2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 8,958 件中 251 - 260 件を表示) 【案件名】 Webサービス新機能検証・プロトタイプ開発（Java／SOAP） 【案件概要】 既存の連携仕様（SOAP／XMLスキーマ）を前提としたWebサービスの機能検証・プロトタイプ開発をご担当いただきます。 Webアプリの設計～開発に加え、RDBを用いた検証・PoC（フィジビリティ）をまず1ヶ月実施し、成果次第で製品開発フェーズ（追加2ヶ月以上）へ移行予定です。 社内開発チームと連携しつつ、一人称で自走できるエンジニアを歓迎します。 【条件】 ・単価：～85万 ・期間：即日 or 来月～（初回1ヶ月、以降延長あり） ・リモート頻度：基本フルリモート（初日のみ出社） ・場所：川崎（初日のみ出社想定） ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・精算：140～180h（想定・要確認） ・面談：Web1回（エンド様※弊社同席） 【必要スキル】 ・Javaでの開発経験5年以上 ・SOAP／XML／XSDに関する知見・理解（過去経験でも可） ・Webアプリケーションの設計～開発経験 【尚可スキル】 ・Reactを用いたフロントエンド開発経験 ・要件整理／技術検証／PoC開発の経験 ・自社プロダクト／新規サービス立ち上げ経験 【開発環境】 ・言語：Java ・FW：React（尚可） ・その他：SOAP／XML／XSD、RDB（MySQL／PostgreSQL／Oracle等）、Git、Slack／Teams／Meet（想定） 【備考】 ・勤務時間：09:00～18:00（要確認） ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ・フィジビリティ1ヶ月→成果次第で製品開発へ移行 ・技術詳細は追加ヒアリング推奨
スキル
2024年・2025年に開催された、 「中部経済産業局主催 中小企業×デジタル人材マッチングイベント」が、 沢山の反響をいただき2026年も開催されます！ デジタルスキル・DX推進スキルを活かして中小企業の課題解決に一緒に取り組みたいとお考えの方にぜひご参加ください。 ──────────────────────────────── 【プロジェクトタイトル】 中長期経営戦略を支える全社DX推進プロジェクト ▼企業名▼ 株式会社タナック ▼企業からのメッセージ▼ 当社は1996年創業で、今期30周年を迎える会社です。医療機器、医療用シミュレータ、美容ヘルスケア、ロボット・航空宇宙といった先端分野に、シリコーンやエラストマーなどの柔らかい製品を供給しています。 30周年と社長交代を機に、若い世代も育ってきており変革に取り組もうとしていますが、量産から試作まで幅広いお客様の要望に対応する中で、一部の作業が属人化しており、作業標準化の必要性を感じています。 2026年1月〜7月には中・長期経営計画を実施し、その中でDX推進も計画し、実行に移していく予定です。 社内にはDXに興味のある若い世代もいるため、専門知識を共有しながら伴走してくださる方にお力添えいただきたいと考えています。 ▼事業課題▼ 下記のように各部門ごとにDXに関する課題があり、全社的に業務の標準化・見える化や情報共有の仕組みづくりを進めていく必要があると考えています。 〇コミュニケーション部門 → 連絡方法統一・議事録共有・ツール移行 〇製造部門 → 現場効率化・進捗管理・標準書電子化・属人化からの脱却 〇営業・企画部門 → 顧客対応スピード・営業プロセスと成果の見える化 〇管理部門 → ISO品質書類の管理が煩雑・人事総務書類のDX化 〇情報システム部門 → AIツール導入（ビジネス版ChatGPT 使用中） ・ネットワーク整備・システム基盤管理（属人化） ▼企業が目指す姿▼ 入社したい！長く働きたい！従業員及び、地域から愛される企業を目指す！ 当社は30周年を変革の期と位置づけ、若い力を活かして業務効率化を進め、活気に満ちた企業となることを目指しています。品質の安定化を図り、顧客満足度を高めるとともに、将来性のある新しい分野への参入にも取り組んでいきます。すでに実施しているDXの取組を精査し、不足している部分にはリソースを投入することで、こうした姿に近づいていきたいと考えています。最終的には、「入社したい」「長く働きたい」と思ってもらえ、従業員および地域から愛される企業を目指します。 ▼期待する成果▼ 社内アンケートやヒアリングで把握したDXに関する課題をもとに、下記のような成果を期待しています。 ■プロジェクト前半：現状整理〜方針・ロードマップ策定 ・アンケート結果および各部門ヒアリングをもとに、DXに関する課題・取組状況を整理 ・中・長期経営計画との整合をとりながら、「どのテーマをどの順番で進めるか」の優先順位付け ・1〜3年程度を見据えたDXの全体像・ロードマップ案の作成 ■プロジェクト後半：重点テーマの施策設計〜実行支援 ・重点テーマ（例：コミュニケーション／情報共有、製造現場の標準書電子化 等）の詳細ヒアリング ・現状のツール・運用フローの整理と、「こう変えていく」ための具体的な施策案の検討・提案 ・小さく試せるトライアル施策の設計と、社内メンバーと一緒になっての実行・振り返り ■通期を通じた社内メンバーへの伴走 ・DXに関心の高い社内メンバーとの定例ミーティングや壁打ちの実施 ・必要に応じて、簡易な勉強会やワークショップの企画・実施 単発のアドバイスだけでなく、社内メンバーと二人三脚で進めていただける「伴走型」の関わりを期待しています。 ▼求めるスキル（スペック）・タイプ▼ ■人材タイプ「提案型伴走支援」 現場に足を運び、メンバーと対話しながら業務を整理し、最適なツール・仕組みへの置き換えを一緒に進めてくださる方を求めています。 ■以下のような方は特に歓迎いたします ・中小〜中堅企業におけるDX推進や業務改革プロジェクトの企画〜実行経験 ・業務プロセスの可視化（業務フロー整理・課題抽出）と、クラウドツール等を用いた改善提案の経験 ・ITリテラシーが様々なメンバー（現場・管理部門・経営層など）に対して、分かりやすく説明し巻き込んだ経験 ・製造業（特に試作〜量産を併せ持つメーカー）でのDX推進・業務改善の経験 ・情報システム部門でのネットワークやシステム基盤の整備・運用改善の経験 ・地方企業・中小企業への副業・兼業での支援経験 「より良くするための選択肢」を一緒に考え、提案してくださる方とご一緒できると嬉しいです。 ▼成果・進捗確認方法▼ ・企業とのコミュニケーション方法 週1回のオンライン定例ミーティングに加え、月1回程度の現場打ち合わせを想定しています。 ・標準コミュニケーションツール Teams、Zoom ・プロジェクト期間 まずは10ヶ月程度を目安にご一緒させていただき、状況に応じて延長・見直しをご相談できればと考えています。 ※頻度や時間帯については、ご都合に応じて柔軟に相談させていただきます。 ▼現地対応場所▼ ・タナック テクノロジーセンター （岐阜県各務原市テクノプラザ内） JR高山本線「蘇原駅」、若しくは名鉄各務原線「三柿野駅」よりコミュニティバス「テクノライナー」で約20分 ※最寄駅が離れているため、お車もしくはタクシーをお勧めします。送迎等、要相談。 ▼待遇（報酬・委託料）▼ ・報酬：月10万円程度 ・想定時給：5,000円〜8,000円程度 ・現場打合せ時の交通費：原則別途支給 ※上記の月額報酬は、「時給5,000〜8,000円程度」を想定した目安です。 実際の金額やご稼働時間は、お願いする内容・期待する成果、ご経験・スキル、ご希望の稼働可能時間に応じて、個別にご相談のうえ決定いたします。 ──────────────────────────────── ▼マッチングイベントの特徴▼ (1) 参加費無料！ 今回開催するマッチングイベントは、参加費用が一切かかりません！ 一般的なマッチングサービスのように、 「月額のお金を払っただけで、終わってしまった…」ということはありません。 どうぞご安心ください！ (2) DX化したい企業だけが参加！ 「DXを推進したい」という明確なニーズを持つ企業のみが参加します。 「デジタルスキルを活かして活躍の場を広げたい」という方にとって、 最適なイベントです！ (3) 安心・安全のイベント！ 主催は経済産業省 中部経済産業局。 国が主催しているため、初めての方でも安心して参加できます。 ──────────────────────────────── ▼イベント概要▼ ◆開催日時 2026年1月17日(土) 12:30～17:45 ◆開催場所 オンライン（Microsoft Teams） ◆参加企業数 11程度 ──────────────────────────────── ▼イベントの流れ▼ Phase.01：マッチングイベントへのご参加（1月17日実施） 参加企業によるプロジェクトのプレゼンテーション・質疑応答を行います。 Phase.02：個別マッチング（後日実施） マッチングイベント終了後、希望するプロジェクトへエントリーいただき、 企業との個別面談～契約へと進みます。 ※エントリー受付・日程調整は事務局で行います。 ※応募多数の場合は、書類選考を実施する場合があります。 ──────────────────────────────── ▼参加お申込み方法▼ 「気になる！」または「応募して要件を聞く」ボタンを押してお知らせください。 折り返し、担当者よりメッセージを送信いたします。 ──────────────────────────────── 令和7年度「中部経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」（デジタル人材確保・育成等事業） 本事業は経済産業省中部経済産業局より 株式会社人財企画が委託を受け運営を行っております。 ────────────────────────────────
スキル
"■大手飲食業界向けシステム開発支援 ■業務内容 ・SpringBoot+Java を用いた設計・実装 ・顧客との要件調整 ■期待するスタンス ・自ら積極的に情報をキャッチアップし、主体的に進められる方 ・顧客やチームメンバーと適切なコミュニケーションが取れる方 ■必須 ・バックエンド開発（Javaは尚可） ・AWS構築経験（SAA資格取得してると尚可） ・Gitを用いたチーム開発の経験 ・アジャイル開発経験 ・テーブル設計経験 ■尚可 ・React を用いたフロントエンド開発経験 ・SQLを用いて(単なるデータ抽出以上の)データ集計業務 ■勤務地：フルリモート（週一出社推奨だが任意）※地方不可 ■期間：12月/1月〜(長期参画) ※応相談 ■人数：1名 ■単価：75万程度 ■精算幅：140-180 ■年齢：ご年齢は40代まで ■面談回数：1〜2回
"■案件名： カスタマーデータプラットフォーム(CDP)最適化 ○概要： 既に稼働中のシステムを最適化しつつ、データ受領、他基盤へのデータ提供機能の開発をしています。 現在5チームで複数の開発テーマに対応しており、スクラム開発メンバとして開発作業をご担当いただきます。 ○作業内容： 要件定義～運用保守までをチームで担当します（DevOpsの考え方）。 AWS EKSクラスタを利?したコンテナプラットフォームをリリース済でバックエンド開発がメインです。 Reactの画面開発があります。 システムは全てAWSサービスを利用しています。 ○募集人数： 5名 ○作業期間： 2026年1月～長期 ○要求スキル： 【必須】 ・Java＋SpringBoot経験5年以上 ・基本設計以降の開発経験5年以上 ・AWS上での開発経験(２年以上) 【尚可】 ・コンテナ技術の経験(Docker, Kubernetes) ・アジャイル（スクラム）の思想、原則を重視したプロジェクトの参画経験がある ・多量のデータストリームを扱った開発経験 ・メッセージブローカー・キューの利用経験(Kafka, SQS) ・テストコードの実装経験 ○作業場所： フルリモート（初日はPC受け取りのため出社あり） ○単金： スキル見合い（～70万） ○精算： 140h～180h ○備考： ・PC貸与あり ・面談回数：2回（2回目顔合わせ）
■お任せしたいこと 携帯キャリア向け申込機能（SIM／MNP）および認証機能の開発において、SE（リーダー候補）として基本設計から開発までをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・携帯キャリア向け申込機能（SIM／MNP）および認証機能の開発 ・Java／Spring Boot による基本設計～開発 ・クラウド環境（主にGoogle Cloud）を利用した実装 ■必須スキル・経験 ・Java（Spring Boot）3年以上の経験 ・基本設計～の実務経験 ・クラウド知識（Google Cloud 尚可） ・リーダー経験 または リーダー適性 ■歓迎スキル・経験 ・Google Cloud の実務経験（必須スキル欄の記載より） ・携帯キャリア関連のドメイン知識（案件名より推測） ■開発環境 Java、Spring Boot、Google Cloud ■働き方 フルリモート（初日のみ都内出社あり） ■期間 2026年1月～長期予定 ■契約形態 業務委託契約 ■面談回数 1～2回想定
【案件名】 自社開発のHRシステムにおける基本設計～リリース 【業務概要】 自社開発の人事システムにおいて、 給与計算機能の追加およびそれに伴う周辺機能の改修を行うプロジェクトを立ち上げます。 本プロジェクトでは、基本設計からリリースまでの各工程をご担当いただきます。 担当いただく工程については、ご本人のご経験やスキルに応じて判断させていただきます。 ＜作業内容＞ ・システム開発における設計、製造、テスト、リリース ・現在活用しているソフトウエアとのデータ連携開発、運用 ＜開発環境＞ フロントエンド：thymeleaf サーバーサイド：Java フレームワーク：SpringBoot O/R Mapper：JPA インフラ：AWS RDS：Amazon Aurora コンテナ：Docker 【条件】 ・単価：75万 ・時期：1月～ ・場所：田町（フル常駐） ・募集：複数名（最低同所属から2名以上必須） ・年齢：不問 ・精算：140-180 ・面談：Web1回 【必須スキル】 ・基本設計工程の対応が可能。 ・Java、SpringBoot、JPA、MySQLを使用したWebアプリケーションの開発が可能。 ・AWS各サービスの利用経験がある。（構築経験があると尚可） ＜尚可＞ ・要件定義工程の経験 ・Javaを使用したバッチプロジェクトの開発が可能。 ・HRサービスに携わった経験がある ・PM、PL（プロジェクトマネジメント）の経験がある。 【備考】 ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ‐外国籍不可 ‐勤務時間：9:30～18:30
スキル
"【案件概要】採点システムの設計・開発・テスト～運用準備・実施 【担当業務】 既存システムの採点システムは、調査事業ごとに活用されており 新規事業の都度、以下の作業が必要なため、当作業全般が担当範囲となる。 ・システム間調整（仕様調整・スケジュール調整など） ・事業対応に伴うシステム改修(設計～開発～テスト) ・事業対応に伴うマスタ設定(プロパティ,DML作成など) ・運用準備および運用実施 【必要スキル】 ・コミュニケーション力 （チーム間調整が多いため、ここを最重要視します） ・Java(WEBアプリ,バッチ)、SQL(MySQL)、Linux操作 ・自走力 【尚可スキル】 ・AWSの利用経験（EC2、RDS、S3など） 【期間】2026年1月～ (半年以上の予定) 【単価】～55万程度（140-180h精算あり） 【募集人数】1名 【勤務形態】普段はフルリモート（ただし初期説明時及び本番運用作業時は出社必須） 【勤務時間】9:00～17:30 【面談回数】1回 ※Web 【その他】地方不可 外国籍不可"
【案件】自社開発サービスのPM 【内容】 様々なサービスを展開している会社でのPM枠の募集となります。 新規アプリのPMとしてプロジェクトを推進していただきます。 【必須スキル】 ・PMの実務経験5年以上 ・AWSサービスについての知識をお持ち ・バックエンドにてGoを使用しての実務経験3年以上 ・フロントエンドにてNuxtもしくは、Vueを使用しての実務経験3年以上 ・バックエンドもしくはフロントエンドの実務経験5年以上（言語問わず） 【尚可スキル】 ・要件定義書作成の実務経験 ・基本設計の実務経験 ・DB設計の実務経験 ・非機能要件の改善経験 ・プロジェクト運用の知見 ・Vue, Reactなどの実務経験 ・UIフレームワークの実務経験 ・非エンジニアとも円滑なコミュニケーションができる方 【勤務地】 基本リモート（神谷町） 週1以上の出社必須 ※毎週水曜日の出社必須 【時間】10：00〜19：00（休憩1H：12:00〜13:00） 【期間】即日〜長期 【単金】95万（スキル見合い） 【精算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】1回（弊社同席） 【商流】エンド→弊社
スキル
■案件名 ：新機能開発支援 ■案件概要：基幹システムの新機能開発支援となります。 主に機能改善(調査、設計、製造、テスト等)の担当となります。 ■場所 ：飯田橋駅 ※リモート併用 ■期間 ：中長期 ■面談回数 ：1回 ■必須スキル： ・要件～運用保守まで一通りの経験 ・Java及びSpringBootの経験 ・MySQLの経験 ・Linuxの経験 ■尚可スキル： ・ウォーターフォールでの開発経験
スキル
【背景】 ユーザーからの問い合わせに対する回答文案の作成を支援いただきます。 問い合わせ内容は、GCAS(Government Cloud Assistant Service)などガバクラ固有のサービスに関わる内容から、CSP(AWS、Azure、Google、OCI)のアカウントやサービスに関わる技術的な問い合わせまで多岐に渡ります。 複数のメンバーが現在対応しておりますが、ユーザーからの問い合わせが逼迫しているため増員が必要な状況です。 ガバメントクラウド固有の問い合わせについては参画後に習得いただければ対応可能なレベルです。 CSPについてはCSPごとに担当者が異なりますので、全てのCSPのスキルを求められることはないです。 比率としてはAWSが8割で圧倒的に多いです。 回答文案はエンドのプロパがRvしたうえでユーザーに回答します。 技術的なバックグラウンドとユーザーに理解してもらう文書スキルが案件参画に求められます。 【PJのフェーズ】基本設計・詳細設計 【稼働開始】2026年2月～ 【勤務形態】フルリモート(地方在住の方も可能です) 【スキル】 ・AWSの要件定義から構築の経験がある ・設計書とそれに付随するドキュメントの作成ができる
