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案件一覧
( 220 件中 201 - 210 件を表示) 2025/03/28掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案 件 飯田橋ネットワーク上流 ■内 容 ・プロジェクト計画に沿ったプロジェクト推進 ・スケジュール、タスク、課題管理 ・社内外問わず、関係者との意見交換、情報共有 ・DCやお客様拠点での設置、設定変更、移行業務 ・要件定義、設計、構築、運用に関するドキュメント作成 ※チームは2～3名体制を想定 ■勤務地 飯田橋（リモート率30％前後） ■期 間 asap～ * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル ・ネットワークの基礎知識 ・ネットワークの設計、構築、運用業務経験 ・Configや設定値からのリバースエンジニアリング ・NW図、物理図、パラメータ値の作成 ■尚可スキル ・プロジェクトマネジメントに関する資格や知識 ・ネットワークの要件定義業務経験 ・無線LANの設計、構築、運用業務経験 ・サーバの設計、構築、運用業務経験 ■単 価：55万～65万円 ※上振れ応相談 ■時 間：140h-180h（160h割） ■人 数：1名 ■面 談：2回 ■年 齢：40代まで（スキル見合いで50代前半まで） ■備 考： 外国籍制限：不可 勤務時間：9:00～17:30 時間単位：日々/月30分単位 支払いサイト：45日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
トレノケートは、2020年から本格的に「オンラインLiveトレーニング」を取り入れ、急激な社会状況の変化にあわせて多くのお客様へ新入社員研修を提供してきました。世界が変わり、ビジネスも大きく変化するなかで、トレノケートでは、今までの学び方を考え直し、新しい「人材育成」のあり方を模索する必要があると考えています。 新入社員研修では、ITの要素技術だけではなく、社会人マインド、ビジネスマナー、コミュニケーション力などをふくめ、総合的に新入社員の成長を促します。新入社員とともにご自身の成長も感じる講師業にチャレンジしてみませんか。 トレノケートでは、「講師育成特別プログラム」を用意しており、安心して、未経験の方でもチャレンジいただくことができます。もちろん講師経験者の方は、即戦力として活躍なさることも可能です。 次世代の育成にかかわり、日本のIT業界の未来を創っていく仕事に興味がおありの方は、ぜひご連絡ください。 具体的な業務内容 新入社員研修 or 非新人研修の講師として稼働していただきます。 初めての方へ 講師業務未経験の方もご安心ください。 培ってきた知識・技術を活かし活躍できます。 仕事の魅力 開発業務ではありません 厳しい納品納期などに追われません 理不尽な仕様変更がありません トレノケートで用意したテキスト・カリキュラムに従い講義を行っていただきます。 リピート多数 成果により、講義を行った企業様から次年度もリピートをいただきやすいお仕事です。 リモート環境 [リモート・出社併存] 基本的にはリモートワークですが、案件により外部研修場所へ出社をお願いします。 働き方 契約形態 [業務委託] 業務委託で働いていただきます。稼働日数、リモートワーク等ご相談の上決定いたします。 求める人物像 -トレノケートが提供する研修内容の講師として、今後数年間ご協力いただける方 （新入社員研修時期だけでも構いません） 社会人としての常識やビジネスマナーをお持ちの方（社会人経験3年以上が望ましい） IT基礎知識（目安として基本情報処理技術者試験レベル）をお持ちの方 教えることやサポートすることが好きな方 協調性があり、チーム活動を問題なく行える方 ITで挫折経験があるなど「わからない人の気持ちがわかる」方 「講師」となる意欲のある方であれば、当該分野の講師経験は不問です。お気軽にご応募ください。 フロー １，初回面談 ２，二次面談 ３，業務委託基本契約書締結 ４，ご対応予定研修・講師養成講座受講 ５，スキルチェック ６，発注
稼働時間目安
週1日/週2日/週3日/週4日/週5日
スキル
2025/03/19掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案 件： 大手メーカー基幹システムのネットワーク ■内 容： 大手メーカーのプラットフォームにて、 ネットワークの新規導入および保守を担当。 既存のネットワーク環境やファイアーウォール、L3スイッチなどの 仕様変更や新規導入にあたり、製品選定の対応やパラメータ設定や コンフィグ等に精通している方を募集しております。 ■期 間：即日開始 ■勤務地：九段下 ・1か月程度はキャッチアップのため出社 ・その後はリモート併用（週2、3日出社） * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル： ・なんらかのネットワーク／サーバ基盤の要件定義・提案・設計構築経験 ・ゼロトラスト、Catoクラウド、CISCO、FortiGateなどの知識・経験 ■尚可スキル： ・ネットワーク以外の幅広い基盤領域の提案導入経験（クラウド、OS/DB等のミドルウェア） ■単 価：65万円 ■時 間：140h～180h（上下割） ■人 数：1名 ■面 談：2回 ■備 考 年齢：不問 国籍：外国籍不可 就業時間：9:30～18:30 平均稼働時間：160時間前後 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案件： 無線AP交換作業,店舗インフラサポートエンジニア ■内容： 某外資系ラグジュアリーお客様で、既存APから新APへの 交換対応やその後のサポート等、以下のNW業務をご担当いただきます。 ・ユーザとのメール,電話,チャット,対面での障害対応 ・店舗オンサイトでの機器確認/交換/追加作業実施 ・事前キッティング対応 ・店舗マネージャおよび社内メンバへのエスカレ,経過報告 ・資産管理,OSバージョン管理,機器パスワード更新管理 ・打合せ,現地作業立ち合い,ベンダ調整対応等 * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル： ・ネットワーク運用保守2.3年以上 ・CiscoなどのNW機器操作経験,Config作成経験 ■尚可スキル： ・AP(Aruba製品など)交換経験、NW現場経験 ・英語ビジネスレベル以上 ・ベンダー調整経験 ■期間 ：即日(4月可)～長期 ■場所 ：銀座,半蔵門(常駐) ■単金 ：45万円程度（上振れ相談可能） ■精算 ：140-180h ■年齢 ：50代まで ■面談 ：2回(上位同席)予定 ※1回目Web、2回目半蔵門対面予定 ■備考 ： ・複数名募集 ・外国籍可(N1取得または日本での業務経験15年以上必須) ・就業時間(基本09:00～18:00、エンド様店舗の兼ね合いで、20時や21時以降の作業可能性あり) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案件名： Avaya設計構築の経験者募集 ■内容： Avaya製品を使用したコンタクトセンターの設計構築対応 複数の案件が進行しており、スキルに応じて対応案件を検討 ■期 間：4月～（参画時期応相談） ■勤務地：飯田橋・テレワーク（現状はテレワーク比率が高め、プロジェクト状況により出社増の可能性あり） ■単 価：65万（超える場合も応相談） ■精算幅：140h-200h ■募 集：1名 ■面 談：1回 * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル： ・Avaya設計構築の経験（※運用経験のみはNG） ■尚可スキル： ・リーダー経験 ・音声系ネットワークの導入～設計～構築経験 ・NW構築経験 ・Avaya以外のPBX製品（Genesys等）の経験 ■備考： 契 約：準委任 外国籍：応相談 年齢制限：49歳まで（超える場合はスキル次第で応相談） 出張や夜間対応が都度発生する可能性あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
【案件】某損害保険会社インフラ運用保守 【内容】お客様先のインフラの運用保守（顧客折衝あり） 【必須スキル】 ・コミュニケーション能力 ・お客様との会話が可能な方 ・インフラ運用・保守業務のご経験（Cisco等） 【勤務地】出社（虎ノ門、虎ノ門ヒルズ） 【時間】9：00～18：00 【精算幅】固定 【期間】11月～ 【単金】～82万円（スキル見合い） 【面談】2回 【募集】1名 【備考】 ・50代まで ・外国籍不可
※月に数回お客様先（六本木、秋葉原、三鷹等）での勤務有 ※参画当初は、1.2週間六本木勤務 【時 間】平日日中9:00-18:00（カレンダー通り） 【必要スキル】 ・NW知識の保有 （VLAN、Routingなどの一般的な設定への理解、スタックやMLAGなどの構成理解） ・L2SW/L3SW/Routerの構築経験 （VLAN、STP、SVI、HSRP、Routingなどの設定投入、L2/L3機器の構築作業など） ・FWの構築経験 （アドレス設定、HA、FWポリシー、NAT、Routingなどの設定投入、FW機器の構築作業など） ・構築資料の作成経験 （ヒアリングシート、設計書、パラメータシート、運用管理資料の作成など） ・障害対応経験 ・ユーザおよびベンダーとの調整・コミュニケーション
■業務概要 データセンター事業者でのプリセールス/ポストセールス ■業務詳細 ・RFP（データセンター）に対する提案業務 ・受注後のデータセンター構築プロジェクト管理 ・エンドユーザーとの折衝 ■商流 ・元請→弊社 ■勤務地 ・港区/さいたま市（不定期、月に1回程度想定） ・常駐必須 ■条件 ・必須 - データセンターに関するプリセールス/ポストセールス経験 - 読み書きレベルの英語（外資系企業が多くRFPが英語の場合があるため） ・尚可 - 通信事業者などでのプリセールス経験 - NWエンジニアとしてのバックグラウンド - ビジネスレベルの英語力 ■面談回数 ・2回（元請面談は同日設定が可能なため、1日2回面談可能） ■開始日 ・9月1日～9月30日（長期前提） ■単価 ・60万円～（スキル見合いで上振れ可能）
1,937 ～ 2,375円/時 上記は時給の表示となりますが、正社員になりますので、月給となります。 正社員月給：31万～38万円 ※固定残業手当は、月20時間含む 固定残業代：3万～5万円（20時間）/月 経過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 昇給あり・賞与あり 賞与補足： ※業績に応じて支給します ※弊社は２年目から決算賞与が支給されます。 ※１年以上働いていることが支給条件です。 ◆業務内容 ・テレビ局の業務系システムの運用全般を担当します。 ・仮想基盤上で動作するシステム約80の運用を担当します。 ・障害時の復旧作業、新規システムの構築、受け入れ、監視基盤の構築等です。 ◆必須・歓迎スキル： ・Windowsサーバ運用経験3年以上 ・Azulなどのクラウド運用経験3年以上 ・問題点の切り分け、コミュニケーションスキル ◆資格等：資格不問、学歴不問、職歴不問 ◆勤務地：六本木駅 ◆業務形態：ハイブリッドワーク（週一回のみ出社、テレワーク） ◆勤務開始時期：9月2日から ◆契約期間：長期 ◆勤務時間：10:00～19:00 ◆採用人数：1名 ◆備考： ・夜間待機業務あり ※待機時には手当あり ・常駐していた他社のメンバーが抜けるための欠員募集
スキル
■業務概要 企業向けネットワークインフラの新設／更改に向けた提案業務及び、受注した場合のPM／SEとしてのプロジェクト参画をお願いします。 ■作業内容 ・システムインテグレータの技術部門の立場で本業務を実施 ・概要設計、機器選定、提案書作成、提案実施、技術役務見積作成支援のリード（プリセールスSE） ・要件定義、基本設計、詳細設計、試験計画、構築、運用・保守引き渡しのリード（PM／SE） ・顧客、営業部門、技術部門、構築部門、構築パートナー等の、様々なステークホルダーを調整しての案件ハンドリング ・対象機器は、CiscoやFortigate、Paloalto、A10、F5、Alaxala、Extreme等の商業ネットワークメーカーが中心です。 ・対応技術は、L2/L3～L7、RoutingProtocol、無線LAN及び認証、DHCP、DNS、UTM、監視、SASE、Proxy等の企業／DCネットワーク関連技術が中心です。 ■業務経験（以下業務経験をお持ちの方を歓迎します） ・オフィスネットワークの構築、リプレイス案件の上流工程参加経験3件以上 ・RFP対応、提案書、機器構成リストの作成、及び顧客へのプレゼンテーション経験5年以上 ・15名以上のプロジェクト参加経験5年以上(システム構成要素を担う技術者との業務連携スキル) ■歓迎スキル ・Mail Security、WebSecurity等のハイレイヤーセキュリティ ・VM Ware／Nutanix／Azure等の仮想サーバ ・Net APP等のストレージ ・M365／Intune／PCLCM／Okta等のデバイス認証・管理 ■契約条件など 形態：業務委託（準委任） 精算：固定（但し稼働は140-180h程度を想定） 期間：2024年1月（12月中の前倒し相談可）-2024年3月（予定） ※4月以降も依頼は継続見込み 形態：基本リモート（打合せのための出社可能性有） 支払：月末締め翌月末払い（30日サイト） 定時：09:15～17:30（実働7.25h/日） 年齢：不問 国籍：不問※但し交渉等、高度な日本語でのコミュニケーションが必要 作業環境：PCを貸与
スキル
