2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 4,353 件中 2,341 - 2,350 件を表示) ・流通業界向けにVertical SaaSを展開されている企業様です。 ・この度、Reactを用いたフロントエンド開発をお任せできる方を募集いたします。 ・主にSPAを採用しており、1タスク1担当制で進めておりますので、一人称で自走できる方がマッチいたします。 ・キャリアとしてはフロントエンド開発に限らず、バックエンド/インフラ側をお任せすることも可能ですので、スペシャリスト/フルスタックエンジニアどちらも目指していただける環境です。 ・PdMと協業し、プロダクトドリブンで進めていく開発のため、事業会社やDDD,クリーンアーキテクチャのご経験をお持ちの方歓迎です。 ■必須スキル： ・Reactを用いたフロントエンド開発のご経験※若手NG ・SPA開発のご経験 ■歓迎スキル ・Ruby on Railsを用いた開発のご経験 ・技術選定/コーディングルール策定/CICD環境構築いずれかのご経験 ■勤務地：ご自宅+浜松町※リモート頻度応相談 ■就業時間：確認中 ■単価：～100万円 ■精算幅：140h～180h ■支払いサイト：40日 ■面談回数：1回※弊社同席 ■年齢：～39歳
スキル
さまざまな場所、時間を活用できるような形式で効果的なフィットネスを実現するヘルスケアサービスの 開発に携わっていただけます。 ハードウェアと連動した未来型の本格的トレーニングと、コミュニティ要素を備えたサービスとなります。 UIデザインおよび業務要件に合わせ、システム最適な設計および実装目指して進めます。 その中で課題発見し、 リファクタリングやコード統一化、共通機能の実装、UI/UXの改善、脆弱性対応など種々な解決を日々チームでチャレンジしています。 今回はフロントエンドである程度経験があり、バックエンド側もご相談ができる フルスタックな動きが可能なエンジニア様を探しております。 開発はアジャイル方式で進めており、コミュニケーション力がある程度求められます。 ■工程： 基本設計,詳細設計,開発,単体テスト,結合テスト,総合テスト,運用 ■開発環境： 【言語】TypeScript 【フレームワーク】Next.js, Nuxt.js, Angular 【DB】MySQL 【認証】Firebase 【インフラ】GCP, Kubernetes ■必須スキル： ・5-10名規模のチームなので、自走できる方 ・MVVMモデルやクリーンアーキテクチャーが用いられたプロダクト実績がある方（SaaS系のベンチャー案件等） ・フロントエンド開発経験3年以上+バックエンドにてAPI設計開発orデータベース設計経験がある方 ・Typescriptでの開発経験1年以上 ・モダンフロントエンドなフレームワークのご経験（Next.js/Nuxt.js/Angular) ■歓迎スキル： ・Gitでのバージョン管理、ブランチでの切り分けによる管理でのチーム開発のご経験 ・開発状況に合わせた拡張性/保守性を求めたコード設計、チームのコーディング基準を遵守したプログラミングが可能 ・WebAPI/専用のSDK利用、BLE通信などによる外部システム/ハードデバイスとの連携機能の実装対応ができる方 ・チームリーダーのご経験 ■勤務地：ご自宅 ■募集人数：1名 ■単価：100 ■精算幅：固定~ ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：確認中 ■リモート可否：可（応相談） ■年齢：〜40歳 ■支払いサイト：30日
スキル
ECサイトと在庫連携サービスを繋ぐ在庫連携基盤の開発支援 複数のECサイトを利用している出品者が利用する在庫連携サービスと ECサイトの在庫を連携するシステムをスクラムで開発を進めている 連携の対象となる在庫連携サービス、EC自体が複数ある 現在は8名体制＋αで開発を進めているが3名増員して11名体制に増員予定 ■工程：基本設計,詳細設計,開発,単体テスト,結合テスト ■開発環境： Nest.js, TypeScript, EC2S Lambda, StepFunctions, AWS ■必須スキル： ①Webシステム開発経験5年以上 ②基本・詳細設計、製造、単体・結合試験の実務経験 ③Typescriptでの開発経験 経験10年（目安）2名、3〜5年の経験者を1名募集。 ■歓迎スキル： ■勤務地：初台 ■募集人数：複数名 ■単価：100 ■精算幅：確認中 ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：10:00～19:00 ■リモート可否：可（応相談） ■年齢：年齢不問 ■支払いサイト：確認中
スキル
新卒向けの就活支援サービス開発案件となります。 既存チームと共にReact.js/TypeScriptを用いたフロントエンド開発をお任せする想定です。 ■工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・Reactを用いたフロントエンド開発の1年以上の実務経験 ・hooks の利用経験 ・jestを用いたテストの経験 ・パフォーマンス・チューニングの経験 ・TypeScriptを用いた開発の1年以上の実務経験 ・HTML / CSSを用いた画面制作の1年以上の実務経験 ・CSSフレームワーク、UIコンポーネント利用は除く ・フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験3年以上 ・一つの現場で1年以上の継続稼働経験 ■歓迎スキル： ・React のコンポーネント設計に関する知見 ・ビジネス側の視点に寄り添った上での意見の提案経験 ・保守性を考慮したコード記述経験 ■勤務地：東京駅/大手町駅 ※フルリモート勤務想定 ■募集人数：3名 ■単価：100 ■精算幅：140~180 ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：10:00～19:00 ■リモート可否：フルリモート ■年齢：〜50歳 ■支払いサイト：30日
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】 HRMOSフロントエンドエンジニア（Angular） 【内容】 ■業務内容 人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」の開発 【勤務地】 渋谷(リモート相談可能) 【時間】 10:00〜19:00 【期間】 2月〜長期 【必須スキル】 ・Angular、React、Vueでの開発経験1年以上 ・業務に必要なコミュニケーションスキル 【尚可スキル】 ・Angularの開発経験（Angular 2以降） ・GitHub を使ったWebアプリケーションのチーム開発経験(Pull Request ベースによるコードレビュー) ・BtoB SaaS製品での開発経験 【単金】 〜95万（スキル見合い） 【精算幅】 140-180h（中間割） 【募集人数】 1名（年齢35歳まで） 【面談】 1回(弊社同席) 【服装】 私服勤務可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
教育機関向けに提供されいてるWEBサービスの開発/運用をお任せいたします。 教材や研修をデジタル領域で展開をしており、今回はプロジェクトマネージャーとして 自身も要件定義を行いつつ手を動かしながら、エンジニアメンバーとのやりとりも可能な方を探しております。 ビジネスサイドからの要件と開発サイドの要件をハブとなって取りまとめることができ、 バックエンドとフロントエンド、更に必要に応じてインフラまで、全面的にエンジニア職のリードをお任せしたく思います。 ■工程：要件定義,基本設計,詳細設計,開発,単体テスト,結合テスト,総合テスト,運用 ■開発環境： React, figma Ruby on Rails, MySQL AWS（Fargate, RDS）, Terraform, Datadog Github ■必須スキル： ・Rubyを用いたバックエンド側に強みがあり、React.jsを用いたフロントエンドも可能なフルスタックエンジニアとして稼働されていた方 ・AWSクラウドサービス上に設計開発していくプロジェクト経験 ・プロダクト志向、且つ、長期的に就業いただける方 ・要件定義～エンジニア職へ指示だしやコードレビューを含むプロダクトマネージャーや開発ディレクター(開発PM)のご経験 ・アジャイルないしはスクラム経験 ■歓迎スキル： ・PdMのご経験 ・システムの構成設計、インフラ構築経験 ・リーダー経験 ・エデュケーション関連サービスのプロジェクトご経験 ■勤務地：新宿御苑前 ■募集人数：1名 ■単価：100 ■精算幅：固定~ ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：確認中 ■リモート可否：週3日リモート ■年齢：〜50歳 ■支払いサイト：30日
スキル
HR系の法人向けサービスのフロントエンド開発実務を担当いただきます。 既存サービスの保守運用ではなく、新規のサービス開発となります。 React.jsでの開発実装をメインにご担当いただく予定で、要件定義は弊社ディレクターが入ります。 ■工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・React.jsでの開発実務経験 ■歓迎スキル： ・要件定義、顧客折衝 ・アジャイル開発 ・HR系サービスにおける開発経験 ■勤務地：東京駅 or 五反田駅 or 在宅 ※基本リモート想定ですが週1程度の出社が発生する可能性があります。 ■募集人数：1名 ■単価：80 ■精算幅：140~200 ■面談回数：2回 ■就業時間：10:00 - 19:00 ■リモート可否：可（応相談） ■年齢：〜40歳 ■支払いサイト：30日
移動の進化を後押しする、データプラットフォームやサービスのフロントエンドエンジニアをお任せします。 ■具体的な業務内容： 法人向けクラウドサービスのWebアプリケーションのフロントエンド開発（SPA開発）をメインにご担当いただきます。 拡販・成長中のサービスということもあり、新規機能開発やプロダクトの進化・リニューアルなどを継続的に行いつつ、 事業成長を支えていく製品の開発を（可能であればバックエンドまで）担っていただきます。 ■工程： ■開発環境： ・JavaScript (React、Redux、ES2015) ・CSS (PostCSS、SaSS) ・ビルド・タスクランナー (Gulp、Webpack) ・UIデザイン・プロトタイピングツール (Figma、Adobe Xd) ■必須スキル： ・SPA開発の経験 ・JavaScript（React、Redux、ES2015）の経験 ■歓迎スキル： ・UI／UXの設計スキル ・WebAPI設計・開発経験 ・サーバーサイド言語を使ったWebサービスの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの知識・経験 ■勤務地：フルリモート ■募集人数：１～２名 ■単価：100 ■精算幅：140~180 ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：基本10:00～19:00 ※平日日中稼働できればフルフレックス ■リモート可否：フルリモート ■年齢：〜45歳 ■支払いサイト：30日
さまざまな場所、時間を活用できるような形式で効果的なフィットネスを実現するヘルスケアサービスの 開発に携わっていただけます。 ハードウェアと連動した未来型の本格的トレーニングと、コミュニティ要素を備えたサービスとなります。 UIデザインおよび業務要件に合わせ、システム最適な設計および実装目指して進めます。 その中で課題発見し、 リファクタリングやコード統一化、共通機能の実装、UI/UXの改善、脆弱性対応など種々な解決を日々チームでチャレンジしています。 アプリケーション側はKotlin, Flutter、フロントエンドはNext.js, TypeScript, SCSS等が選定されています。 今回はAndroid版のモバイルアプリにおけるKotlinを用いたスマートフォン対応をお任せいたします。 開発はアジャイル方式で進めており、コミュニケーション力がある程度求められます。 ■工程：基本設計,詳細設計,開発,単体テスト,結合テスト,総合テスト,運用 ■開発環境： 【言語】Kotlin 【API】Node.js 【DB】MySQL 【認証】Firebase 【インフラ】GCP, Kubernetes 【決済】Stripe ■必須スキル： ・5-10名規模のチームなので、自走できる方 ・Androidアプリ開発経験3年以上（内Kotlinでも設計フェーズからの参画実績がある方） ・MVVMモデルやクリーンアーキテクチャーが用いられたプロダクト実績がある方（SaaS系のベンチャー案件等） ■歓迎スキル： ・Gitでのバージョン管理、ブランチでの切り分けによる管理でのチーム開発のご経験 ・開発状況に合わせた拡張性/保守性を求めたコード設計、チームのコーディング基準を遵守したプログラミングが可能 ・WebAPI/専用のSDK利用、BLE通信などによる外部システム/ハードデバイスとの連携機能の実装対応ができる方 ■勤務地：ご自宅 ■募集人数：1名 ■単価：100 ■精算幅：固定~ ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：確認中 ■リモート可否：可（応相談） ■年齢：〜40歳 ■支払いサイト：30日
バックエンド開発をご担当いただきます。 新規サービスリリース後のエンハンス開発の要員募集になります。 現在の体制としては、エンジニア1名+企画側5名参画している案件になります。 初期リリース時に作りきれていない機能追加に加えて、サービスをより良くするための機能開発をしていただきます。 ■工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・Java/Spring/apache/tomcat/Oracle用いた3年以上の実務経験 ・Java8/Oracle11の環境下での開発を行える方 ・JenkinsなどのCI/CDの運用経験 ・Webサーバー冗長構成の運用経験 ・Gitを用いたプルリクベースのチーム開発経験 ・GitFlowのブランチ戦略に則った開発の実務経験 ・円滑なコミュニケーションができる方 ・テストの実装経験 ・Checking、Testingの理解など ・UnitTestの実装 ・WebAPIの設計実装経験 ■歓迎スキル： ・パフォーマンスを考慮した実装またはパフォーマンスチューニングの実務経験 ・ミドルウェアの設計経験 ・DBの設計経験 ・Webアプリケーションの監視設計経験 ・CI/CDの実装経験 ・パッケージのバージョンアップ等メンテナンス運用の実務経験 ・新規プロジェクトの立ち上げの実務経験 ・チームリーダー以上のポジションの経験 ・ビジネス側の視点に寄り添った上での意見の提案 ■勤務地：東京駅 or 五反田駅 or 在宅 ■募集人数：1名 ■単価：100 ■精算幅：140~200 ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：09:00～18:00 ■リモート可否：可（応相談） ■年齢：〜55歳 ■支払いサイト：30日
スキル
