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案件一覧
( 319 件中 251 - 260 件を表示) 【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるSaaS事業開発責任者を募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。最近ではスタートアップ投資なども行っています。 今回のポジションは、代表直下で動いている新規事業の立ち上げを担う事業開発責任者の募集です。 プロダクトをリリースして約1年が経過し、導入数も徐々に増加しています。ただ、現時点ではまだ広くPMFしているわけではなく、顧客の声を丁寧に拾いながらプロダクト開発、ビジネスの改善を進めている最中です。 具体的なサービスは以下に記載の通りですが、職種問わず働き方の多様化は加速しており、今後は稼働時間や報酬、タスクなどの管理がより煩雑になることは明らかです。 業務委託のメンバーが9割、且つ全員がフルリモート・フルフレックスの組織で形成されている私たちだからこそ、解決できることがあると思っており、同じ課題認識や思いを持っている方を募集する運びとなりました。 【働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney（プライマルハニー）」】 リモートワーカー、パラレルワーカー、正社員、契約社員など、働き方の多様化によって管理工数が増加している課題をSaaSで解決することを目的にしたサービスを2021年春過ぎにリリースしました。 個人に対しては、githubのように複数組織所属および組織単位でのタスク管理機能などの拡充、導入先の事業会社に対しては、雇用形態ごとの必要な管理機能などを拡充予定です。 →サービスサイト：https://primal-honey.com/ 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎新しい働き方を促進するSaaSサービスの立ち上げに関わることができます。 ◎代表直下の組織で複数の新規事業に関わることができます。 【業務内容】 ・自社プロダクト（PrimalHoney）のプロジェクトマネジメント業務 ・事業計画の企画立案、メンバーの実行支援 ・経営陣やプロダクトマネージャーを巻き込んでの施策策定 【必須スキル】 以下いずれも必須 ・IT業界におけるサービス企画経験 ・事業計画策定に必要な、管理会計・収支管理関連の知識 ※所属する組織規模は問いませんが、サービスのフェーズとして0→1、1→10に関わってきた方を求めています 【歓迎スキル】 ・BtoBのSaaSにおける事業企画、新規事業立ち上げの経験 ・BtoBマーケティングやセールスのご経験 【就業時間】 ・週10時間以上 ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 ■使用ツール ･Slack、Google Workspace 他 まずはオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
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【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるSaaS事業開発責任者を募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。最近ではスタートアップ投資なども行っています。 今回のポジションは、代表直下で動いている新規事業の立ち上げを担う事業開発責任者の募集です。 プロダクトをリリースして約1年が経過し、導入数も徐々に増加しています。ただ、現時点ではまだ広くPMFしているわけではなく、顧客の声を丁寧に拾いながらプロダクト開発、ビジネスの改善を進めている最中です。 具体的なサービスは以下に記載の通りですが、職種問わず働き方の多様化は加速しており、今後は稼働時間や報酬、タスクなどの管理がより煩雑になることは明らかです。 業務委託のメンバーが9割、且つ全員がフルリモート・フルフレックスの組織で形成されている私たちだからこそ、解決できることがあると思っており、同じ課題認識や思いを持っている方を募集する運びとなりました。 【働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney（プライマルハニー）」】 リモートワーカー、パラレルワーカー、正社員、契約社員など、働き方の多様化によって管理工数が増加している課題をSaaSで解決することを目的にしたサービスを2021年春過ぎにリリースしました。 個人に対しては、githubのように複数組織所属および組織単位でのタスク管理機能などの拡充、導入先の事業会社に対しては、雇用形態ごとの必要な管理機能などを拡充予定です。 →サービスサイト：https://primal-honey.com/ 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎新しい働き方を促進するSaaSサービスの立ち上げに関わることができます。 ◎代表直下の組織で複数の新規事業に関わることができます。 【業務内容】 ・自社プロダクト（PrimalHoney）のプロジェクトマネジメント業務 ・事業計画の企画立案、メンバーの実行支援 ・経営陣やプロダクトマネージャーを巻き込んでの施策策定 【必須スキル】 以下いずれも必須 ・IT業界におけるサービス企画経験 ・事業計画策定に必要な、管理会計・収支管理関連の知識 ※所属する組織規模は問いませんが、サービスのフェーズとして0→1、1→10に関わってきた方を求めています 【歓迎スキル】 ・BtoBのSaaSにおける事業企画、新規事業立ち上げの経験 ・BtoBマーケティングやセールスのご経験 【就業時間】 ・週10時間以上 ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 ■使用ツール ･Slack、Google Workspace 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
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【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるセールスマネージャーを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 今回のポジションは、代表直下で動いている新規事業の第1号となるセールスマネージャーの募集です。 具体的なサービスは以下に記載の通りですが、職種問わず働き方の多様化は加速しており、今後は稼働時間や報酬、タスクなどの管理がより煩雑になることは明らかです。 業務委託のメンバーが9割、且つ全員がフルリモート/フルフレックスの組織で形成されている私たちだからこそ、解決できることがあると思っており、同じ課題認識や思いを持っている方を募集する運びとなりました。 【働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney（プライマルハニー）」】 リモートワーカー、パラレルワーカー、正社員、契約社員など、働き方の多様化によって管理工数が増加している課題をSaaSで解決することを目的にしたサービスを2021年春にリリースしました。 個人に対しては、githubのように複数組織所属および組織単位でのタスク管理機能などの拡充、導入先の事業会社に対しては、雇用形態ごとの必要な管理機能などを拡充予定です。 →サービスサイト：https://primal-honey.com/ 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎新しい働き方を促進するSaaSサービスの立ち上げに関わることができます。 ◎代表直下の組織で複数の新規事業に関わることができます。 【業務内容】 ・自社プロダクト（PrimalHoney）の新規、既存セールス ・事業計画の企画立案、実行サポート ・経営陣やプロダクトマネージャーを巻き込んでの施策策定、実行 【必須スキル・経験】※以下いずれも必須 ・BtoBサービスのセールス経験 ・事業計画策定に必要な、管理会計・収支管理関連の知識 ※所属する組織規模は問いませんが、サービスのフェーズとして0→1、1→10に関わってきた方を求めています 【歓迎スキル・経験】 ・BtoBのSaaS事業におけるセールス経験 ・組織マネジメント経験 ・事業企画、新規事業立ち上げの経験 【就業時間】 ・週10時間以上 ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 ■使用ツール ･Slack、Google Workspace 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
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【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるセールスマネージャーを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 今回のポジションは、代表直下で動いている新規事業の第1号となるセールスマネージャーの募集です。 具体的なサービスは以下に記載の通りですが、職種問わず働き方の多様化は加速しており、今後は稼働時間や報酬、タスクなどの管理がより煩雑になることは明らかです。 業務委託のメンバーが9割、且つ全員がフルリモート/フルフレックスの組織で形成されている私たちだからこそ、解決できることがあると思っており、同じ課題認識や思いを持っている方を募集する運びとなりました。 【働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney（プライマルハニー）」】 リモートワーカー、パラレルワーカー、正社員、契約社員など、働き方の多様化によって管理工数が増加している課題をSaaSで解決することを目的にしたサービスを2021年春にリリースしました。 個人に対しては、githubのように複数組織所属および組織単位でのタスク管理機能などの拡充、導入先の事業会社に対しては、雇用形態ごとの必要な管理機能などを拡充予定です。 →サービスサイト：https://primal-honey.com/ 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎新しい働き方を促進するSaaSサービスの立ち上げに関わることができます。 ◎代表直下の組織で複数の新規事業に関わることができます。 【業務内容】 ・自社プロダクト（PrimalHoney）の新規、既存セールス ・事業計画の企画立案、実行サポート ・経営陣やプロダクトマネージャーを巻き込んでの施策策定、実行 【必須スキル・経験】※以下いずれも必須 ・BtoBサービスのセールス経験 ・事業計画策定に必要な、管理会計・収支管理関連の知識 ※所属する組織規模は問いませんが、サービスのフェーズとして0→1、1→10に関わってきた方を求めています 【歓迎スキル・経験】 ・BtoBのSaaS事業におけるセールス経験 ・組織マネジメント経験 ・事業企画、新規事業立ち上げの経験 【就業時間】 ・週10時間以上 ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 ■使用ツール ･Slack、Google Workspace 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
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【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるセールスマネージャーを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 今回のポジションは、代表直下で動いている新規事業の第1号となるセールスマネージャーの募集です。 具体的なサービスは以下に記載の通りですが、職種問わず働き方の多様化は加速しており、今後は稼働時間や報酬、タスクなどの管理がより煩雑になることは明らかです。 業務委託のメンバーが9割、且つ全員がフルリモート/フルフレックスの組織で形成されている私たちだからこそ、解決できることがあると思っており、同じ課題認識や思いを持っている方を募集する運びとなりました。 【働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney（プライマルハニー）」】 リモートワーカー、パラレルワーカー、正社員、契約社員など、働き方の多様化によって管理工数が増加している課題をSaaSで解決することを目的にしたサービスを2021年春にリリースしました。 個人に対しては、githubのように複数組織所属および組織単位でのタスク管理機能などの拡充、導入先の事業会社に対しては、雇用形態ごとの必要な管理機能などを拡充予定です。 →サービスサイト：https://primal-honey.com/ 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎新しい働き方を促進するSaaSサービスの立ち上げに関わることができます。 ◎代表直下の組織で複数の新規事業に関わることができます。 【業務内容】 ・自社プロダクト（PrimalHoney）の新規、既存セールス ・事業計画の企画立案、実行サポート ・経営陣やプロダクトマネージャーを巻き込んでの施策策定、実行 【必須スキル・経験】※以下いずれも必須 ・BtoBサービスのセールス経験 ・事業計画策定に必要な、管理会計・収支管理関連の知識 ※所属する組織規模は問いませんが、サービスのフェーズとして0→1、1→10に関わってきた方を求めています 【歓迎スキル・経験】 ・BtoBのSaaS事業におけるセールス経験 ・組織マネジメント経験 ・事業企画、新規事業立ち上げの経験 【就業時間】 ・週10時間以上 ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 ■使用ツール ･Slack、Google Workspace 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
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【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるセールスマネージャーを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 今回のポジションは、代表直下で動いている新規事業の第1号となるセールスマネージャーの募集です。 具体的なサービスは以下に記載の通りですが、職種問わず働き方の多様化は加速しており、今後は稼働時間や報酬、タスクなどの管理がより煩雑になることは明らかです。 業務委託のメンバーが9割、且つ全員がフルリモート/フルフレックスの組織で形成されている私たちだからこそ、解決できることがあると思っており、同じ課題認識や思いを持っている方を募集する運びとなりました。 【働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney（プライマルハニー）」】 リモートワーカー、パラレルワーカー、正社員、契約社員など、働き方の多様化によって管理工数が増加している課題をSaaSで解決することを目的にしたサービスを2021年春にリリースしました。 個人に対しては、githubのように複数組織所属および組織単位でのタスク管理機能などの拡充、導入先の事業会社に対しては、雇用形態ごとの必要な管理機能などを拡充予定です。 →サービスサイト：https://primal-honey.com/ 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎新しい働き方を促進するSaaSサービスの立ち上げに関わることができます。 ◎代表直下の組織で複数の新規事業に関わることができます。 【業務内容】 ・自社プロダクト（PrimalHoney）の新規、既存セールス ・事業計画の企画立案、実行サポート ・経営陣やプロダクトマネージャーを巻き込んでの施策策定、実行 【必須スキル・経験】※以下いずれも必須 ・BtoBサービスのセールス経験 ・事業計画策定に必要な、管理会計・収支管理関連の知識 ※所属する組織規模は問いませんが、サービスのフェーズとして0→1、1→10に関わってきた方を求めています 【歓迎スキル・経験】 ・BtoBのSaaS事業におけるセールス経験 ・組織マネジメント経験 ・事業企画、新規事業立ち上げの経験 【就業時間】 ・週10時間以上 ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 ■使用ツール ･Slack、Google Workspace 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
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【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるセールスマネージャーを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 今回のポジションは、代表直下で動いている新規事業の第1号となるセールスマネージャーの募集です。 具体的なサービスは以下に記載の通りですが、職種問わず働き方の多様化は加速しており、今後は稼働時間や報酬、タスクなどの管理がより煩雑になることは明らかです。 業務委託のメンバーが9割、且つ全員がフルリモート/フルフレックスの組織で形成されている私たちだからこそ、解決できることがあると思っており、同じ課題認識や思いを持っている方を募集する運びとなりました。 【働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney（プライマルハニー）」】 リモートワーカー、パラレルワーカー、正社員、契約社員など、働き方の多様化によって管理工数が増加している課題をSaaSで解決することを目的にしたサービスを2021年春にリリースしました。 個人に対しては、githubのように複数組織所属および組織単位でのタスク管理機能などの拡充、導入先の事業会社に対しては、雇用形態ごとの必要な管理機能などを拡充予定です。 →サービスサイト：https://primal-honey.com/ 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎新しい働き方を促進するSaaSサービスの立ち上げに関わることができます。 ◎代表直下の組織で複数の新規事業に関わることができます。 【業務内容】 ・自社プロダクト（PrimalHoney）の新規、既存セールス ・事業計画の企画立案、実行サポート ・経営陣やプロダクトマネージャーを巻き込んでの施策策定、実行 【必須スキル・経験】※以下いずれも必須 ・BtoBサービスのセールス経験 ・事業計画策定に必要な、管理会計・収支管理関連の知識 ※所属する組織規模は問いませんが、サービスのフェーズとして0→1、1→10に関わってきた方を求めています 【歓迎スキル・経験】 ・BtoBのSaaS事業におけるセールス経験 ・組織マネジメント経験 ・事業企画、新規事業立ち上げの経験 【就業時間】 ・週10時間以上 ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 ■使用ツール ･Slack、Google Workspace 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
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【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるセールスマネージャーを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 今回のポジションは、代表直下で動いている新規事業の第1号となるセールスマネージャーの募集です。 具体的なサービスは以下に記載の通りですが、職種問わず働き方の多様化は加速しており、今後は稼働時間や報酬、タスクなどの管理がより煩雑になることは明らかです。 業務委託のメンバーが9割、且つ全員がフルリモート/フルフレックスの組織で形成されている私たちだからこそ、解決できることがあると思っており、同じ課題認識や思いを持っている方を募集する運びとなりました。 【働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney（プライマルハニー）」】 リモートワーカー、パラレルワーカー、正社員、契約社員など、働き方の多様化によって管理工数が増加している課題をSaaSで解決することを目的にしたサービスを2021年春にリリースしました。 個人に対しては、githubのように複数組織所属および組織単位でのタスク管理機能などの拡充、導入先の事業会社に対しては、雇用形態ごとの必要な管理機能などを拡充予定です。 →サービスサイト：https://primal-honey.com/ 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎新しい働き方を促進するSaaSサービスの立ち上げに関わることができます。 ◎代表直下の組織で複数の新規事業に関わることができます。 【業務内容】 ・自社プロダクト（PrimalHoney）の新規、既存セールス ・事業計画の企画立案、実行サポート ・経営陣やプロダクトマネージャーを巻き込んでの施策策定、実行 【必須スキル・経験】※以下いずれも必須 ・BtoBサービスのセールス経験 ・事業計画策定に必要な、管理会計・収支管理関連の知識 ※所属する組織規模は問いませんが、サービスのフェーズとして0→1、1→10に関わってきた方を求めています 【歓迎スキル・経験】 ・BtoBのSaaS事業におけるセールス経験 ・組織マネジメント経験 ・事業企画、新規事業立ち上げの経験 【就業時間】 ・週10時間以上 ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 ■使用ツール ･Slack、Google Workspace 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
スキル
【案件名】 成長中Webサービスのフルスタック開発エンジニア募集 【業務内容】 ビジネス向けWebサービスの機能追加・改善開発をお任せします。 チームの業務効率化を支えるチャット・タスク管理・ファイル共有・日報管理など、多機能なWebサービスに携わっていただきます。 また、AI連携（生成AI活用）による情報検索機能の開発・チューニングも含まれます。 開発はリリースから2年目を迎え、ユーザーの声を反映した機能追加・パフォーマンス改善・コードのブラッシュアップが中心。 企画会議（週1）での要件確認後、開発タスクに落とし込んで進めます。 ※スキルにより、他サービスの開発に携わる機会もあります。 【開発環境】 PHP（Laravel） React / React Native Docker MySQL GitHub / Slack ほか 【必須スキル】 Webアプリケーション開発経験（目安3年以上） PHP（Laravel）を用いた開発経験 React または React Native の開発経験 Docker環境での開発経験 MySQLを用いたDB設計・開発経験 フロント〜バックエンドまでの一貫した開発経験 【歓迎スキル】 フロントエンド開発に強みがある方 自発的に行動し、指示待ちではなく自分で考えて動ける方 稼働時間に柔軟に対応できる方 【条件】 契約形態：準委任（フリーランスOK） 勤務地：完全フルリモート（全国OK・常時連絡が取れること） 稼働時間：9:00〜18:00目安（稼働調整可） 単価：スキル見合い 面談：1回 【メッセージ】 「新しい技術に挑戦したい」「自社開発に近い環境で腕を磨きたい」
スキル
★★★★★★ご応募時のお願い★★★★★★ ご応募の際は、下記をご教示ください。 ・合致するご経験 ・ご希望単価 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【具体的な業務内容】 ・社員が使用するPCの 設定 / 管理 / サポート ・Microsoft系のツール（Power Apps、Power Automateなど）を用いての社内システ ム開発 / 保守 / 運営 希望スキル： 必須 ・SaaSシステムの導入・運用経験 ・RPAツール（Power Apps、Power Automate）を用いての社内システム開発 ・テスト工程の実務経験（単体テスト、結合テスト、受入テスト） ・社内外の折衝経験 歓迎 ・テスト仕様書の作成経験 ・コールセンター業務およびSaaS連携に関する理解 ・Amazon Connect やFreshdesk（フレッシュデスク）の資料作りができる方 求める人物像 ・自ら主体的に業務を推進できる方 ・今回の開発において中心的な役割を担っていただくため、 コミュニケーション能力が高い方 ・非エンジニアの方にもわかりやすく説明できる方 期間：7月～ ※ご相談可能・中長期継続見込み 場所：ハイブリッド勤務 東京都中央区銀座(最寄駅：東銀座) 条件：ご年齢は、50歳くらいまでを希望 勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※スライド / 中抜け 相談可能 服装：自由 PC貸与 ：あり（Windows）
