2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 2,658 件中 2,351 - 2,360 件を表示) ◆業務内容 Vue を使ったフロントエンドの設計開発です コンシューマー向け、管理者向け、運用向け、複数のフロントのいずれかを担当してもらう予定です ◆必須スキル フロントエンド開発経験 JavaScript 実務経験 2年以上（jQueryのみの方は不可） AWS 利用経験 ◆歓迎スキル Vue（Nuxt.js ） 開発経験 React利用経験 AngularJSへの理解 ◆勤務要件 平日週2日～５日程度 月間40～160時間の中でお任せ ※契約時に相談の上決定し、適時見直します 就業場所：フルリモート コミュニケーション： メール、Slack 打ち合わせ：Teams を使った Web ミーティング、まれに都内オフィスで実施 ※打ち合わせ時間は相談の上決定します(定例・臨時など)
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▼募集ポジションについて テクノロジーとユーザーの架け橋となるフロントエンドの設計・構築を担うポジションです。 フロントエンドエンジニアは、要件を確実に達成できる技術力と定性的なフロントエンドの質感を生み出す力が必要になります。アクションそれぞれに合理性と心地よさを生み出すための知識や経験、または、複数のメンバーが参加するプロジェクトでは、ツールを活用した開発が必須となります。 ▼業務詳細 ・テクニカルコンサルタントやリードエンジニアの元でクライアントのフロントエンドの設計・構築 【使用言語】 ・javascript ・HTML ・CSS ※クライアントの要望や要件に応じ、柔軟に使用言語も対応していきます ※上記以外の言語を得意とする方に関してもご相談頂ければと思います ▼当ポジションの魅力 【案件規模】 誰もが知る大手企業、ナショナルクライアントの新規サービスの立ち上げ・既存サービスのDX化・アプリ・IoTツールの制作を担って頂きます。 PJ期間は半年〜1年ほどの大規模案件が多いのが特徴です。 【ユーザーにとって本質的なモノづくり】 各スタッフがそれぞれの部分を実装するだけでなく、きちんとビジネスサイドやユーザーのことを考えながら制作しています。プログラミングやコーディングなどのテクノロジーはものづくりの根本的なところを担っているので、スキルを磨くのはもちろん、その技術で何ができるのか追求していける面白さがあります。 【フラットな組織】 手をあげればどんどん仕事を任して貰える環境。職能を超えてご自身のキャリアの中で身に付けたいスキルは主体的に得られる環境です。 ▼直近プロジェクト例 ※敬称略、順不同、一部のみ ・大手金融企業様/通帳アプリ（2019年Goodデザイン賞受賞） ・大手アパレルメーカー様 / アパレル店舗の体験構築プロジェクト ・大手食品メーカー様 / ベトナム市場調査に向けた分析プラットフォーム構築プロジェクト ・大手旅行代理店様 / 社内業務改善プロジェクト ・「EC連携インタラクティブサイネージ」×「アバター遠隔接客」によるデジタルストア出店の実証実験をNTTデータと共同で開始。
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フロントエンドチームの紹介https://www.wantedly.com/companies/company_6435340/post_articles/311410 ミイダスが行うアセスメントリクルーティングとは？https://www.wantedly.com/companies/company_6435340/post_articles/290912 フロントエンド領域で、新機能や改善の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。 ■具体的な業務は下記の通りです。 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー ・プロジェクトチームの取りまとめ（仕様決めやスケジュール管理） 入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。 その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。 キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。 ＜働き方や環境＞ ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 エンジニアリングに集中できる環境を整えております！ ・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。 ・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。 ・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。 ・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。 ・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。 ＜主な技術スタック＞ ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】 ■必須経験 ・スキル ・フロントエンド開発領域での業務経験 ・JavaScriptを用いたSPA、または動的なWebアプリケーションの構築経験 ・Reactを使用したSPA・MPA開発経験 ・HTML、CSSを用いたWebページのマークアップ ■歓迎経験・スキル ・ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験 ・JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル ・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識 ・ユーザビリティを追求したUI設計の経験 ・週5日（平日）ご稼働できる方 ■求める人物像 ・主体性、自主性をお持ちの方 ・サービスの成長に喜びを感じられる方 ・チームでの開発が好きな方 【選考フロー】 面接回数1回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております)
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Go Conference 2021 Autumnでミイダスは"Go"ld スポンサーを務めさせて頂きました。：https://www.wantedly.com/companies/company_6435340/post_articles/364864 バックエンドチームについての紹介：https://www.wantedly.com/companies/company_6435340/post_articles/319699 新機能の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・ミイダス バックエンドシステムの開発および関連するアプリケーションを実装。 ・大容量のデータ処理による精算/統計及びユーザ分析システムの開発。 ・最新のHR Techトレンドと新技術に関する研究および適用。 入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。 その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。 キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。 ＜働き方や環境＞ ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 エンジニアリングに集中できる環境を整えております！ ・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。 ・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。 ・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。 ・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。 ・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。 ＜主な技術スタック＞ ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】 ＜必須要件＞ ・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービスの開発経験3年以上 ・主体性、自主性をお持ちの方 ・週5日（平日）にご稼働できる方 Go未経験の方もご応募お待ちしております。 ＜歓迎要件＞ ・Goでの開発経験(実務、個人開発問わず) ・サービスの成長を技術で支えていきたい方 【選考フロー】 面接回数1回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております) 1次面接→弊社エンジニア
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新機能の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・ミイダス バックエンドシステムの開発および関連するアプリケーションを実装。 ・大容量のデータ処理による精算/統計及びユーザ分析システムの開発。 ・最新のHR Techトレンドと新技術に関する研究および適用。 入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。 その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。 キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。 ＜働き方や環境＞ ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 エンジニアリングに集中できる環境を整えております！ ・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。 ・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。 ・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。 ・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。 ・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。 ＜主な技術スタック＞ ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】 ＜必須要件＞ ・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービスの開発経験2年以上 ・主体性、自主性をお持ちの方 ※Go未経験でも大丈夫です。受け入れ担当が入社後にフォロー致します。 ＜歓迎要件＞ ・Goでの開発経験(実務、個人開発問わず) ・サービスの成長を技術で支えていきたい方 【選考フロー】 面接回数2回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております) 1次面接→リーダー 2次面接→開発責任者 【その他】 ・社会保険 ・リモートワーク手当：月4000円 ・開発環境支援金：15,000円（入社時1回） ・備品購入支援制度(規定あり30000円まで) ・慶弔見舞金 ・持株会 ・各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。
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新機能の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・ミイダス バックエンドシステムの開発および関連するアプリケーションを実装。 ・大容量のデータ処理による精算/統計及びユーザ分析システムの開発。 ・最新のHR Techトレンドと新技術に関する研究および適用。 入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。 その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。 キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。 ＜働き方や環境＞ ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 エンジニアリングに集中できる環境を整えております！ ・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。 ・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。 ・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。 ・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。 ・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。 ＜主な技術スタック＞ ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】 ＜必須要件＞ ・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービスの開発経験3年以上 ・主体性、自主性をお持ちの方 Go未経験の方もご応募お待ちしております。 ＜歓迎要件＞ ・Goでの開発経験(実務、個人開発問わず) ・サービスの成長を技術で支えていきたい方 【選考フロー】 面接回数2回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております) 1次面接→リーダー 2次面接→開発責任者 【その他】 ・社会保険 ・リモートワーク手当：月4000円 ・開発環境支援金：15,000円（入社時1回） ・備品購入支援制度(規定あり30000円まで) ・慶弔見舞金 ・持株会 ・各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。
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案件の内容 不動産会社向けWEBサイト構築サービス「ダイヤモンドテール」の開発エンジニアを募集しています。 ダイヤモンドテールについて 入居者の集客と自社のブランディングを目的とした不動産会社に特化したWEBサイト構築サービスを提供しています。 サイトの構築には自社独自で開発したオジリナルのCMSパッケージを利用しており、特殊な要件の多い不動産サイトでも効率的に構築することができます。 顧客は中規模〜大手の不動産会社となっており、これまで累計で200社以上の導入実績があります。 ただWEBサイトを構築するのではなく、徹底的なヒアリングから顧客に合わせた戦略を提案し、デザインや機能までカスタマイズすることで高単価・高付加価値の独自のポジショニングを実現しています。 またサイト公開後も継続的にサポートを行い、顧客と伴走しながら成果創出にコミットしています。 ご依頼したい内容 ・新規サイトの構築 ・既存サイトの運用・保守 ・既存サイトの追加開発 業務内容としては上記となりますが、サービス全体の運用設計や開発体制の設計、チーム作りなども一緒に取り組んでいけると大変嬉しいです。 求める人物像 技術的なスキルなどは後述いたしますが、今回募集している人物像としては案件だけでなく、プロダクトやサービスの改善を一緒に進めていただける方を探しております。 プロダクトやサービスの改善や弊社のCEOやCTOも入った上で進めることができますので、スピード感を持った体制で事業を行いたい方にも非常に良い環境となっております。 チーム体制について 営業は直販をメインで行っているため、基本的には顧客と直接コミュニケーションを取りながら進めていきます。 顧客との要件定義打ち合わせは原則ディレクターが行いますが、状況に応じてエンジニアの方にもご参加いただく等柔軟に対応しております。 また開発サイドからの提案や改善案なども取り組んでいける体制となっております。 必須スキル ・PHPでの開発経験 ・Dockerでの開発経験 ・AWSでの開発経験（EC2、RDS、S3など） ・GitHub・GitFlowでの運用経験 ・要件定義また基本設計の経験3年以上 歓迎スキル ・CakePHPでの開発経験 ・規模に関わらずSE、PGを取りまとめていた管理経験
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案件の内容 不動産会社向けWEBサイト構築サービス「ダイヤモンドテール」の開発エンジニアを募集しています。 ダイヤモンドテールについて 入居者の集客と自社のブランディングを目的とした不動産会社に特化したWEBサイト構築サービスを提供しています。 サイトの構築には自社独自で開発したオジリナルのCMSパッケージを利用しており、特殊な要件の多い不動産サイトでも効率的に構築することができます。 顧客は中規模〜大手の不動産会社となっており、これまで累計で200社以上の導入実績があります。 ただWEBサイトを構築するのではなく、徹底的なヒアリングから顧客に合わせた戦略を提案し、デザインや機能までカスタマイズすることで高単価・高付加価値の独自のポジショニングを実現しています。 またサイト公開後も継続的にサポートを行い、顧客と伴走しながら成果創出にコミットしています。 ご依頼したい内容 ・新規サイトの構築 ・既存サイトの運用・保守 ・既存サイトの追加開発 業務内容としては上記となりますが、サービス全体の運用設計や開発体制の設計、チーム作りなども一緒に取り組んでいけると大変嬉しいです。 求める人物像 技術的なスキルなどは後述いたしますが、今回募集している人物像としては案件だけでなく、プロダクトやサービスの改善を一緒に進めていただける方を探しております。 プロダクトやサービスの改善や弊社のCEOやCTOも入った上で進めることができますので、スピード感を持った体制で事業を行いたい方にも非常に良い環境となっております。 チーム体制について 営業は直販をメインで行っているため、基本的には顧客と直接コミュニケーションを取りながら進めていきます。 顧客との要件定義打ち合わせは原則ディレクターが行いますが、状況に応じてエンジニアの方にもご参加いただく等柔軟に対応しております。 また開発サイドからの提案や改善案なども取り組んでいける体制となっております。 必須スキル ・PHPでの開発経験 ・Dockerでの開発経験 ・AWSでの開発経験（EC2、RDS、S3など） ・GitHub・GitFlowでの運用経験 ・要件定義また基本設計の経験3年以上 歓迎スキル ・CakePHPでの開発経験 ・規模に関わらずSE、PGを取りまとめていた管理経験
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これまで培ってきた知識・経験を IT講師として活かして頂きます。 お任せしたいこと IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 具体的な業務内容（メイン講師） 弊社のオリジナルテキストを用いて受講生全体への講義 演習課題時の受講生サポート 受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 具体的な業務内容（アシスタント講師） メイン講師のサポート 演習課題時の受講生サポート 受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 作業場所 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 必須スキル・経験 WEBアプリ開発経験（3年以上） 少なくとも下記のうち1つの言語の知識を持つこと Java、PHP、Python、C#（研修需要としてはJavaが一番多いです） DBのER図が書ける方 歓迎スキル・経験 後輩育成・指導の経験、講師経験（必須ではないです） 求める人物像 人と明るくコミュニケーションを取れる方 人材育成に興味のある方 働き方 雇用形態 [業務委託] 業務委託で働いていただきます。 リモート環境 [リモートor出社] ご登壇いただく研修によって様々です。基本的には研修は対面で実施する事が多いので、出社が可能という方の方がお仕事をご依頼し易いです。 ミーティング 研修によっては、ご受講いただく企業様のご担当者様と定例ミーティングなどがあります。 サポート体制 IT講師が初めての方でも、講師トレーニングをご用意しております！ 講師説明会 そもそも講師ってどんな仕事？働き方は？といった疑問にお答えする説明会も実施しております！お気軽にご参加ください！ https://tech.reskill.jp/seminar/online/itinstructor-online
業務内容
メンター、受託、自社サービス、SES、請負
スキル
