2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 2,999 件中 2,951 - 2,960 件を表示) お任せしたいこと 「累計クライアント数が100万社となるような事業」を目指し、Small to Medium Businessに特化した弊社の中核メンバーとなっていただけるシニアエンジニアを募集しています。 フロントエンドからサーバサイド、インフラまで、開発フェーズに合わせてフルスタックにご活躍いただきます。企画から運用まで、多岐にわたって携わっていただき、開発チームを技術力でリードしていただくポジションです。経験の浅いエンジニアへの技術的指導も行っていただきます。 将来的には、既存サービスの改善や新規サービスの立ち上げの中核を担っていただけます。変化を楽しみながら、チャレンジングな環境で一緒に成長していただける方をお待ちしております！！ ご担当いただくサービス 担当するサービスは、弊社の提供する以下の自社プロダクトの中から、ご経験やご志向を考慮し、ご相談しながら決めていきます。インフラからアプリケーションまで幅広く担当していただきます。 既存サービスの開発運用はもちろん、新しいプロダクトの企画、開発などもお任せします。 ATOM事業部（https://www.atom.tools/） ライクル事業部（https://www.lycle.jp/） 必須／歓迎スキル ※下記の中で3つ以上のご経験のある方 アーキテクチャー設計 低レイヤーの設計実装の経験 Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの運用経験 セキュリティに関する知識 Laravelでの開発経験 Vue.jsでの開発経験 DevOps経験 チームマネジメント経験 求める人物像 SO Technologies株式会社のミッションに共感し、SO Technologies株式会社の事業内容に魅力を感じていただける方 オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方 未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方 開発環境 Webサーバーサイド：Go, gin, PHP, Laravel Webフロントエンド：Vue.js, TypeScript, ESLint, webpack データベース： MySQL, Aurora インフラ： AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS) 開発環境：Docker 開発ツール： VS Code, Sketch, AdobeXD Biz基盤： G suite, リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI サーバ監視：Cloud Watch コミュニケーション：Slack ドキュメント：DocBase エンジニア組織 SO Technologiesはエンジニアが全体の6割を占めています。各プロダクトごとに試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.jsなど比較的新しい技術を取り入れております。 そのため、エンジニアは最新技術やトレンドを常に把握して、時代のニーズにあったスキルを身につけてもらうため、セミナーや書籍購入の全額負担はもちろん、海外のカンファレンスについても、GopherConやAWS re:Inventなど業務上の関わりの深いカンファレンスを中心に、予算の許す範囲内でメンバーを派遣していきます。 働く環境 フルリモートワークが可能です。荒天の場合や家族の体調不良などイレギュラーなリモートワークも柔軟に対応し、地方在住の方や東京近郊でもご事情により通勤が難しい方でも、技術力を生かしながらご活躍いただけます。また、全社員にリモートワーク勤務手当が支給されます。 MTGやちょっとした相談はオンラインやテキストで行いますので、コミュニケーションが希薄になることはありません。また、副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。意味のないMTGや面談等はもちろんなく、社員全員で生産性を高める働き方を目指しています。
スキル
お任せしたいこと 「累計クライアント数が100万社となるような事業」を目指し、Small to Medium Businessに特化した弊社の中核メンバーとなっていただけるシニアエンジニアを募集しています。 フロントエンドからサーバサイド、インフラまで、開発フェーズに合わせてフルスタックにご活躍いただきます。企画から運用まで、多岐にわたって携わっていただき、開発チームを技術力でリードしていただくポジションです。経験の浅いエンジニアへの技術的指導も行っていただきます。 将来的には、既存サービスの改善や新規サービスの立ち上げの中核を担っていただけます。変化を楽しみながら、チャレンジングな環境で一緒に成長していただける方をお待ちしております！！ ご担当いただくサービス 担当するサービスは、弊社の提供する以下の自社プロダクトの中から、ご経験やご志向を考慮し、ご相談しながら決めていきます。インフラからアプリケーションまで幅広く担当していただきます。 既存サービスの開発運用はもちろん、新しいプロダクトの企画、開発などもお任せします。 ATOM事業部（https://www.atom.tools/） ライクル事業部（https://www.lycle.jp/） 必須／歓迎スキル ※下記の中で3つ以上のご経験のある方 アーキテクチャー設計 低レイヤーの設計実装の経験 Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの運用経験 セキュリティに関する知識 Laravelでの開発経験 Vue.jsでの開発経験 DevOps経験 チームマネジメント経験 求める人物像 SO Technologies株式会社のミッションに共感し、SO Technologies株式会社の事業内容に魅力を感じていただける方 オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方 未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方 開発環境 Webサーバーサイド：Go, gin, PHP, Laravel Webフロントエンド：Vue.js, TypeScript, ESLint, webpack データベース： MySQL, Aurora インフラ： AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS) 開発環境：Docker 開発ツール： VS Code, Sketch, AdobeXD Biz基盤： G suite, リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI サーバ監視：Cloud Watch コミュニケーション：Slack ドキュメント：DocBase エンジニア組織 SO Technologiesはエンジニアが全体の6割を占めています。各プロダクトごとに試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.jsなど比較的新しい技術を取り入れております。 そのため、エンジニアは最新技術やトレンドを常に把握して、時代のニーズにあったスキルを身につけてもらうため、セミナーや書籍購入の全額負担はもちろん、海外のカンファレンスについても、GopherConやAWS re:Inventなど業務上の関わりの深いカンファレンスを中心に、予算の許す範囲内でメンバーを派遣していきます。 働く環境 フルリモートワークが可能です。荒天の場合や家族の体調不良などイレギュラーなリモートワークも柔軟に対応し、地方在住の方や東京近郊でもご事情により通勤が難しい方でも、技術力を生かしながらご活躍いただけます。また、全社員にリモートワーク勤務手当が支給されます。 MTGやちょっとした相談はオンラインやテキストで行いますので、コミュニケーションが希薄になることはありません。また、副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。意味のないMTGや面談等はもちろんなく、社員全員で生産性を高める働き方を目指しています。
スキル
■ DX新規事業について BULBでは現在、商業施設のDX事業の立ち上げを進めています。ここで言うDXはデジタルトランスフォーメーションを意味しますが、旧来のシステム全体をゼロベースで再構築し直すことで、商業施設全体の事業運営効率・収益性・利用者の体験等をより良くしていくことを意味しています。 商業施設運営の事業として長年取り組んできたパートナーと協業し、既存の商業施設のDX開発を推進し、蓄積された知見をプロダクトとして形にすることで、他の商業施設へと展開していくことを計画しています。 現在、国を主体に”スーパーシティ構想”が各所掲げられています。各都市の機能をIT・ソフトウェアを用いて質を向上させ、更に一つ一つの機能をオープンAPI等で連携させることで、より高いレベルの住環境を提供していく動きです。BULBとしては、商業施設のDXを皮切りにスーパーシティ構想を開発の観点から加速していくことに中長期的に挑戦をしていきたいと考えています。 ■ 新規事業の運営体制について 現在、リードエンジニア1名と代表とパートナー企業の少人数体制で立ち上げを進めている状況です。メインの言語はGoとしていますが、開発環境の選定や体制構築もまだまだこれからの段階です。 ■ お任せしたいシゴトと魅力 まだまだ体制構築段階の事業なので、具体的には決まりきっていないことがほとんどですが、商業施設全体のシステムをGoを用いてゼロベースで構築していく際に発生する様々なプロジェクトにプロジェクト単位で裁量を持って取り組んでいただくことを想定しています。 下記のような観点がプロジェクトの魅力と考えています。 ・始動フェーズなので、詳細の技術選定に関わる余地がある。 ・旧態依然としたシステムを、最先端のモダンな開発環境でゼロベースで構築する事ができる。 ・マイクロサービス的に各種機能を疎結合に構築していくことで、全体として中長期的に柔軟に変化が可能なシステムを構築することに挑戦できる。 ・商業施設全体のバリューチェーンに関わることで幅広いビジネスモデルの開発に挑戦をすることが出来る。 ・Go, GraphQL, Typescipt, GCPをベースにした機能ごとのフロー効率の高い開発に挑戦出来る。 ■ こんな人にオススメ ・フルリモートワークで、Goを理想的な開発環境で開発したいと考えている方 ・JavaScript(React,React Native等)やKotlin,Swiftを用いた開発経験3年以上お持ちの方 ・GoによるWebアプリケーション開発経験(業務経験がなくても、個人開発でもOKです) ・チーム開発経験がある方 ・単に技術を使うだけではなく、技術を用いてエンドユーザーに価値を提供したい方 ・パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力を伸ばしたい方 ※未経験の方のエントリは申し訳ありませんがお断りしています...! ※週4日以上のコミットが可能な方を優先的に選考・採用しています 事業の詳細等は記載出来ないことが多いので、代表の阿部からカジュアル面談にてお話しさせていただきます。エントリお待ちしております!
スキル
■ DX新規事業について BULBでは現在、商業施設のDX事業の立ち上げを進めています。ここで言うDXはデジタルトランスフォーメーションを意味しますが、旧来のシステム全体をゼロベースで再構築し直すことで、商業施設全体の事業運営効率・収益性・利用者の体験等をより良くしていくことを意味しています。 商業施設運営の事業として長年取り組んできたパートナーと協業し、既存の商業施設のDX開発を推進し、蓄積された知見をプロダクトとして形にすることで、他の商業施設へと展開していくことを計画しています。 現在、国を主体に”スーパーシティ構想”が各所掲げられています。各都市の機能をIT・ソフトウェアを用いて質を向上させ、更に一つ一つの機能をオープンAPI等で連携させることで、より高いレベルの住環境を提供していく動きです。BULBとしては、商業施設のDXを皮切りにスーパーシティ構想を開発の観点から加速していくことに中長期的に挑戦をしていきたいと考えています。 ■ 新規事業の運営体制について 現在、リードエンジニア1名と代表とパートナー企業の少人数体制で立ち上げを進めている状況です。メインの言語はGoとしていますが、開発環境の選定や体制構築もまだまだこれからの段階です。 ■ お任せしたいシゴトと魅力 まだまだ体制構築段階の事業なので、具体的には決まりきっていないことがほとんどですが、商業施設全体のシステムをGoを用いてゼロベースで構築していく際に発生する様々なプロジェクトにプロジェクト単位で裁量を持って取り組んでいただくことを想定しています。 下記のような観点がプロジェクトの魅力と考えています。 ・始動フェーズなので、詳細の技術選定に関わる余地がある。 ・旧態依然としたシステムを、最先端のモダンな開発環境でゼロベースで構築する事ができる。 ・マイクロサービス的に各種機能を疎結合に構築していくことで、全体として中長期的に柔軟に変化が可能なシステムを構築することに挑戦できる。 ・商業施設全体のバリューチェーンに関わることで幅広いビジネスモデルの開発に挑戦をすることが出来る。 ・Go, GraphQL, Typescipt, GCPをベースにした機能ごとのフロー効率の高い開発に挑戦出来る。 ■ こんな人にオススメ ・フルリモートワークで、Goを理想的な開発環境で開発したいと考えている方 ・JavaScript(React,React Native等)やKotlin,Swiftを用いた開発経験3年以上お持ちの方 ・GoによるWebアプリケーション開発経験(業務経験がなくても、個人開発でもOKです) ・チーム開発経験がある方 ・単に技術を使うだけではなく、技術を用いてエンドユーザーに価値を提供したい方 ・パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力を伸ばしたい方 ※未経験の方のエントリは申し訳ありませんがお断りしています...! ※週4日以上のコミットが可能な方を優先的に選考・採用しています 事業の詳細等は記載出来ないことが多いので、代表の阿部からカジュアル面談にてお話しさせていただきます。エントリお待ちしております!
スキル
■当社について 東京支社IT事業部は、エンジニアが「自分の活躍や実績が正当に評価されない」といった不満を持つことのないよう、年齢や肩書に関係なく、一人ひとりの貢献度と実績を正当に評価することを大切にしています。そんな当たり前のことを当たり前に継続することで、エンジニアが報われる会社であり続けることを目指しています。 ■募集背景 現場向けの業務効率化ソリューションはもちろんですが、スマートグリッド化が展開しようとしている現在は電力網に対してもITインフラ構築技術がますます重要になってくると考えています。事業の方向性を大きく転換しようとしている今、第二創業期ともいえる弊社のコアメンバーを募集しています。 今回は、社員として働いてくださる方を募集します。フルコミットで働いていただけるのであれば業務委託も検討は可能です。 ■プロジェクトの一例 某官公庁案件におけるVDIシステム基盤設計構築 ・HorizonView環境の構築 ・ドキュメント作成（基本設計、詳細設計、テスト仕様書） ・サーバ構築（Linux） 金融業でのメール基盤移行 ・リーダーの下で実作業および資料作成を担当 ・Office365 ・ExchangeOnline ・Windows Server/Windows10 ・Active Directory など ■ 給与 月収 330,000円～480,000円 （年収換算 3,960,000円～5,760,000円） 平野電業では客先契約単価の約70%をご本人に還元しています。 （給与：60%、会社負担保険料：10%。決算賞与は別途） ・残業代支給 ・交通費支給 ・決算賞与あり なお、契約単価が低い場合も初任給（22万5800円）以下になることはありません。
スキル
■当社について 東京支社IT事業部は、エンジニアが「自分の活躍や実績が正当に評価されない」といった不満を持つことのないよう、年齢や肩書に関係なく、一人ひとりの貢献度と実績を正当に評価することを大切にしています。そんな当たり前のことを当たり前に継続することで、エンジニアが報われる会社であり続けることを目指しています。 ■募集背景 現場向けの業務効率化ソリューションはもちろんですが、スマートグリッド化が展開しようとしている現在は電力網に対してもITインフラ構築技術がますます重要になってくると考えています。事業の方向性を大きく転換しようとしている今、第二創業期ともいえる弊社のコアメンバーを募集しています。 今回は、社員として働いてくださる方を募集します。フルコミットで働いていただけるのであれば業務委託も検討は可能です。 ■プロジェクトの一例 某官公庁案件におけるVDIシステム基盤設計構築 ・HorizonView環境の構築 ・ドキュメント作成（基本設計、詳細設計、テスト仕様書） ・サーバ構築（Linux） 金融業でのメール基盤移行 ・リーダーの下で実作業および資料作成を担当 ・Office365 ・ExchangeOnline ・Windows Server/Windows10 ・Active Directory など ■ 給与 月収 330,000円～480,000円 （年収換算 3,960,000円～5,760,000円） 平野電業では客先契約単価の約70%をご本人に還元しています。 （給与：60%、会社負担保険料：10%。決算賞与は別途） ・残業代支給 ・交通費支給 ・決算賞与あり なお、契約単価が低い場合も初任給（22万5800円）以下になることはありません。
スキル
当社について 当社は、主に情報通信技術に関わる技術を使って、課題を解決し、改善の機会を提供する会社です。 情報通信技術を使って万物（全ての社会、生物）の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命としています。 スマートフォンアプリ開発、AWS・GCP・Herokuなどの構築・運用、Webサイト制作やWebシステム開発を行っています。 得意な言語はGolang、Ruby、PHP、Python、Objective－C、Swift、Java、Kotlinで、RFIDを使ったIoTプロジェクトの実績も多数あります。 将来的に当社は先端技術を多く取り入れる事によって、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事をビジョンとして、日々躍進しております。 また、IoTやMRなどの自社サービスの展開も視野に入れており、変化を求め、変化を好み、変化する方や、自分の高みを目指してどんどん挑戦したい方や、お客様と一蓮托生でプロジェクトを進めたい方にはベストマッチな環境です。 当社の特徴 メーカーや航空会社、コンサルティング会社など、多種多様なクライアントから、必要とするシステムをオーダーメイドで設計・開発しております。クライアントからの指示通りにシステムを構築するのではなく、お客様のニーズに沿いつつ『効果の見える』プラスαの価値を提供し続けることで、確かな実績と厚い信頼関係を積み重ね、最近では大規模案件にも携わるようになりました。 当社代表自身がIT/Webエンジニアで、最新の技術や手法に強い開発のプロ集団を形成している事が、大手・上場企業様にも認められる最大の要因となっております。 副業については申請制としております。個人事業や別法人の役員を副業とする場合については大きな制限はありません。 IT系と表現されるお仕事でも、最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると私たちは認識しているため、エンジニアが余計なことに煩わされることなく、可能な限り働きやすい環境を作っています。 業務内容 ・直近はGolangを使ったシステム開発をお任せします。 ※リードエンジニア、フルライフサイクルエンジニア、プロジェクトマネージャなどのキャリアを期待しております。 業務の特徴 当社の業務・メンバーの特徴をご紹介します。 What 新しい技術やテーマを扱い、価値を高め続けることを挑戦しています。 How 常にやり方を変革させています。 Who 異なる志向や能力、行動特性を持つ人たちがメンバーです（AUCでは違いを尊重しています）。 仕事を通じて、自らを高めることが好きな人が多いです。 募集部門 職種：エンジニア 人数： 2名 システム部 ： プロジェクトの工程全般（企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用）をメインとする業務 必須条件 ・Golangを使った開発経験をお持ちの方 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方 歓迎条件 ・AWS, GCPを使ったことがある方 ・AWS, GCPの認定資格をお持ちの方 ・エンジニア経験を2年以上お持ちの方 求める人物像 ・人を尊重出来る人 ・より良くなるために、変化を求め、変化を好み、変化できる人 ・自分の高みを目指してどんどん挑戦する人 ・お客様とチーム一丸となってプロジェクトを進める人 働き方に関して 当社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 基本的には当社プロジェクトルームでの勤務のスタイルで行っておりますが、新型コロナウィルスの影響で現在は基本的に自宅稼働を推奨しております。この体制になる前から在宅で稼働しているプロジェクトマネージャの社員もおりますので、ご家庭の事情など、ライフイベントに即して就業スタイルは相談して決定したいと思っております。 正社員の勤務時間についてはフルフレックスです。5:00〜22:00の中で自由に選べますが、ほとんどのメンバーは10:00〜19:00を選択しております。 業務委託の方は個人ごとの都合に合わせて稼働日・稼働時間を決定していただいております。 勤務時間の長短や時間帯での評価ではなく、成果に対する評価という方針です。従業員それそれが働きやすい時間帯で仕事をし、可能なかぎりワークライフバランスを維持できるようにしております。 具体的には、Google Calendarにて事前に勤務予定を入力し、変更する時はSlackで通知する運用をしております。 勤務の実績はTeamSpiritを使って管理しております。 なかには朝4時からジョギングで汗を流し、6時から在宅で勤務を始め、8時くらいに出社して仕事を再開するというツワモノもおります。 選考情報 選考プロセス 【STEP1 応募】 【STEP2 説明会】 弊社代表の山根が会社説明会を実施致します。 【STEP3 面接】 弊社代表の山根と総務部社員の2名で面接致します。
当社について 当社は、主に情報通信技術に関わる技術を使って、課題を解決し、改善の機会を提供する会社です。 情報通信技術を使って万物（全ての社会、生物）の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命としています。 スマートフォンアプリ開発、AWS・GCP・Herokuなどの構築・運用、Webサイト制作やWebシステム開発を行っています。 得意な言語はGolang、Ruby、PHP、Python、Objective－C、Swift、Java、Kotlinで、RFIDを使ったIoTプロジェクトの実績も多数あります。 将来的に当社は先端技術を多く取り入れる事によって、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事をビジョンとして、日々躍進しております。 また、IoTやMRなどの自社サービスの展開も視野に入れており、変化を求め、変化を好み、変化する方や、自分の高みを目指してどんどん挑戦したい方や、お客様と一蓮托生でプロジェクトを進めたい方にはベストマッチな環境です。 当社の特徴 メーカーや航空会社、コンサルティング会社など、多種多様なクライアントから、必要とするシステムをオーダーメイドで設計・開発しております。クライアントからの指示通りにシステムを構築するのではなく、お客様のニーズに沿いつつ『効果の見える』プラスαの価値を提供し続けることで、確かな実績と厚い信頼関係を積み重ね、最近では大規模案件にも携わるようになりました。 当社代表自身がIT/Webエンジニアで、最新の技術や手法に強い開発のプロ集団を形成している事が、大手・上場企業様にも認められる最大の要因となっております。 副業については申請制としております。個人事業や別法人の役員を副業とする場合については大きな制限はありません。 IT系と表現されるお仕事でも、最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると私たちは認識しているため、エンジニアが余計なことに煩わされることなく、可能な限り働きやすい環境を作っています。 業務内容 ・直近はGolangを使ったシステム開発をお任せします。 ※リードエンジニア、フルライフサイクルエンジニア、プロジェクトマネージャなどのキャリアを期待しております。 業務の特徴 当社の業務・メンバーの特徴をご紹介します。 What 新しい技術やテーマを扱い、価値を高め続けることを挑戦しています。 How 常にやり方を変革させています。 Who 異なる志向や能力、行動特性を持つ人たちがメンバーです（AUCでは違いを尊重しています）。 仕事を通じて、自らを高めることが好きな人が多いです。 募集部門 職種：エンジニア 人数： 2名 システム部 ： プロジェクトの工程全般（企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用）をメインとする業務 必須条件 ・Golangを使った開発経験をお持ちの方 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方 歓迎条件 ・AWS, GCPを使ったことがある方 ・AWS, GCPの認定資格をお持ちの方 ・エンジニア経験を2年以上お持ちの方 求める人物像 ・人を尊重出来る人 ・より良くなるために、変化を求め、変化を好み、変化できる人 ・自分の高みを目指してどんどん挑戦する人 ・お客様とチーム一丸となってプロジェクトを進める人 働き方に関して 当社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 基本的には当社プロジェクトルームでの勤務のスタイルで行っておりますが、新型コロナウィルスの影響で現在は基本的に自宅稼働を推奨しております。この体制になる前から在宅で稼働しているプロジェクトマネージャの社員もおりますので、ご家庭の事情など、ライフイベントに即して就業スタイルは相談して決定したいと思っております。 正社員の勤務時間についてはフルフレックスです。5:00〜22:00の中で自由に選べますが、ほとんどのメンバーは10:00〜19:00を選択しております。 業務委託の方は個人ごとの都合に合わせて稼働日・稼働時間を決定していただいております。 勤務時間の長短や時間帯での評価ではなく、成果に対する評価という方針です。従業員それそれが働きやすい時間帯で仕事をし、可能なかぎりワークライフバランスを維持できるようにしております。 具体的には、Google Calendarにて事前に勤務予定を入力し、変更する時はSlackで通知する運用をしております。 勤務の実績はTeamSpiritを使って管理しております。 なかには朝4時からジョギングで汗を流し、6時から在宅で勤務を始め、8時くらいに出社して仕事を再開するというツワモノもおります。 選考情報 選考プロセス 【STEP1 応募】 【STEP2 説明会】 弊社代表の山根が会社説明会を実施致します。 【STEP3 面接】 弊社代表の山根と総務部社員の2名で面接致します。
■当社について 東京支社IT事業部は、エンジニアが「自分の活躍や実績が正当に評価されない」といった不満を持つことのないよう、年齢や肩書に関係なく、一人ひとりの貢献度と実績を正当に評価することを大切にしています。そんな当たり前のことを当たり前に継続することで、エンジニアが報われる会社であり続けることを目指しています。 ■募集背景 現場向けの業務効率化ソリューションはもちろんですが、スマートグリッド化が展開しようとしている現在は電力網に対してもITインフラ構築技術がますます重要になってくると考えています。事業の方向性を大きく転換しようとしている今、第二創業期ともいえる弊社のコアメンバーを募集しています。 今回は、社員として働いてくださる方を募集します。フルコミットで働いていただけるのであれば業務委託も検討は可能です。 ■プロジェクトの一例 某官公庁案件におけるVDIシステム基盤設計構築 ・HorizonView環境の構築 ・ドキュメント作成（基本設計、詳細設計、テスト仕様書） ・サーバ構築（Linux） 金融業でのメール基盤移行 ・リーダーの下で実作業および資料作成を担当 ・Office365 ・ExchangeOnline ・Windows Server/Windows10 ・Active Directory など ■ 給与 月収 330,000円～480,000円 （年収換算 3,960,000円～5,760,000円） 平野電業では客先契約単価の約70%をご本人に還元しています。 （給与：60%、会社負担保険料：10%。決算賞与は別途） ・残業代支給 ・交通費支給 ・決算賞与あり なお、契約単価が低い場合も初任給（22万5800円）以下になることはありません。
スキル
お任せしたいこと SREチームはZOZOのプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。 信頼性の高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など主にクラウドインフラ基盤の構築・運用とでサービスを支える必要があります。 そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。 現状の課題と実現したいこと 現在、ZOZOTOWNはオンプレミスで稼働しているアプリケーションが多く、運用面や拡張面で改善すべき点があります。 大規模なイベントに合わせてスパイクするアクセスを裁くためにもパブリッククラウドの利活用を進めていく過程です。 そのため、我々のチームミッションはよりスケーラビリティを確保しプロダクトにとって最適なインフラ基盤を構築していくことにあります。 すでにZOZOTOWNに興味をお持ちの方やファッションECとしてフルフィルメントも含めたトランザクションをうまく捌いていくことに魅力を感じるエンジニアの方を募集しています。 具体的な業務内容 ZOZOTOWNのSRE業務を担当していただきます。 サーバー、ネットワーク構築・設計・運用 障害発生時の原因調査 サービス復旧作業 サービス監視業務設計・運用 セキュリティ関連業務設計・運用 必須スキル・経験 Windowsサーバーの構築運用経験 Linuxサーバーの構築運用経験 AWS/Azure/GCPいずれかのクラウドを利用したインフラ/サービス運用経験 Webアプリケーションの運用経験 歓迎スキル・経験 高可用性が求められるネットワークの設計/構築/運用経験 拠点間ネットワークの構築/運用経験 FW/WAF/LBの設計/構築/運用経験 WebサーバーおよびDBサーバーの構築/運用経験 仮想化の設計/構築/運用経験 ChefやAnsible、CloudFormationによるインフラ構成管理の経験 Azure/AWS/GCP等のクラウドを利用したインフラ/サービス運用経験 開発環境 開発言語: Bash / PowerShell / VBScript OS: Windows Server（IIS） / Linux クラウド: AWS 監視: Zabbix / Splunk / Nagios その他: VMware / SQL Server/ F5 BIG-IP
