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案件一覧
( 259 件中 251 - 259 件を表示) 【主な業務】 ・お客様からお問合せに対する調査および回答 ・機能追加の要件を元に見積およびシステム開発 ・開発後に本番環境へのアップデート作業 【開発環境】 ・開発用のPCはWindows、Macどちらでも可能です。 ・docker、および、開発サーバを使用しています。 【特徴】 ・平日5日勤務（土日祝休み）、業務時間は 9：00～18：00 です ・必要最低限のマニュアルでシステム開発、保守を行っております。 ・どちらかというとPHPの知識があると柔軟に対応できるとは思います。 ・ASP未経験の方でも習得できるようにサポートします。
スキル
■業務概要 某大手企業の社内システムが稼働しているサーバインフラの運用体制変更に伴い、同企業の部署間で業務を引き継ぐことになり、運用改善を含む引継ぎ支援業務 ■作業内容 ・某大手企業の社内システムが稼働しているサーバインフラの運用体制変更に伴い、同企業の部署間での業務を引き継ぐを支援していただきます。並行して現行運用に潜む課題を定義し解決策を示していく業務になります。 ・対象のインフラは以下の通りです。 なお、各インフラはサービスプロバイダーが提供しており、サービス利用者としての業務が引継ぎ対象となります。 １．仮想基盤サーバインフラ（VMware） ２．SSO機能を提供するインフラ ３．ジョブ管理機能を提供するインフラ(JP1 AJS） ４．監視インフラ（Zabbix） ５．Microsoft AzureDC ・引継ぎの計画を立案し、顧客へ説明していただきます。 ・現行の運用をベースに新しい運用を設計し、顧客へ説明をしていただきます。 ・ユーザの部署間で行われる業務引継ぎが円滑に進むように支援をしていただきます。 ・元請けのSIerがPMを担当します。 ・プロジェクト推進にあたり、以下の関係者と連携していただきます -顧客の引継ぎ元部門、引継ぎ先部門の担当者 -顧客が契約する各インフラのサービスプロバイダー担当者 -元請SIer担当者 ・関係者との打ち合わせはWebを主とし、必要に応じて対面を併用します ・業務はリモートを基本としますが、必要に応じてオンサイト作業が発生します ■業務経験（以下業務経験をお持ちの方を歓迎します） ・サーバインフラの構築経験3件以上 ・サーバインフラの運用設計経験3年以上 ・サーバインフラの運用リーダー経験3年以上 ・15名以上のプロジェクト参加経験3年以上(システム構成要素を担う技術者との業務連携スキル) ■契約条件など 形態：業務委託（準委任） 予算：スキル見合い（現行プロジェクトでの想定は90万／1.0人月） 精算：固定（但し稼働は96-180h程度を想定） 勤務：週3日～5日（0.6～1人月／月） 期間：2024年1月-2024年3月（予定）継続の可能性あり 形態：基本リモート（打合せのための出社可能性有） 出社：東京都港区、中野区 支払：月末締め翌月末払い 定時：09:15～17:30（実働7.25h/日） 年齢：不問 国籍：不問※但し交渉等、高度な日本語でのコミュニケーションが必要 面談：WEBも可能だが、可能であれば対面 特記事項：なし
スキル
【案 件】 現行シンクライアントマスタ Windows10⇒Windows11化 【作 業】 基礎検討フェーズ、概念設計 製品検証 POC構築 現行のWin10を踏襲し、Win11環境に移行していくための 基礎検討からご支援頂く想定となります。 【スキル】 クライアント端末の設計/構築経験5年以上（Win10、Win11に詳しい方） 〈尚可〉 VDI環境でのWin10開発・運用経験 クラウド環境でのWin10開発・運用経験 【期 間】 2023年8月（9月開始可）～ 【人 数】 1名 【場 所】 基本リモート勤務 初日から数日設定などの出社あり オンプレでの作業等必要に応じ出社は必要あり(中野駅） 【時 間】 9:00-18:00 【備 考】 日本人の方希望でお願い致します。
PJ概要 ・証券代行システムのHW更改プロジェクトで、新規HWを導入しVMWare製品で仮想化する。 仮想マシンのOS、ミドルウェアは、基本的に、現行システムと同じバージョンを採用、ただし組合せによりバージョンアップあり（JP1製品が該当）。 構築にあてっては、現行物理サーバから仮想マシンへのP2V(システム領域のコピー)を行い、P2V後にsysprepやドメイン参加を実施。 （ごく一部のサーバはOSインストールからの構築あり） 【主な製品】 HA8000V、VSP Gxxx VMware ESXi 7.0、vCSA Widnows Server 2012、Widnows Server 2016、WSFC SQL Server 2014 JP1製品（AJS3、IM、Base、PFM） 【規模】 開発環境：ESXiサーバ×5台、仮想マシン×19台 本番環境：ESXiサーバ×10台、仮想マシン×24台 ２. 状況 ・設計工程が完了し、開発環境の構築～単体テストも2/3以上が完了、残りは5月中旬まで継続。 ・５月から本番環境の構築～単体テストと、開発環境での結合テストが開始。 ・本番環境の構築にむけては、パラメータシート(作成済み)と開発環境で実績を積上げた手順書を使用。 ・結合テストはテスト仕様書兼手順書を現有メンバで作成しており、この仕様書兼手順書を使ってテストを実施。 ３. 引合情報 ・人数：3名程度 ・期間：5～9月の5ヶ月間の予定（スキルセットや体制をふまえた調整あり） 上記期間後について、他システム更改や維持保守案件等の相談をさせていただく可能性ございます。 ・スキルセット： ①VMware ESXi、vCSAの設計/構築作業の経験者 ②Windows Server 2012/2016、またWSFCの構築経験者 ③JP1製品の構築経験者 ※①②のスキルセットを優先 ・出社比率：顧客先現地での構築作業やテストになるため、ほぼ出社(週4日以上)
■当社について 東京支社IT事業部は、エンジニアが「自分の活躍や実績が正当に評価されない」といった不満を持つことのないよう、年齢や肩書に関係なく、一人ひとりの貢献度と実績を正当に評価することを大切にしています。そんな当たり前のことを当たり前に継続することで、エンジニアが報われる会社であり続けることを目指しています。 ■募集背景 現場向けの業務効率化ソリューションはもちろんですが、スマートグリッド化が展開しようとしている現在は電力網に対してもITインフラ構築技術がますます重要になってくると考えています。事業の方向性を大きく転換しようとしている今、第二創業期ともいえる弊社のコアメンバーを募集しています。 今回は、社員として働いてくださる方を募集します。フルコミットで働いていただけるのであれば業務委託も検討は可能です。 ■プロジェクトの一例 某官公庁案件におけるVDIシステム基盤設計構築 ・HorizonView環境の構築 ・ドキュメント作成（基本設計、詳細設計、テスト仕様書） ・サーバ構築（Linux） 金融業でのメール基盤移行 ・リーダーの下で実作業および資料作成を担当 ・Office365 ・ExchangeOnline ・Windows Server/Windows10 ・Active Directory など ■ 給与 月収 330,000円～480,000円 （年収換算 3,960,000円～5,760,000円） 平野電業では客先契約単価の約70%をご本人に還元しています。 （給与：60%、会社負担保険料：10%。決算賞与は別途） ・残業代支給 ・交通費支給 ・決算賞与あり なお、契約単価が低い場合も初任給（22万5800円）以下になることはありません。
スキル
■当社について 東京支社IT事業部は、エンジニアが「自分の活躍や実績が正当に評価されない」といった不満を持つことのないよう、年齢や肩書に関係なく、一人ひとりの貢献度と実績を正当に評価することを大切にしています。そんな当たり前のことを当たり前に継続することで、エンジニアが報われる会社であり続けることを目指しています。 ■募集背景 現場向けの業務効率化ソリューションはもちろんですが、スマートグリッド化が展開しようとしている現在は電力網に対してもITインフラ構築技術がますます重要になってくると考えています。事業の方向性を大きく転換しようとしている今、第二創業期ともいえる弊社のコアメンバーを募集しています。 今回は、社員として働いてくださる方を募集します。フルコミットで働いていただけるのであれば業務委託も検討は可能です。 ■プロジェクトの一例 某官公庁案件におけるVDIシステム基盤設計構築 ・HorizonView環境の構築 ・ドキュメント作成（基本設計、詳細設計、テスト仕様書） ・サーバ構築（Linux） 金融業でのメール基盤移行 ・リーダーの下で実作業および資料作成を担当 ・Office365 ・ExchangeOnline ・Windows Server/Windows10 ・Active Directory など ■ 給与 月収 330,000円～480,000円 （年収換算 3,960,000円～5,760,000円） 平野電業では客先契約単価の約70%をご本人に還元しています。 （給与：60%、会社負担保険料：10%。決算賞与は別途） ・残業代支給 ・交通費支給 ・決算賞与あり なお、契約単価が低い場合も初任給（22万5800円）以下になることはありません。
スキル
■当社について 東京支社IT事業部は、エンジニアが「自分の活躍や実績が正当に評価されない」といった不満を持つことのないよう、年齢や肩書に関係なく、一人ひとりの貢献度と実績を正当に評価することを大切にしています。そんな当たり前のことを当たり前に継続することで、エンジニアが報われる会社であり続けることを目指しています。 ■募集背景 現場向けの業務効率化ソリューションはもちろんですが、スマートグリッド化が展開しようとしている現在は電力網に対してもITインフラ構築技術がますます重要になってくると考えています。事業の方向性を大きく転換しようとしている今、第二創業期ともいえる弊社のコアメンバーを募集しています。 今回は、社員として働いてくださる方を募集します。フルコミットで働いていただけるのであれば業務委託も検討は可能です。 ■プロジェクトの一例 某官公庁案件におけるVDIシステム基盤設計構築 ・HorizonView環境の構築 ・ドキュメント作成（基本設計、詳細設計、テスト仕様書） ・サーバ構築（Linux） 金融業でのメール基盤移行 ・リーダーの下で実作業および資料作成を担当 ・Office365 ・ExchangeOnline ・Windows Server/Windows10 ・Active Directory など ■ 給与 月収 330,000円～480,000円 （年収換算 3,960,000円～5,760,000円） 平野電業では客先契約単価の約70%をご本人に還元しています。 （給与：60%、会社負担保険料：10%。決算賞与は別途） ・残業代支給 ・交通費支給 ・決算賞与あり なお、契約単価が低い場合も初任給（22万5800円）以下になることはありません。
スキル
お任せしたいこと SREチームはZOZOのプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。 信頼性の高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など主にクラウドインフラ基盤の構築・運用とでサービスを支える必要があります。 そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。 現状の課題と実現したいこと 現在、ZOZOTOWNはオンプレミスで稼働しているアプリケーションが多く、運用面や拡張面で改善すべき点があります。 大規模なイベントに合わせてスパイクするアクセスを裁くためにもパブリッククラウドの利活用を進めていく過程です。 そのため、我々のチームミッションはよりスケーラビリティを確保しプロダクトにとって最適なインフラ基盤を構築していくことにあります。 すでにZOZOTOWNに興味をお持ちの方やファッションECとしてフルフィルメントも含めたトランザクションをうまく捌いていくことに魅力を感じるエンジニアの方を募集しています。 具体的な業務内容 ZOZOTOWNのSRE業務を担当していただきます。 サーバー、ネットワーク構築・設計・運用 障害発生時の原因調査 サービス復旧作業 サービス監視業務設計・運用 セキュリティ関連業務設計・運用 必須スキル・経験 Windowsサーバーの構築運用経験 Linuxサーバーの構築運用経験 AWS/Azure/GCPいずれかのクラウドを利用したインフラ/サービス運用経験 Webアプリケーションの運用経験 歓迎スキル・経験 高可用性が求められるネットワークの設計/構築/運用経験 拠点間ネットワークの構築/運用経験 FW/WAF/LBの設計/構築/運用経験 WebサーバーおよびDBサーバーの構築/運用経験 仮想化の設計/構築/運用経験 ChefやAnsible、CloudFormationによるインフラ構成管理の経験 Azure/AWS/GCP等のクラウドを利用したインフラ/サービス運用経験 開発環境 開発言語: Bash / PowerShell / VBScript OS: Windows Server（IIS） / Linux クラウド: AWS 監視: Zabbix / Splunk / Nagios その他: VMware / SQL Server/ F5 BIG-IP
