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案件一覧
( 259 件中 221 - 230 件を表示) ■案件概要 某公共向けに、プラットフォーム（VMware,NetApp,Omnissa Horizon,ApexOne/DSA）の 要件定義、基本設計、詳細設計、移行設計、試験設計を実施。 何をすべきか、自身の中で経験やイメージを持てている方。 やり方を聞いてやるではなく、今までの経験を踏まえ、動ける自走できる方。 ■参画時期:即日〜2026年3月 ■人数:1名 ■精算条件:固定 ■商流制限:浅い方優先 ■スキル Must ・VMware,NetApp,Omnissa Horizon,ApexOne/DSA、 あるいは各製品の類似製品の構築経験 ・コミュニケーション能力 ・リーダーシップ ・ベンダーコントロール
★★★★★★ご応募時のお願い★★★★★★ ご応募の際は、下記をご教示ください。 ・合致するご経験 ・ご希望単価 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■案件概要： 県庁向けに、プラットフォーム（VMware,NetApp,Omnissa Horizon,ApexOne/DSA）の要件定義、基本設計、詳細設計、移行設計、試験設計を実施。 何をすべきか、自身の中で経験やイメージを持てていて、やり方を聞いてやるではなく、 今までの経験などを踏まえ、今回のPJの文化やお作法が分かれば、自走できる方にぜひお願いしたいと考えております。 ■主な役割：PL ■参画時期：2025年7月～2026年3月 ■稼働率：100% ■募集人数：1名 ■精算条件：固定 ■勤務場所：原則フルリモート（対面での打ち合わせ発生可能性有、場所は神奈川県） ■スキル： Must： ・IVMware,NetApp,Omnissa Horizon,ApexOne/DSA、 （or各製品の類似製品の構築経験） ・コミュニケーション能力 ・リーダーシップ ・ベンダーコントロール
【業務概要】 エンド企業様は某大手企業からのスピンアウトにより誕生した企業で、 社内情報システムの一部が、スピンアウト前の環境のままとなっております。 特に、Windows製品のドメインをそのままで使用していたところ、徐々に課題が顕在化 （OneDriveやSharePointのファイルにアクセスできなくなるなど）しています。 この度、Windows製品のドメインをエンド企業のものへ移行するため、その実現を 支援いただける方を募集しております。 【条件】 ・時期：7月～ 長期 ・場所：新高島（基本リモート可能） ・募集人数：1名 【必須スキル】 ・Windowsドメインの移行の知見 ・Microsoft 365（OneDrive、SharePoint）の知識 ・構想～実行フェーズまで、調査ベース対応可能
スキル
【ご応募時のお願い】 ご応募の際は、下記をご教示ください。 ・合致するご経験 ・ご希望単価 必須スキル：・Linux運用保守経験 ・VMWare環境構築（ESXI経験必須） 尚可スキル：・障害対応、ログ収集、バックアップ・設計の経験 場所：構築フェーズ・・・センター北へ週2〜4出社 運用フェーズ・・・基本リモートワーク（稀に築地、川崎出社） ※基本は運用保守フェーズがメインです 期間：6月〜長期 年齢：45歳くらいまで
【ご応募時のお願い】 ご応募の際は、下記をご教示ください。 ・合致するご経験 ・ご希望単価 【業務概要】 元請け様内のインフラ領域を担当する部署にて、Citrixに詳しい方を募集しております。 仮想デスクトップ（VDI）やアプリケーション仮想化を中心に幅広くご担当いただきます。PMのサポートも出来るようなレベルの方がマッチしております。 【条件】 ・時期：即日～(長期) ・リモート頻度：基本リモート(月2回程度、都内で打合せの可能性あり) ・場所：汐留駅、都内(顧客の拠点) ・地方：不可 ・募集人数：1名 ・年齢：60歳まで ・PC貸与：有 【必要スキル】 ・仮想基盤を扱った経験 2年以上 (Citrix, VMware, Azure Virtual Desktopなど) ・Citrixの構築経験 【尚可スキル】 ・PM、PM補佐の経験 【備考】 ・就業時間：9:00-17:30（休憩12:00-13:00）
スキル
【ご応募時のお願い】 ご応募の際は、下記をご教示ください。 ・合致するご経験 ・ご希望単価 案件 ：クレジット会社向けVMWare運用リーダー スキル：VMWare環境での運用経験 ：リーダー経験 ：VMWare環境構築経験、ベンダーコントロール経験（尚可） 場所 ：茅場町（リモートワーク併用）週２〜週３リモート 期間 ：6月、7月〜長期 年齢 ：55歳くらいまで
2025/05/12掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案件： インタフェース変換プログラムの開発 ■内容： ・2つのシステムの間で通信インタフェース変換を行う機能を作成 ・設計～テストを実施 ■期間： 6月～長期 ■場所： 戸塚(常駐) * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル： ・C++ 基本設計以降の一環した経験 ・Windows,Linux 使用経験 ■単金：50-60万 ■精算：150-200h ■年齢：50代前半まで ■面談：Web1回 ■備考： ・外国籍不可 ・就業時間(8:50～17:20) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
2025/04/18掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案件名 インフラ構築調査・クラウドサービス業務 ■内 容 SIer企業のプロダクトマーケティング部門にて、 クラウドサービスに関する以下の業務をご担当いただきます： ・既存サービス（アプリ／基盤）の管理、運営、運用（依頼・問合せ対応含む） ・構築済みインフラおよび採用検討中のプロダクトに関する調査、評価 ■勤務地： 舞岡（駅から徒歩8分 常駐のみ） ■期間： 2025年6月～長期 ※非常に良い人材であれば、6月以降の参画も相談可 * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル ・インフラ構築や維持保守の現場SE経験 ・サーバ、ストレージ、ネットワークいずれかの設計／構築経験 ・運用設計／構築経験（監視、バックアップ） ・仮想化の知識（VMware等） ・OSSの知識、経験 ■尚可スキル ・セキュリティ分野への興味 ・コミュニケーション能力良好 ■単価：60万～65万円（スキル見合い） ■精算：140H～180H ■募集：1～2名 ■面談：2回（WEB） ■年齢：58歳まで ■備 考 外国籍不可 個人事業主：可 就業時間：9:00～17:30（休憩1時間）、夜間対応の可能性あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
2025/04/16掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案件名 サーバインフラ保守業務 ■内 容 運用設計・構築業務、クラウド・OS・ミドルウェアなどインフラ設定変更、リソース管理対応。 オープン系システムのインフラ保守に従事いただきます。 ■勤務地 日本橋オフィス（水天宮前） （お客様先常駐／ハイブリッド勤務可） ■期間 2025年4月～ * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル ・自らコミュニケーションが取れ、問題解決に向けて能動的に動ける方 ・WindowsServerやLinux、主要ミドルウェアに関する知識・経験（運用要件定義・設計・導入/設定・検証・運用など） ・VMWare、Zabbix に関する知識・経験（基盤保守・運用など） ・AWSの主要サービスに関する知識・経験 - EC2（VPC等含む） - ECS - S3 - Aurora、RDS - SES - IAM、SSO ■尚可スキル ・「オープンシステムの標準」の維持を前提に、運用構築に必要な要件定義・設計・構築・検証の対応が可能な方 ■単価：50万円/月 ■精算：140-180h ■募集：1名 ■面談：2回 ■年齢：55歳未満 ■備 考 勤務時間：9:00～17:30（休憩1時間） フル在宅不可、ハイブリッド勤務可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
スキル
2025/04/08掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案件名 Windows、VMwareの上流からできるSE募集 ■内 容 某省庁系の既存システムの運用保守と次期システム更改の設計・構築業務。 主に現行システムの保守が中心だが、 次期システムの要件定義・基本設計・移行設計・構築・システム移行も一部対応。 次期システムはWindows系、VMwareベースでの対応となる。 ■勤務地 護国寺（週1在宅／基本常駐） ■期間 2025年5月～2026年9月頃 * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル： ・Windowsシステムの上流工程（要件定義、設計、構築、移行）経験（1年以上） ・VMwareの設計、移行方式設計、クラスタ構成設計の経験 ・Windows Server 2022、SQL Server 2022、Oracle 23ai の知識（特にSQL Server重視） ・ジョブネット設計経験 ・MSバッチ、PowerShellスクリプト、VBAなどの経験 ・能動的なコミュニケーション力 ・他グループやアプリ担当との要件整理・調整経験 ■尚可スキル： ・コールセンターシステム関連の案件経験 ■単価：50万円前後（スキル見合い） ■精算：140～200h ■募集：1名 ■面談：2回 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
