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案件一覧
( 279 件中 231 - 240 件を表示) 【業務内容】 Salesforce案件の提案型営業となります。 新規案件のコンペ用提案書作成およびプレゼン等のプリセールス活動、 既存顧客との契約延長等の調整、新規案件の立ち上げ支援(キックオフ ミーティングの開催、要件定義の準備・参加)等が主な業務内容となります。 ※Salesforceの開発に興味があり、その素養がありましたら、上流工程エンジニア へのスキルチェンジも可能な環境となります。 【求めているスキル】 ・コミュニケーション能力 ・観察力 ・交渉力 ・ロジカルシンキング（論理的思考力） 【募集人数】 ・1名〜2名 【作業期間】 ・2023年8月〜2023年12月ぐらい ※継続の可能性大 【作業場所】 ・大手町（基本、大手町にあります弊社開発拠点に出社しての作業） 【作業時間】 ・9:30-18:30 【面談回数】 ・2回程度 ※左記の面談とは別に、PMとの顔合わせとして、お時間を頂く場合あり 【求める人物像】 ・ 場を和らげることが出来る方 ・猪突猛進型の方（行動力、実行力がある方） ・長期的にチームとして動ける方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・能動的かつ率先して行動できる方 ・スケジュール、課題管理を意識して業務を行える方 ・任せた業務を遂行する責任感
スキル
【雇用形態】 業務委託 【募集人数】 3名 【企業名】 (株)playknot 【勤務地】 フルリモート 【仕事内容】 株式会社playknotは企業や自治体に対して 新規事業開発支援 ブランディング支援 マーケティング支援 AR・VRの開発・コンサルティング を提供しており、4月から3期目に入ります。 様々な施策を打っている中で、特に重要視しているBtoBインサイドセールスを手伝ってくれる仲間を募集しています。 【想定される主な業務】 アポイント獲得 コールマーケティング 企画提案営業 メールマーケティング 展示会の出展 ブログの発信 ホワイトペーパー作成 MAツールの活用 ウェビナーの開催 事業計画 戦略/戦術設計 企画提案 クライアントとのMTG など多岐に渡ります。 本人次第で責任と裁量は無限で、サポート業務に徹している仲間もいれば、クライアントとメインで交渉も進めている仲間もいます。 適材適所で、チームで事業を作っていきたいと考えています。 【アピールポイント】 ・フルリモートなので好きな場所で働ける ・副業歓迎 ・自分の好きな時間帯に働ける ・共同創業者2名と近い距離感で仕事ができる *トヨタ/博報堂出身者とメキシコでの起業経験を持つシリアルアントプレナー ・様々な技術を持つ企業との商談を通じてXRの知見が身に着く 【求める人材】 必須 ・当事者意識 ・高い達成基準と強いイニシアティブ ・目的志向 ・当事者意識 歓迎 ・論理的思考 ・抽象的思考 【勤務時間・曜日】 ・週10時間以上 (土日祝可) ・フルリモートOK 【休暇・休日】 自由 【待遇・福利厚生】 貢献度合いによってインセンティブ、昇給あり ※ポジションや業務による
##アイディア・経験豊富な方！ 自分たちではなかなか思いつかないような施策を提案してくださる方を募集しています。 ##働き方は自由！ 勤務時間、勤務場所はすべて自由です！
スキル
dotDataは2018年にNECからカーブアウトしてシリコンバレーに創業し、企業におけるAI / 機械学習のプロセス全体を自動化する世界初のプラットフォームを提供しています。「企業におけるAIと機械学習をデータサイエンスのプロセスをシンプルにして、全ての人の手にAIと機械学習を届けたい」をミッションに、主に日米で事業を進めています。 今回、日本国内の事業拡大にともない、テクニカルなマーケティングコンテンツを日本市場向けに制作できる方を募集します。 ▼主な業務 ・顧客やユーザー目線で刺さるメッセージやマーケティングコンテンツを作成し、dotDataの認知向上やリード獲得を目的としたマーケティングキャンペーンやプログラムを実行する。 ・技術的なブログの執筆。特にデータサイエンスおよびデータエンジニアリングコミュニティ向けのコンテンツを作成する。 ・プロダクトマネジメント、エンジニアリング、ビジネスディベロップメント、営業、およびマーケティングと協力しながら、dotDataチームのメンバーの一人として、弊社のグローバルでの成長に貢献する。 ▼求められるスキル・経験 ・データサイエンスまたは同等の学士号（あるいは、同等の業務経験） ・プロダクトマーケティングまたはコンテンツマーケティングライティングにおける3年以上の経験 ・データサイエンティストのような技術知識の高い読者を対象としたコンテンツマーケティングのスキルと経験 ・銀行や金融サービス、保険、小売、ヘルスケアなどの業界における、AI/機械学習活用やソリューションに関する知識 ・コミュニケーションおよびランティングスキル ・データサイエンス、データエンジニアとしてのコーディング、機械学習の実務経験。Pythonまたは同等の開発言語の実務経験はプラス。 ＊インタビューに際し、過去に製作された技術にフォーカスしたブローシャー、ホワイトペーパー、事例、ブログ等のご提出をお願いします。 ▼働き方 ・初めは業務委託またはパートタイム。その後もし双方マッチする場合には、フルタイムの社員での受け入れをご提案させていただく可能性あり。 ・業務時間は業務内容に合わせて相談 ・フルリモート業務可 コンテンツマーケティングライターは、AI自動化の市場において弊社が成功し続けるカギを担う重要な役割の一つです。これまで競争の激しい市場で新製品のローンチやビジネスの拡大に貢献され成功を収められてきたご経験豊富な方、ぜひご連絡ください。一緒にどのように成功を目指していけるか、お話ししましょう！
スキル
dotDataは2018年にNECからカーブアウトしてシリコンバレーに創業し、企業におけるAI / 機械学習のプロセス全体を自動化する世界初のプラットフォームを提供しています。「企業におけるAIと機械学習をデータサイエンスのプロセスをシンプルにして、全ての人の手にAIと機械学習を届けたい」をミッションに、主に日米で事業を進めています。 今回、日本国内の事業拡大にともない、テクニカルなマーケティングコンテンツを日本市場向けに制作できる方を募集します。 ▼主な業務 ・顧客やユーザー目線で刺さるメッセージやマーケティングコンテンツを作成し、dotDataの認知向上やリード獲得を目的としたマーケティングキャンペーンやプログラムを実行する。 ・技術的なブログの執筆。特にデータサイエンスおよびデータエンジニアリングコミュニティ向けのコンテンツを作成する。 ・プロダクトマネジメント、エンジニアリング、ビジネスディベロップメント、営業、およびマーケティングと協力しながら、dotDataチームのメンバーの一人として、弊社のグローバルでの成長に貢献する。 ▼求められるスキル・経験 ・データサイエンスまたは同等の学士号（あるいは、同等の業務経験） ・プロダクトマーケティングまたはコンテンツマーケティングライティングにおける3年以上の経験 ・データサイエンティストのような技術知識の高い読者を対象としたコンテンツマーケティングのスキルと経験 ・銀行や金融サービス、保険、小売、ヘルスケアなどの業界における、AI/機械学習活用やソリューションに関する知識 ・コミュニケーションおよびランティングスキル ・データサイエンス、データエンジニアとしてのコーディング、機械学習の実務経験。Pythonまたは同等の開発言語の実務経験はプラス。 ＊インタビューに際し、過去に製作された技術にフォーカスしたブローシャー、ホワイトペーパー、事例、ブログ等のご提出をお願いします。 ▼働き方 ・初めは業務委託またはパートタイム。その後もし双方マッチする場合には、フルタイムの社員での受け入れをご提案させていただく可能性あり。 ・業務時間は業務内容に合わせて相談 ・フルリモート業務可 コンテンツマーケティングライターは、AI自動化の市場において弊社が成功し続けるカギを担う重要な役割の一つです。これまで競争の激しい市場で新製品のローンチやビジネスの拡大に貢献され成功を収められてきたご経験豊富な方、ぜひご連絡ください。一緒にどのように成功を目指していけるか、お話ししましょう！
スキル
今回一人目の採用担当として入社いただきます。 現在8名と、少数で事業を行っていますが、次のフェースに進むにあたり採用を強化する必要があり、ベ ンチャー企業の拡大フェーズを共に作っていくというご経験を得ることができると考えています。
スキル
私たちは「スポーツ/エンターテインメント」「ホテル」「リテール」といった全業界にダイナミックプライシングという市場の需給バランスをもとに適切な価格を算出・提供するサービスを提供しています。 2018年6月に創業し、現在4期目を迎えております。 プロ野球1球団から始まった当社が提供するダイナミックプライシングサービスは、現在スポーツのみならずコンサート・演劇等のエンターテインメント、ホテル、小売り等多くの領域に拡大しております。 当社のダイナミックプライシング事業は多数メディアにも取り上げて頂いており、益々注目度が高まる中、更なる事業拡大に向けて、人事採用活動を主導して頂けるメンバーを新たに募集致します！ 【導入事例】 〇Jリーグ Jリーグデジタル様、横浜Fマリノス様、名古屋グランパス様、湘南ベルマーレ様、ベガルタ仙台様、セレッソ大阪様、松本山雅FC様 他 〇プロ野球 福岡ソフトバンクホークス様、オリックスバファローズ様、千葉ロッテマリーンズ様 他 〇Bリーグ 宇都宮ブレックス様、千葉ジェッツふなばし様、レバンガ北海道様、秋田ノーザンハピネッツ様 他 〇コンサート・演劇 浜崎あゆみ様「ayumi hamasaki COUNTDOWN LIVE 2019-2020 〜Promised Land〜 A」 「SINGIN' IN THE RAIN～雨に唄えば～」 その他、実証実験や新規導入でサービスを拡大中！ 【業務内容】 採用業務全般 これまでのご経験や、当社で取り組んでみたいことを考慮し、適性を見て判断して参ります。 【ポジションの魅力】 スタートアップ企業で固定したプロセスがない中、日々メンバーでアイデアを出し合って業務に取組んでおり、ご自身のこれまでのご経験を活かしやすい環境です。平均年齢32歳の若手メンバーが活躍しております。SaaS領域の新しい分野と身近なスポーツやエンターテインメント等の各業界に触れることが出来るので、楽しみながらバックオフィス業務に携わって頂けます。 【必須スキル】 PCスキル（Word、Excel） 採用業務のご経験 【歓迎スキル】 エンジニア等のIT人材の採用のご経験 人事労務関連業務のご経験 【求める人物像】 当社が掲げる「Mission, Vision, Value」に共感して頂ける コミュニケーションを積極的に行うことが出来る 未経験の業務に対しても、主体的にチャレンジが出来る 【労働条件】 休日：土日祝日、年末年始 勤務時間：9時30分～18時（時差出勤制度あり） 福利厚生：交通費全額支給、各種社会保険完備 その他：リモートワーク制度あり 職務経歴書の提出をお願いしています！ ご応募頂いた方のご経歴を詳しく知るために職務経歴書のご提出をお願いしております。 ご応募後、メッセージにて職務経歴書のご送付をお願いいたします。
スキル
私たちは「スポーツ/エンターテインメント」「ホテル」「リテール」といった全業界にダイナミックプライシングという市場の需給バランスをもとに適切な価格を算出・提供するサービスを提供しています。 2018年6月に創業し、現在4期目を迎えております。 プロ野球1球団から始まった当社が提供するダイナミックプライシングサービスは、現在スポーツのみならずコンサート・演劇等のエンターテインメント、ホテル、小売り等多くの領域に拡大しております。 当社のダイナミックプライシング事業は多数メディアにも取り上げて頂いており、益々注目度が高まる中、更なる事業拡大に向けて、人事採用活動を主導して頂けるメンバーを新たに募集致します！ 【導入事例】 〇Jリーグ Jリーグデジタル様、横浜Fマリノス様、名古屋グランパス様、湘南ベルマーレ様、ベガルタ仙台様、セレッソ大阪様、松本山雅FC様 他 〇プロ野球 福岡ソフトバンクホークス様、オリックスバファローズ様、千葉ロッテマリーンズ様 他 〇Bリーグ 宇都宮ブレックス様、千葉ジェッツふなばし様、レバンガ北海道様、秋田ノーザンハピネッツ様 他 〇コンサート・演劇 浜崎あゆみ様「ayumi hamasaki COUNTDOWN LIVE 2019-2020 〜Promised Land〜 A」 「SINGIN' IN THE RAIN～雨に唄えば～」 その他、実証実験や新規導入でサービスを拡大中！ 【業務内容】 採用業務全般 これまでのご経験や、当社で取り組んでみたいことを考慮し、適性を見て判断して参ります。 【ポジションの魅力】 スタートアップ企業で固定したプロセスがない中、日々メンバーでアイデアを出し合って業務に取組んでおり、ご自身のこれまでのご経験を活かしやすい環境です。平均年齢32歳の若手メンバーが活躍しております。SaaS領域の新しい分野と身近なスポーツやエンターテインメント等の各業界に触れることが出来るので、楽しみながらバックオフィス業務に携わって頂けます。 【必須スキル】 PCスキル（Word、Excel） 採用業務のご経験 【歓迎スキル】 エンジニア等のIT人材の採用のご経験 人事労務関連業務のご経験 【求める人物像】 当社が掲げる「Mission, Vision, Value」に共感して頂ける コミュニケーションを積極的に行うことが出来る 未経験の業務に対しても、主体的にチャレンジが出来る 【労働条件】 休日：土日祝日、年末年始 勤務時間：9時30分～18時（時差出勤制度あり） 福利厚生：交通費全額支給、各種社会保険完備 その他：リモートワーク制度あり 職務経歴書の提出をお願いしています！ ご応募頂いた方のご経歴を詳しく知るために職務経歴書のご提出をお願いしております。 ご応募後、メッセージにて職務経歴書のご送付をお願いいたします。
スキル
■仕事概要 クライアントのビジネス・IT課題に対して、クライアントの立場に立ってコンサルティングサービスを提供します。 ゼロベースでの企画からシステムの導入・運用、展開まで幅広くクライアントへ付加価値を提供します。 弊社はグループの特徴を活かして、上流工程から、開発・リリース・リリース後の改善まで一気通貫でクライアントをサポートします。 ベトナムを中心としてITエンジニアを1000名体制で構築しており、上流工程だけでなく、設計・開発・改善のプロセスにおいてもバリューを発揮いただけます。 あくまでも「クライアントビジネスの成功」にコミットいただける体制です。 開発プロジェクトのマネジメントからビジネス開発のマネジメント、特定業務領域のみのコンサルティングから幅広領域への拡大など、ご自身の経験をベースにしたグローバルなコンサルタントとしてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 【この仕事で得られるもの】 ・日本を代表するような新しい付加価値を提供するサービス・新しい技術を使ったサービスの構築に0から携わることが可能です。 ・1つのプロダクトだけではなく、複数のプロダクト開発に携わることが可能です。 ・ベトナムの開発チームには国内のエリートと呼ばれるメンバーが集結しています。優秀なメンバーたちと国内だけではなくグローバルな環境で仕事をすることが可能です。 ・日本やベトナム以外にも、ロシア・カザフスタン・ナイジェリアなど出身のメンバーも含む国際的な組織のなかで、グローバルチームでのリーダーシップ・プロジェクトマネジメントスキルを育むことができます。 ・企画段階の上流工程から実装まですべてに携わることが出来ます。 ・スピード感のある環境で、常に新しいミッションにチャレンジでき成長機会が豊富にあります。 ■必須スキル 下記いずれか必須 ・コンサルティング会社にて顧客向けプロジェクトに3年以上従事したことがある方 ・システム開発のプロジェクトリーダー/チームリーダー経験を3年以上お持ちの方 ・Webサービス開発の責任者としての実績をお持ちの方 （管理されていたチームの規模は問いません） ■歓迎スキル ・IT企業にて、顧客向けのシステム導入のプロジェクトのリーダー・サブリーダーの経験がある 求める人物像 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方
スキル
お任せしたいこと ［役割］Edtechベンチャー経営企画本部 人事職 「全ての人の成長にコミットする」のビジョンを掲げる当社で、採用・労務・人事制度等の人事業務の全般を担っていただきます。当社COO 中島と共に人事部の構築を行うために力をお貸しください。 ［役割に対して求める成果］ 人事制度および労務設計の確立 インターン・中途採用フローの設計 具体的な業務内容 ・業務明確化・効率化業務の提案から実行まで ・インターン生のマネジメント業務 ・組織をまとめて設計する ・プロジェクト担当者（立案から実行まで） ・採用方針の策定、インターン/中途職採用 応募条件 ・素直 ・人あたりが良い（一緒に働きたいと思えるか） ・成長意欲がある ・estraのMission、Vision、Valueに共感できるか ・研修期間はオフィスに出社できる人 求める人物像 ・細かい作業も真面目に取り組める ・企画に興味がある ・分析に興味がある ・マネジメントに興味がある ・主体的に行動できる 仕事の魅力 ミッション・ビジョン・バリューを重んじるビジョナリーカンパニーの、次フェーズへむけた文化形成。想いを大切にする当社だからこそ、経験できる人事職の働きがいはたくさんあります。 働き方 雇用形態 [社員] 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。
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