHP, Laravel Webフロントエンド:Vue.js, TypeScript, ESLint, webpack データベース: MySQL, Aurora インフラ: AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS) 開発環境:Docker 開発ツール: VS Code, Sketch, AdobeXD Biz基盤: G suite, リポジトリ管理:GitHub CI/CD:CircleCI サーバ監視:Cloud Watch コミュニケーション:Slack ドキュメント:DocBase エンジニア組織 SO Technologiesはエンジニアが全体の6割を占めています。各プロダクトごとに試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.jsなど比較的新しい技術を取り入れております。 そのため、エンジニアは最新技術やトレンドを常に把握して、時代のニーズにあったスキルを身につけてもらうため、セミナーや書籍購入の全額負担はもちろん、海外のカンファレンスについても、GopherConやAWS re:Inventなど業務上の関わりの深いカンファレンスを中心に、予算の許す範囲内でメンバーを派遣していきます。 働く環境 フルリモートワークが可能です。荒天の場合や家族の体調不良などイレギュラーなリモートワークも柔軟に対応し、地方在住の方や東京近郊でもご事情により通勤が難しい方でも、技術力を生かしながらご活躍いただけます。また、全社員にリモートワーク勤務手当が支給されます。 MTGやちょっとした相談はオンラインやテキストで行いますので、コミュニケーションが希薄になることはありません。また、副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。意味のないMTGや面談等はもちろんなく、社員全員で生産性を高める働き方を目指しています。
スキル
お任せしたいこと 「累計クライアント数が100万社となるような事業」を目指し、Small to Medium Businessに特化した弊社の中核メンバーとなっていただけるシニアエンジニアを募集しています。 フロントエンドからサーバサイド、インフラまで、開発フェーズに合わせてフルスタックにご活躍いただきます。企画から運用まで、多岐にわたって携わっていただき、開発チームを技術力でリードしていただくポジションです。経験の浅いエンジニアへの技術的指導も行っていただきます。 将来的には、既存サービスの改善や新規サービスの立ち上げの中核を担っていただけます。変化を楽しみながら、チャレンジングな環境で一緒に成長していただける方をお待ちしております!! ご担当いただくサービス 担当するサービスは、弊社の提供する以下の自社プロダクトの中から、ご経験やご志向を考慮し、ご相談しながら決めていきます。インフラからアプリケーションまで幅広く担当していただきます。 既存サービスの開発運用はもちろん、新しいプロダクトの企画、開発などもお任せします。 ATOM事業部(https://www.atom.tools/) ライクル事業部(https://www.lycle.jp/) 必須/歓迎スキル ※下記の中で3つ以上のご経験のある方 アーキテクチャー設計 低レイヤーの設計実装の経験 Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの運用経験 セキュリティに関する知識 Laravelでの開発経験 Vue.jsでの開発経験 DevOps経験 チームマネジメント経験 求める人物像 SO Technologies株式会社のミッションに共感し、SO Technologies株式会社の事業内容に魅力を感じていただける方 オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方 未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方 開発環境 Webサーバーサイド:Go, gin, PHP, Laravel Webフロントエンド:Vue.js, TypeScript, ESLint, webpack データベース: MySQL, Aurora インフラ: AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS) 開発環境:Docker 開発ツール: VS Code, Sketch, AdobeXD Biz基盤: G suite, リポジトリ管理:GitHub CI/CD:CircleCI サーバ監視:Cloud Watch コミュニケーション:Slack ドキュメント:DocBase エンジニア組織 SO Technologiesはエンジニアが全体の6割を占めています。各プロダクトごとに試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.jsなど比較的新しい技術を取り入れております。 そのため、エンジニアは最新技術やトレンドを常に把握して、時代のニーズにあったスキルを身につけてもらうため、セミナーや書籍購入の全額負担はもちろん、海外のカンファレンスについても、GopherConやAWS re:Inventなど業務上の関わりの深いカンファレンスを中心に、予算の許す範囲内でメンバーを派遣していきます。 働く環境 フルリモートワークが可能です。荒天の場合や家族の体調不良などイレギュラーなリモートワークも柔軟に対応し、地方在住の方や東京近郊でもご事情により通勤が難しい方でも、技術力を生かしながらご活躍いただけます。また、全社員にリモートワーク勤務手当が支給されます。 MTGやちょっとした相談はオンラインやテキストで行いますので、コミュニケーションが希薄になることはありません。また、副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。意味のないMTGや面談等はもちろんなく、社員全員で生産性を高める働き方を目指しています。
スキル
「COACHTECH」とは 2019年に創業し、1年半で生徒様250名以上と急成長しているフリーランス特化型・プログラミングスクールです。 「COACHTECH」 3つのこだわり 弊社では下記3点を提供することで、アウトプット中心の自立学習をサポートしております。 ①オーダーメイドカリキュラムによるひとりひとりにあった学習コンテンツの提供(社内内製) ②丁寧で迅速な質問対応チャットサポート ③現役エンジニアによる学習効率やモチベーションの向上を目的とした週次面談 質問サポート募集背景 予想をはるかに超える生徒様の増加により、より多くのエンジニアの方にご支援頂きたいと考え、募集を掲載する運びとなりました。 お任せしたいこと 「COACHTECH」の生徒様サポートとしてご活躍いただきたいです。 具体的な業務内容 生徒さんの質問チャットサポート業務を行なって頂きます。 ・9:00-21:00・シフト制 ・生徒様の技術的な課題を一緒に考えて頂きます。 ・現在LINE@を使用していますが、2021年3月より弊社システム順次導入予定 必須スキル・経験 ・HTML, CSS 実務経験1年以上 ・JavaScript またはPHP 実務経験1年以上 歓迎スキル・経験 ・Vue.js, Laravel を扱った経験 ・コーチングに関心がありコーチングスキルを身につけたい方 どうぞよろしくお願いいたします!
スキル
「COACHTECH」とは 2019年に創業し、1年半で生徒様250名以上と急成長しているフリーランス特化型・プログラミングスクールです。 「COACHTECH」 3つのこだわり 弊社では下記3点を提供することで、アウトプット中心の自立学習をサポートしております。 ①オーダーメイドカリキュラムによるひとりひとりにあった学習コンテンツの提供(社内内製) ②丁寧で迅速な質問対応チャットサポート ③現役エンジニアによる学習効率やモチベーションの向上を目的とした週次面談 質問サポート募集背景 予想をはるかに超える生徒様の増加により、より多くのエンジニアの方にご支援頂きたいと考え、募集を掲載する運びとなりました。 お任せしたいこと 「COACHTECH」の生徒様サポートとしてご活躍いただきたいです。 具体的な業務内容 生徒さんの質問チャットサポート業務を行なって頂きます。 ・9:00-21:00・シフト制 ・生徒様の技術的な課題を一緒に考えて頂きます。 ・現在LINE@を使用していますが、2021年3月より弊社システム順次導入予定 必須スキル・経験 ・HTML, CSS 実務経験1年以上 ・JavaScript またはPHP 実務経験1年以上 歓迎スキル・経験 ・Vue.js, Laravel を扱った経験 ・コーチングに関心がありコーチングスキルを身につけたい方 どうぞよろしくお願いいたします!
スキル
「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。 【本ポジションについて】 ・勤務体系はフルリモート。東京・埼玉・神奈川・千葉在住の方は、オフィスに出社してもリモートでもどちらでもOK ・既に北海道や北関東、中部地方在住の方がフルリモートエンジニアとして入社し活躍しています ・入社後2~4週間は東京に滞在後(本社での研修・仕事のインプット)リモート勤務となります ※コロナ禍のため状況によって臨機応変に変更 ・本ポジションでは、リーダー/サブリーダーとして1領域を頼める人材を求めております ・最初の3ヶ月契約社員としてご入社頂き、問題なければ正社員登用となります ・サーバレス、コンテナベースの開発となるため、ある程度インフラにも強いフルスタックなアプリケーションエンジニアを募集してます 【環境・使用言語】 ・主に既存のサービスで利用しているPythonや高度なSQLに精通している方、キャッチアップが問題ない技術力の方 ・PHP, Java, C#,C++C#,Ruby,Perl,JavaScript 等どの言語で開発されている方も歓迎 ・AWS, GCPを使ったインフラ構築(とくにAWS/Fargate,ECS,EKS周りの構築や開発のご経験がある方は大歓迎!) 【業務内容】 ・SPA業態小売業のシステム開発・構築 ・上記小売業へ対する商品納入をするメーカ向けEDI/基幹システム開発・構築(自社サービス) 【チーム構成】 ・元外資ITコンサル出身の執行役員の元、10名~50名程度のチームでそれぞれ構成されています ・大手SIer、SES、ITコンサルティングファームから入社した社員が多いです ・今回入社していただく方は先端技術を駆使したサービス開発を主としたチームでの組成を考えております 【働き方】 ・コロナ禍により基本的に東京勤務社員もリモート勤務が常態化しており、GoogleハングアウトやZOOMで常時つないでコミュニケーションをとりながら開発しています
スキル
私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げる不動産SaaSスタートアップです。 不動産は日本で4番目に大きい市場規模を誇っていますが、未だに紙、電話、FAXが主流の非常にアナログな業界です。 引越しのご経験がある方は少なからず、非生産的な不動産取引を体験したことがあるのではないでしょうか? この非生産的な取引の根本には不動産情報がリアルタイムに流通していないという問題があります。 我々は不動産会社向けに業務を効率化するサービスを提供し、シェアを取ることで申込みや契約等のトランザクションをシステム的に検知し、裏側にリアルタイムな不動産物件データベースを構築しています。 電子申込みのサービスでは3年連続でシェアNo1を獲得しており、着実に物件データベースを構築しながら、紙やFAXが主流だった取引を電子化を進めてきています。 今年はデジタル改革関連法案も施行されることで、契約も電子で行えるようになり 加速度的に電子化が進むことが予想されています。 我々は不動産の取引を電子化し、リアルタイムな不動産物件データベースを作りAPIとして公開することで日本の不動産流通基盤を作り、不動産取引をなめらかにしていきます。 不動産取引をなめらかにするためには、まだまだ解決しないといけないことが多く残されています。 技術を使って、共に課題を解決していただける方を募集しています。 【エンジニア文化】(Tech Blogより) https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2019/12/itandi-vpoe-keynotes ▍担当いただくプロダクト 不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB +(イタンジ ビービー プラス)https://lp.itandibb.com/」の一つである「電子契約くん」の開発に携わっていただきます。 電子契約くん https://lp.itandibb.com/denshi-keiyaku/ 電子契約くんは、不動産の賃貸契約や、更新契約、駐車場契約をオンラインで完結できるシステムです。賃貸契約に関しては対面での重要事項説明が不要で、完全にオンライン上で行います。 政府の推進するデジタル改革の一部である、不動産に関する契約の電子化へ対応する電子契約サービスです。
スキル
私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げる不動産SaaSスタートアップです。 不動産は日本で4番目に大きい市場規模を誇っていますが、未だに紙、電話、FAXが主流の非常にアナログな業界です。 引越しのご経験がある方は少なからず、非生産的な不動産取引を体験したことがあるのではないでしょうか? この非生産的な取引の根本には不動産情報がリアルタイムに流通していないという問題があります。 我々は不動産会社向けに業務を効率化するサービスを提供し、シェアを取ることで申込みや契約等のトランザクションをシステム的に検知し、裏側にリアルタイムな不動産物件データベースを構築しています。 電子申込みのサービスでは3年連続でシェアNo1を獲得しており、着実に物件データベースを構築しながら、紙やFAXが主流だった取引を電子化を進めてきています。 今年はデジタル改革関連法案も施行されることで、契約も電子で行えるようになり 加速度的に電子化が進むことが予想されています。 我々は不動産の取引を電子化し、リアルタイムな不動産物件データベースを作りAPIとして公開することで日本の不動産流通基盤を作り、不動産取引をなめらかにしていきます。 不動産取引をなめらかにするためには、まだまだ解決しないといけないことが多く残されています。 技術を使って、共に課題を解決していただける方を募集しています。 【エンジニア文化】(Tech Blogより) https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2019/12/itandi-vpoe-keynotes ▍必須スキル ・Reactの開発経験、または、Node.js/expressを利用した開発経験がある方 ・RDBシステムのご経験 / トランザクション管理の知識・実装経験がある方 ・コードレビュー、チーム開発の経験がある方 ・オブジェクト指向設計のご経験がある方 ▍歓迎スキル ・TypeScriptの開発経験 ・フレームワークを利用したJavaScript unit testのご経験がある方 ・RESTful APIの設計/APIドキュメント作成のご経験がある方 ・ユーザシナリオや実装/設計に関するドキュメンテーション能力がある方 ・運用を意識したログ設計のスキルがある方 ▍求める人物像 ・周囲やチームと適切なコミュニケーションを取る事ができる方 ▍雇用形態 正社員 ▍働く環境 スーパーフレックス制度(コアタイム無し) 平均勤務時間:10:00~19:00 ※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務となっております。 会社紹介資料もぜひご確認ください! https://speakerdeck.com/itandi/it-and-innovation 少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度オンラインにてお話ししましょう。 まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。
スキル
当社について 当社は、主に情報通信技術に関わる技術を使って、課題を解決し、改善の機会を提供する会社です。 情報通信技術を使って万物(全ての社会、生物)の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命としています。 スマートフォンアプリ開発、AWS・GCP・Herokuなどの構築・運用、Webサイト制作やWebシステム開発を行っています。 得意な言語はNode.js、Ruby、PHP、Python、Objective-C、Swift、Java、Kotlinで、RFIDを使ったIoTプロジェクトの実績も多数あります。 将来的に当社は先端技術を多く取り入れる事によって、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事をビジョンとして、日々躍進しております。 また、IoTやMRなどの自社サービスの展開も視野に入れており、変化を求め、変化を好み、変化する方や、自分の高みを目指してどんどん挑戦したい方や、お客様と一蓮托生でプロジェクトを進めたい方にはベストマッチな環境です。 当社の特徴 メーカーや航空会社、コンサルティング会社など、多種多様なクライアントから、必要とするシステムをオーダーメイドで設計・開発しております。クライアントからの指示通りにシステムを構築するのではなく、お客様のニーズに沿いつつ『効果の見える』プラスαの価値を提供し続けることで、確かな実績と厚い信頼関係を積み重ね、最近では大規模案件にも携わるようになりました。 当社代表自身がIT/Webエンジニアで、最新の技術や手法に強い開発のプロ集団を形成している事が、大手・上場企業様にも認められる最大の要因となっております。 副業については申請制としております。個人事業や別法人の役員を副業とする場合については大きな制限はありません。 IT系と表現されるお仕事でも、最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると私たちは認識しているため、エンジニアが余計なことに煩わされることなく、可能な限り働きやすい環境を作っています。 業務内容 ・直近はNode.jsを使ったシステム開発をお任せします。 ※リードエンジニア、フルライフサイクルエンジニア、プロジェクトマネージャなどのキャリアを期待しております。 業務の特徴 当社の業務・メンバーの特徴をご紹介します。 What 新しい技術やテーマを扱い、価値を高め続けることを挑戦しています。 How 常にやり方を変革させています。 Who 異なる志向や能力、行動特性を持つ人たちがメンバーです(AUCでは違いを尊重しています)。 仕事を通じて、自らを高めることが好きな人が多いです。 募集部門 職種:エンジニア 人数: 2名 システム部 : プロジェクトの工程全般(企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用)をメインとする業務 必須条件 ・Node.jsを使った開発経験をお持ちの方 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方 歓迎条件 ・AWS, GCPを使ったことがある方 ・AWS, GCPの認定資格をお持ちの方 ・エンジニア経験を2年以上お持ちの方 求める人物像 ・人を尊重出来る人 ・より良くなるために、変化を求め、変化を好み、変化できる人 ・自分の高みを目指してどんどん挑戦する人 ・お客様とチーム一丸となってプロジェクトを進める人 働き方に関して 当社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 基本的には当社プロジェクトルームでの勤務のスタイルで行っておりますが、新型コロナウィルスの影響で現在は基本的に自宅稼働を推奨しております。この体制になる前から在宅で稼働しているプロジェクトマネージャの社員もおりますので、ご家庭の事情など、ライフイベントに即して就業スタイルは相談して決定したいと思っております。 正社員の勤務時間についてはフルフレックスです。5:00〜22:00の中で自由に選べますが、ほとんどのメンバーは10:00〜19:00を選択しております。 業務委託の方は個人ごとの都合に合わせて稼働日・稼働時間を決定していただいております。 勤務時間の長短や時間帯での評価ではなく、成果に対する評価という方針です。従業員それそれが働きやすい時間帯で仕事をし、可能なかぎりワークライフバランスを維持できるようにしております。 具体的には、Google Calendarにて事前に勤務予定を入力し、変更する時はSlackで通知する運用をしております。 勤務の実績はTeamSpiritを使って管理しております。 なかには朝4時からジョギングで汗を流し、6時から在宅で勤務を始め、8時くらいに出社して仕事を再開するというツワモノもおります。 選考情報 選考プロセス 【STEP1 応募】 【STEP2 説明会】 弊社代表の山根が会社説明会を実施致します。 【STEP3 面接】 弊社代表の山根と総務部社員の2名で面接致します。
当社について 当社は、主に情報通信技術に関わる技術を使って、課題を解決し、改善の機会を提供する会社です。 情報通信技術を使って万物(全ての社会、生物)の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命としています。 スマートフォンアプリ開発、AWS・GCP・Herokuなどの構築・運用、Webサイト制作やWebシステム開発を行っています。 得意な言語はNode.js、Ruby、PHP、Python、Objective-C、Swift、Java、Kotlinで、RFIDを使ったIoTプロジェクトの実績も多数あります。 将来的に当社は先端技術を多く取り入れる事によって、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事をビジョンとして、日々躍進しております。 また、IoTやMRなどの自社サービスの展開も視野に入れており、変化を求め、変化を好み、変化する方や、自分の高みを目指してどんどん挑戦したい方や、お客様と一蓮托生でプロジェクトを進めたい方にはベストマッチな環境です。 当社の特徴 メーカーや航空会社、コンサルティング会社など、多種多様なクライアントから、必要とするシステムをオーダーメイドで設計・開発しております。クライアントからの指示通りにシステムを構築するのではなく、お客様のニーズに沿いつつ『効果の見える』プラスαの価値を提供し続けることで、確かな実績と厚い信頼関係を積み重ね、最近では大規模案件にも携わるようになりました。 当社代表自身がIT/Webエンジニアで、最新の技術や手法に強い開発のプロ集団を形成している事が、大手・上場企業様にも認められる最大の要因となっております。 副業については申請制としております。個人事業や別法人の役員を副業とする場合については大きな制限はありません。 IT系と表現されるお仕事でも、最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると私たちは認識しているため、エンジニアが余計なことに煩わされることなく、可能な限り働きやすい環境を作っています。 業務内容 ・直近はNode.jsを使ったシステム開発をお任せします。 ※リードエンジニア、フルライフサイクルエンジニア、プロジェクトマネージャなどのキャリアを期待しております。 業務の特徴 当社の業務・メンバーの特徴をご紹介します。 What 新しい技術やテーマを扱い、価値を高め続けることを挑戦しています。 How 常にやり方を変革させています。 Who 異なる志向や能力、行動特性を持つ人たちがメンバーです(AUCでは違いを尊重しています)。 仕事を通じて、自らを高めることが好きな人が多いです。 募集部門 職種:エンジニア 人数: 2名 システム部 : プロジェクトの工程全般(企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用)をメインとする業務 必須条件 ・Node.jsを使った開発経験をお持ちの方 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方 歓迎条件 ・AWS, GCPを使ったことがある方 ・AWS, GCPの認定資格をお持ちの方 ・エンジニア経験を2年以上お持ちの方 求める人物像 ・人を尊重出来る人 ・より良くなるために、変化を求め、変化を好み、変化できる人 ・自分の高みを目指してどんどん挑戦する人 ・お客様とチーム一丸となってプロジェクトを進める人 働き方に関して 当社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 基本的には当社プロジェクトルームでの勤務のスタイルで行っておりますが、新型コロナウィルスの影響で現在は基本的に自宅稼働を推奨しております。この体制になる前から在宅で稼働しているプロジェクトマネージャの社員もおりますので、ご家庭の事情など、ライフイベントに即して就業スタイルは相談して決定したいと思っております。 正社員の勤務時間についてはフルフレックスです。5:00〜22:00の中で自由に選べますが、ほとんどのメンバーは10:00〜19:00を選択しております。 業務委託の方は個人ごとの都合に合わせて稼働日・稼働時間を決定していただいております。 勤務時間の長短や時間帯での評価ではなく、成果に対する評価という方針です。従業員それそれが働きやすい時間帯で仕事をし、可能なかぎりワークライフバランスを維持できるようにしております。 具体的には、Google Calendarにて事前に勤務予定を入力し、変更する時はSlackで通知する運用をしております。 勤務の実績はTeamSpiritを使って管理しております。 なかには朝4時からジョギングで汗を流し、6時から在宅で勤務を始め、8時くらいに出社して仕事を再開するというツワモノもおります。 選考情報 選考プロセス 【STEP1 応募】 【STEP2 説明会】 弊社代表の山根が会社説明会を実施致します。 【STEP3 面接】 弊社代表の山根と総務部社員の2名で面接致します。
当社について 当社は、主に情報通信技術に関わる技術を使って、課題を解決し、改善の機会を提供する会社です。 情報通信技術を使って万物(全ての社会、生物)の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命としています。 スマートフォンアプリ開発、AWS・GCP・Herokuなどの構築・運用、Webサイト制作やWebシステム開発を行っています。 得意な言語はVue.js(Nuxt.js)、Ruby、PHP、Python、Objective-C、Swift、Java、Kotlinで、RFIDを使ったIoTプロジェクトの実績も多数あります。 将来的に当社は先端技術を多く取り入れる事によって、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事をビジョンとして、日々躍進しております。 また、IoTやMRなどの自社サービスの展開も視野に入れており、変化を求め、変化を好み、変化する方や、自分の高みを目指してどんどん挑戦したい方や、お客様と一蓮托生でプロジェクトを進めたい方にはベストマッチな環境です。 当社の特徴 メーカーや航空会社、コンサルティング会社など、多種多様なクライアントから、必要とするシステムをオーダーメイドで設計・開発しております。クライアントからの指示通りにシステムを構築するのではなく、お客様のニーズに沿いつつ『効果の見える』プラスαの価値を提供し続けることで、確かな実績と厚い信頼関係を積み重ね、最近では大規模案件にも携わるようになりました。 当社代表自身がIT/Webエンジニアで、最新の技術や手法に強い開発のプロ集団を形成している事が、大手・上場企業様にも認められる最大の要因となっております。 副業については申請制としております。個人事業や別法人の役員を副業とする場合については大きな制限はありません。 IT系と表現されるお仕事でも、最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると私たちは認識しているため、エンジニアが余計なことに煩わされることなく、可能な限り働きやすい環境を作っています。 業務内容 ・直近はVue.js(Nuxt.js)、TypeScriptを使ったシステム開発をお任せします。 ※リードエンジニア、フルライフサイクルエンジニア、プロジェクトマネージャなどのキャリアを期待しております。 業務の特徴 当社の業務・メンバーの特徴をご紹介します。 What 新しい技術やテーマを扱い、価値を高め続けることを挑戦しています。 How 常にやり方を変革させています。 Who 異なる志向や能力、行動特性を持つ人たちがメンバーです(AUCでは違いを尊重しています)。 仕事を通じて、自らを高めることが好きな人が多いです。 募集部門 職種:エンジニア 人数: 2名 システム部 : プロジェクトの工程全般(企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用)をメインとする業務 必須条件 ・Vue.js(Nuxt.js)、TypeScriptを使った開発経験をお持ちの方 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方 歓迎条件 ・AWS, GCPを使ったことがある方 ・AWS, GCPの認定資格をお持ちの方 ・エンジニア経験を2年以上お持ちの方 求める人物像 ・人を尊重出来る人 ・より良くなるために、変化を求め、変化を好み、変化できる人 ・自分の高みを目指してどんどん挑戦する人 ・お客様とチーム一丸となってプロジェクトを進める人 働き方に関して 当社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 基本的には当社プロジェクトルームでの勤務のスタイルで行っておりますが、新型コロナウィルスの影響で現在は基本的に自宅稼働を推奨しております。この体制になる前から在宅で稼働しているプロジェクトマネージャの社員もおりますので、ご家庭の事情など、ライフイベントに即して就業スタイルは相談して決定したいと思っております。 正社員の勤務時間についてはフルフレックスです。5:00〜22:00の中で自由に選べますが、ほとんどのメンバーは10:00〜19:00を選択しております。 業務委託の方は個人ごとの都合に合わせて稼働日・稼働時間を決定していただいております。 勤務時間の長短や時間帯での評価ではなく、成果に対する評価という方針です。従業員それそれが働きやすい時間帯で仕事をし、可能なかぎりワークライフバランスを維持できるようにしております。 具体的には、Google Calendarにて事前に勤務予定を入力し、変更する時はSlackで通知する運用をしております。 勤務の実績はTeamSpiritを使って管理しております。 なかには朝4時からジョギングで汗を流し、6時から在宅で勤務を始め、8時くらいに出社して仕事を再開するというツワモノもおります。 選考情報 選考プロセス 【STEP1 応募】 【STEP2 説明会】 弊社代表の山根が会社説明会を実施致します。 【STEP3 面接】 弊社代表の山根と総務部社員の2名で面接致します。